plačilo študija - kasnejši dvig plače

Pozdravljeni, delam kot programer s srednješolsko izobrazbo (2 leti). Podjetje kjer delam mi je ponudilo možnost da naredim še fakulteto (VI/2 stopnja) zraven pa mi plačajo stroške izrednega študija. Jaz pa jim povrnem tako, da po zaključenem študiju oddelam nekaj let v podjetju.
V tem ne vidim problema, saj se v podjetju počutim odlično, spoštujejo ure kdaj se dela, ne pritiskajo z nadurami ipd... Problem vidim v plači, saj je že trenutno nekoliko pod povprečjem ampak ne toliko da bi se sekiral (vsi ostali plusi odtehtajo teh 50-100€ razlike) je pa res da delam in se učim tehnologij za katere so programerji po svetu plačani kar lep denar in se nebi rad vstrelil v koleno s tem da se zavežem s tem da bom ostal v podjetju za isto plačo dokler ne odplačam stroškov študija.
Imam tudi nabranega dovolj denarja da si študij plačam sam in si s tem pustim odprta vrata za barantanje za večjo plačo.

Kakšne so vaše izkušnje glede tega?

Zakaj predvidevaš, da se ti plača ne bo spremenila, če se zavežeš, da boš pri njih ostal naslednjih nekaj let? Plača se lahko čisto normalno spreminja v tem času.

Dodajte v pogodbo, da se delodajalec hkrati zavezuje k povišanju plače za 15% vsako leto, ko "prisilno" ostajaš pri njih.

Papir vse prenese. ;)

Pač ne podpišeš take ponudbe.

Ja samo če v tistem trenutku nebi bil vezan na podjetje pa bi opravil menjavo..... Zgleda je to bolj vprašanje za katerega moram odgovorit dobiti pri sebi. Najbolje da točno to vprašanje zastavim kar direktorju kakšen je njegov pogled na situacijo...
Nisem tak materialist in sem bil s plačo od začetka zadovoljen, potem pa se pogovarjam s sovrstniki, ki se sedaj prvič zaposljujeo in dobivajo boljše plače kot jaz z več izkušnjami in tudi bolj kompleksnim delom kot oni pa sem prišel do tega da bi bilo fino mal zobe pokazati tudi kar se barantanja glede plače tiče.

Cemu pravzaprav bi potreboval zakljuciti 2. stopnjo studija? Razen ce ne bos delal v kaki JU, je vseeno kak papir imas, ce imas dobre izkusnje?

Za koliko let bi te pa potem "privezali" k firmi, da bi odplacal tale studij?

Dogovor skleni tako, da se ustrezno poviša plača in da podjetja ne boš zapustil vsaj dokler ne zaključiš študija, katerega boš plačal sam.

Tole je cisto un-enforceable.

odgovornost je 3. avg 2018 ob 14:29 izjavil:

Verjetno si zadevo čisto preveč v glavi kompliciram ker preveč razmišljam.

This!

odgovornost je 3. avg 2018 ob 14:29 izjavil:

@FTad imam narejeno srednjo računalniško šolo - nič ne pomeni.
prvo kot prvo je to, da bi rad imel VI stopnjo zaradi sebe, da nisem kar en donk s srednjo. Sicer pa tudi kolikor sem nabral izkušenj do sedaj so vsi, ki so delegirali delo in bili par stopničk višje nad mano imeli vsaj VI stopnjo, če ne še kaj več.

Na firmo bi bil privezan 3 leta po študiju, vse skupaj 6 let. Resno razmišljam o tem da jim predlagam dvig plače, jaz pa si študij sam financiram.
Verjetno si zadevo čisto preveč v glavi kompliciram ker preveč razmišljam.

VI ali VII stopnja, preden sploh govorimo o tem.

VI/1 = VSŠ
VI/2 = VS
VII = UNI

Pardon maš prav, sem prehitro zapisal =)

Čeprav imaš 2 lestvici kjer ni točno tako kot praviš =)

http://www.mizs.gov.si/delovna_podrocja...

odgovornost je 3. avg 2018 ob 14:29 izjavil:

@FTad imam narejeno srednjo računalniško šolo - nič ne pomeni.
prvo kot prvo je to, da bi rad imel VI stopnjo zaradi sebe, da nisem kar en donk s srednjo. Sicer pa tudi kolikor sem nabral izkušenj do sedaj so vsi, ki so delegirali delo in bili par stopničk višje nad mano imeli vsaj VI stopnjo, če ne še kaj več.

Na firmo bi bil privezan 3 leta po študiju, vse skupaj 6 let. Resno razmišljam o tem da jim predlagam dvig plače, jaz pa si študij sam financiram.
Verjetno si zadevo čisto preveč v glavi kompliciram ker preveč razmišljam.

Če imaš denar za plačilo študija sedaj, ga boš menda imel tudi kasneje za odplačilo "dolga" do firme, če se boš odločil iti drugam. Razlika bo samo v tem, da si boš študij plačal kasneje, oziroma za nazaj, in ne že sedaj, poleg tega imaš pa še določeno varnost.