Izracun place

A tole pravilno racuna?

http://www.src.si/storitve/opla/izracun.asp

Ce bi zelel imeti recimo okoli 2.000€ place, bi moral imeti bruto 4.000€ Firmo pa skupaj kosta 5.000€

Mat'r! Pa naj se kdo rece, da imamo nizke davke V casu fevdalizma so moral dajat kralju desetnino (1/10)... danes, dajemo vec kot pol (1/2). Ce racunamo, da placamo dodaten davek na vse kar kupimo (od 8.5% do 20%), pa se vec

Noro

kixs saj niso vse davki. Če slučajno ne veš, je v plačo vključeno tudi zavarovanje in pa se veda plačevanje za "penzijo". Tudi to ti "poje" kar precej plače.

Mimogrede, desetina, ki so jo plačevali gospodu, ni imela nič skupnega z eno desetino oziroma desetimi odstotki od pridelka. Gospod je vzel, kolikor je potreboval.

@Tear_DR0P Daj ne nakladaj - po avtocestah se vozimo zastonj, izterjav ni vec, roparjev tudi ne, edino svizec se zavija cokolado

ales85:

mas prav. Malo na hitro sem vse napisal. Vendar, ker ti to drzava pobere predno ti dobis placo v roke, je dejansko vseeno kako se temu rece.

Tear_DROP:

Tudi res. Sam vseeno moras cestnino dodatno placat (ob registraciji avta, tankanju goriva in dodatno, ce se peljes po nasih super-duper AC).

Ce zelis kvalitetno zdravstvo, predvsem pa hitro... pa ugotovis, da je tisto placevanje CISTO brez pomena. Te oderejo kot prasca!

jype:

sej niti nisem dvomil v izracun. Stevilke so pac enostavno sokantne.

Ravno zarad tega obdavčenja ne morajo zrasti plače. Zadnji čas, da se ukine davek na izplačane plače.

Vsem bruto place! Potem naj vsak sam placuje zavarovanja, penzije in ostale davke!

kixs že res da kakorkoli temu rečeš država denar pobere. Ampak mislim, da se na ta način tudi nekako zaščiti. Obstajala bi možnost, da dobimo bruto plačo in si potem vsak plačuje zavarovanje, penzijo, ... itd. Ampak nekako se mi zdi, da bi bila bruto plača preveč mamljiva za marsikoga in bi večji del zapravil, kot pa karkoli plačal za zavarovanje ali pa penzijo. In ko bi prišel čas za upokojitev kaj bi bilo potem? Takšna(e) osebe bi potem postala(e) socialni problem in zopet bremenile davkoplačevalce.

Tudi je res, da je skrajni čas, da se ukine davek na izplačane plače. Hkrati pa je še res, da bo država to nekako poskušala dobiti nazaj. Morda ne vse, ampak defnitivno se bojo nekateri davki povišali, ali pa bodo uvedli nove.

Vsaj tako jaz menim.

In vedno se najde nek Viking, ki takoj piha na duso 'delavcem za tekocim trakom'. Seveda bodo tudi oni profitirali! Kdor tega ne vidi je verjetno sindikalist, ki se boji za svoj sindikalni stol.

Ja komu piham, povem ti samo realno stanje. Brez davka se zniža odhodek podjetja na bruto plačo delavca, je pa SAMO DOBRA VOLJA DELODAJALCA če bo potem delavcu dal zaradi tega večjo plačo, razen da ne pride še zakon ki bo predpisal višje osnove in nevem kaj še vse.

Delavec za tekočem traku ne bo profitiral ker delodajalec lahko dobi takšnega delavca kjerkoli, se pravi takšni ki opravljajo "najcenejša" dela ne bodo videli nevem kakšen dvig plač. Obratno si bodo lahko tisti na višjih vodilnih mesti izplačali večji plače saj bo manj bremenilo podjetje, oz. lastnik bo plačal samo tisti kader ki si ga želi zadržati.

Dejstvo ki je glavno vodilo pri vsem tem je: podjetja maksimirajo prihodek in ne cene

Recimo če bi se uvedla enotna stopnja DDV-ja kjer bi se tudi potem odpravil davek na izplačane plače.

Vikking> je pa SAMO DOBRA VOLJA DELODAJALCA če bo potem delavcu dal zaradi tega večjo plačo

In samo dobra volja delavca, če bo potem še delal tam.

Ja po tem tvojem izračunu je res 1000, kaj je potem problem? Morda tvoje (ne)razumevanje povprečja?

Vikking: Delavec za tekočem traku ne bo profitiral ker delodajalec lahko dobi takšnega delavca kjerkoli, se pravi takšni ki opravljajo "najcenejša" dela ne bodo videli nevem kakšen dvig plač. Obratno si bodo lahko tisti na višjih vodilnih mesti izplačali večji plače saj bo manj bremenilo podjetje, oz. lastnik bo plačal samo tisti kader ki si ga želi zadržati.

Tle si pa zadel bistvo trga. Tko pač je. Podetje pač ne plača delavca več kot je treba, če dobi za isti denar drugega. Vprašanje je koliko kvaliteten je delavec z nizko plačo v primerjavi z nekom, ki je zadovoljen s plačo in z veseljem dela.

TI podatki o povprečni plači res utrujajo. Boljš bi blo če bi stat. urad podal še modus in mediano, pol bi te številke dejansko kej pomenile.

Saj modus poznamo. Minimalna zajamčena.

Kle si ga pa mal preteral. Al maš kakšen podatek za podkrepit

Roky> Kle si ga pa mal preteral. Al maš kakšen podatek za podkrepit

Ja, nisem povsem resno mislil, ampak konec koncev je dovolj blizu, da lahko razliko praktično zanemarimo. Vsaj tisti, ki imamo več kot potrebujemo za preživetje.

Huh, to je pa kr zanimiva "raziskava". Dražji smo od skandinavcev, ki so znani po tem, da imajo visoke davke.

Vikking> na žalost jih veliko nima izbire, če si sam brez družine je čist možno da boš delodajalca poslal tja kamor niti sonce ne posveti, ko je enkrat družina in borba za preživetje se začne požirat marsikaj samo da so računi plačani.

Tega se popolnoma zavedam.

Tu so pač postavljeni pred dejstvo - socializma ni več in posledično tudi socialna varnost ne more več izhajati zgolj iz delovnega razmerja. Oklepati se ene same službe je škodljivo. Vsakdo mora biti pripravljen zamenjati službo, sicer sistem ne deluje. Če trg dela ni fleksibilen, potem delodajalci lahko delavca izkoriščajo bistveno bolj. Država sicer mora ukrepati zoper delodajalske kartele, vendar na drugi strani tudi sindikati nastopajo kot karteli. Za zdaj se zaradi očitne prednosti delodajalcev v razmerju moči še tolerira sindikate, ko bo enkrat ta reč približno uravnovešena, pa bo daleč najbolje, da bo vsak zastopal svoje interese - vsak delodajalec in vsak delojemalec zase.

robert512> Tvoja placa pe je OSNOVA + DODATKI. Tko da je dalec od tega da bi recimo tvoja neto placa 1.000€ delodajalca stala 2.000€ .... Kvecjemu tam okoli 1.400-1.600

To ne drži. Delodajalec plača za 1000€ neto plače približno 1850€. Dodatki niso posebej obdavčeni in niso del neto plače.

Predvsem pa so odvisni od tega, kako daleč od delovnega mesta prebivaš, koliko delovnih dni je v mesecu in koliko denarja delodajalec nameni za posamezen obrok.

Pred debato ali je prav, da so višje plače bolj obdavčene... sicer že nekoliko staro a večina stvari žal še vedno velja (reform namreč ni bilo)....

O plačah in obremenitvi z davki in prispevki...

namreč, ni prav in na dolgi rok škoduje gospodarski rasti Slovenije (beg možganov, itd...)

lp

Recimo lahko se gre pogledat v Luksemburg

- seveda boš z enkratnim obiskom videl samo ceno goriva - ki je btw v alžiriji poleti stalo le 17-29 centov za liter in je tam torej gotovo boljše živeti, kot pa v sloveniji - če pa greš v Luksemburg za kak teden živet, pol boš pa videl kako lepo je tam, po enem letu boš še lažje presodil, kje je lepše - razen če imaš morda ta problem da si ne moreš privoščit niti enega tedna v luksemburgu ali monaku

obesi gor plačilni list, pa bomo vidli, kako je razparcelirano

kixs je 18. maj 2010 ob 12:22 izjavil:

Novo vprasanje:

Kako se bruto/neto placa dejansko giblje glede na mesec (stevilo delovnih dni)? Bi lahko bruto iz pogodbe delil s stevilom delovnih ur in potem dobil postavko koliko EUR na uro. Meni v pogodbi kot na placilni listi pise samo mesecni bruto. Ce grem racunat koliko pride to na uro, je prakticno vsak mesec drugace.

Se dodatek na delovno dobo steje v osnovni bruto ali ne?

V to se nikoli nisem spuscal, me pa zanima, ker vidim, da placa kar niha iz meseca v mesec.

lp

http://www.racunovodja.com/izracuni/pla...