2022 plače in usklajevanje z inflacijo

feryz je 25. dec 2022 ob 00:46 izjavil:

Od mojega zaposlenega žena je delala v proizvodnji. Za minimalca, kot pravite. In pizdila čez šefe, kako nič ne delajo, kako samo plačo vlečejo bla, bla.
No in potem pride dan, ko njo povišajo na delovno mesto šefa v proizvodnji. Placa 50 posto gor.
3 mesece kasneje je dala odpoved. Je rekla da ni denarja, da še naprej opravlja to delo. Drkanje in problemi iz vseh strani.

Sparkxl je 20. feb 2023 ob 19:51 izjavil:

Ko je juga bila v zadnjih vzdihljajih, je prišla hiperinflacija. Spomnim se divjih cen, ne spomnim pa se da bi takrat kaj posebej trpeli zaradi tega. Sem vprašal fotra, kako so takrat plače sledile inflaciji. Rekel je da so, ampak z rahlim zamikom. Bonus je bil da so se krediti radirali.
Zgodovina se ponavlja

Mato989 je 21. feb 2023 ob 09:59 izjavil:

mr_chai je 21. feb 2023 ob 08:57 izjavil:

Mato989 je 20. feb 2023 ob 21:51 izjavil:

Na mojem sihtu ki ga zapuscam je v zadnjih 3 mesecih dalo odpoved 10 postov folka pa se jim kar ni jasno

10 posto še ni tak problem nadomestiti.

Običajno je bila letna fluktuacija izračunana nekje na 8-9% če se prav spomnim, to da je dobrih 10% folka dalo odpoved v 3 mesecih, pomeni da se bo na takem tempu v 12 mesecih menjalo 40% oz malo več zaposlenih... je to normalno?

Novi ki pridejo pa rečejo fuck off da ne bodo tega delali, nam pa niso hotli povišat plač za 15% pol pa se naj jebejo ane... uvajanje novih traja 3-6 mesecev da so vsaj za silo operativni (beri še zmeraj rabijo pomoč project managerjev pri enostavnih zadevah) mi ki smo pa po 2 letih znali večino in so nam samo fuknili ticket in projekt za uvajat smo pa naredili 90% po lastnih dogovorih...

Ampak k sreči je trg takšen da lahko odjebeš delodajalca in dobiš drugje skoraj instant pa še boljšo plačo ker rabijo.

Ker kadra za tak mali denar ni, zdaj dajejo preostalim sposobnim na firmi ki so podplačani še delo teh ki odhajamo in se že vidi nezadovoljstvo... in razmisleki o odhodu onih ki so prej o tem bili tiho.

BaTeMaN je 21. feb 2023 ob 09:34 izjavil:

Ma pr nas so minimalce porihtal in jim dal vsem 1300 bruto... vsem ostalim pa seveda NIČ. Unih na minimalcu pa je 70%. Torej... grožnje z odhodom se zaklučijo s tem da moram vsake 1-3 mesece še nekoga uvajat na delo... nekaj se bo moralo zgodit generalno... rad bi le vedel koliko % firm je šlo na vlak lanske inflacije in koliko jih zavlačuje... Moja plača se giba okol povprečne... ampak sedaj (januarja) je povprečna zarad dviga minimalca skočila nad mojo plačo... pač ni mi v interesu skakat iz službe v službo rad bi da je pošteno delo pošteno plačano, ker rezultati so... ampak utopija mojih idej je žal pravljica v svetu kapitalizma.

Skozi mojih 8 let delovne dobe sem se naučil, da največja povišica je pri MENJAVI delodajalca... ne pa znotraj podjetja...

Mato989 je 21. feb 2023 ob 10:51 izjavil:

Lepih 8 let debelih krav. Ko pride prva kriza, bode večina teh menjalcev pometanih in bodo iskali delo za minimalca.

Eh, jaz sem prišel na trg dela v času največje krize v SLO, to je tam v decembru 2013.

Invictus je 21. feb 2023 ob 12:24 izjavil:

Dokler delaš za plačo, ne morejo biti veliki denarji.

Ko si na svoje, so zadeve bistveno lažje...