☰

» »

Googlovi prekarci zahtevajo enake pogoje in enako plačilo za enako delo

Googlovi prekarci zahtevajo enake pogoje in enako plačilo za enako delo

Slo-Tech - Googlova holdinška družba Alphabet ima 94.000 zaposlenih in še približno toliko pogodbenih sodelavcev in drugih oblik sodelovanja s posamezniki. Ti se počutijo kot drugorazredni sodelavci, saj v primerjavi z zaposlenimi neposredno v podjetju nimajo dostopa do informacij, ki so pomembne za njihove zaposlitve in življenja, so zapisali v odprtem pismu upravi.

V pismu se TVC-ji (temporary, vendor, contract workers), ki so označeni kot delovna sila v senci, zavzemajo za izenačitev pravic z redno zaposlenimi in višje plačilo. Ko je letos aprila strelec vstopil v poslopje YouTuba, so na primer ažurna varnostna obvestila dobivali le redno zaposleni. Podjetju očitajo tudi, da so TVC-ji izključeni iz pomembnih komunikacij in da so v tej skupini zlasti ljudje iz marginaliziranih skupin, ki imajo zaradi tega nižjo plačo, manj pravic, slabšo zaščito in manj priložnosti. Čeprav pogosto opravljajo enako delo kot redno zaposleni, nosijo drugačne označbe in so plačani manj. Ker so za podjetje zato prikladnejši, njihovo število strmo raste in že presega število redno zaposlenih. Ker je podaljšanje njihovih pogodb negotovo, se tudi manj izpostavljajo in borijo za svoje pravice.

Zato so svoje zahteve strnili v dve točki: 1. enako plačilo in enake priložnosti za enako delo, kar vključuje tudi enako zdravstveno zavarovanje, dogovore o dopustu, bolniški odsotnosti, bonusih ipd., 2. dostop do informacij enako kot redno zaposleni, zlasti ko gre za pogovore o varnosti, diskriminaciji, spolnem nadlegovanju itd.

14 komentarjev

carota ::

Spet ta BS o slabem plačilu in delovnih pogojih ... Saj niso sužnji, lahko odkorakajo in se zaposlijo drugje pod boljšimi pogoji. Aja, ni boljših.

Pika na i ::

Podpora redno zaposlenih bi jim prav prišla. Pa je ne bo.

harmony ::

carota je izjavil:

Spet ta BS o slabem plačilu in delovnih pogojih ... Saj niso sužnji, lahko odkorakajo in se zaposlijo drugje pod boljšimi pogoji. Aja, ni boljših.

Vcasih se gre za princip in jaz jim dam prav. Vsak se mora boriti za svoje pravice in ce so le te krsene jih je treba dobiti na sodiscu.
Pa saj ne zivimo v dzungli, v plemenih, kjer stihnes misionarja in odkorakas brez kazni.

carota ::

harmony je izjavil:

carota je izjavil:

Spet ta BS o slabem plačilu in delovnih pogojih ... Saj niso sužnji, lahko odkorakajo in se zaposlijo drugje pod boljšimi pogoji. Aja, ni boljših.

Vcasih se gre za princip in jaz jim dam prav. Vsak se mora boriti za svoje pravice in ce so le te krsene jih je treba dobiti na sodiscu.
Pa saj ne zivimo v dzungli, v plemenih, kjer stihnes misionarja in odkorakas brez kazni.

Ja, prva pravica je, da si svobodno izberejo kaj in kje bodo delali.

Kaj pa pravice podjetja, da svobodno izbere na kakšen način bo poslovalo in kako bo uredilo odnos do izvajalcev? Tukaj gre za dogovor med dvema stranema. Država nima kaj posegat.

harmony ::

carota je izjavil:

harmony je izjavil:

carota je izjavil:

Spet ta BS o slabem plačilu in delovnih pogojih ... Saj niso sužnji, lahko odkorakajo in se zaposlijo drugje pod boljšimi pogoji. Aja, ni boljših.

Vcasih se gre za princip in jaz jim dam prav. Vsak se mora boriti za svoje pravice in ce so le te krsene jih je treba dobiti na sodiscu.
Pa saj ne zivimo v dzungli, v plemenih, kjer stihnes misionarja in odkorakas brez kazni.

Ja, prva pravica je, da si svobodno izberejo kaj in kje bodo delali.

Kaj pa pravice podjetja, da svobodno izbere na kakšen način bo poslovalo in kako bo uredilo odnos do izvajalcev? Tukaj gre za dogovor med dvema stranema. Država nima kaj posegat.

Ce drzava nima kaj posegat, potem je treba ukinit davke na placo. Torej?

antonija ::

Kaj pa pravice podjetja, da svobodno izbere na kakšen način bo poslovalo in kako bo uredilo odnos do izvajalcev? Tukaj gre za dogovor med dvema stranema. Država nima kaj posegat.
Drzava mora posegat, sploh ce omogoca podjetjem da se grejo (nacrtno) diskriminacijo. Vidimo tudi okrog sebe, kako podjetja izsiljujejo zaposlene z neiformiranjem o podaljsanju pogodb, zahtevami za neplacane nadure, itd. In vse samo zato, ker vsi vemo da trg sluzb ne dosega ponudbe dela, posledicno si podjetja lahko rpivoscijo marsikaj, in iz istega razloga si zaposleni ne upajo ukrepati.

Na trgu dela ki je "prost" imajo zaposlovalci trenutno signifikantno prevadujoc polozaj v primerjavi z iskalci zaposlitve v veliki vecini panog. In ko je prislo na "prostem trgu" do prevladujocega polozaja, je _vedno_ prislo do izkoriscanja prevladujocega polozaja, za katerega pa vemo da skoduje celotni druzbi v zameno za krajsi financni dobrobit prevladujoce strani.
Drzave _morajo_ tako ravnanje takoj ustaviti in strogo sankcionirati (ceprav je to ponavadi v praksi nemogoce ker ima tisti s prevladujocim polozajem dovolj financ da si lahko kupi vladujoco politiko).
Statistically 3 out of 4 involved usually enjoy gang-bang experience.

carota ::

Podpiram diskriminacijo, vendar iz obeh strani. Tako kot podjetje diskriminira koga bo zaposlilo, tudi zaposleni diskriminira za katero podjetje bo delal.

To z izsiljevanjem z zahtevami za nadure, je pa stvar zaposlenega, če se strinja, sicer gre lahko drugam - v ustavi piše, da si lahko prosto izbiramo zaposlitev.
In ni res: "ker vsi vemo da trg sluzb ne dosega ponudbe dela" - ker podjetja ne morejo najti kadra za svoje potrebe.

Ne govorit o "prostem" trgu, ker vse kar pišeš je ravno nasprotno: regulacije, izkoriščanje, prevladujoča stran. V prostem trgu je samo ali win-win, ali pa ni deala. Država s poseganjem ustvarja ravnovesja, monopole in onemogoča konkurenco.

antonija ::

carota je izjavil:

To z izsiljevanjem z zahtevami za nadure, je pa stvar zaposlenega, če se strinja, sicer gre lahko drugam - v ustavi piše, da si lahko prosto izbiramo zaposlitev.
Seveda pise da smo svobodni izbrat si novo zaposlitev ce nam prejsnja ni vsec. Tako kot pise da delodajalec ne sme izkoriscati delavcev, vsem nuditi enake moznosti zaposlitve itd.

Vemo pa tudi da pise v zakonodaji, da se z nadurami ne sme izsiljevati. Da delavec po zakonodaji nebi nikoli smel priti v situacijo, kjer mu nekdo grozi z neplacanimi nadurami, naodobrenim dopoustom, itd. Kkao tocno naj nekdo skladno z ustavo "izbere drugo delovo mesto ki mu bo bolj vsec", ce se zakon sistemsko krsi v prid ene strani?

Potem postanejo taki delavci (iztroseni, fizicno pohabljeni, cesto tezko zaposljivi zaradi odsotnosti vsakrsne skrbi za razvoj zaposlenih) drzavni problem, s cimer se dela skodo druzbi in drzavi. In tako stanje ni ne normalno ne vzdrzno in ga je treba cimprej sakcionirati.

carota je izjavil:

V prostem trgu je samo ali win-win, ali pa ni deala.
Prosti trg se _nikoli_ v zgodovini ni bil win-win. Prosti trg, oz. kot si sam lepo opisal trg brez regulacije, z izkoiscanjem in prevladujocimi stvarmi prinese same slabe stvari. V celotni zgodovini clovestva nimamo enega samega primera, kjer bi nereguliran trg deloval po win-win nacelu. Vedni se izpridi in povzroci nazadovanje panoge oz. v nekaterih primerih kar celotne druzbe.
Statistically 3 out of 4 involved usually enjoy gang-bang experience.

quake5 ::

Globalne korporacije imajo pač edin namen zadovoljiti nosilce njihovih delnic in čim večji dobiček. Normalno da bojo šparali na zaposlenih.

harmony ::

quake5 je izjavil:

Globalne korporacije imajo pač edin namen zadovoljiti nosilce njihovih delnic in čim večji dobiček. Normalno da bojo šparali na zaposlenih.

In dokler je ovc bo tako.

Manu ::

quake5 je izjavil:

Globalne korporacije imajo pač edin namen zadovoljiti nosilce njihovih delnic in čim večji dobiček. Normalno da bojo šparali na zaposlenih.

Za njih je normalno.

Enako je za prekarce normalno, da pričakujejo enake pogoje dela in plačila za to delo.

Ni pa normalno, da imajo korporacije neomejeno premoč nad ostalimi udeleženci v svetovni ekonomiji, politiki, šolstvu, znanosti ali katerem drugem sektorju. Za to pa potrebujemo red. Red se pa določa z zakoni.

Normalno je, da na vrtu rastejo paradižnik, paprika, buče, stročnice, koruza, krompir, solata, zelje in sončnica. Ni pa normalno, da buče prevzamejo in zasenčijo ostalo zelenjavo. Zato je treba omejit njeno rast na točno določen prostor. Znotraj teh meja ima svobodo rasti in se razvijati, zunaj teh meja pa te svobode ni. Ker jedli bomo tudi papriko, solato, zelje, krompir in paradižnik, ne pa sam buče. Na vrtu je zato treba vzdrževati red.
Sredi spečih in nepazljivih je modrec buden in pazljiv -
po poti gre kot hiter konj, ki je prehitel šibko kljuse.

bbf ::

Problem je tle, ker buče potrebujejo najmanj prilagojeno okolje in so od vseh teh povrtnin najcenejše za vzgojit, pa še največ pridelka dajejo..
(Vsaka podobnost s prekarci je zgolj naključna)

Zgodovina sprememb…

  • spremenilo: bbf ()

dexterboy ::

Če ne bi bilo regulacije na področju strelnega orožja, bi to bilo za družbo win-win situacija, ker ne bi bilo več tistih, ki ne bi nosili orožje okoli pasu...
( vsaka podrobnost z resnico je zgolj naključna )
Ko ne gre več, ko se ustavi, RESET Vas spet v ritem spravi.

tikitoki ::

Carota ne dojema, da imajo delavicu tudi pravi do zahtev in razglasitve slabega odnosa delodajalca do njih, ker se lahko drugi nato odlocijo, ce si zelijo zaposlitve v tem podjetu ali uporabe njihovih storitev.

Sam Carota bi v resnici sam rad poceni suznje, ki so tiho in se tehi poberejo, k niso vec dovolj koristni.

Vredno ogleda ...

TemaSporočilaOglediZadnje sporočilo
TemaSporočilaOglediZadnje sporočilo
»

Kdaj bi naj podjetje zaposlilo študenta? (strani: 1 2 )

Oddelek: Loža		8711603 (8855) korenje3
»

Googlovi prekarci zahtevajo enake pogoje in enako plačilo za enako delo

Oddelek: Novice / Ostale najave		144221 (2801) tikitoki
»

Normiranci so rak rana naše ljube Slovenije (strani: 1 2 3 4 … 14 15 16 17 )

Oddelek: Problemi človeštva		823161564 (126384) jype
»

Ali d.o.o. v lasti učitelja lahko dela za šolo?

Oddelek: Šola		375602 (3960) St235
»

Popolna ukinitev študentskega dela: DA/NE (strani: 1 2 3 4 5 6 )

Oddelek: Loža		25321682 (16894) bluefish

Več podobnih tem