Pricakovano placilo - delo v tujini (NEM)

Po neuspešnem iskanju dela v Sloveniji sem pretty much obupal nad situacijo in začel iskati delo v tujini. V Avstriji je predpisana minimalna plača oz. imajo precej dobre kolektivne pogodbe za razna inženirska dela. In se da precej hitro razbrati, kaj bi naj bil nek minimalec za začetnika v stroki.

Me zanima vaše mnenje. Ni se smiselno podcenjevat, hkrati pa ne morem dati domače tarife za izkušen kader. Delo v severni Nemčiji, začetnik gradbenik/geodezija/vodar, uni diploma, raznovrstne študentske delovne izkušnje, znanje nemščine b1/b2, ang c1/c2. Gre za delo v večjem podjetju (consulting, inženiring, izvedba večjih projektov), projekti po celi evropi.

Razmišljal sem cca. 2000 bruto. Za gradbenega tehnika-vajenca je minimalc cca. 1800-2000 bruto, inženirji začetniki 2300, izkušeni inženirji pa nekako do 5500 bruto. Če ti zlaufa se v nekaj letih tudi plača zviša oz. če ne zviša, imaš z izkušnjami možnost najti boljšega delodajalca geografsko tebi bolj željeno.

Razmišljam tudi o vidiku oddaljenosti. V grazu 2000 bruto (+) je kul, ker si hkrati dovolj blizu doma, starši, prijatelji, praznovanja. Neka severna Nemčija pa pomeni, da bodo stiki omejeni. Kako ovrednotiti, če sploh. Ker tam si zaradi denarja in omogočenja boljše prihodnosti.

Kakšen predlog, se lahko odgovori na vprašanje o plačilu brez številke? Nekako v stilu: "Sem začetnik, veliko se imam za naučiti. Pripravljen sem delati za obdobje nekaj mesecev za manj denarja, dokler ne bom samostojno opravljal dela... Pričakoval bi plačilo, ki bi krilo življenske stroške in smiselnost oddaljenosti od družine."?

Če si v gradbeništvu, moraš tako ali tako pričakovati delovanje povsod tam, kjer ima podjetje delo.
Imam družinskega prijatelja iz NL, ki je najmanj svoje delovne dobe preživel doma, bil pa je po celem svetu, največ v Avstraliji in Novi zelandiji, pa v južni Ameriki, torej daleč stran od domačih (celo familije), je pa zato bil njegov letni dohodek krepko preko 100k€.

Veliko denarja in delo v pisarni no goo tudi v še tako razviti državi.

Za stike imaš pač Skype, letni dopust,.... prijatelje pa itak dobiš tam, kjer delaš, če nisi ravno samotar.

anko je 16. jun 2016 ob 08:31 izjavil:

@Solatko - "veliko denarja in delo v pisarni no go"? Tja, odvisno od področja dela. SAP Consulting, nivo senior consultant so cifre okoli 100K bruto letno. Pri čemer SC sploh ni težko dosegljiv. Potem gre pa samo navzgor kar se plače tiče.

Pojma nimaš.

Ravno SAP svetovalci potujejo da je kar noro. Tudi njihove plače niso 100k plus. Freelancerji ja, redno zaposleni ne. Ampak za freelancerstvo moraš biti top-of-the-shit...

Vsi zahodnjaki vedo, če službeno ne potuješ, potem je plača slaba.

1400€ neto v Avstriji = 750€ v Sloveniji...ce ti tak lajf ustreza, bos hitro dobil kaj.

Invictus je 17. jun 2016 ob 10:02 izjavil:

anko je 17. jun 2016 ob 08:41 izjavil:

Plače so pa v tem rangu. Že v podjetju ima senior consultant (ne nujno SAP) 80-100K letno (plus služben avto, seveda). Executive consultant pa kar nekaj več.

To so tisti, ki so redno zaposleni v SAP svetovalnem podjetju. Ampak dnevna tarifa za takega delavca je čez 1000 EUR/dan. Plus stroški ponavadi. Freelancerji pač ne dosegajo takih tarif, je pa vse njihovo minus ponavadi provizija agencij. Zelo malo pogodb freelancerji sklenejo direktno s stranko.

Imaš kar prave informacije Edino pri "v podjetju" nisem mislil svetovalne firme, katerekoli izmed večih, ki imajo pogodbo z nami, ampak "naše" podjetje.

Invictus je 17. jun 2016 ob 10:02 izjavil:

Sam sem tenutno dobil delo v Nemčiji, ker pač znam nemško. To je prevladalo nad vsem. pa imam tudi lepe reference. Sem pač "top-of-the-shit" .

To je pa Nemcem sploh pomembno 100 na uro. Znanje nemščine je tudi meni pomagalo pri pridobivanju službe. Ampak sem kljub temu "nahecal" delodajalca, da mi je plačal še en 1:1 tečaj nemščine

Si tudi fizično v Nemčiji ali delaš remote? V kateri regiji, če ni skrivnost?

anko je 17. jun 2016 ob 10:20 izjavil:

Si tudi fizično v Nemčiji ali delaš remote? V kateri regiji, če ni skrivnost?

V Nemčiji sem fizično enkrat na mesec za 3 dni. Delam pa takrat v Frankfurtu.

Odpri firmo v Sloveniji in začni delat za različne izvajalce. Redna zaposlitev za eno podjetje je stvar preteklosti.

Glede na to, da na začetku ciljaš na relativno nizke številke, ne bi smel biti problem. Tistih par jurjev za osnovno plačo in pokrivanje stroškov bi moral narediti že čisto po nesreči. Dobra stvar je, da navzgor ni omejitve.

Ne govorim o tem, kaj imajo rada podjetja, ampak kaj je dobro za posameznika. Podjetje seveda želi imeti kader, ki je vezan na njih, po možnosti pretirano zapufan za avto in stanovanje, da ne razmišlja preveč o odpovedi.

Za posameznika je pa lahko precej boljše, če je fleksibilen, ni odvisen od enega revenue streama. Pa ni ti treba razmišljati o selitvi na sever Nemčije, kvečjemu parkrat na leto letiš tja, če imaš gor biznis.

Pač ne delaš za nemce, če jim ne paše. Naj si najdejo nekoga, ki ga bodo plačali premalo za to da bo 8 ur sedel pri njih v pisarni. Ti pa tačas živiš in delaš v prelepi Sloveniji, kjer je dovolj posla za tistih par jurjev na mesec (tudi za precej več, odvisno od tvojih apetitov).

In ta kvazi neodvisnost je bolj tako, tako. Ne moreš za 5 strank delati 8 ur/dan. Te najdejo prej ali slej...

Čaki, a ti bi delal za 5 strank 8 ur na dan? A nima dan samo 24 ur? Pa zakaj bi sploh delal 8 ur na dan. Sam si malo višje napisal, da one man bandi delate kvečjemu 4 ure na dan.


Nevem, kakor komu paše. Jaz osebno nimam nobene želje po seljenju v tujino, daleč od vsega kar poznam, tudi OP ima očitno podobne težave, zato sem mu predlagal alternativo, s katero lahko ostane v Sloveniji, pa vseeno zasluži nekaj denarja.

iKst je 22. jun 2016 ob 16:52 izjavil:

Nevem, kakor komu paše. Jaz osebno nimam nobene želje po seljenju v tujino, daleč od vsega kar poznam, tudi OP ima očitno podobne težave, zato sem mu predlagal alternativo, s katero lahko ostane v Sloveniji, pa vseeno zasluži nekaj denarja.

Pa saj ni vse v denarju. V Slo sem imel dokaj vredu placo, pa sem vseeno spokal stran.