☰

» »

Malo delo - referendum

Malo delo - referendum

««
15 / 30
»»

hamax ::

hm kaj pa vem, imeli so 3€ na uro. Lahko bi skoraj rekel da ja.

In to se ti zdi dobra stran studentskega dela?

Ramon dekers ::

hamax je izjavil:

hm kaj pa vem, imeli so 3€ na uro. Lahko bi skoraj rekel da ja.

In to se ti zdi dobra stran studentskega dela?



vsaj delo je bilo, ko sem ga iskal kot študent in se kasneje zaposlil za nekaj časa.

Zgodovina sprememb…

hamax ::

Pa si ob tem pridno studiral? Ali si imel slucajno kak sumljiv status samo zato, da se je podjetje lahko izmaknilo placilu dajatev?

Ramon dekers ::

kakšen sumljiv status? delal sem po mesec, dva, tri med poletjem? Izpitov takrat ni bilo tako da sem lahko brez skrbi delal. Glej nekateri pač ne vlečemo statusov ker to tako želimo, moja želja je bila doštudirati v čimkrajšu času. Ni vse črno in belo, kot hočeš prikazai ti hamax. Vesel sem bil da sem lahko kje delal, čez dve leti še tega ni bilo več ko je šlo vse v k...:( da bio študent dobil delo bo še težje, v to sem prepričan. Res vesel sem bil da sem lahko delal, ni mi bilo težko stati po 12 ur, denar je bil 15 na računu. Vse je "laufalo"

Zgodovina sprememb…

bluefish ::

In ravno to želi Malo delo urediti z omejitvijo ur. Povprečen zaslužek študentov je znan, predlog zakona tudi z neto zneskom to presega. Torej bomo študentje še vedno lahko delali med poletjem, ko je časa na pretek in ne ovira študija.

Glede težje pridobljivega dela pa smo že debatirali. Če imaš vsaj dve roki in kepo možganov, potem bo iskanje dela enako trenutnemu.

CoolBits ::

Sam zakaj bi firma pol vzela malega delavca recimo, če se bo bolj splačalo redno zaposlit nekoga?
Kje bo študent kaj dobil?

Ramon dekers ::

no s tem se ne strinjam ampak ti ostani na svojem bregu jaz pa bom na svojem.

Ted ::

Saj v tem je problem. Nekateri delajo po več let v firmi pa jih ta ne zaposli ker ji ni treba in ker se ji to ne splača. Da se razumemo, tudi jaz ne bi bil tako neumen, da bi v vlogi delodajalca zaposloval redno če bi imel na voljo ogromen bazen študentske poceni delovne sile. Ampak to ni prav, če se gremo socialno državo in zaščito delavskih pravic potem naj te veljajo za vse ki delajo redni delovni čas.
Če si tega ne želimo pa reformirajmo celoten trg dela ne pa da je ena skupina državljanov predmet poceni izkoriščanja, na njen račun pa živijo študentske organizacije, podjetja in študentski servisi.
Mah...

Ramon dekers ::

CoolBits je izjavil:

Sam zakaj bi firma pol vzela malega delavca recimo, če se bo bolj splačalo redno zaposlit nekoga?
Kje bo študent kaj dobil?



ne bo. To hočem stalno dopovedati. Pa me ne razumejo tumpajo svoje. Še sedaj je fakino velika konkurenca, in presežek delavcev povsod, potem bo to še huje.

Ted ::

CoolBits je izjavil:

Sam zakaj bi firma pol vzela malega delavca recimo, če se bo bolj splačalo redno zaposlit nekoga?
Kje bo študent kaj dobil?


Študent bo lažje dobil štipendijo, poleg tega se bo "študent" lahko tudi redno zaposlil. Hkrati bo študent še vedno lahko delal. Podjetju se za kratko pomoč nekaj ur tedensko ali nekaj 10 mesečno kljub vsemu bolj splača najeti malega delavca kot pa razpisati redno delovno mesto, kljub temu da bo mali delavec 20% dražji po uri kot je bil prej študent.
Mah...

CoolBits ::

Nisem vedel, da se tudi kak zakon o štipendijah spreminja... ali pa morda misliš da jih bo več dobilo štipendijo, ker bo več revnih?
Delodajalci bojo pa vedno šli po CENEJŠI poti... to se ve.

Zgodovina sprememb…

  • spremenilo: CoolBits ()

TESKAn ::

Spy je izjavil:

TESKAn je izjavil:

Jih tudi zaposliš po končanem študiju ali jih brcneš na cesto takoj potem, ko v delo uvedejo naslednjega študenta?

V oddelku, ki ga vodim študenti blestijo. Sodelavci drugih oddelkov so jih več krat pohvalili in - kar je povsem pričakovano - jih primerjali z redno zaposlenimi. Njihov zaključek je, da so povprečno boljši od redno zaposlenih. Predlagali so mi - kar sem takoj ugotovil že sam, da ta slabše zamenjam z njimi. Povsem logično potezo pri nas v praksi ni možno udejaniti. V drugih besedah: dati nekomu odpoved zato, ker ni dovolj dober (npr. z razloga nesposobnosti) in ga potem takoj zamenjati z novim redno zaposlenim enostavno ni možno. Tisti, ki so to poizkusili so tudi mastno plačali.
In tako se pogosto dogaja, da se odločajo sami zapustiti podjetje. Že nekaj zaporednih let. V času izrazite rasti firme je bilo drugače. Boljše smo zaposlovali in še sedaj delajo za naše podjetje.


Mene ne zanima, ali blestijo al kaj drugega. Zanima me, če ti študentu, ki dela pri tebi, po diplomi ponudiš redno zaposlitev z vsaj enako neto plačo ali ne?
Uf! Uf! Je rekel Vinetou in se skril za skalo,
ki jo je prav v ta namen nosil s seboj.

Ramon dekers ::

Ted tudi jaz nevem od kje štipendije, res da "naj" bi jih bilo več, ampak da bo pa lažje dbil štipendijo, hmm kaj to pomeni, da bo moral biti klošar? Ne razumem res ne, saj za delo ga nihče ne bo vzel, kako bo potem lahko nedko iz obubožene familiji nekje na Koroškem, v Ajdovvščini študiral. Jah preprosto ne bo, se bo pa zaposlil. Ampak odgovora kje, nisem dobil, Hamax pravi v gostilni, to bi šlo, ampak ali bodo potem vsi nezaposleni delali v gostilni. Preveč je paradoksov v tem malem delu. Verjetno niste premislili vseh opcij kaj lahko prinese da sladkorček. Namesto dobrega okusa gnilobo.

Pa kaj je nekaj 10 ur mesečno ali tedensko za študenta, iz revne familije, ima 150 evrov štipendije, karta za bus pride 80 doma pa fotr pa mt brez šihta.

TESKAn je izjavil:

Spy je izjavil:

TESKAn je izjavil:

Jih tudi zaposliš po končanem študiju ali jih brcneš na cesto takoj potem, ko v delo uvedejo naslednjega študenta?

V oddelku, ki ga vodim študenti blestijo. Sodelavci drugih oddelkov so jih več krat pohvalili in - kar je povsem pričakovano - jih primerjali z redno zaposlenimi. Njihov zaključek je, da so povprečno boljši od redno zaposlenih. Predlagali so mi - kar sem takoj ugotovil že sam, da ta slabše zamenjam z njimi. Povsem logično potezo pri nas v praksi ni možno udejaniti. V drugih besedah: dati nekomu odpoved zato, ker ni dovolj dober (npr. z razloga nesposobnosti) in ga potem takoj zamenjati z novim redno zaposlenim enostavno ni možno. Tisti, ki so to poizkusili so tudi mastno plačali.
In tako se pogosto dogaja, da se odločajo sami zapustiti podjetje. Že nekaj zaporednih let. V času izrazite rasti firme je bilo drugače. Boljše smo zaposlovali in še sedaj delajo za naše podjetje.


Mene ne zanima, ali blestijo al kaj drugega. Zanima me, če ti študentu, ki dela pri tebi, po diplomi ponudiš redno zaposlitev z vsaj enako neto plačo ali ne?


Je že odgovoril na to, rajši bi vrgel kakšnega zaposlenega ven in zaposlil študenta, ampak so težava pri odpuščanju. Že vgospodarstvu komaj odpustiš delavca, v javni upravi ga pa sploh težko.

preveč enostavno si tolmačite zadeve

Zgodovina sprememb…

TESKAn ::

Je že odgovoril na to, rajši bi vrgel kakšnega zaposlenega ven in zaposlil študenta, ampak so težava pri odpuščanju. Že vgospodarstvu komaj odpustiš delavca, v javni upravi ga pa sploh težko.

Praviš, da že imaš zaposlene študente. Vprašanje je enostavno, ali te študente, ko enkrat diplomirajo in nimajo več napotnice, redno zaposliš ali raje poiščeš drugega študenta?
Uf! Uf! Je rekel Vinetou in se skril za skalo,
ki jo je prav v ta namen nosil s seboj.

BlueRunner ::

Vsak racionalen delodajalec bo vzel naslednjega sposobnega študenta, ko predhodni več ne bo imel statusa, če je to zaradi narave dela tehnično možno (delo na črno in zlorabe napotnic lahko spregledamo).

Kakršno koli drugačno ravnanje delodajalca bi bilo za podjetje in s tem tudi lastnike podjetja škodljivo.

Dobrodošli v kapitalizmu.

Racionalni delodajalci, ki so proti ZMD, mi ne gredo na jetra, ker imajo najmočnejši argument vseh argumentov: spremembe so za njih slabši položaj. V demokraciji je X ljudi z interesom "ZA", Y ljudi z interesom "PROTI", ter Z ljudi, ki jim je vseno. Na referendumu bodo zmagali X ali Y. Tisti pač, katerih bo več, saj šteje večinski interes.

Na jetra mi gredo pametnjakoviči, ki zakona niso niti prebrali, papagaji, ki volijo na podlagi strankarske opredelitve, lažnivci, ki namenoma navajajo idiotizme, t.i. zastopniki pravic delavcev, ki so te pravice pripravljeni kadarkoli zgaziti samo zato, ker jih lahko, ter (most of all), predstavniki študentskih servisov in organizacij, ki so sami sebe oklicali za zastopnike pravic študentov - vprašanje katerih študentov, zagotovo pa ne tistih, ki jih sedaj pošteno obirajo in jim v zameno nudijo zelo malo. Manj, kot pa država obljublja v zameno.

CoolBits ::

Odgovor je jasen. Vzame druge študente. Kam pa pridemo če bi vse redno zaposlil, saj podjetja niso karitas. Ni čudno da se selijo v tujino.

Zgodovina sprememb…

  • spremenilo: CoolBits ()

Pyr0Beast ::

spremembe so za njih slabši položaj.


Adapt or die ?
Some nanoparticles are more equal than others

Good work: Any notion of sanity and critical thought is off-topic in this place

kpkp ::

Ta zakon ni tako slab, le obrnjen je v napačno smer. Namesto da bi obdavčitev redno zaposlenih poizkušal približati študentski, študentske poizkuša približati rednim.

Ramon dekers ::

coolbits se vec jih bo odslo. Pravic pa bo se manj, saj nebo denarja iz davkov.

Spy ::

TESKAn je izjavil:

Mene ne zanima, ali blestijo al kaj drugega. Zanima me, če ti študentu, ki dela pri tebi, po diplomi ponudiš redno zaposlitev z vsaj enako neto plačo ali ne?

Glede na to, da te ne zanima sirsi kontekst ti bom povedal le tisto kar te zanima. Nadaljevanje preskoci.

Odgovor TESKAn: v casu mojega menedziranja se se ni zgodilo, da bi student, ki je delal pri meni povprasal po zaposlitvi po diplomi.

Po navadi studente "izgubljam" in sicer se preden diplomirajo oz. izgubijo status studenta. Zakaj se mi to dogaja? Ker ne pride k meni delat katerikoli student. Kadre preverjamo predhodno in vecplastno. Sledi poskusno a se vedno placano delo. Moji studenti so zelo sposobni in iznajdljivi ter nadpovprecno inteligentni. V casu sluzbovanja pri meni razmisljajo naprej in tudi sam jim ne prodajam banane ampak se trudim jim jasno obrazloziti, kako stojijo stvari. Vecina teh studentov ima ponudbe za redno delo za polni delovni cas. Ker studirajo in imajo jasno vizijo kako naprej raje ostanejo pri meni a le do "prave" priloznosti.

ahac ::

CoolBits je izjavil:

Sam zakaj bi firma pol vzela malega delavca recimo, če se bo bolj splačalo redno zaposlit nekoga?
Kje bo študent kaj dobil?


Bo pa lažje dobil službo, ko bo faks končal. In državi naj bi blo v interesu, da folk faks konča, a ne?
Slo-Tech Discord - https://discord.gg/ppCtzMW

Zgodovina sprememb…

  • spremenil: ahac ()

CoolBits ::

Bo lažje dobil v tujini ja... Tista podjetja, ki lahko, se bojo selila v tujino... se že dogaja.
Kaj bo tukaj ostalo? Malo delo in politika :))

ahac ::

Kdo se bo selil v tujino? Lokali, ki imajo zaposljene študente? :))
Tisti, ki pa se selijo... se pa ne zaradi malega dela, ampak drugih razlogov.
Slo-Tech Discord - https://discord.gg/ppCtzMW

Spy ::

ahac je izjavil:

Bo pa lažje dobil službo, ko bo faks končal. In državi naj bi blo v interesu, da folk faks konča, a ne?

To je se vse za preverit. Kaj ce bo se vec podjetij propadlo?
Sicer pa mislim, da enostavno bo samo vec espejev in to je to. Delodajalcu to pomeni le en racun vec za vknjizit, kar je vsekakor lazje od malega dela in kupa papirjev pred zaposlitvijo, med zaposlitvijo in po zaposlitvi malega delavca.

ahac je izjavil:

Lokali, ki imajo zaposljene študente?

Nic bat. Bos samo par piv na mesec manj spil, ker bodo drazja.

Zgodovina sprememb…

  • spremenil: Spy ()

ahac ::

Kaj ce bo se vec podjetij propadlo?

Ah, ja. Podjetja bodo masovno propadala.

Ko se je prepovedalo kajenje v lokalih so tud govoril kolk jih bo propadlo, ampak ne opažam, da bi bil kakšen manj...
Slo-Tech Discord - https://discord.gg/ppCtzMW

BlueRunner ::

Bo lažje dobil v tujini ja... Tista podjetja, ki lahko, se bojo selila v tujino... se že dogaja.

Je že ahac povedal, da se podjetja selijo zaradi vsega drugega prej, kot pa zaradi malega dela. Glede na časnik Finance, pa se nad malim delom najbolj pritožujejo Pošta Slovenije, Merkator, Tuš in njim podobni. Torej sama podjetja, ki bodo svoje "proizvodne obrate" hitro zaprla in preselila čez mejo.

Sicer pa mislim, da enostavno bo samo vec espejev in to je to.

Seveda pod pogojem, da bodo kandidate za s.p.-je to varianto sploh sprejeli. Mali delavec ali študent z opravljanjem svojega dela nima stroškov. S.p. jih po drugi strani ima in ne bo kar vsakdo na vrat na nos želel postati s.p. Torej bo tudi ponudba poceni delovne sile na trgu temu primerno manjša.

Čisto vsako delo pa se tudi ne bo dalo spraviti v s.p. sistem.

Spy ::

ahac je izjavil:

Ko se je prepovedalo kajenje v lokalih so tud govoril kolk jih bo propadlo, ampak ne opažam, da bi bil kakšen manj...

Zgleda, da marsikaj ne opazis. Tudi to ne, da so v povprecju kadilci v nekoliko slabsem zdravstvenem stanju kot kadilci. In prav kadilci prezivljajo se vec casa "zunaj" na ciku in zaradi tega niso nic bolj odporni od nekadilcev. Tudi tega nisi opazil, da zaradi tega zakona je slovensko igralnistvo izgubilo (in se vedno izgublja) precej denarja.
Glede lokalov pa moram reci, da zadnje cajte ne delajo vec strasne biznise v takem stevilu kot so to pocenjali pred casom.
Ampak ti ne opazis niti, da nasa bananarepublika absurdistan je vsak dan bolj revna in nekaj milijonov bolj zapufana.

Zgodovina sprememb…

  • spremenil: Spy ()

ahac ::

Ampak ti ne opazis niti, da nasa bananarepublika absurdistan je vsak dan bolj revna in nekaj milijonov bolj zapufana.

Ja, potem pa kar po tej poti naprej, brez da bi kaj probal spremenit...
Slo-Tech Discord - https://discord.gg/ppCtzMW

Spy ::

BlueRunner je izjavil:

Torej bo tudi ponudba poceni delovne sile na trgu temu primerno manjša.

Tocno. Kratkorocno pomeni to visje stroske za podjetja, srednjerocno visje cene izdelkov in storitev dolgorocno panajverjetneje nizanje zivljenjskega standarda povprecnega drzavljana.

Spy ::

ahac je izjavil:

Ja, potem pa kar po tej poti naprej, brez da bi kaj probal spremenit...

Na to sem ze prej odgovoril. Ce vse kar vlada zmore sta zakon o malem delu in pokojninska kraja (edina dva zakona na referendumu) v tocno taki obliki, kot nam je ponujena, je bistveno bolje, ce slovenija bankrotira cimprej! Vse skupaj meljemo ze predolgo. Vsi si zelimo reforme ampak redko kdo podpira reforme in kao reforme, ki jih ponuja ta vlada. Ce mene vprasas sem takoj za reformo trga dela. Celovito, vsi enakopravni. Enako naj velja za pokojnine in prav tako za socialne pomoci. Jaz v malem delu vidim povecanje davcne obremenitve, povecanje balastnega dela racunovodstvu in povecanje balastnega dela kadrovikom. In mogoce celo smrt nekaterih podjetij.

Mipe ::

Če ta podjetja ne morejo obstati po novem, potem je morda res bolje, da propadejo.

49106 ::

Jaz sem mnenja da študenskega dela ne potrebujemo, Sploh pa Malega Dela, le dovoljeno bi jim moralo biti delo za 1/2 delovni čas.
Pravtako si marsikdo nemore privoščit podjetje za gradnjo hišo, oz ima znanje in bi ga prišlo vsaj 1/2 ceneje.

kpkp ::

Če ta podjetja ne morejo obstati po novem, potem je morda res bolje, da propadejo.

Paradoks je v tem, da morajo ta podjetja propasti zato, da lahko država pomaga podjetjem, ki životarijo že desetletje in reševati banke pred bankrotom.

bluefish ::

Celovito, vsi enakopravni. Enako naj velja za pokojnine in prav tako za socialne pomoci. Jaz v malem delu vidim povecanje davcne obremenitve, povecanje balastnega dela racunovodstvu in povecanje balastnega dela kadrovikom. In mogoce celo smrt nekaterih podjetij.
Enakopravnost. Fina beseda, ki pa v realnosti ni dosegljiva. Ti bi si kot delodajalec želel, da se vse izenači s sistemom podobnim študentskemu, drugi bi radi obdržali trenutno obliko rednega dela, tretji spet kaj povsem samosvojega,...

RockyS ::

RockyS je izjavil:

Večina vas ne vidi dlje od svojega nosa.

Glavni problemi so
- dosti študentskega dela
- dosti dela na črno
- dosti S.P. (kot zunanji sodelavec in ne redno zaposlena oseba)
- malo rednih zaposlitev
- prevelika obdavčitev redne zaposlitve
- premala obdavčitev študentskega/malega dela
- plačilna nedisciplina

Problemi malega dela
- malega dela (prej študentskega) bo sedaj še več
- delo na črno/sivo bo še zmeraj obstajalo
- S.P. bodo še zmeraj obstajali in delali kot zunanji sodelavci namesto da bi bili redno zaposleni
- število redno zaposlenih se nebo bistveno spremenilo
- obdavčitev redne zaposlitve ostaja enaka
- študentsko/malo delo je višje obdavčeno vendar še zmeraj premalo
- plačilna nedisciplina ostaja

Primer kafiča
Vodijo evidenco prisotnosti na delu (potrebno po zakonu o malem delu) vendar imajo dve različici, na eni so realne ure, na drugi pa število ur za inšpektorje.
Plačevalo se bo na roko, torej se bo delalo na črno oz. malo na napotnico veliki na črno.
Zaradi tega plačilna nedisciplina ostaja, ker neboš moral dokazovati da si dejansko toliko in toliko ur opravil, pa še kazen te lahko čaka če si prekoračil število ur malega dela.
Ker bo mali delavec dobil izplačilo "plače" za opravljeno delo iz fonda,ki ga bo imela država, ta pa bo nato terjala od podjetja se bo zgodilo da veliko podjetji propade. Kar je seveda po eni strani pravilno, po drugi strani pa vemo kam vodi propad podjetji. Pa tudi kako se bo država obnesla ob izterjatvi plačil glede nato, da že sedaj ne morejo pomagati delavcem, ki po 4 ali več mesecev ne dobijo plač, bo zanimivo spremljat.
Ker na mesec lahko opraviš 60ur malega dela in ti to nanese 210€/mesec kar je seveda(vsaj zame, premalo za preživetje) boš kot natakr odprl s.p. in boš tako opravljal delo v neomejenem številu ur, ampak tukaj pa te nihče ne ščiti pred plačilno nedisciplino in si pečen.



Sam sebe morem citirat da bo mi kdo na podlagi zgoraj napisanega napisal zakaj se bi naj odločil za oz. proti malemu delu ? Ali pa me pri določenih stvareh dementarial.

Okapi ::

Na jetra mi gredo ...
Na seznam lahko dodaš tudi vse, ki so proti zaradi svojih kratkoročnih koristi, ne vidijo pa, da dolgoročno to škoduje vsem, tudi njim.

Po navadi studente "izgubljam" in sicer se preden diplomirajo oz. izgubijo status studenta.
Se pravi jim bolj en q plačujete, ne? Ker vsaj v mojih časih, ko si dobil dobro plačano študentsko delo, si se ga držal kot klop;)

O.

Zgodovina sprememb…

  • spremenil: Okapi ()

revvs ::

To vse me spominja na Nemčijo kjer turki delajo za 1 evro, vendar pa Nemčija ima tudi 10x večjo denarno nadomestilo in podobno.
Ta razprava je precej informativna, vsi ste našteli prednosti, kaj pa slabosti ?
Zanima me:
1.)Bodo upokojenci z majhnimi prihodki morali delati ?
2.)Bo 1 evro najmanjše plačilo ?
3.)Bo možno 10x na leto zamenjati delavca na istem delovnem mestu ?

bluefish ::

1. Nihče nikogar ne sili delati.
2. Ne. V predlogu je minimalna urna postavka.
3. Hm, bo povedal kdo drug.

RockyS ::

3. zakaj pa ne? omejeno je zgolj število ur malega dela v podjetju

TESKAn ::

Odgovor TESKAn: v casu mojega menedziranja se se ni zgodilo, da bi student, ki je delal pri meni povprasal po zaposlitvi po diplomi.

No vidiš, sej ni tako težko povedat.

V casu sluzbovanja pri meni razmisljajo naprej in tudi sam jim ne prodajam banane ampak se trudim jim jasno obrazloziti, kako stojijo stvari.

Kar pomeni - kaj točno? Da jim poveš, da ni šans, da pri tebi dobijo službo za nedoločen čas? Potem verjamem, da se spokajo, ko se jim pojavi prilika.

Sicer pa mislim, da enostavno bo samo vec espejev in to je to.

Se bo mogoče le spremenila mentaliteta "po faksu najdit varno službo, potem pa isto furat 40 let do penzije".

Tocno. Kratkorocno pomeni to visje stroske za podjetja, srednjerocno visje cene izdelkov in storitev dolgorocno panajverjetneje nizanje zivljenjskega standarda povprecnega drzavljana.

Ok, torej je blagostanje naroda odvisno od praktično suženjske sile? Ni čudno, da gremo v propad, če je po mnenju nekaterih edino, kar nas še drži nad vodo, študentsko delo.

Vsi si zelimo reforme ampak redko kdo podpira reforme in kao reforme, ki jih ponuja ta vlada.

Vsi bi reforme, dokler bi prizadele samo sosedove, njih pa obšle. To je problem pri nas.

Ce mene vprasas sem takoj za reformo trga dela. Celovito, vsi enakopravni. Enako naj velja za pokojnine in prav tako za socialne pomoci.

Ne, ti si za reformo, kot bi tebi pasala. Najdeš pa zagotovo vsaj enega, ki mu tvoja ideja ne bo všeč in bi tako, ki tebi ne bi pasala. Reforme, ki bo všeč vsem, ne spravi nihče na svetu skupaj.

Jaz v malem delu vidim povecanje davcne obremenitve, povecanje balastnega dela racunovodstvu in povecanje balastnega dela kadrovikom.

Davčna obremenitev - ok. Balast računovodstvu in kadrovnikom - bomo videli. Navsezadnje, tudi s študentskim delom imajo računovodje in kadrovniki nekaj dela.

Paradoks je v tem, da morajo ta podjetja propasti zato, da lahko država pomaga podjetjem, ki životarijo že desetletje in reševati banke pred bankrotom.

Pri tej pomoči bankam in državnim podjetjem je eden glavnih problemov Slovenije. Smo že zmetali čez 200 milijonov v NLB, danes pa slišim, da nekaj državnemu organu ni všeč, da bi se NKBM reševala sama. Nekaj o strahu, da bi država izgubila vpliv v banki??? _Tako_ razmišljanje je problem.

1.)Bodo upokojenci z majhnimi prihodki morali delati ?

Bodo sploh lahko delali, ne da bi jim zato država vzela penzijo.
Uf! Uf! Je rekel Vinetou in se skril za skalo,
ki jo je prav v ta namen nosil s seboj.

Matako ::

RockyS je izjavil:

3. zakaj pa ne? omejeno je zgolj število ur malega dela v podjetju


V kakih gradbenih podjetjih bi se še celo šli to - ampak oni že itak kršijo kup zakonodaje. Vsi ostali... že itak je težko najti za silo DOBREGA delavca, zdaj bi jih pa še menjal nekaj na leto, uvajal... v teoriji ja, v praksi pa...
/\/\.K.

Zgodovina sprememb…

  • spremenil: Matako ()

Tilen ::

Saj menjava delavca ni kršitev, le prekoračitev števila dovoljenih ur.
413120536c6f76656e696a612c20642e642e

MrBrdo ::

Mene pa pri malem delu moti tudi, ker prej je šel delež tega davka, ki ga je delodajalec moral plačat nazaj študentom (v obliki npr. študentske organizacije, kjer tudi mogoče ni vse rožnato ampak vsaj nekaj je). Zdej bo šlo pa vse državi. Tako da lahko pozabimo potem ugodne študentske izlete na sejme v tujino, pa razne tečaje itd. Še za bone bo verjetno eventuelno ratal problem. Se pa strinjam da bi bilo treba tudi ŠOU nekako spremenit oz. uvesti nek nadzor ker sem prepričan da se dogajajo tam tudi neki "mutni poslovi". Pa tudi teh 200 EUR ali koliko se bo dalo po novem na mesec zaslužit, ni nujno dovolj za kakšne ki pridejo npr. študirat v Ljubljano iz kakšne vasi. Bi morali najprej štipendiranje potem boljše uredit in zagotovit tem študentom pogoje za življenje.
Kar se mene tiče, trenutni sistem z napotnicami ima veliko slabosti, vendar se mi malo delo v trenutni obliki ne zdi prava rešitev. Veliko stvari je sicer dobrih, ampak zavedajte da nam hoče država zdaj še tisto vzet, kar še imamo, da bo s temi novimi davki lahko pokrila bailout za NLB ipd., namesto da bi to šlo vsaj v neki meri študentom nazaj, tako kot je bilo do zdaj. Je pa super malo delo za upokojence, sem prepričan da bojo vsi za glasoval.
MrBrdo

Zgodovina sprememb…

  • spremenilo: MrBrdo ()

bluefish ::

ŠOU bi lahko tistih nekaj malega dogodkov organiziral tudi brez prihodka od študentskega dela. Le malce bi morali premisliti svoje prioritet in se nehati obnašati kot gospodarska družba.

revvs ::

Smisel tega referenduma za državo je:
Vsi ki so vodili študentske servise so postali bogati(nekateri so si kupili tajkunske hiše, jahte...itd.) in zdaj država hoče ta procent. Če se potrdi to malo delo se ukine študentski servis in država prevzame % prihodka za vsakega delavca ki se zaposli na nekem delovnem mestu. Vse bo potekalo preko zavoda za zaposlovanje.
Upokojenci ki so imeli premajhne prihodke in so nosili položnice na zavod so do zdaj dobili razne pomoči(npr. enkratna denarna pomoč), če se to malo delo potrdi to več ne bo možno. Namesto pomoči bodo potem dobili ponudbe za delo in bodo morali delati da bodo lahko preživeli(ali pa ne) z majhno pokojnino. Nek upokojenec, ki je bil npr. nekje direktor (ko je bil zaposlen) se bo po sprejemu tega referenduma lahko zaposlil kot navaden delavec v gradbeništvu ali kaj podobnega z nizko izobrazbo in zapolnil neka brezvezna delovna mesta, ki jih imajo razpisana na zavodu.
Nezaposlenih je ogromno v Sloveniji in tisti ki niso prijavljeni na zavodu (ker jih po določenem času ven vržejo oz. ponudijo neko delo ki ga ne morejo sprejeti) niso v statistiki nezaposlenih (pomeni po statistiki da so zaposleni), to je več desettisoč ljudi. Po tem referendumu bo še lepša statistika za našo državo v EU, s tem da bodo vsi občasno delali, samo za določen čas in bo prikazano kot če so redno zaposleni. Če si zaposlen samo za določen čas (npr. 1 mesec) delodajalcu ni potrebno tebi kriti stroške, nimaš nikakršnih pravic, nimaš pravic se pritožit in nimaš pravic zahtevati denar v primeru nesreče, lahko te odpustijo in zaposlijo nekogar drugega brez razloga in ti se ne moreš pritožit. Skratka bo vse potekalo preko pozananstev oz. na določen čas tako da bomo poleg najdaljše šole na svetu še delali vsa možna dela brez garancij.

TESKAn ::

Upokojenci ki so imeli premajhne prihodke in so nosili položnice na zavod so do zdaj dobili razne pomoči(npr. enkratna denarna pomoč), če se to malo delo potrdi to več ne bo možno. Namesto pomoči bodo potem dobili ponudbe za delo in bodo morali delati da bodo lahko preživeli(ali pa ne) z majhno pokojnino.

Si res tako trd, da misliš, da bodo na zavodu starčkom pri 90ih turili delo obiralca pomaranč? Z drugimi besedami, to si si gladko izmislil.

Po tem referendumu bo še lepša statistika za našo državo v EU, s tem da bodo vsi občasno delali, samo za določen čas in bo prikazano kot če so redno zaposleni.

Kolikor vem, se mali delavci ne štejejo kot redno zaposleni. Koneckoncev, redno zaposleni ne bodo mogli delat prek malega dela. Se pravi spet se izmišljuješ.

Če si zaposlen samo za določen čas (npr. 1 mesec) delodajalcu ni potrebno tebi kriti stroške, nimaš nikakršnih pravic, nimaš pravic se pritožit in nimaš pravic zahtevati denar v primeru nesreče, lahko te odpustijo in zaposlijo nekogar drugega brez razloga in ti se ne moreš pritožit.

Se pravi tako, kot je danes študentsko delo. Dvoličnost, temu pravim jaz.

Skratka bo vse potekalo preko pozananstev oz. na določen čas tako da bomo poleg najdaljše šole na svetu še delali vsa možna dela brez garancij.

Če bo resna firma hotela svoj posel gradit na malih delavcih (recimo da bodo palamudili in bodo imeli praktično same male delavce), bo taka firma hitro propadla, ker ne bo imela kvalitetnega kadra.
Uf! Uf! Je rekel Vinetou in se skril za skalo,
ki jo je prav v ta namen nosil s seboj.

revvs ::

Jaz ne mislim, to so dejstva.

WarpedGone ::

Epic selfown. LOL.
Zbogom in hvala za vse ribe

TESKAn ::

Dejstva? Se jih lahko kje prebere, pa da niso ugibanja ala "prmejduš, da bo tako!"?
Uf! Uf! Je rekel Vinetou in se skril za skalo,
ki jo je prav v ta namen nosil s seboj.

Tarzan ::

Toliko pljunkov v lastnih skledah pa že dolgo ne. Po mojem lahko počasi začnemo polnit bazen.
««
15 / 30
»»

Vredno ogleda ...

TemaSporočilaOglediZadnje sporočilo
TemaSporočilaOglediZadnje sporočilo
»

popoldanski sp ali napotnica

Oddelek: Loža		92096 (1695) Mati
»

Zbiranje podpisov za referenduma (strani: 1 2 3 4 5 )

Oddelek: Problemi človeštva		21738599 (35423) borisk
»

Študentsko delo -> "malo delo" (strani: 1 2 3 4 … 9 10 11 12 )

Oddelek: Problemi človeštva		59889478 (71415) tx-z
»

Razbijanje studentov pred parlamentom (strani: 1 2 3 4 … 17 18 19 20 )

Oddelek: Loža		978125749 (108711) €uro
»

Popolna ukinitev študentskega dela: DA/NE (strani: 1 2 3 4 5 6 )

Oddelek: Loža		25321796 (17008) bluefish

Več podobnih tem