Popolna ukinitev študentskega dela: DA/NE

Kar zmrazi me, ko vidim na raznih FB-jih in forumih študente v nebo vpit,
kako naj ne ukinejo študentskega dela. Moje mnenje je, da je študentsko
delo v današnji obliki v veliki meri le voda na mlin delodajalcem in
hkrati konkurenca svežim diplomantom. Kaj bi se po vašem mnenju spremenilo,
če bi se študentski servisi in napotnice popolnoma ukinili, študenti pa bi
delali po pogodbah za določen čas? Prosim za konstruktivno debato..

najbolj simple je to kar imajo v UK: ni študentskega dela. Delaš po tarifi, ki za katero se dogovoriš, ki pač ne more biti nižja od zakonsko določene.

Odvisno katera vlada bi to uvedla. Tej bi morda uspelo, desni niti pod razno. Ironično, ampak res je tako.

Se strinjam. Ironija. Zdaj sicer hočejo uvesti "malo delo", sam menim, da bi bilo bolj
simpl kar se birokracije tiče odrezat zadevo. Btw, študenti se bojijo, da bi z
izgubo študentskega dela izgubili tudi možnost stika z delodajalcem. Hm, česa vsega
ne sliš..

UKINITI NUJNO!!! in še študentske BONE.

kaj imajo pa boni s čemerkoli?

nobenga kompromisa in kompliciranja, zato bojo zaposlil novo armado birokratov. sistem more bit simpl. eno al drugo. najraje pa kar enotn trg dela.

Ja, če se izbira med enim ali drugim, potem zagotovo ukinitev.

Ukinit oz. taksno obliko zaposlovanja omogocit vsem - zakaj bi nekateri imeli privilegije!

Meni se tudi zdi, da je ta oblika sociale že zdavnaj brez kontrole in kot taka trn v peti ostalim socialnim politikam, kjer rabiš pol slovenske birokracije okrog obrnit za 20 eur subvencije.

Eni se vpisujejo na fax-e ker nimajo dela preko št. dela pa pol lahko delajo...
Pol bojo še tile brez dela...bo spet sociala trpela...

Če je že vprašanje Da al NE. Sem seveda za NE. Ravnokar začenjam študirat in sn letos prvič delal prek napotnice zdaj čez počitnice. In to se mi sploh ne bo štelo v delovno dobo.

Nekje sem prebral članek , kaj bi ta vlada spremenila in kakšna bi bila zatem razlika (kdo pobere kake %) in se mi zdel vladin predlog kar dober. Sploh ker bi bila upoštevana želja, da se bo štelo v delovno dobo.

Študentskega dela s tako slabim nadzorom, dobičkarji in nategnjenimi študenti nobeden noče.

Mas ze tko al tko prevec ljudi, ki delajo na tuje napotnice(in pol itak pavzirajo eno leto).
In mas tko al tko prevec delodajalcev, ki potem izkoriscajo studente(mislim zakaj bi placeval nekomu zavarovanje in vse kar je treba ce lahko zlorabis studenta).
Nadzora pa tko al tko ni.In ja...ce se bo kdo cudil zakaj ne bo dobil sluzbe po koncanem studiju....zato, ker bo ceneje zaposlit nekoga, ki se studira.
Ko bojo lepo vse dal v isto luknjo...bo mogoce drzava clo dojela da se ji splaca znizat davke za place in podobne bedarije...pa bo mogoce clo kj mela od delavcev...namesto nezadovoljstva in revscine.
Ampak...tega itak ne bo noben dojel se 10 let.

Jaz se tudi strinjam da je treba to raco ki sluzi na nas racun zapreti! Vendar se vedno bi pac studentje morali imeti neko dodatno delo predvsem v poletnih pocitnicah... saj studij ni poceni... in z delom poleti se nekako lahko cez celo leto oskrbis. Vendar ce ukinejo vse skupaj potem nevem od kje bomo imeli denar za studij... Hvala bogu da sm zadnje leto v LJ.. na upam tako :D da dobim prakso kje blizu doma tako da mi ni treba tukaj v LJ placevat stanovanja pa hrane pa...

Bomo videli kaj in kako bo, sigurno pa se 10 let ne bo nic :D eh jej ta slovenija ja :D

To kar je sedaj ni nič drugega kot izkoriščanje, nategovanje in legalizirana davčna utaja. Če misliš na tak način služiti denar ...

Študentsko delo je popolnoma necenjeno in študentje so v firmah samo zato, ker so cenejši. Daj mi reden šiht, z možnostjo izbire delovnega časa, zavarovanje ter pogodbo za nedoločen čas in bo stvar mnogo boljša.
Dokler pa vsi tičimo v istem dr*ku in država omogoča študentom ugodnosti, ki tako ne grejo njim je pa to samo izkoriščanje sistema.

Isto je z boni, ko jih restavracije kupujejo in kradejo denar.

Brez nadzora je isto pa če so zakoni tam ali ne. Za študentska stanovanja bi moral biti predpisan obisk inšpektorja, kateri bi nato odobril ali je bivalni prostor primeren za bivanje ali ne. Skoraj za zjokat se je kakšno sranj* ponujajo nekateri za 150€ na mesec, mraz, trohnoba, ni kopalnice, uničene sanitarije, 20 let star plesniv jogi ...

Mah studensko delo ni neka resna konkurenca. Kdor potrebuje resen kader za resno delo, bo redno zaposlil cloveka, kdor pa potrebuje opico za katero ve, da mu lahko naslednji dan pobegne, bo pa zaposlil studenta.

Vseeno, studentsko delo je preveckrat zlorabljano zaradi drugih trapastih zakonov. Popraviti zakonodajo in se lahko tudi studentsko delo ukine.

Sistem je slab, lahko radikalno liberaliziramo trg dela, šolstvo, zdravstvo ter socialo oz. gremo v miniaturne kozmetične popravke ki nas nikamor ne pripeljejo. Kako se lahko po 20tih letih pogovarjamo o načinu privatizacije?

Za ukinitev, predvsem posrednikov v obliki raznoraznih študentskih servisov. Mislim, da stanje na trgu dela prek študentskih napotnic lepo izrazijo nekateri delodajalci, kateri te na razgovoru kot prvo vprašajo, koliko časa ti še velja status in je to en izmed glavnih kriterijev pri zaposlovanju novega kadra.

Za popolno ukinitev "študentskega dela" sem proti. Kot je nekdo omenil je to protiustavno! (vsak mora imeti pravico do dela - tudi študentje)

Ukinitev posrednikov študentskega dela (t.i. študentski servisi)- ZA!
Ko vas delodajalec plača ga stane le 16% več (študent dobi npr. 10EUR, delodajalec mora nakazati 11,6EUR) - ta višek(1,6EUR) gre na študentske organizacije (ŠOU, ŠOUM, ŠOS, ŠOUP...), za študentske domove in še samemu študentskemu servisu.
Za redno zaposlenega pa mora delodajalec plačat recimo približno 100% več, ki gre za socialno&zdravstveno zavarovanje, penzijo, davke pa še kej (v primeru študenta pa socialno&zdravstveno zavarovanje ter študij plačuje država-davkoplačevalci in ne delodajalec. Breme se preloži na ostale davkoplačevalce!).

In to razliko delodajalci mastno izkoriščajo, študenti so zelo cenena delovna sila!

Pri kakršnem koli spreminjanju študentskega dela obstaja verjetnost, da se bo spremenilo na slabše, zato je maximalna previdnost zelo pomembna!

Študentske organizacije, so finansirane v večini iz študentskega dela in če se jim bo ta njihov vir finansiranja zdel ogrožen, bodo brez problema mobilizirale masivne študentske proteste, saj študentske organizacije so v prvem stiku s študenti (oz. dejansko so študenti). Ampak teba pazit da štud. organizacije bodo delovale sebi v prid - za ohranitev svojega obstoja - in ne v prid študentov! To je treba pazit.
Zaradi tega je študentsko dela delikatna tema. Če politiki naredijo napačno potezo lahko v hipu dobijo masovne študentske proteste.

PicNiK: kdo pa pravi, da študent ne sme delati? Še zaželjeno je! Tistih par ŠOS-ovcev
se bo pa že dalo obvladati.

Ted: Študentsko delo se najlažje izenači z ostalimi oblikami zaposlovanja tako, da se
ga ukine. Problem rešen. Vsak bi lahko delal preko avtorske pogodbe ali za določen čas, pa če je študent ali diplomant.

Kaj pa studentsko delo samo za tiste ki uspesno opravijo letnik? Torej ce ne izdelas letnika se ti pobere kakih 50%. Tako se losamo tistih, ki studirajo samo zaradi statusa. Se vedno ostane problem lazjih/tezjih faksov, ponekod lahko delas 8h na da pa se vedno zdelujes faks, drugod si 4h na teden tezko privoscis.

IMHO: Solnine uvest, se losamo bleferjev, 20k studentov vsako leto ne rabimo, od tega jih je mogoce 10000 (vrjeten pretiravam) takih ki se po diplomi dejansko zaposlijo in delajo za tisto kar so izsolani, ostali servirajo pomfri in jokajo da ni sluzb.

Denar, ki ga sedaj dobijo faksi po glavi naj se razdeli za stipendije, dodatno pa se lahko faksi financirajo s %, ki jih podjetja namenijo od dohodnine. Recimo doloceno podjetje se odloci da rabi profil kadra, ki se sola na FRI, zato namenijo 1% svoje dohodnine FRIju. Neki podbnega ze imamo za drustva.

Tako bi potem imeli vsi studenti svojo stipendijo, s katero bi placali solanje in se imeli za zivet. Ostali pa delat, namesto da luftajo po faxih in delajo prek napotnic. Studentsko delo se ukine in smo zmagal :)

Študentje po 26 letu niso zavarovani po starših - sami morajo plačevati zdravstveno zavarovanje, tako obvezno kot prostovoljno. Poleg tega marsikdo dela 160 in več ur mesečno ob tem pa je brez rednih delovnih pravic, ki sicer gredo redno zaposlenim (malica, potni stroški, regres). Za nameček nimajo plačanih prispevkov in se jim to delo ne šteje kot formalne delovne izkušnje.

Delovno dobo lahko enako kot pri redno zaposlenih beleži in izračunava SVIZ. V kolikor katerikoli zaposleni presega določeno število ur pa se naj obravnava kot redno zaposleni - drugo je če 3 ure nosi pohištvo. A tudi takrat se te 3 ure lahko štejejo v pokojninsko dobo če so te tri ure obremenjene s prispevki.

Glede odprave študentskega dela... Problem v Sloveniji danes je ta, da je trg dela zelo rigiden in nefleksibilen. Težko si predstavljam, da bi nekoga plačali preko avtorske pogodbe za 5 urno pomoč na vrtu. Za take primere se mi zdi boljša zadeva ohranjanje fleksibilnosti zaposlovanja v primeru študentskega dela - to je tako v prid študentom, ki potrebujejo enostaven in hiter zaslužek kot tudi delodajalcem, ki ne rabijo za malenkostno pomoč organizirati razpisov (če karikiram). Vsekakor pa je prav, da je vsaka ura, ki jo študent opravi obremenjena s prispevki in ostalimi zakonskimi obveznosti iz zakona o delovnih razmerjih - v nasprotnem primeru bo delodajalec pri marsikaterem delovnem mestu vedno privilegiral študenta - zato ker je cenejši.

V kolikor katerikoli zaposleni presega določeno število ur

Torej bi pač uradno delali 1 uro po 400 eur/h (oz. pač ustrezno razmerje da se lepo poklapa)

Tiste, ki delajo v bodočem cehu? Lahko razložiš?

In pri nas je polno nezaposlenih programerjev in spletnih oblikovalcev, ker jim študentje odžirajo delo?

Absolvent brez težav konkurira zelenemu diplomantu v znanju in izkušnjah, medtem ko ga v finančnem smislu povozi. Tako je, na našem faksu se bojimo diplomirat.

Raznorazne študentske organizacije seveda silijo v ohranitev, žal ne zaradi domnevnega dobrobita študentov, temveč zaradi prihodkov, ki jih imajo iz tega naslova tako razni ŠOU-i (pred meseci je bilo v eni od Delo prilog omenjeno, da so zaslužki zadostni, da bi lahko pokrili mesečne potrebe s študentski boni za vse - seveda jim to ni v interesu, ker je laže za nič dela kasirati direktorske plače) in študentski servisi.

To je rahlo politično napumpana izjava. Kalkulacija, da so zaslužki zadostni za pokritje vseh bonov vseh študentov, je neumna - podobno, kot če bi rekel, da bi lahko država z davki, ki jih pobere, vsem plačala avte, hiše in hrano.

ŠOU-i z omenjenim denarjem financirajo svoje delovanje, ker predstavlja daleč največji vir njihovih dohodkov. In njihovo delovanje ni zanemarljivo. Ena stvar so večji projekti, ki zajemajo celotne univerze (primer v LJ sta recimo Radio študent in Študentska založba), velik kos denarja pa gre tudi na študentske organizacije vsake posamične fakultete.

Vsekakor je res, da se da marsikje enostavno ukrasti denar, da se marsikdo okorišča in da korupcije ni treba dolgo iskati. Kljub temu pa so študentske organizacije zelo koristne in njihova ukinitev bi bila približno tako smiselna, kot je smiselno ukiniti občino in denar razdeliti med občane samo zato, ker sta mestni svet in župan skorumpirana.