Brinox Medvode

Živjo.

Pred kratkim sem dobil priložnost za zaposlitev v podjetju Brinox kot PLC programer.

Ali je tu mogoče kdo, ki tam dela ali je v bližnji preteklosti delal in bi lahko malo opisal kako je.

Na raznih forumih sem prebral, da je kader izredno preobremenjen in veliko ljudi zapušča firmo, vendar so vse informacije iz druge roke in/ali stare 10 let.

Če lahko kdo kaj pove bi bil hvaležen.

Hvala.

Od kje si to našel, za 2022 so imeli 298 zaposlenih in 9624kEur za plače. To je 32,3kEur bruto bruto.
Je pa res da imajo večinoma delavce s srednješolsko izobrazbo, ampak ur pa pomoje tudi nakleplejo.
Ful rastejo. Firma dobro stoji. Odnosi baje niso najboljši - slišal od enega kolega, ampak pomoje ni za posploševat.
Mene je motilo to, da je firma velika in sistematizirana do konca - to pomeni da si samo on člen v verigi in delaš samo tist detajl.
Pomoje ti hitro rata dolgčas - moje mnenje...

1. Glede plače:
Začel sem z 1000EUR neto, vendar je danes začetna plača za inženirje s faksa 1400EUR neto, prevoz posebej 0,21EUR na kilometer (nekateri se peljejo v podjetje iz 70km oddaljenih krajev).
Po štirih letih se pride na 2000+EUR neto (podatek iz 2022, verjetno je sedaj več zaradi inflacije). Vsake tri mesece potem dobiš izplačano "uspešnost", ki je dodatnih 1100+EUR. Uradni bruto podatki so drugače varljivi, saj se lahko dogovoriš, da se uspešnost izplačuje na drug način (npr. potni stroški ali na roke). Tako iz tistih 1100+EUR lahko rata tudi 2200+EUR.
Najboljši zaposleni dobijo tudi po 25+% neto več (posledično dobijo tudi višjo "uspešnost" na tri mesece).

V info kot zanimivost: Inženirji smo slabi pogajalci, saj določeni oddelki v podjetju dobijo zgornjo plačo že 2-3 leta prej.

2. Dela se ogromno, projekti imajo kratke roke, ljudi ni. Več kot narediš, več dela dobiš. Plačan si pa enako kot nekdo, ki dela pol manj. Ker gre za projektno delo in je vsak projekt drugačen, je nemogoče oceniti kako učinkovita je določena oseba, saj je hitrost dela izjemno odvisna od stranke. Lahko imaš stranko, ki ve kaj želi, ki je odzivna, itd. Lahko pa imaš stranko, ki 6 mesečni projekt razvleče na 18 mesecev.

3. Ogromno ljudi prihaja in odhaja, kar je priložnost za rast, če se nekdo želi dokazati. V obdobju 2018-2024 so se trije oddelki zamenjali v celoti (tehnologija, projektno vodenje, informatika). V določenih oddelkih pa so vmes zamenjali tudi po več vodij.

4. Pol časa delaš z dokumenti. Dokumentacija mora biti brezhibna. Preverjaš, če so povpraševani kosi na ponudbah ustrezni glede na zahteve projekta (hrapavost, velikost, merilno območje, IP zaščita, EX zaščita, I/O, material, itd.).

Zaključek:
Če že na začetku postaviš meje, potem je Brinox odlična priložnost. Pri sebi razčistiš, da ne boš naredil več kot 10 nadur na mesec (kar znese 8,5 urni delavnik). Če ti vodja dodeli nove projekte, stopiš k njemu in mu omeniš naj določi prioritete, saj ne zmoreš imeti X, Y in Z projekta. Pod nobenim pogojem pa ne delaš dodatnih nadur, saj boš končal kot vodje, ki nosijo laptop domov ter celo na dopust (plažo).

Ne vem od kod si razbral, da je vse rožnato? Zaradi plače? Imaš na voljo uradne podatke za leto 2022, in sicer: Povprečna plača 2800€ bruto, kar znese 1800€ neto. Glede na to, da je v podjetju ogromno začetnikov, proizvodnje, itd. Ne bi trdil, da je 2000€ neto za inženirja, ki že dela samostojno nek hud presežek čez povprečje. Če počakamo uradne podatke za 2023, bo mogoče 2000€ že povprečna plača v podjetju.

Zakaj fluktuacija? Gre za korporacijo, ki je vodena kot družinsko podjetje.