Vice - Amazonov podpredsednik Tim Bray je protestno odstopil zaradi načina, kako je podjetje obravnavalo zaposlene v skladiščnih in odpuščalo tiste, ki so si drznili spregovoriti. Svoje razloge, da zapušča dobro plačano delovno mesto, zaradi česar bo zgubil približno milijon dolarjev, je pojasnil na blogu. V zadnjih tednih je podjetje odpustilo vsaj tri posameznike, ki so odkrito kritizirali nekatere prakse v podjetju in se zavzemali za več zaščite za delavce.
Zgodba se začenja v letu 2019, ko je 8700 zaposlenih podpisalo odprto pismoAmazon Employees for Climate Justice, v katerem so se zavzeli, da bi tudi Amazon ukrepal v globalnem boju proti podnebnim spremembam. To je tudi vodstvo prisililo, da je predstavilo svoj načrt, a so v podjetju vseeno grozili z odpuščanjem pobudnikom akcije.
Podoben pristop je imelo podjetje tudi med zadnjo pandemijo. Posameznike, ki so spregovorili o pogojih dela in zahtevali več zaščite, je podjetje želelo očrniti in vsaj tri so tudi odpustili. Najprej so odpustili človeka, ki je prvi javno zahteval več zaščite med pandemije. Ko so delavci kasneje angažirali AECJ, ki je načrtoval video klic z Naomi Klein, ki bi prikazal razmere v podjetju, so odpustili še dva vidna člana AECJ. Bray poimensko našteje šest žvižgačev, ki so morali oditi kot zgled ali iz maščevanja, in doda, da gre izključno za ženske ali predstavnike manjšin.
Bray trdi, da je nasprotoval tem ukrepom in da je tudi po njihovi izvedbi nadrejene obvestil o argumentih, zakaj se mu zdijo neprimerni in nezakoniti. Toda ker se ni nič spremenilo, je odstopil, saj bi v nasprotnem primeru nosil soodgovornost za početje podjetja, je dejal. Bray je bil v podjetju zaposlen od leta 2014 in je sodil med inženirje najviše v hierarhiji. V preteklosti je delal v Sunu in Googlu. Kam bo šel sedaj, še ne ve.
Pohvalno. Ampak resnici na ljubo: ce je v 90ih delal za Sun Microsystems, nato za Google, je verjetno ze zdavnaj zasluzil FU money. Realno je ze 20 let v penziji.
Mi je pa zanimivo, koliko komentatorjev pod novico na drugih novičarskih straneh o tem besno izliva žolč nad vsako obliko sindikalizma, češ da naj gredo delavci pač na cesto, če jim niso všeč pogoji... In ne samo ob tej novici.
In to verjetno komentirajo ljudje, ki po vsej verjetnosti niso zadovoljni s pogoji na lastnem delovnem mestu, a verjetno nimajo pogojev za kakršnokoli organiziranost zaposlenih v sindikat. Ki se praktično vedno bolj kriminalizira, ne samo obtožuje "komunizma"...
Bray poimensko našteje šest žvižgačev, ki so morali oditi kot zgled ali iz maščevanja, in doda, da gre izključno za ženske ali predstavnike manjšin.
Se pravi bele žvižgače je Amazon nagradil z napredovanjem ali kaj? Kakšno medvrstično sranje, ki namiguje na rasizem, je spet to? Amazon je katastrofa od podjetja, od katerega že tako nisem nič kupoval, zdaj ne bom ničesar. Pa ne, ker naj bi bili rasisti (rasisti bi bili, če načrtno ne bi zaposlovali več kot pripadnikov ene rase, katerekoli), temveč ker dobim poceni robo na račun zatiranja osnovnih delavskih pravic. Ne hvala, za nekaj centov bi imel na vesti takšne prakse...
Pa sem po slovenski zblojeni kavčpolitični definiciji desničar (po moji nisem nič razen homo sapiens).
Antifašizem je danes poslednje pribežališče ničvredneža, je ideologija ničesar
in neizprosen boj proti neobstoječemu sovražniku - v zameno za državni denar
in neprofitno najemno stanovanje v središču Ljubljane. -- Tomaž Štih, 2021
Nič drugega kot PR move, taki vodilni kadri službe menjajo na vsake par let. Če pa si ob odstopu z blog postom operejo roke in podobo v javnosti pa toliko bolje za njih.
A novice o tem, da Google in prijatli forsirajo diversity v workforcu, ne zaradi dušebrižnosti, ampak za to, da preprečujejo nastanek sindikatov, so na S-Tju dovoljene ali ne več?
Če so, bi linkal, ampak ne vem če google dovoli.
There will be chutes!
It came from the lab.
Like tears in rain. Time to die. v_1 2012-21
Srčno upam, da bo gospod, ki dobro piše te novičke, vztrajal in ignoriral te vselej enake plohe idiotskih komentarjev. Kar je najgršega v človečnjaštvu, tule stražari in skuša vse zapackati in razjebati, spodobni doneski se porazgube med brezupnim smetjem. Fej in fuj! (Se neha usajati in odpre že rahlo zaprašeno t. i. "knjigo", polno parazitske humanistike.)
Zasluge možu pri nasprotovanju ukrepom zadnjega leta so seveda na mestu. Ampak da delaš 6 let kot VP pri AWS, ki je že dlje časa znan po izredno visokem pritisku na zaposlene in turnover ratu in začneš na probleme opozarjati šele zdaj, ko so mediji upravičeno nastrojeni proti Amazonu, je hipokritično. Po toliko časa si že del problema in ne rešitve.
A novice o tem, da Google in prijatli forsirajo diversity v workforcu, ne zaradi dušebrižnosti, ampak za to, da preprečujejo nastanek sindikatov, so na S-Tju dovoljene ali ne več?
Če so, bi linkal, ampak ne vem če google dovoli.
Saj tudi Amazon to počne. Kot poroča Business insider je Whole foods (katerega lastnik je Amazon) izvedel raziskavo, ki je ugotovila, da diversity zmanjšuje nevarnost pojava sindikatov. Posledično celo načrtujejo v "preveč belih trgovinah" rasne kvote za zaposlene, da zjebejo sindikate. Tukaj se lepo na znanstveni metodi pokaže, da diversity is indeed your greatest strength; WHEN YOUR ENEMY HAS IT.
Če nadalje vrtaš po zadevi ugotoviš, da je dejansko še bolj umazana. Anti-rasizem sploh ni produkt levice ampak kapitalizma in velekapitalistov. Ne morem zapisat za kako veliko svinjarijo gre, ker bi moderatorji to skoraj gotovo izkoristili kot priliko za izbris. Sicer ni največja svinjarija, kar so nam jo naredili, titula pripade dosežku, da so človeštvo okužili z materializmom. Bo pa odprava posledic le-te, ko bo prišel čas za to, imela daleč najvišjo ceno.
Po eni strani pohvalno, po drugi pa žalostno, da je to naredil človek, ki si to lahko privošči. Večina si ne more.
Ja, rich fuck has grown a conscience... ampak vseeno bolje kot nič.
Pogrešam pa Hipatijo: "Bray poimensko našteje šest žvižgačev, ki so morali oditi kot zgled ali iz maščevanja, in doda, da gre izključno za ženske ali predstavnike manjšin."
Verjetno nima veze, saj gre konec koncev za boj proti bolezni.
