Stroski delodajalca za tehnike Slo vs Aut

fikus_ je 23. maj 2017 ob 08:18 izjavil:

Sem že enkrat nekje lepil:

Sicer je staro nekaj let, ampak osnova je.

AndrejO je 23. maj 2017 ob 08:23 izjavil:

V Avstriji bo zaposleni od npr. 3000 EUR bruto plače na plačni listi dobil ven cca. 2010 EUR neto izplačila, dejanski strošek delodajalca pa bo cca. 3920 EUR.

V Sloveniji bo zaposleni od istih 3000 EUR bruto plače na plačni listi dobil ven cca. 1820 EUR neto izplačila, dejanski strošek delodajalca pa bo cca. 3480 EUR.

AndrejO je 23. maj 2017 ob 08:28 izjavil:

Samo, če pogledaš, kaj piše na plačilni listi zaposlenega. Če lastnik podjetja vpraša v računovodstvo, potem bo v Avstriji videl približno enak davke na zaposlenega, kot pa v Sloveniji. Na zgornjem primeru 3000 EUR "bruto": 48,7% vs. 47,7%.

Tako, da morda zaposlenemu v Avstriji stvari izgledajo lepše, ampak za delodajalca so približno enak k.

Smrekar1 je 23. maj 2017 ob 08:29 izjavil:

AndrejO je 23. maj 2017 ob 08:28 izjavil:

Samo, če pogledaš, kaj piše na plačilni listi zaposlenega. Če lastnik podjetja vpraša v računovodstvo, potem bo v Avstriji videl približno enak davke na zaposlenega, kot pa v Sloveniji. Na zgornjem primeru 3000 EUR "bruto": 48,7% vs. 47,7%.

Tako, da morda zaposlenemu v Avstriji stvari izgledajo lepše, ampak za delodajalca so približno enak k.

Po tvojem primeru sodeč je delo v Sloveniji manj obdavčeno kot v Avstriji.

AndrejO je 23. maj 2017 ob 08:34 izjavil:

Za 1% ne bom dlakocepil, ampak bom rekel, da je stvar za neko "slovensko lepo plačo" ranga 1800 neto dejansko približno tam, tam.

Še ena razlika ~7%.

V Avstriji se dela 40 ur/teden.
V Sloveniji 37,5 ur/teden. (2,5 ure je plačana malica).

Mato989 je 23. maj 2017 ob 12:51 izjavil:

V Sloveniji je delo preveč poceni, zato pa nihče več noče delat, prav smejim se trenutnim razmeram, ampak delodajalci se ne bodo nič naučili.

Ponudite poštene plače tam od 900€ neto naprej in delavcev bo naenkrat dovolj, za 611€ vam ne bo nihče več delal in se raztrgal ter bil lojalen... raje na socialki pa na črno :)

Mr.B je 23. maj 2017 ob 13:13 izjavil:

Jp, bo že država poskrbela.

scipascapa je 23. maj 2017 ob 15:28 izjavil:

imagodei: jaz mislim, da je politik zlizana z vsemi temi managerji, direktorji firm ipd....

Mato989 je 23. maj 2017 ob 13:27 izjavil:

Mr.B je 23. maj 2017 ob 13:13 izjavil:

Jp, bo že država poskrbela.

Podjetja zelo rada omenijo ponudbo vs povpraševanje ko je njim v prid, torej ko je iskalcev dosti, služb pa malo... takrat ti rečejo, jah, glej kolko jih išče, bo že kdo delal namesto tebe.... ko se situacija obrne, kot se zdaj, pa zelo neradi slišite/jo dejstvo da ponudba in povpraševanje deluje tudi v drugo smer, zakaj takrat ne vabijo z višjimi plačami?

Izgovor je da ne morejo, na koncu pa je 10 miljonov dobička, al pa spjev novi avto za 65.000EUR.... naj se to razdeli med plače pa bo :)

Mato989 je 23. maj 2017 ob 21:34 izjavil:

Seveda so v programerskem poklicu zaenkrat še pripravljeni tak delat, ker je vseeno poklic čist, ni hrupa, ni rednih nočnih (razen help desk itd) Pri revozu se je začelo ampak se ne bo končalo :)

Seveda bodo zdaj na vsak način probali umetno povečat brezposelnost da bo spet pritisk na ljudeh ne na višino plač :)

next3steps je 23. maj 2017 ob 22:56 izjavil:

Mato989 je 23. maj 2017 ob 13:27 izjavil:

Mr.B je 23. maj 2017 ob 13:13 izjavil:

Jp, bo že država poskrbela.

Podjetja zelo rada omenijo ponudbo vs povpraševanje ko je njim v prid, torej ko je iskalcev dosti, služb pa malo... takrat ti rečejo, jah, glej kolko jih išče, bo že kdo delal namesto tebe.... ko se situacija obrne, kot se zdaj, pa zelo neradi slišite/jo dejstvo da ponudba in povpraševanje deluje tudi v drugo smer, zakaj takrat ne vabijo z višjimi plačami?

Izgovor je da ne morejo, na koncu pa je 10 miljonov dobička, al pa spjev novi avto za 65.000EUR.... naj se to razdeli med plače pa bo :)

Pa veš, da se te dobiček istotako kot izguba ne tiče, dokler nisi delničar?

Tebe se tiče zaveza med tabo in delodajalcem. Če nisi sposoben si izpogajati boljšo plačo, ne vleči ven profite. Ker si boš potemtakem moral naslednjič, ko bo firma delala izgubo izboriti nižjo plačo.
A ne, tega pa ne boš. Torej kvaj ima profit podjetja veze s tvojimi pogajalskimi sposobnosti.

Smrekar1 je 23. maj 2017 ob 08:37 izjavil:

Ni 1% razlike, temveč 5-11% (odvisno kaj meriš kot delež). Je pa res, da je verjetno ta razlika premajhna, da bi opravičevala selitev iz Avstrije v Slovenijo. Pri nas so poglavitne ovire drugje, ne pri davkih - preveč je birokracije in papirologije, menda.