Slo-Tech - Visoke cene grafičnih kartic in polnilnika niso več problem samo za gejmerje. Tudi največjim podjetjem je zadnje čase začelo zmanjkovati gotovine, zato so primorana varčevati, pri stroških dela.
Ponudba velja za zaposlene v izbranih oddelkih v ZDA, Kanadi, Združenem kraljestvu in Indiji, ki so po Microsoftovi interni hierarhiji uvrščeni na interni nivo 70 ali nižje. Gre za zelo širok razpon, saj nivoji 65–67 običajno zajemajo vodilne strokovnjake (Principal), nivoji 68–70 pa že najvišje strokovne in vodstvene položaje (Partner, Distinguished Engineer, nekateri podpredsedniki). Ponudba torej ni omejena na nižje zaposlene, temveč vključuje tudi velik del tehnične in vodstvene elite podjetja. Ne velja pa za vse zaposlene na teh nivojih, saj so nekateri oddelki izključeni.
Višina ponujene odpravnine ja odvisna od delovne dobe in položaja. V ZDA znašajo najmanj osem tedenskih plač, nekateri zaposleni pa bodo upravičeni tudi do nadaljnjega pridobivanja delnic in zdravstvenega zavarovanja. Microsoft je imel konec junija 223.000 zaposlenih, letos pa načrtuje približno predvsem zaradi vlaganj v umetno inteligenco.
Program odpira tudi vprašanje, ali se lahko Microsoftu prostovoljno zmanjševanje števila zaposlenih maščuje. Nekateri komentatorji opozarjajo, da bi ponudbo lahko sprejeli predvsem najbolj sposobni in izkušeni zaposleni, ker bodo prav ti najlažje našli novo zaposlitev. Podjetje bi tako lahko izgubilo prav ljudi, ki jih najbolj potrebuje, skupaj z njihovim poznavanjem kompleksnih sistemov.
Drugi opozarjajo, da je trg dela za razvijalce trenutno precej manj ugoden kot pred nekaj leti, zato niti dobri programerji ne bodo nujno pripravljeni tvegati. In hkrati napovedaujejo, da bodo tiste, ki ne bodo hoteli iti prostovoljno, verjetno kar odpustili. Čemur bi potem lahko sledili tudi ostali giganti.
"skupaj z njihovim poznavanjem kompleksnih sistemov." -> kompleksnih sistemov ni vec. Imamo AI.
Ne razumem pa zakaj bi dali prostovoljni odhod, saj se razume da ce ne bo dovolj prostovoljnega odhoda bodo pa odpuscali. Ali zelijo samo na hinavski nacin se izogniti odpuscanju? Kakor razumem tudi v US imas procent koliko delovne sile lahko naenkrat vrzes na cesto. Tu v tem primeru gre samo za to da mecejo ljudi na cesto zaradi AI. Upam da ne bo nobeden podpisal prostovoljnega odhoda ampak naj caka da M$ jih vrze sam na cesto. Potem naj gredo pa v tozbo in to je to
MS-ju se uporaba AI maščuje že lep čas. V ZDA uporaba linuxa na namizju precej vodi pred EU in za to je krivo uvajanje AI v sam razvoj Win11 in posledično enormen porast števila hroščev. Tudi posiljevanje z reklamami, spywarom (agentic ai), online accounti, itd pripomore.
"ter privarčevana sredstva preusmeriti v infrastrukturo za umetno inteligenco."
Ko bo tale Dotcom202x balon počil, ne bo lepo.
Ti pa na veš najbolje kaj je bil dotcom? Sicer ne bi napihovanje vrednosti brez vsebine primerjal z napihovanjem vrednosti z revolucionarno vsebino. Jaz osebno imam že vsaj 4 manj zaposlene zaradi AI, verjamem, da jih lahko Microsoft nadomesti vsaj toliko kot pravi. Kaj to pomeni na srednji in dolgi rok je pa vprašanje. Ampak s tem se neko podjetje ne ukvarja, to je naloga za zakonodajno oblast.
Tak način dela nakazuje, da določen sloj uslužbencev ne zna narediti svojega dela, torej pravilno oceniti kvaliteto oz. koristnost zaposlenega za podjetje. To si lahko privoščijo zaradi inercije, prevladujočega položaja na določenih področjih in visokih denarnih prihodkov. Mark my words, MS je naslednji "The Land of Confusion".
Chuck Norris je med števili 0.999... in 1 uspel vriniti konstanto imenovano CN.
James Bond je že pred časi mislil, da bo prišel na zeleno vejo in chillal.
#65W!
MS-ju se uporaba AI maščuje že lep čas. V ZDA uporaba linuxa na namizju precej vodi pred EU in za to je krivo uvajanje AI v sam razvoj Win11 in posledično enormen porast števila hroščev. Tudi posiljevanje z reklamami, spywarom (agentic ai), online accounti, itd pripomore.
"ter privarčevana sredstva preusmeriti v infrastrukturo za umetno inteligenco."
Ko bo tale Dotcom202x balon počil, ne bo lepo.
Ti pa na veš najbolje kaj je bil dotcom? Sicer ne bi napihovanje vrednosti brez vsebine primerjal z napihovanjem vrednosti z revolucionarno vsebino. Jaz osebno imam že vsaj 4 manj zaposlene zaradi AI, verjamem, da jih lahko Microsoft nadomesti vsaj toliko kot pravi. Kaj to pomeni na srednji in dolgi rok je pa vprašanje. Ampak s tem se neko podjetje ne ukvarja, to je naloga za zakonodajno oblast.
Zakaj bi bil .com brez vsebine? Revolucija je bila za tisti čas še večja. Ko bo AI dražji od teh 4 zaposlenih, bomo potegnili računico. Sedaj z dumpinškimi cenami želijo navleči čim več uporabnikov.
Nekam veliko keramičarjev zna biti na trgu. Da ne bo tako na koncu kot z "learn to code" kjer so bili jumbo plakati po ljubljani s tečaji programiranja pred leti
Keramičar je prispodoba, saj ni treba biti nujno pečar. Infrastruktura razpada in je potrebna obnove. Programiranje je pa rešen problem. Res pa je da ne moreš opravljati poklic vodovodarja od doma, tu bo nekaj pritoževanja.
"ter privarčevana sredstva preusmeriti v infrastrukturo za umetno inteligenco."
Ko bo tale Dotcom202x balon počil, ne bo lepo.
Ti pa na veš najbolje kaj je bil dotcom? Sicer ne bi napihovanje vrednosti brez vsebine primerjal z napihovanjem vrednosti z revolucionarno vsebino. Jaz osebno imam že vsaj 4 manj zaposlene zaradi AI, verjamem, da jih lahko Microsoft nadomesti vsaj toliko kot pravi. Kaj to pomeni na srednji in dolgi rok je pa vprašanje. Ampak s tem se neko podjetje ne ukvarja, to je naloga za zakonodajno oblast.
Ai kot saas se ti bo obrnil v glavo kot bumerang.
saas preteklo obdobje tudi vemo kako se je končalo.
Ni denarja za plače, očitno. Google je po objavi o zmanjšanju denarnega toka padel za 10 %, Microsoft pa je napovedal prvih 60.000 ti prostovoljcev, ki bi lahko odšli. Po nekaterih podatkih naj bi to predstavljalo že nekje 25-30 % delovne sile. Očitno je prihodnost tako svetla, da ljudi počasi niti ne potrebujemo več.
Če zraven vzamemo še tisto čudežno dejstvo, da leta 2026 NI BILO Windows Update-a, ki bi mimogrede dodal novo funkcionalnost z imenom Unexpected Production Outage, potem morajo uporabniki Windowsa res uživati v avanturah.
Sploh ko pride kakšen CVE in moraš popravek namestiti praktično takoj. Potem samo še držiš pesti, da popravek poleg varnostne luknje ne "popravi" še funkcije ki še dela.
Ampak rešitev je vendar jasna. Naj odpuščeni uporabijo AI in naredijo alternativo Windowsu. Saj nam vendar ves čas razlagajo, da bo AI nadomestil ljudi. Zdaj je idealna priložnost, da teorijo končno preizkusimo tudi v praksi.
Smešno je,
da po skoraj petih letih še vedno rusophrenik nisi sposoben opredeliti,
pod kakšnimi pogoji zmagujemo v Ukljani.
Ampak rešitev je vendar jasna. Naj odpuščeni uporabijo AI in naredijo alternativo Windowsu. Saj nam vendar ves čas razlagajo, da bo AI nadomestil ljudi. Zdaj je idealna priložnost, da teorijo končno preizkusimo tudi v praksi.
Potem pa samo še denar ukinemo in dobimo popoln sistem.
Ampak rešitev je vendar jasna. Naj odpuščeni uporabijo AI in naredijo alternativo Windowsu. Saj nam vendar ves čas razlagajo, da bo AI nadomestil ljudi. Zdaj je idealna priložnost, da teorijo končno preizkusimo tudi v praksi.
Potem pa samo še denar ukinemo in dobimo popoln sistem.
Ne vem, če sem ravno prepričan, da so se ljudje, tudi tisti brez služb, pripravljeni odpovedati želji po nabiranju lastnega bogastva in jo zamenjati z delom za splošno dobro družbe, ob katerem naj bi se počutili izpolnjene. Ampak dobro, to je verjetno tema za kakšno drugo debato.
Smešno je,
da po skoraj petih letih še vedno rusophrenik nisi sposoben opredeliti,
pod kakšnimi pogoji zmagujemo v Ukljani.
Ja ker po selitvin in propadu lokalne industrije so vsi postali obrtniki, dejasko bomodobili še en razred "razočaranih".
Za propad domačih obratov so seveda krivi Kitajci, nikakor pa desetletja premajhnih investicij v osnovne stroje, avtomatizacijo in proizvodne zmogljivosti. Ribniški primer: https://www.youtube.com/shorts/nrZSf_Y4...
Smešno je,
da po skoraj petih letih še vedno rusophrenik nisi sposoben opredeliti,
pod kakšnimi pogoji zmagujemo v Ukljani.
Marsikje so se tovarne dobesedno razmontirale in preselile, sicer pa ječisto vseeno kdo je kriv ker bodo posledice čisto enake.
In zakaj ne? Kako pa danes stojijo tiste na novo postavljene, potem pa razmontirane tovarne? Misliš, da imajo še vedno iste lastnike? Ko ti politika praktično podari tovarno, in to povsem legalno, potem očitno tudi nimaš ravno pretirane motivacije za dolgoročni razvoj, investicije in rast.
Smešno je,
da po skoraj petih letih še vedno rusophrenik nisi sposoben opredeliti,
pod kakšnimi pogoji zmagujemo v Ukljani.
Ne vem kaj se dela taka panika s tem kako Microsoft odpušča, noben pa ne govori da imajo rekordne H1B1 zaposlovanja. Prehajajo na bolj poceni delovno silo, AI ni tak bav bav.
Menedžerjem se mudi, ker morajo preprečiti težave s prihodki in dobičkonosnostjo, ki jih čakajo v prihodnosti zato čutijo pritisk pred naslednjim trimesečnim obdobjem.
Veliko časa namenjajo razmišljanju o tveganjih zaradi omejenega trajanja navdušenja delničarjev.
Če se izkaže, da pri tem niso uspešni, morajo delničarjem vrniti denar in zmanjšati obseg poslovanja.
