» »

Programerska plača

Programerska plača

Invictus ::

Dpool je izjavil:

Jira je standarden tool pri nas v SW. Oziroma je v veliko firmah, ki se držijo SAFe (Scaled Agile Framework) oz bolj splošno Scrum / Agile metodologij. Kako je kaj v IT firmah po SLO? Imate uveljavljen Scrum?

Mislim, daj ne sprašuj bedarij ;).

Take firme skoraj lahko na prste mizarja prešteješ...
"Life is hard; it's even harder when you're stupid."

http://goo.gl/2YuS2x

stara mama ::

GummyBear je izjavil:


Kako je to možno? Jaz kljub inženirski izobrazbi v povprečju zaslužim 800€ (do zdaj največ 900), on pa s komaj 3-letno šolo zasluži enkrat več od mene. Tudi, če odštejemo vse njegove dodatke ali pa mu kar plačo prepolovimo, je 750€ še zmeraj dovolj glede na mojo. Kaj se tukaj ne ujema - je moja plača tako nizka ali je njegova tako visoka?

Tema se je razvlekla in je že stara, ampak vseeno:

Prej ti bo jasen kapitalizem, prej boš razumel.
Izobrazba je pomembna en drek, lahko si brez, pa če neka firma brez nekega tvojega znanja ali sposobnosti ne bo mogla živet lahko živiš kot grof.
Če si pa navaden delavec oz. ne znaš izkoristiti svojega znanja, ti pa niti 5 doktoratev ne pomaga.

7982884e ::

Invictus je izjavil:

Dpool je izjavil:

Jira je standarden tool pri nas v SW. Oziroma je v veliko firmah, ki se držijo SAFe (Scaled Agile Framework) oz bolj splošno Scrum / Agile metodologij. Kako je kaj v IT firmah po SLO? Imate uveljavljen Scrum?

Mislim, daj ne sprašuj bedarij ;).

Take firme skoraj lahko na prste mizarja prešteješ...

no ja, delam v eni taki firmi in se precej preprican, da v vseh ostalih modernih IT firmah prav tako uporabljajo isto ali podobno

Invictus ::

7982884e je izjavil:


no ja, delam v eni taki firmi in se precej preprican, da v vseh ostalih modernih IT firmah prav tako uporabljajo isto ali podobno

Biti prepričan še ne pomeni daje res ;). Drugače ne bi nihče verjel v Boga...

Moderna IT firma je pa tak lep buzzword za delanje selfijev za FB.
"Life is hard; it's even harder when you're stupid."

http://goo.gl/2YuS2x

Dpool ::

Brez Scrum oz Agile metodologije si sploh ne predstavljam uspešno izvajanje SW projektov, kadar imaš ekipo 5+ razvijalcev, ki delajo na projektu. Kako potem to zgleda? Pač imate enega Managerja, ki hodi naokrog in sprašuje kdo je kak daleč s projektom? Ali se pričakuje da posameznik se javlja managerju kako napreduje preko Email-a / osebno? Za vsako debato / bug med razvojem morate sklicat sestanek in se pomenit o tem?

holabaluza ::

Obicajno so tedenski (ponekod tudi dnevni) mini-sestanki, kaj je kdo kaj naredu in kaj nacrtuje. Po koncanem milestonu pa vecji sestanek kjer se dolocijo cilji za naslednji milestone. Od programerjev pa se pricakuje dovolj odgovornosti, da se znajo sami zorganizirati glede casa in taskov.

Bolj podrobno, lead dev se pogovori z project ownerjem o prioritetah, in lead naprej pojasni ostali ekipi kaksni so cilji in kaj so prioritete in se naredi time estimate.

Zgodovina sprememb…

Veron ::

čisto iz konteksta ampak vezano na topic.

Imam občutek, da so plače "povprečnih" developerjev šle na dol, medtem ko tistih top pa na gor (ampak taki po večini že služijo denar v tujini).

Dpool ::

@holabaluza: No tej dnevni mini-sestanki so že dober korak do Scruma, navadno trajajo 15min, kjer vsak pove kaj je naredil včeraj in kaj namerava danes ter se izpove, ali ima kakšne težave / prepreke za nadaljevanje svojega taska. Jira je kul, ker imamo tam Backlog spisan s Taski in če kdaj končaš svoj task, lahko sam pogledaš Backlog in kar enega novega vzames iz seznama pa se ga lotiš, brez nekih posredovanj ali meetingov. Vbistvu je super kot support programska oprema. Skupaj z Version Control (GIT, SVN) je proces razvoja res elegantno-dinamičen.

Nublet ::

Invictus je izjavil:

7982884e je izjavil:


no ja, delam v eni taki firmi in se precej preprican, da v vseh ostalih modernih IT firmah prav tako uporabljajo isto ali podobno

Biti prepričan še ne pomeni daje res ;). Drugače ne bi nihče verjel v Boga...

Moderna IT firma je pa tak lep buzzword za delanje selfijev za FB.


Se spomnim ko sem pri nas razložil in predlagal predlagal uporabo scruma in UML na sestanku cca 6 mesecev po začetku službe kot junior. Žal mi je da nisem snemal ko so pogledi postajali vedno bolj in bolj stekleni. Potem pa pritožbe o prevelikem overheadu.

Tako pa imaš da direktor naroči izdelavo specifikacij preden so zahteve sploh polno znane. Pol pa za vsako mišjo dlako sklicevat sestanke za bolestne mikromanagerje, samo da vodstvo ni ničesar krivo. Najebejo pa devi in QA ko se naknadno tlači funkcionalnosti v produkt.


Ps: osebno priporočam Assembla management orodje ker ti nudijo še zastonj SVN repo poleg kanban boarda in itd... Vsake toliko tudi ponudijo zastonj naročnino za projekte omejene velikosti.

Horejšio ::

Jira je top, samo ni poceni. So tudi dobre open source alternative, npr. Redmine v kombinaciji s SVN ...

Zgodovina sprememb…

  • spremenilo: Horejšio ()

Nublet ::

Horejšio je izjavil:

Jira je top, samo ni poceni. So tudi dobre open source alternative, npr. Redmine v kombinaciji s SVN ...

Pozabil na Redmine, tudi dobra izbira.

Mavrik ::

Če v 2015+ stoletju predlagaš SVN in sisteme za integracijo z njim potem si steklene poglede pa res zaslužiš :)
The truth is rarely pure and never simple.

Nublet ::

Mavrik je izjavil:

Če v 2015+ stoletju predlagaš SVN in sisteme za integracijo z njim potem si steklene poglede pa res zaslužiš :)

Stvar je v tem da SVNja sploh niso poznali...

Zgodovina sprememb…

  • spremenilo: Nublet ()

Invictus ::

Mavrik je izjavil:

Če v 2015+ stoletju predlagaš SVN in sisteme za integracijo z njim potem si steklene poglede pa res zaslužiš :)

SVN, GIT, vse je isto sranje.

Dosti firm ne uporablja nič od tega ;).
"Life is hard; it's even harder when you're stupid."

http://goo.gl/2YuS2x

Smurf ::

Hmmmm.... Delam za Slovensko firmo, placa je bistveno visja od 3000 bruto (+ bozicnica, nagrade, delezi). Delam v povprecju 8ur na dan. Prav tako firma uporablja vse moderne metode (od Jire, VCS, Code review, Continuous testinga). In vem, da to ni edina taka firma v Sloveniji.

Ne poslusati nasvetov od ljudi, ki so nazadnje delali v Sloveniji 20 let nazaj, ali pa so v zivljenju videli samo IT firme, ki delajo racunovodske programe.

Invictus ::

Večina slovenskih firm je nastala v garaži in brez denarja, z veliko šparanja. Zato tudi, če enkrat zrastejo, miselnost ostane tam nekje.

Enega kolega sem komaj prepričal da naj ne postavlja svojega Exchange serverja, ampak naj vzame Office365 Business. Na dolgi rok je ceneje...

Pa tudi ena ali dve lastovki še ne prineseta pomladi ;).
"Life is hard; it's even harder when you're stupid."

http://goo.gl/2YuS2x

Horejšio ::

Mavrik je izjavil:

Če v 2015+ stoletju predlagaš SVN in sisteme za integracijo z njim potem si steklene poglede pa res zaslužiš :)


Pa dober no, sej vsi vemo, da je zdej moderen GIT. Poanta je bila drugje...

Nublet ::

Horejšio je izjavil:

Mavrik je izjavil:

Če v 2015+ stoletju predlagaš SVN in sisteme za integracijo z njim potem si steklene poglede pa res zaslužiš :)


Pa dober no, sej vsi vemo, da je zdej moderen GIT. Poanta je bila drugje...

Pa ma Git sploh kako RESNO korist napram SVN razen decentralizacije?

Smurf ::

Invictus je izjavil:

Večina slovenskih firm je nastala v garaži in brez denarja, z veliko šparanja. Zato tudi, če enkrat zrastejo, miselnost ostane tam nekje.

Kot vecina firm po svetu

Invictus je izjavil:


Enega kolega sem komaj prepričal da naj ne postavlja svojega Exchange serverja, ampak naj vzame Office365 Business. Na dolgi rok je ceneje...

Pa tudi ena ali dve lastovki še ne prineseta pomladi ;).

Jaz imam kolega v Nemciji, ki sploh ne ve kaj je to Office365. A si predstavljas kok more bit zahojena sele Nemcija!?

Invictus ::

Smurf je izjavil:


Jaz imam kolega v Nemciji, ki sploh ne ve kaj je to Office365. A si predstavljas kok more bit zahojena sele Nemcija!?

Vem.

Delam za njih... Včasih se počutim kot računalniški jamski človek.
"Life is hard; it's even harder when you're stupid."

http://goo.gl/2YuS2x

7982884e ::

Invictus je izjavil:

7982884e je izjavil:


no ja, delam v eni taki firmi in se precej preprican, da v vseh ostalih modernih IT firmah prav tako uporabljajo isto ali podobno

Biti prepričan še ne pomeni daje res ;). Drugače ne bi nihče verjel v Boga...

Moderna IT firma je pa tak lep buzzword za delanje selfijev za FB.

potemtakem bi rad videl podatke, da ni res. ker sem preprican, da je.
moderna IT firma ne pomeni startupa, ampak ne-socialisticno, privat firmo, ki je seznanjena z modernimi smernicami.

takih firm je tudi v sloveniji cel kup in to, da uporabljajo project management sistem tipa jira, je absolutni minimum. kako pa naj bi drugace delale? s stempljanjem in sefovim gledanjem preko hrbta?

cesnja ::

Nublet je izjavil:

Pa ma Git sploh kako RESNO korist napram SVN razen decentralizacije?

A si kdaj delal kak konkreten merge v SVN-ju? Pa po ene par takih mergih moral revertat neko zadevo?

Horejšio ::

Pred Gitom smo pa v jamah zivel :)

G-man ::

Prosimm, ne zacet svn vs. git vojne. BTW, precej novo in zanimivo orodje za vodenje razvoja IT softverja/operative je Phabricator.

Zgodovina sprememb…

  • spremenil: G-man ()

mihor ::

7982884e je izjavil:

takih firm je tudi v sloveniji cel kup in to, da uporabljajo project management sistem tipa jira, je absolutni minimum. kako pa naj bi drugace delale? s stempljanjem in sefovim gledanjem preko hrbta?


Kaj ti bo jira, če maš email? XD

Nublet je izjavil:

Pa ma Git sploh kako RESNO korist napram SVN razen decentralizacije?


Decentralizacija je že sama po sebi velik plus. Pa tudi centralizirano lahko git povsem dobro špila. :) Poleg tega ima (za moje pojme) prednosti v podpori atomic commitov (nič ročnega čaranja pri committanju različnih sprememb iz iste datoteke), veliko inteligentnejši zasnovi kar se tiče merganja (kot je zapisal že cesnja), konsistentni zgodovini commitov (vsak hash commita je vezan na prejšnjega) in še marsikaj (stash, user-friendliness, hitrost...). Koncept je sicer drugačen od SVN (jabolka in hruške, kao), ampak IMO v končni fazi dosti dosti boljši tool. :)

Horejšio ::

ragezor ::

Kamorkoli sem sel na intervju v Sloveniji so uporabljali VCS. Najpoosteje na zalost SVN > Hg > Git. Hg je ze dosti boljsi od SVNja (najprej sem mislil, da sem glup in delam nekaj narobe, potem sem pa uvidel, da je SVN v bistvu grozna zadeva). Git je najbolj user friendly in omogoca enostaven workflow s pull requesti.

Prav tako vsi uporabljajo nek software ala jira, redmine, trac, ... in furajo neko izvedenko Scruma. Izkaze se, da racunalnicarji niso tako butasti in tudi ce se nikoli niso slisali za Agile (malo verjetno) bodo sami pogruntali daily standupe, zaceli uporabljati Jiro in avtomatsko poganjanje testov. Brez, da bi jim moral to nek manifest zapovedat.

sebastjan28 ::

Še v vsaki firmi kjer sem delal smo uporabljali takšen ali drugačen source control(celo super stari in nerodni source safe)

Tudi delo extreme programing metodologiji smo sledili 10+ let nazaj in podpisali Agile Manifesto:). Ne boste verjeli, tudi unit teste smo takrat tudi že pisali. Vse to v Sloveniji he he :) Vseeno ima pa tudi Agile nekatere velike pomankljivosti - večina najbolj znanih programskih paketov(vključno s OS), se še vedno razvija po eni izmed izpeljank klasičnega Waterfall modela.

Preseneča me, da nihče ni omenil TFS, ki je verjetno daleč najbolj "kompaktno" orodje za Time/Bug/Task tracking.

holabaluza ::

Ontopic ...

za 2500 evrov bruto moras bit kompetenten pri razvoju zapletenih resitev, poznat vec kot osnove CS, poznati 3 ali vec programskih jezikov, poznati razlicne razvojne cikle in toolinge. Pricakuje se tudi dobro ekipno sodelovanje in odgovornost.

krneki0001 ::

Tudi če jih več poznaš (programskih jezikov) ponavadi delaš v enem, mogoče dveh, ostalo pa ne nadgrajuješ znanja in gredo stvari naprej pa te povozijo.

Invictus ::

holabaluza je izjavil:

Ontopic ...

za 2500 evrov bruto moras bit kompetenten pri razvoju zapletenih resitev, poznat vec kot osnove CS, poznati 3 ali vec programskih jezikov, poznati razlicne razvojne cikle in toolinge. Pricakuje se tudi dobro ekipno sodelovanje in odgovornost.

Čisto prenizka plača za take zahteve.

V tujini zna junior dobiti več, brez odgovornosti.
"Life is hard; it's even harder when you're stupid."

http://goo.gl/2YuS2x

Nublet ::

cesnja je izjavil:

Nublet je izjavil:

Pa ma Git sploh kako RESNO korist napram SVN razen decentralizacije?

A si kdaj delal kak konkreten merge v SVN-ju? Pa po ene par takih mergih moral revertat neko zadevo?

Delam v mali firmi kjer vsak programer pokriva svoj revir tako da niti ni dosti merge konfliktov. Vsaka sprememba se testira lokalno pred commitom na SVN, tako da z revertanjem ni dosti problemov, samo n-1 na revision. Maš pa point da je taka metodologija verjetno posledica uporabe SVN kot pa obratno:)


mihor je izjavil:


Nublet je izjavil:

Pa ma Git sploh kako RESNO korist napram SVN razen decentralizacije?


Decentralizacija je že sama po sebi velik plus. Pa tudi centralizirano lahko git povsem dobro špila. :) Poleg tega ima (za moje pojme) prednosti v podpori atomic commitov (nič ročnega čaranja pri committanju različnih sprememb iz iste datoteke), veliko inteligentnejši zasnovi kar se tiče merganja (kot je zapisal že cesnja), konsistentni zgodovini commitov (vsak hash commita je vezan na prejšnjega) in še marsikaj (stash, user-friendliness, hitrost...). Koncept je sicer drugačen od SVN (jabolka in hruške, kao), ampak IMO v končni fazi dosti dosti boljši tool. :)

Hvala za izčrpen odgovor. Malce sem brskal po netu pa našel ti dve strani ki opisujeta razliki, vendar je vedno boljše slišati komentarje od nekoga s prakso v tem:
http://blog.walty8.com/comparison-of-gi...
https://svnvsgit.com/

G-man je izjavil:

Prosimm, ne zacet svn vs. git vojne. BTW, precej novo in zanimivo orodje za vodenje razvoja IT softverja/operative je Phabricator.

HVala za info, zgleda super.

Zgodovina sprememb…

  • spremenilo: Nublet ()

Nublet ::

cesnja je izjavil:

Nublet je izjavil:

Pa ma Git sploh kako RESNO korist napram SVN razen decentralizacije?

A si kdaj delal kak konkreten merge v SVN-ju? Pa po ene par takih mergih moral revertat neko zadevo?

Delam v malem podjetju kjer programerji (<5) pokrivajo načeloma vsak svoj revir, tako da ni dosti merge konfliktov, če sploh. Vsaka sprememba se pred commitom testira lokalno, tako da v splošnem ni neke potrebe po revertanju. Če je že nuja je zaradi samozadostnosti vsakega commita treba le revertat na n-1 revizijo.

Maš pa point da je taka metodologija verjetno posledica uporabe SVN in ne obratno :)

krneki0001 ::

Zanimivo. Jaz delam vedno po načelu:
razvojno okolje -> testno okolje -> predprodukcijsko okolje -> produkcijsko okolje

v razvojnem narediš program in ga sam stestiraš. v testnem stestira tester (torej nekdo drug in tebe ni zraven, tako da ne moreš na nič vplivat) samo delovanje tvojega programa in naredi unit teste. v predprodukcijskem okolju se program stestira odvisnosti od ostalih sistemov in se naredi stresne teste
šele nato gre ta program lahko v produkcijsko okolje. V predprodukcijskem okolju tudi ni nekih testerjev, ampak je v bistvu kopija produkcije s "pokvarjenimi" podatki in tam šedulerji upravljajo vse, tako da tudi ni ljudi, ki bi lahko vplivali na programe (kakšni ročni posegi, predpripravljeni podatki, da se načrtno kakšna napaka ne pokaže,...).

technolog ::

Kje točno mamo plače 3000 bruto za programerja v Sloveniji?



Sej ne rečem, da ni, ampak prav pogosto pa res ni.

Zgodovina sprememb…

krneki0001 ::

Na MS slovenija ima nekaj ljudi (ki so direktorji in ne programirajo) plače full hude, programerji pa za 1500 neto garajo. Povprečje je pa tako kot je. Enako je na IBM-u in SAP-u.

Ekipa2 je pa posebnost. Tam je "full time job". Ampak v tem primeru full pomeni cel dan in ne samo 8 ur, ampak kr dost več. Če gledaš plačilo na delavno uro in če upoštevaš delovnik 8 ur na dan brez vikendov, izpadejo iz te liste. Večina jih pa po parih letih zbeži, ker je to garanje za tisti denar. Je pa lepa odskočna deska, ker dobiš znanje in imaš nekaj kapitala da lahko začneš na svoje. Ampak če imaš družino in so otroci majhni, te pa po parih mesecih vprašajo, kdo si!

7982884e ::

Na MS slovenija ima nekaj ljudi (ki so direktorji in ne programirajo) plače full hude, programerji pa za 1500 neto garajo. Povprečje je pa tako kot je. Enako je na IBM-u in SAP-u.

vir za to, da ima MS slovenija sploh programerje. nazadnje ko sem bil pri njih v kristalni palaci, so mi rekli, da jih nimajo.
also vir za to, da "garajo".

also vir za napisano o outfit7.

Invictus ::

A nisi malo optimist, da bi naletel na vir, kjer piše da zaposleni delajo preko delovnega časa?
"Life is hard; it's even harder when you're stupid."

http://goo.gl/2YuS2x

Mavrik ::

Ne, strani kot forumi in glassdoor obstajajo. Kraji kjer dejansko pišejo ljudje, ki poznajo firme, in ne nebiveduji ki nakladajo na pamet.
The truth is rarely pure and never simple.

Invictus ::

Mavrik je izjavil:

Ne, strani kot forumi in glassdoor obstajajo. Kraji kjer dejansko pišejo ljudje, ki poznajo firme, in ne nebiveduji ki nakladajo na pamet.

Nil ne naklada.

Sicer pa ne MS, IBM in SAP nimajo programerjev. Večinoma ima samo izvajalce storitev. Razvojnih zadev se tukaj ne dela.
"Life is hard; it's even harder when you're stupid."

http://goo.gl/2YuS2x

7982884e ::

na tej strani je ogromno nekega nakladanja, zgornji post od nevibedu mi pa sploh deluje kot nekaj popolnoma iz riti povlecenega.
kolikor je meni znano, tudi na outfit7 delajo lepo 8 ur, nic jim ni hudega na sihtu. nisem slisal za nobeno bezanje iz te firme, sem pa slisal za precejsnje zadovoljstvo (da ne govorimo o tem, da je cel kup zaposlenih pokasiral kar lepe vsote zaradi nedavnega prevzema).

nevem, zakaj bi sploh nekdo izven lastne volje delal preko delovnega casa? tudi, ce je nesposoben, to ne resi nobenih problemov. ce je sposoben, pa lahko rece sefu ne, in oddela teh svojih 8 ur, in fertik. razen, ce ima zaradi tega visjo pozicijo in visjo placo, ampak to so pol neke neformalne pogodbe in si je verjetno spet sam kriv zanje.

Smurf ::

Nublet je izjavil:


Delam v malem podjetju kjer programerji (<5) pokrivajo načeloma vsak svoj revir, tako da ni dosti merge konfliktov, če sploh. Vsaka sprememba se pred commitom testira lokalno, tako da v splošnem ni neke potrebe po revertanju. Če je že nuja je zaradi samozadostnosti vsakega commita treba le revertat na n-1 revizijo.

Maš pa point da je taka metodologija verjetno posledica uporabe SVN in ne obratno :)

Ko gres enkrat git/hg ugotovis, da se splaca to uporabljati tudi, ce si ti edini commiter

krneki0001 ::

7982884e je izjavil:

na tej strani je ogromno nekega nakladanja, zgornji post od nevibedu mi pa sploh deluje kot nekaj popolnoma iz riti povlecenega.
kolikor je meni znano, tudi na outfit7 delajo lepo 8 ur, nic jim ni hudega na sihtu. nisem slisal za nobeno bezanje iz te firme, sem pa slisal za precejsnje zadovoljstvo (da ne govorimo o tem, da je cel kup zaposlenih pokasiral kar lepe vsote zaradi nedavnega prevzema).


Moj post je kr realna zadeva. Na MS imajo programerje, ki pa so zelo slabo plačani v primerjavi s filozofi na direktorskih stolčkih. Tisti, ki ti je rekel, da jih ni, pa nima pojma in je nekje na spodnjem nivoju MS-a v kristalni palači pa niti nima vpogleda kaj vse pri MS imajo. Enako velja za IBM. Pri IBM-u imaš v sloveniji kr nekaj programerjev, za SAP pa so večinoma podizvajalci z SP, je pa tudi nekaj povezovalcev, ki doprogramirajo zadeve, pa so tudi slabo plačani.

Od kdaj delajo na outfitu 8 ur? Še tajnice delajo po 10 ur ali več. Pa ne vem, kje se rekel, da so nezadovoljni. So zadovoljni, samo to ni služba za nekoga, ki ima družino.

7982884e je izjavil:

nevem, zakaj bi sploh nekdo izven lastne volje delal preko delovnega casa? tudi, ce je nesposoben, to ne resi nobenih problemov. ce je sposoben, pa lahko rece sefu ne, in oddela teh svojih 8 ur, in fertik. razen, ce ima zaradi tega visjo pozicijo in visjo placo, ampak to so pol neke neformalne pogodbe in si je verjetno spet sam kriv zanje.


Zato, ker če prideš ob 8h te grdo gledajo, ker si prepozno prišel (ker ostali so že od 7h v službi), če hočeš pa ob 16h it iz službe, te pa spet grdo gledajo, ker vse delo še ni narejeno (ostali pa delajo do 18-19h).
Been there, done that! Imam za sabo skoraj 30 let delovne dobe v firmah. Od majhnih do velikih, zdej sem pa na svojem, pa še najboljše živim.

Zgodovina sprememb…

Dpool ::

Fantje, dostikrat omenjate, da v SLO naj na razgovoru omenjamo Bruto plače in ne neto. Nisem pa zasledil kako je ta točno zgrajena. No seveda sem našel na internetu nekaj člankov.. ampak pri raznih kalkulatorjih iz spleta ne razumem točno, zakaj je opcija "malica, prevoz", koliko sem uspelo ugotovit, je v SLO to zajeto v plači?

black ice ::

Ni zajeto v plači, je pa delodajalec obvezan izplačati.

krneki0001 ::

Nič ni obvezen izplačat prevoza, to je samo njegova dobra volja. Malico pa mislim da samo 3 evre na dan.

ales85 ::

Kolikor jaz vem, je prevoz dolžan plačati vsaj 70% vrednosti najcenejšega prevoza (v primeru, da je na voljo tudi javni prevoz).

black ice ::

krneki0001 je izjavil:

Nič ni obvezen izplačat prevoza, to je samo njegova dobra volja. Malico pa mislim da samo 3 evre na dan.

Nakladaš, kot vedno. ZDR-1 130. člen.

krneki0001 ::

Če višina povračila stroškov v zvezi z delom ni določena s kolektivno pogodbo na ravni dejavnosti, se določi s podzakonskim aktom.


Dam ti pogodbo podpisat, da boš dobil 1000EUR neto plače in da boš brez malice in prevoza. Boš podpisal?

Zato pa pravim, nič ti ni dolžan plačat, če ti podpišeš tako pogodbo. Plačujejo pa to v glavnem samo še v javnem sektorju in tam, kjer so ljudje na minimalcu. Ostali pa imajo to vkalkulirano v plačo (al pa celo dobijo služben avto, pa plačujejo boniteto - dobri programerji zaposleni na MS Slovenija vem da so imeli nekaj časa mazde 3 kot službene avtomobile, ki so jih imeli ves čas, tudi za izvenslužbene zadeve).

Zgodovina sprememb…

Mufasa ::

Firma v slo ki ne izplačuje prevoza in malce? O-o
"Es ist nicht genug, zu wissen, man muss auch anwenden;
es ist nicht genug, zu wollen, man muss auch tun."
- Johann Wolfgang von Goethe


Vredno ogleda ...

TemaSporočilaOglediZadnje sporočilo
TemaSporočilaOglediZadnje sporočilo
»

Prekarnost in zdravje: Kaj je bolniški dopust? (strani: 1 2 )

Oddelek: Loža
816557 (4324) gruntfürmich
»

Normiranci so rak rana naše ljube Slovenije (strani: 1 2 3 414 15 16 17 )

Oddelek: Problemi človeštva
823101943 (66763) jype

Kakšna je vaša plača? (strani: 1 2 3 410 11 12 13 )

Oddelek: Loža
620130329 (76802) chort

Več podobnih tem