☰

» »

Kadilci naj ne hodijo na razgovor za službo

Kadilci naj ne hodijo na razgovor za službo

Temo vidijo: vsi
««
6 / 7
»»

-valvoline- ::

Rok Woot je izjavil:

In ja so delovna mesta, kjer zasvojenost ne pride v poštev. Ampak potem tudi na dva piva zvečer ne smeš iti.

To bo delodajalec odlocil, ne tisti k isce sluzbo.

Rok Woot ::

-valvoline- je izjavil:

Rok Woot je izjavil:

Zakaj, saj lahko prepoveš kajenje na delovnem mestu. Samo mogoče stroju še vedno preveč smrdi kadilec?

Povprecen kadilec ne bo zdrzal, kriza pa to, ne bo glih osredotocen na delo k ga bo treba opravit.


Potem ga pač odpustiš. Tudi poročenega moškega lahko žena kliče na 5 minut, ga pač odpustiš. Pa veliko kadilcev bi se hitro navadilo, če bi res rabili službo.

Torej če si kadilec, si tako blazno zasvojen, da ne moreš delati, lahko pa vzgajaš otroke? Mislim kr neki.

-valvoline- je izjavil:

Rok Woot je izjavil:

In ja so delovna mesta, kjer zasvojenost ne pride v poštev. Ampak potem tudi na dva piva zvečer ne smeš iti.

To bo delodajalec odlocil, ne tisti k isce sluzbo.


Torej se ti zdi iglas, iščemo osebo, ki nikoli ne pije, za pometanje skladišča čisto ok? Samo da vem ...

Zgodovina sprememb…

  • spremenilo: Rok Woot ()

-valvoline- ::

Ce lahko zbira med iskalce zaposlitve bo pac izbiral, ce za doloceno delovno mesto ni iskalcev bo sprejel tudi ksnega zasvojenca, spet ne vidim kje je tu problem.
Za pometanje skladisca verjetno zasvojenost ne bo med pomembnih minusev za rezime.
:D

Zgodovina sprememb…

Rok Woot ::

Problem je v tem, da lahko delodajalec potem prepove, karkoli hoče (razen par naštetih diskriminacij) in posledično krati delavčevo zasebnost, ter ga močno omejuje. Kot sem rekel, iščem delavca, ki samo dela spi in občasno teče. Zaželjena je uporaba gps zapestnice.

-valvoline- ::

Rok Woot je izjavil:

Problem je v tem, da lahko delodajalec potem prepove, karkoli hoče (razen par naštetih diskriminacij) in posledično krati delavčevo zasebnost, ter ga močno omejuje. Kot sem rekel, iščem delavca, ki samo dela spi in občasno teče. Zaželjena je uporaba gps zapestnice.

Mu ni v interesu. Blacklistat zasvojence pa ja.

Rok Woot ::

Seveda mu je, saj bo veliko delal, kaj pa naj drugega počne.

Pa če gledaš na to, kot na neko nevarno zasvojenost, potem je treba zaščititi tudi delavca pred zasvojenim delodajalcem.

Zgodovina sprememb…

  • spremenilo: Rok Woot ()

-valvoline- ::

Nevarna, ni nevarna vseeno, je zasvojenost. In so vedno lahko posledice, po delovnem procesu in osredotocenosti delavca. Pa seveda crne luknje v casu (k se gre na cik pa to).
:D

Rok Woot ::

Tudi če si prekomerno debel imaš problem s koncentracijo in si nezdravo odvisen od hrane. Potem lahko dodamo še to v oglase. Gre za to, da je treba ščititi delavce in kaj delavec dela v prsotem času, se delodajalca ne tiče.

Ti pa skoz bluziš isto, torej če ima delodajalec kadilce, ki v delovnem času ne kadijo, se to pozna na procesu. Imaš kak dokaz?

-valvoline- ::

Rok Woot je izjavil:

Tudi če si prekomerno debel imaš problem s koncentracijo in si nezdravo odvisen od hrane. Potem lahko dodamo še to v oglase. Gre za to, da je treba ščititi delavce in kaj delavec dela v prsotem času, se delodajalca ne tiče.

Ti pa skoz bluziš isto, torej če ima delodajalec kadilce, ki v delovnem času ne kadijo, se to pozna na procesu. Imaš kak dokaz?

Ne. Tudi ce ja bi biv delodajalec ga ne rabim. Zakaj bi tvegal. Bolje spreciti nego leciti...
Aja, tisti k lahk zdrzi vsak dan cel delovnik brez przanega cika zame ni kadilec, in verjamem da bo mel pr vsakem delodajalcu odprta vrata. Ampak takih kadilcev prakticno ni, ali si kadilec pa se ti roke tresejo na vsakih 30 minut ali ni si. Vmesnega ni.

Zgodovina sprememb…

frudi ::

Rok Woot je izjavil:


Zakaj pa delodajalcev ne testiramo za droge? Ali pa jim prepovemo kaditi. Konec koncev so odgovorni za več stvrai in ljudi.

Kaj ti pa preprečuje, da zahtevaš to od delodajalca? Če ne želiš delati za nekoga, ki jemlje droge ali kadi, imaš vso pravico od delodajalca zahtevati zagotovilo, da tega ne počne. Če ga ne more ali ne želi dati, ali pa če ga da in kasneje ugotoviš, da kljub temu jemlje droge oz. kadi, komot lahko daš odpoved. Nihče te ne sili, da delaš za nekoga, čigar vedenja ne odobravaš.
1ACDoHVj3wn7N4EMpGVU4YGLR9HTfkNhTd... in case I've written something useful :)

dice7 ::

-valvoline- je izjavil:

Ce sem jaz delodajalec in nocem imet zaposlenih k kadijo jih pac ne bom zaposlil. Nobene diskriminacije ne vidim, povsem podobno ce se postavi vprasanje ali se nekdo drogira ali ne. Cigarete so tudi mamilo kadilci so na zalost tezki zasvojenci. Tu ni debate.


Diskriminacija niso samo tista dejanja za katera si lahko po zakoniku kazensko odgovoren ampak vsa dejanja neenake obravnave posameznikov glede na njihove osebne okoliscine, navkljub njegovim sposobnostim.

Kadilec, ki med sluzbo ne kadi v tem doticnem primeru ne bi dobil sluzbe, pa ceprav je lahko manj, enako ali bolj produktiven od nekadilca

Mehmed ::

Joj kake debilnosti tle vidis.
Povprecen kadilec ne bo zdrzal bla bla trese se na pol ure bla bla.
Verjetno so tudi neprespani, ker se zbujajo na 30 minut ane.
Pa vsi nadomestki kot nikotinski zvecilni pa oblizi tudi ne obstajajo.

Se enkrat, svetu dol visi ce ne marate kadilcev. Pac jih ne zaposlit. Ne jih pa demonizirat s tako debilnimi stereotipi samo zato, ker ste prevelike picke si to priznat. Pa iskat izgovore v produktivnosti. Pac jih ne marate, buhu, who gives a fuck.

frudi ::

Kajenje ni enaka kategorija osebne okoliščine, kot barva kože, vera ali spolna usmerjenost. Če si tako zelo želiš neke službe in si prepričan, da si idealen kandidat zanjo, ti nič ne preprečuje da enostavno nehaš kaditi.

Celoten proces iskanja novega delavca je poln neenakega obravnavanja posameznikov na podlagi lastnosti, ki imajo večinoma bolj malo veze s kandidatovimi sposobnostmi za navedeno delovno mesto. Hudo diskriminira recimo kandidate, ki ne znajo spisati dobrega CVja, ali so živčni med razgovorom, kljub temu, da bi sicer lahko bili idealni delavci.
1ACDoHVj3wn7N4EMpGVU4YGLR9HTfkNhTd... in case I've written something useful :)

next3steps ::

-valvoline- je izjavil:

Aja, pa stroj k dela 24/7 in rabi skoz nekogar zravn bo pa cakal na vsako uro +/- da bo zaposleni kadilec skoco na cik ane. So pac delovna mesta kjer zasvojenost ne pride v postev.

Seveda bo. Fizično in psihično je tako delo zelo naporno za delavca za takim strojem.
Ob dejstvu, da mu bo (delodajalcu) delavec odšel, če ne bo imel pavze, mu jo delodajalec kar sam dodeli.

dice7 ::

frudi je izjavil:

Kajenje ni enaka kategorija osebne okoliščine

Ce je clanstvo v sindikatu osebna okoliscina, potem bi kajenje tudi lahko sem vrgel.


Sicer pa Tatja Strojan, zagovornica načela enakosti iz Urada za enake možnosti:
"Da nekdo ne bi zaposlil kadilca, če pogoji delovnega mesta izrecno ne zahtevajo nekadilca, bi v Sloveniji torej lahko šteli kot diskriminacijo."

Strinja se tudi Gregor Miklič, izvršni sekretar ZSSS: "vsak pogoj za zaposlitev, napredovanje ali prenehanje zaposlitve, ki ni utemeljen z zahtevami delovnega ali poslovnega procesa na konkretnem delovnem mestu, pomeni diskriminacijo. Če tega temeljnega načela ne spoštujemo, potem delodajalci lahko diskriminirajo delavce s prekomerno težo, prostovoljne gasilce, krvodajalce in podobno, saj taka diskriminacija po 'črki zakona' ni prepovedana."

https://www.dnevnik.si/194831

frudi ::

Ostanki komunajzarskega režima pri nas, kar uči ljudi jamranja in mentalitete žrtve, namesto osebne odgovornosti.

Nehaj kadit, če si tako zelo želiš službe, kjer ne marajo kadilcev.
1ACDoHVj3wn7N4EMpGVU4YGLR9HTfkNhTd... in case I've written something useful :)

Zgodovina sprememb…

  • spremenilo: frudi ()

dice7 ::

Ti pa nehaj biti debel.


Ali pa prostovolni gasilec

bluefish ::

dice7 je izjavil:

Ti pa nehaj biti debel.
Hja, če se za oglas plesalke ob drogu (ja, ravno sem bral neko drugo temo) prijavi 150 kil težak dec, bo verjetno teža eden od problemčičev.

frudi ::

dice7 je izjavil:

Ti pa nehaj biti debel.


Ali pa prostovolni gasilec

Če bi si tako zelo želel tiste službe, bi. Sicer bi se pa sprijaznil, da tudi sam ne želim delati nekje, kjer me s takšnih ali drugačnih razlogov ne želijo.
Nekoč sem bil nekje zavrnjen za službo, ker sem imel dolge lase. Lahko bi se ostrigel, pa se nisem želel. Zakaj bi potem želel še naprej na vso silo riniti tja?
1ACDoHVj3wn7N4EMpGVU4YGLR9HTfkNhTd... in case I've written something useful :)

nekikr ::

bluefish je izjavil:

dice7 je izjavil:

Ti pa nehaj biti debel.
Hja, če se za oglas plesalke ob drogu (ja, ravno sem bral neko drugo temo) prijavi 150 kil težak dec, bo verjetno teža eden od problemčičev.

Ne sme biti. Vsi smo enaki, vsi nadpovprečni, noben ne sme biti nikakor prikrajšan za karkoli. Torej, ko bo naslednjič oglas za plesalko ob drogu se naj le javi 150 kilski dec, če ga ne sprejmejo gre sigurno za diskriminacijo in naj toži barabe fašistične!

dice7 ::

frudi je izjavil:

Nekoč sem bil nekje zavrnjen za službo, ker sem imel dolge lase.

Ce so ti to zapisali v obvestilu o zavrnitvi potem si si sam kriv da jih nisi prijavil. Seveda ob predpostavki, da si jih nisi zelel speti ter da delovno mesto tega ni zahtevalo

bluefish je izjavil:

Hja, če se za oglas plesalke ob drogu (ja, ravno sem bral neko drugo temo) prijavi 150 kil težak dec, bo verjetno teža eden od problemčičev.

Uradni problemcic bo njegovo neznanje plesa. Tudi v primeru da bi ples obvladal



Nekateri ocitno mislite da mora delodajalec obvezno zaposliti prvega, ki ustreza kriterijem. Ne, mora podati pravico do prijave na delovno mesto tak da tisti dec se kamot lahko prijavi, dlje pa ne verjamem da bo prisel. No, razen ce je uradni razlog zavrnitve spol in kilogrami; potem lahko poda prijavo. V primeru OPja pa se kadilci ne morejo prijaviti, kar je diskriminatorno a strani zakona.

Diskriminacije so tudi razne blodnje kako kadilci ne morejo zdrzati celega sihta brez cigarete, ampak blodnje se redkokdaj preganjajo oz ne verjamem ce sploh se

Zgodovina sprememb…

  • spremenil: dice7 ()

Scaramouche ::

Sej če te zavoha, se pač dela neumnega in te ne izbere..

Tudi če država prepove, je lahko določenim jasno ko zvedo da v eni firmi ne zaposlujejo kadilcev, prej ali slej te bo zavohal ko si na preizkušnji...

Rok Woot ::

-valvoline- je izjavil:

Rok Woot je izjavil:

Tudi če si prekomerno debel imaš problem s koncentracijo in si nezdravo odvisen od hrane. Potem lahko dodamo še to v oglase. Gre za to, da je treba ščititi delavce in kaj delavec dela v prsotem času, se delodajalca ne tiče.

Ti pa skoz bluziš isto, torej če ima delodajalec kadilce, ki v delovnem času ne kadijo, se to pozna na procesu. Imaš kak dokaz?

Ne. Tudi ce ja bi biv delodajalec ga ne rabim. Zakaj bi tvegal. Bolje spreciti nego leciti...
Aja, tisti k lahk zdrzi vsak dan cel delovnik brez przanega cika zame ni kadilec, in verjamem da bo mel pr vsakem delodajalcu odprta vrata. Ampak takih kadilcev prakticno ni, ali si kadilec pa se ti roke tresejo na vsakih 30 minut ali ni si. Vmesnega ni.


Ja pa je in ne nakladaj. In jaz sem zato, da delodajalec rabi dokaz.

Pa zakaj ne odgovoriš na prvi del sporočila.

-valvoline- je izjavil:

Rok Woot je izjavil:

Problem je v tem, da lahko delodajalec potem prepove, karkoli hoče (razen par naštetih diskriminacij) in posledično krati delavčevo zasebnost, ter ga močno omejuje. Kot sem rekel, iščem delavca, ki samo dela spi in občasno teče. Zaželjena je uporaba gps zapestnice.

Mu ni v interesu. Blacklistat zasvojence pa ja.



Zakaj mu ni v interesu? Meni bi bilo. Saj tak človek dela več, če mislimo imeti razgovor odgovarjaj na vse, ne na vsako tretjo trditev.

Zgodovina sprememb…

  • spremenilo: Rok Woot ()

Machete ::

Pri nas sta vsaj dva med poskusnim obdobjem glumila nekadilca ali zelo zmerna (med malico en čik ali vsake dva ni kakega), po redni zaposlitvi pa sta postala redna kadilca (vsako pavzo, med malico par čikov itd..). Ne da je problem, niti ni bil nikakšren pogoj, ne formalen, ne neformalen, ampak samo omenim, ker je navezano na tematiko :)
Imamo pa dogovorjeno med 8 urnim šihtom: pavza 10-15min, malica 30min, pavza 10-15min za VSE. Tako da ni nekih 'kadilci imajo več pavze' in nevem kašnih budalačin, ki sem jih bral tu..

Še enkrat pa zagovarjam da lahko delodajalec v privatnem sektorju zahteva ravno kar želi. Ne vem od kje vam ideja o nekih kršenjih enakopravnosti in bla bla.
Moj denar, moji pogoji. Tvoje znanje, tvoji pogoji.
LC1000|Asrock-H470PG|i7-10700K|2x16GB|RTX-3080 EAGLE|W10Pro
new Nintendo 2DS & 3DS XL|Galaxy S24+

Zgodovina sprememb…

  • spremenil: Machete ()

Rok Woot ::

frudi je izjavil:

Rok Woot je izjavil:


Zakaj pa delodajalcev ne testiramo za droge? Ali pa jim prepovemo kaditi. Konec koncev so odgovorni za več stvrai in ljudi.

Kaj ti pa preprečuje, da zahtevaš to od delodajalca? Če ne želiš delati za nekoga, ki jemlje droge ali kadi, imaš vso pravico od delodajalca zahtevati zagotovilo, da tega ne počne. Če ga ne more ali ne želi dati, ali pa če ga da in kasneje ugotoviš, da kljub temu jemlje droge oz. kadi, komot lahko daš odpoved. Nihče te ne sili, da delaš za nekoga, čigar vedenja ne odobravaš.


Pa kje ti živiš na drevesu? Delavci ne moremo zahtevati droge testa od delodajalca in treba je ščitit interese delavca. Unmi delavci ki delajo po 16 ur na dan so si tudi sami krivi? Saj lahko zamenjajo delodajalca. In ja te nekdo sili, želja po preživetju. Vsi ki delajo na bencinskih črpalkah podpirajo in so krivi za naftno industrijo?

Machete je izjavil:

Še enkrat pa zagovarjam da lahko delodajalec v privatnem sektorju zahteva ravno kar želi. Ne vem od kje vam ideja o nekih kršenjih enakopravnosti in bla bla.
Moj denar, moji pogoji. Tvoje znanje, tvoji pogoji.


To je pač glupo in kapitalistično mi pa smo na srečo v pravni državi. Torej se ti ne zdi narobe, iščem snažilko za minimalca, obvezno fafanje šefu?

Kako vam ni jasno, da je treba delavce ščitit. Pa ukinimo še sindikate? Ste za?

Pa še to, jaz se borim kle za delavce in kadilce pa nisem ne eno ne drugo ... Vi pa kr neki, je lepo ko si bogat in mlad. Čakte, da bo kaka vojna, pa boste stari brez vsega, se bomo pol pogovarjal.

Zgodovina sprememb…

  • spremenilo: Rok Woot ()

Rok Woot ::

Jaz sem nehal s to temo, ker je tako, kot bi se s kamni pogovarjal. Če vam ni jasno, zakaj je treba delavca ščiti se pač nemoremo pogovarjat. In vi kr živite ta ultra kapitalizem. Najbolje, da invalide kar pobijete, saj delajo minus.

frudi ::

dice7 je izjavil:

Nekateri ocitno mislite da mora delodajalec obvezno zaposliti prvega, ki ustreza kriterijem. Ne, mora podati pravico do prijave na delovno mesto tak da tisti dec se kamot lahko prijavi, dlje pa ne verjamem da bo prisel. No, razen ce je uradni razlog zavrnitve spol in kilogrami; potem lahko poda prijavo. V primeru OPja pa se kadilci ne morejo prijaviti, kar je diskriminatorno a strani zakona.

Kako komunistično birokratsko enakopravno - vsi se lahko prijavite, nima veze, če vas 90% nima najmanjše možnosti zaradi nekih nenapisanih kriterijev, ki jih delodajalec sicer ne sme objaviti, bo pa vas v praksi zaradi njih gladko zavrnil.

A ni boljše za vse vpletene, če delodajalec od začetka odkrito pove - "kadilci nimate možnosti, raje naš in vaš čas vložite v iskanje druge, ustreznejše službe"? Kot iskalec zaposlitve bi si vsekakor želel takšne iskrenosti, da vem kje ne rabim zapravljati časa in truda.

Rok Woot je izjavil:

Pa kje ti živiš na drevesu? Delavci ne moremo zahtevati droge testa od delodajalca in treba je ščitit interese delavca. Unmi delavci ki delajo po 16 ur na dan so si tudi sami krivi? Saj lahko zamenjajo delodajalca. In ja te nekdo sili, želja po preživetju. Vsi ki delajo na bencinskih črpalkah podpirajo in so krivi za naftno industrijo?

Seveda lahko zahtevaš karkoli od delodajalca. Jasno pa, da ti ni obvezan ustreči. Na njem je, da pretehta tvoje zahteve proti temu, kar mu ponujaš kot potencialni delavec. In na tebi je, da pretehtaš, ali ti je njegov odgovor sprejemljiv.

Jasno, to je pod pogojem, da si lahko privoščiš zavrniti tega delodajalca. Če tega ne moreš, potem nimaš ravno izhodišča za pogajanja in zahteve. Si prisiljen vzeti, kar lahko dobiš. Potrpi, dokler moraš, vmes pa začni delati na tem, da boš lahko kakemu drugemu, boljšemu delodajalcu, v prihodnje ponudil kaj več, potem si boš lahko tudi izpogajal boljše pogoje.
1ACDoHVj3wn7N4EMpGVU4YGLR9HTfkNhTd... in case I've written something useful :)

Rok Woot ::

frudi je izjavil:


Jasno, to je pod pogojem, da si lahko privoščiš zavrniti tega delodajalca. Če tega ne moreš, potem nimaš ravno izhodišča za pogajanja in zahteve. Si prisiljen vzeti, kar lahko dobiš. Potrpi, dokler moraš, vmes pa začni delati na tem, da boš lahko kakemu drugemu, boljšemu delodajalcu, v prihodnje ponudil kaj več, potem si boš lahko tudi izpogajal boljše pogoje.


Torej, če je delavcev veliko, delodajalcev pa malo, se ti ne zdi sporno da delodajalec zahteva 16 urni delavnik? Saj si rekel samo ponudba in povpraševanje, nobenih pravic. In ja v realnosti ti ne moreš zahtevati od delodajalca test za droge, ker bi se razgovor pač končal. Lahko pa zahevamo prek zakonov in sindikatov, da kdrokoli zaposljuje ljudi ne sme biti zasvojen.

dice7 ::

frudi je izjavil:

Kako komunistično birokratsko enakopravno

Enakopravnost je za tiste ki diskriminirajo kar trn v peti, ja

frudi je izjavil:

vsi se lahko prijavite, nima veze, če vas 90% nima najmanjše možnosti zaradi nekih nenapisanih kriterijev, ki jih delodajalec sicer ne sme objaviti, bo pa vas v praksi zaradi njih gladko zavrnil

Sreca da x-faktor ne daje kriterija, da morajo biti pevke lepe in mlade (kar nas uci sovbiznis) sicer ti se zdaj ne bi vedel kdo je npr Susan Boyle


frudi je izjavil:

da vem kje ne rabim zapravljati časa in truda.

Nisem jaz kriv da si mnenja da je tvoja izkusnja postrezbe kave bila toliko bolj kvalitetna ker ti jo je postregla 18 letna studentka, kot pa 40 letni natakar (ceprav v resnici ni bila)

Zgodovina sprememb…

  • spremenil: dice7 ()

Rok Woot ::

Če ti nebi imel za jest frudi in bi moral delat, bi te jaz silil da ližeš tla vsak dan in to dobesedno.

frudi ::

Rok Woot je izjavil:

Torej, če je delavcev veliko, delodajalcev pa malo, se ti ne zdi sporno da delodajalec zahteva 16 urni delavnik? Saj si rekel samo ponudba in povpraševanje, nobenih pravic.

Niti približno nisem rekel tega. Ampak lepo, da demonstriraš svoje obvladovanje slamnatih mož.

Rok Woot je izjavil:

In ja v realnosti ti ne moreš zahtevati od delodajalca test za droge, ker bi se razgovor pač končal. Lahko pa zahevamo prek zakonov in sindikatov, da kdrokoli zaposljuje ljudi ne sme biti zasvojen.

Med razgovorom jasno poveš, da ne želiš delati za nekoga, ki uporablja droge. Če ti tega ne morejo zagotoviti in ti je ta zahteva v resnici pomembna, vstaneš in greš. Kaj je problem?

A za pogajanje o plači si že slišal? Tudi tam postavljaš zahteve delodajalcu. Isto glede kupa drugih delovnih pogojev. A če ti ponudijo samo polovico toliko plače, kot si je pričakoval, boš tudi kar sprejel?

Rok Woot je izjavil:

Če ti nebi imel za jest frudi in bi moral delat, bi te jaz silil da ližeš tla vsak dan in to dobesedno.

Kako šokantno, tisti, ki najbolj glasno gobezdajo o enakopravnosti in pravičnosti, so v resnici najbolj skrajni prikriti avtokrati.

dice7 je izjavil:

Enakopravnost je za tiste ki diskriminirajo kar trn v peti, ja...

Škoda, da tvoje pretepanje slamnatih mož s Susan Boyle in 40 letnimi natakarji, nima najmanjše veze z enakopravnostjo.

Raje odgovori na moje vprašanje - če delodajalec ne namerava zaposliti kadilca, zakaj je za kogarkoli bolje, da se pretvarja drugače in kup ljudi posledično zapravlja čas in trud?

Komunistom in birokratom je res pomembneje, da se prelagajo papirji in daje vtis, da se nekaj dela in dogaja, kot pa da se nekaj koristnega dejansko naredi. Delovni ljudje pa raje minimizirajo bullshit in ne zapravljajo časa sebi in drugim po nepotrebnem.
1ACDoHVj3wn7N4EMpGVU4YGLR9HTfkNhTd... in case I've written something useful :)

dice7 ::

frudi je izjavil:

Raje odgovori na moje vprašanje - če delodajalec ne namerava zaposliti kadilca, zakaj je za kogarkoli bolje, da se pretvarja drugače in kup ljudi posledično zapravlja čas in trud?

Bolje je za kadilca, ker s tem dobi vsaj priloznost pokazati delodajalcu kako neumen predpogoj je postavil

Rok Woot ::

dice7 je izjavil:

Raje odgovori na moje vprašanje - če delodajalec ne namerava zaposliti kadilca, zakaj je za kogarkoli bolje, da se pretvarja drugače in kup ljudi posledično zapravlja čas in trud?


Te informacije na razgovoru pač ne dobi. Tudi nima informacije ali ti kadiš. Gre za oseben podatek in jaz hočem ščititi zasebnost.

Zakaj potem ne napiše nočem črnca, saj ga itaq nebi zaposlil. Bogi črnci samo zapravljajo čas.

Kakšni slamnati možje? Ti praviš da lahko delavec zahteva stvari od delodajalca. Temu ni zmeraj tako, zato ščitimo delavce oz v teoriji lahko v praksi pa ima to take posledice, da ne more. Tako kot nočemo 16 urnega delavnika, tako jaz nočem, da se vmešava v moje osebno življenje izven službe.

"Potrpi, dokler moraš, vmes pa začni delati na tem, da boš lahko kakemu drugemu, boljšemu delodajalcu, v prihodnje ponudil kaj več, potem si boš lahko tudi izpogajal boljše pogoje."

To si lahko isto reče tisti, ki dela 16 ur na plantaži. Po mojem mnenju gre za izkoriščanje, če ti delodajalec prepove kaditi v prostem času. Ti pač misliš drzgače ...

nekikr ::

Tako kot nočemo 16 urnega delavnika, tako jaz nočem, da se vmešava v moje osebno življenje izven službe.

Pa saj se ne vmešava. Niti malo. Nihče ti ne bo rekel, da nehaj kaditi. Vpraša te samo. Preprosto vprašanje. Kadiš? Ok, ni panike, ampak nisi za k nam s svojo odvisnostjo. Pa lep pozdrav in srečno. Tako gre to.

Rok Woot ::

"A če ti ponudijo samo polovico toliko plače, kot si je pričakoval, boš tudi kar sprejel?"

Ne, ker tudi cele nebi. Sploh ne hodim na razgovore in tudi ne mislim v prihodnosti. In ja če nebi imel za jest, bi sprejel tudi 100EUR na mesec, če nebi imel druge variante. Nehal bi kaditi (če bi kadil, kar ne), kolesariti, plesati, se pariti, karkoli bi zahteval. Na srečo pa ščitimo delavce, ti bi to ukinil? Naj se pač pogajajo. Kot je predpisana minimalna plača, tako so tudi nekatere druge stvari, ki jih mora delodajalec upoštevati. Jaz mislim, da nebi smel spraševati osebnih vprašanj, ki se ne tičejo dela. Ti pač spet misliš drugače.

"Kako šokantno, tisti, ki najbolj glasno gobezdajo o enakopravnosti in pravičnosti, so v resnici najbolj skrajni prikriti avtokrati."

Zgleda ti satira ni jasna.

nekikr je izjavil:

Tako kot nočemo 16 urnega delavnika, tako jaz nočem, da se vmešava v moje osebno življenje izven službe.

Pa saj se ne vmešava. Niti malo. Nihče ti ne bo rekel, da nehaj kaditi. Vpraša te samo. Preprosto vprašanje. Kadiš? Ok, ni panike, ampak nisi za k nam s svojo odvisnostjo. Pa lep pozdrav in srečno. Tako gre to.


Kako se ne? Zve da kadiš ali pa da ne. Jaz nočem, da to ve. Vpraša me lahko ali kadite na delovnem mestu? Naslednič bo pa vprašal ali redno športam in kako in kje ...

Zgodovina sprememb…

  • spremenilo: Rok Woot ()

nekikr ::

Saj ni treba, da izve, če te je sram te odvisnosti. Reci, da na tako vprašanje ne boš odgovoril. Nakar se bosta lepo poslovila, brez vsiljevanja prenehanja kajenja. Ker vprašanje ali kadiš, je vprašanje, ki se tiče dela tako ali drugače. Torej, odgovori, če bi rad tam delal, če ne želiš povedati pa odkorakaj stran. Zaradi čikov pa res ni treba svete vojne začeti. Tako odvisni pa tudi menda niste?

Rok Woot ::

Kako se tiče dela, če na delu ne kadiš. Tebi se zdi čik vsak večer močno vpliva na sposobnost opravljanja dela? Zakaj potem dovolimo možganskim kirurgom kaditi? In tudi če vpliva, bi moral to prvo dokazati.

Pa ne gre za to ali te je sram ali ne. Ampak za ščitenje zasebnosti. Pa zanima me zakaj govoriš v drugi osebi, če jaz ne kadim. Piši raje, če kadim pa me je sram odvisnoti. Probaj se poistovetit. Saj bi že tko pol slo-techa socialo ukinil in tu ni nič drugače.

"Tako odvisni pa tudi menda niste?"
Kdo vi?

Zgodovina sprememb…

  • spremenilo: Rok Woot ()

Machete ::

Rok Woot, ti mešaš čisto vse možne pojme in področja od zasebnosti, socialne države, pravičnosti in ustavnih pravic do enakovrednosti, empatije delodajalcev, odvisnoti, invalidnosti, lakote, suženjskih razmerij itd..
Skratka ena tako zakuhana mineštra, da je iz goveje juhce nastal brodet in se te ne sliši več med vsem šumom, ki ga vlečeš za sabo.
LC1000|Asrock-H470PG|i7-10700K|2x16GB|RTX-3080 EAGLE|W10Pro
new Nintendo 2DS & 3DS XL|Galaxy S24+

nekikr ::

Tebi se zdi čik vsak večer močno vpliva na sposobnost opravljanja dela?

Tega nisem nikjer napisal. A podtikaš ali samo lažeš? Rekel sem, da se tiče dela tako (ker greš na 15 minute na čik) in/ali drugače (ker kadilca pač zavohaš, zavohaš njegove cunje). In nehaj s temi, "en čik zvečer", ker potem izpadeš še bolj bedast kot takrat, ko ti niso jasne stvari, ki jih je Machete zapisal.

Rok Woot ::

In praviš, da kdor kadi 1 cigaret na adn ni kadilec? Jaz že cel čas pravim, da če napiše med delovnim časom kajenje ni dovoljeno, se mi zdi to ok. Tu pa piše kadilci naj ne hodijo na razgovor. Ali vidiš razliko? To kaj ti misliš, da kadilci počnejo in smrdijo nisi niti dokazal. Pa še zadevo si posplošil na vse kadilce. In ja, če praviš vsi kadilci smrdijo, je to trditev, ki jo moraš ti dokazati v argumentirani debati in ne jaz.

Če pa te moti sam smrad, bi raje to omenil v oglasu. Drugače si pa ti impliciral, da jaz kadim. Ali to tudi zanikaš?

Kar se macheteta tiče, pač ne morem odgovoriti na tako splošno trditev. Začnimo z zasebnostjo. Ali praviš, da ali kadiš ali ne ni oseben podatek? Se pa strinjam, da lahko delodajalec sprašuje osebna vprašanja. Ampak le če so ta nedvoumno povezana z učinkovitostjo/varnostjo pri delu.

next3steps ::

Lej, čisto iz realnega življenja vzeto.
Delodajalec vpraša, ali delavec kadi.
Delavec pritrdi.
Delodajalec mu pokaže, kje so cone kajenja.

Karkoli več si pa lah delodajalec kupi kubanko, in si jo brez vazelina potisne globko skozi anus v črevo.

nightrage ::

Baja je izjavil:

pravkar našel tole v enem oglasu za delo. meni deluje kot diskriminacija, ali?

Sprejemamo samo nekadilce.


V kateri branži?

kuall ::

Kadilci so manj inteligentni (v povprečju seveda), manj inteligentni pa so manj produktivni za firmo.
Podobno, kot če bi firma napisala: ne sprejemamo ciganov (ki so tudi manj inteligentni v povprečju).
Pač radi bi čimboljše delavce in si zmišljujejo razne čudne ideje, škodit jim to ne more statistično gledano.

Kaj ::

Tako kot se v tej temi čuti neka večja stopnja živčnosti pisanja, predvidevam da zaradi višjega procenta kadilcev, tako se živčnost čuti tudi na delovnem mestu. In v določenem delovnem okolju je to lahko moteče.
Pa tudi če se da, zakaj ne bi izbral "normalnih", neživčnih zdravih ljudi brez zastrupljajoče razvade -in posledično zato brez določene neodgovornosti do osebnega zdravja.
Če kadiš, vzemi vse to v zakup in ne cmizdi.

nevone ::

Vse to predalčkanje ljudi in posploševanje je namenjeno izločanju. Ljudje zelo radi izločamo druge ljudi. In če lahko neko skupino stigmatiziramo, je to kraljevska pot v izločanje. Ne bomo se trudili, kako je s posamezniki, ampak bomo na hitro posplošili in izločili celo skupino. Tako (žal) deluje družba.

Ne vem, ali nam bo uspelo to strategijo spremeniti, če že, bo to samo s tehnologijo, ki bo zagotovila, da bodo vsi ljudje ustrezno preskrbljeni in srečni. Družbeni inženiring se ponavadi izjalovi v isto sranje, ki na koncu rezultira v izločanje nekoga.

Po drugi strani pa mislim, da brez ustreznega družbenega inženiringa tudi s tehnologijo ne bomo uspeli.

o+ nevone
Either we will eat the Space or Space will eat us.

perci ::

Ne vem, ali nam bo uspelo to strategijo spremeniti, če že, bo to samo s tehnologijo, ki bo zagotovila, da bodo vsi ljudje ustrezno preskrbljeni in srečni.
Percepcija preskrbljenosti je pri različnih ljudeh različna. Nekateri tudi z milijardami niso preskrbljeni. Vsekakor pa niso nujno srečni. Kako bo tehnologija zagotovila srečo, bi res rad slišal. Pogoj je seveda, da ta sreča ni realizirana z vbrizgavanjem opiata po izbiri.

nevone ::

Kako bo tehnologija zagotovila srečo, bi res rad slišal.


Mene pa zanima, kako lahko srečo zagotoviš brez tehnologije.

o+ nevone
Either we will eat the Space or Space will eat us.

dice7 ::

Saj gre, samo s tehnologijo je lazje, kot tudi z denarjem. Koraki do srece so dokaj enostavni, vendar so skoraj vedno relativni na okolico, kar potem otezuje njihovo realizacijo

c3p0 ::

Do konca 20. stoletja ni bilo srečnih ljudi? Zaenkrat nekako ne uspeva.

nevone ::

Percepcija preskrbljenosti je pri različnih ljudeh različna. Nekateri tudi z milijardami niso preskrbljeni. Vsekakor pa niso nujno srečni.

Sem povedala tudi, da mora iti tehnologija z roko v roki z družbenim inženiringom. Jasno, da če eden z miljardami ni srečen, kar se tiče preskrblejnosti, da je z njim nekaj zelo narobe, ampak takšni so ponavadi nesrečni iz drugih razlogov.

Pogoj je seveda, da ta sreča ni realizirana z vbrizgavanjem opiata po izbiri.

Zakaj je pa _to_ pogoj? Pogoj je kvečjemu, da sreča ni realizirana z vbrizgavanjem opiata, ki ti splošno stanje še poslabša.

o+ nevone
Either we will eat the Space or Space will eat us.
««
6 / 7
»»

Vredno ogleda ...

TemaSporočilaOglediZadnje sporočilo
TemaSporočilaOglediZadnje sporočilo
»

Prenehanje kajenja (strani: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 )

Oddelek: Loža		431102821 (27217) Ajrina
»

Škodljivost kajenja vs škodljivost alkohola (strani: 1 2 3 )

Oddelek: Problemi človeštva		12118665 (15761) Master_Yoda
»

Kaksen je v vasi firmi praksa pri kratkih pavzah

Oddelek: Loža		445874 (4298) Dr_M
»

Tobačni zakon in biljardnica na Parmovi (strani: 1 2 )

Oddelek: Loža		666515 (4919) Beli_Zajcek
⊘

Nov kadilski zakon !!!! (strani: 1 2 3 4 … 36 37 38 39 )

Oddelek: Loža		191871202 (40357) BigWhale

Več podobnih tem