Si ga upate javno pokazati?

Prepričan sem, da te lahko vidim vsak vikend na triglavu, med tednom pa na raftingu, po večerih pa v romantični restavraciji kamor pelješ svojo ženo. Vidim da živiš svoje sanje. Imaš pomirjajočo službo, nato pa še pol dneva samo zase in za svoje prijatlje. Podjetju gre sigurno zelo dobro in prihodnost v njem te ne skrbi. Če pride kakšen nov zaposlen, ki je mogoče celo zagnan in bolj pameten od tebe, ti ne ogrozi delovnega mesta. Zasujete ga z nesmiselnim delom tako da po 1 letu dobi burnout, začne popivati in se zajebavati z vami. Pokažete mu pravo prakso, ki ji sledi pravo preživljanje prostega časa, ubistvu pa ta zaposleni ne ve, da če bi našel delo kjer bi se maksimalno angažiral, kjer bi vladal teamski duh in kjer bi se dejansko nekaj premikalo in ne samo služilo kruh na nekih stalnih zvezah med podjetji, ki tako vzdržujejo drug drugega, bi imel boljšo plačo, več respecta, boljše mnenje o sebi ter bi plezal na mount everest in fural jahte. Če bi se naši TK-jevci že malo bolj angažirali, bi ti omogočili to kar ni več dalnja prihodnost, da bi se oglašal direkt iz bahamov preko virtualne pisarne z izjemno zmožnostjo prenašanja storitev in podatkov, kjer bi ti ga dve latino bejbi vlekle vsaka iz svoje strani, žena pa pripravljala kosilo. Kot energetik bi z svojim teamom naredil stabilni sistem za celotno juhovzhodno afriko, v svojem podjetju bi prispevali k izboljšanju šolstva, uporabili malo svojega vpliva na izobraževanje slovenskih otrok in jim pripravili dobre temelje za nadalnje delo. Prišli bi lahko v močno podjetje, 2 krat večje podjetje kot krka, klicano energetik enterprise.
Si že bil kdaj v krki? Lepo opremljeni prostori, na vratih motivacijske tablice, dokaj zdravo delovno razmerje, boljše plače in verjamem da je veliko ljudi bolj zadovolnjih in sploh ne razmišljajo toliko o tem kako bodo maksimalno lepo pršl skoz in jim ne bo treba veliko delat. Polega tega krka nudi dobro opremo, ki omogoča navdušencem dobro raziskovanje, redno posodabljajo in delajo nove prostore in tako dajejo delo drugim podjetjem.
Zaradi takih kot si ti(grobo rečeno), se samo prelaga odgovornost za čisto okolje drug na drugega, zdravstvo in sodstvo grozi z stavkami, medtem ko pa se ne zavedajo da za višje plače po 10 letnem odklopu od samega sebe niso več sposobni.Opravljajo lahko samo še rutino..
Potem pa krivimo politike, kot da imajo oni čudežno paličico. Oni samo hočejo obdržat službo in biti na oblasti, ker itak vejo da oni ne morjo izpolnit svojih želja. Če narediš nek korak kot ga je Sašo Peče ti grozi izumrtje. Zato ne bit pameten in delaj tako kot drugi, nesmiselno se prepiraj,vsake toliko časa se zavzami za kakšen nov zakon in če boš dobro prodajal zrak boš morda celo kakšen minister. Vsake dobre zamisli izumrejo. Hitro se ga označi za klobasača. Dejansko pa bi rabli politika ki bi bi povedu realno situacijo in ga ne bi bilo strah da ga bodo zaradi tega vrgli iz položaja oz. označili za neumnega.

Jst živim zato, da na vsakem koraku delam to kar me zanima, v vsakem trenutku povem kar mislim in si tako pridobim neko klapo s katero se ne pogovarjam trač ampak nekaj kar ti dodatno širi znanje in odkriva nove poti v življenju. Povsod na vsakem koraku je different day, same shit..ljudje flancajo ponucane fore, govorijo nonsense, pritožujejo se nad vsem, počasi pa začno verjeti sami sebi. Ko pa na ulci srečajo kolega s katerim so se 4 leta zajebavali na faksu se pa delajo kot da nič ne vidijo..Zakaj? Ker se nočejo več pretvarjati..

BlackStorm, a misliš, da je drugje po svetu drugače? Malo si poglej, kolikšno kazen je plačal Siemens, ko so mu dokazali podkupovanje! To, da podjetja vzdržujejo druga drugo, je po svetu še bolj razširjeno, kot pri nas.

Kar se tiče cenjenosti znanja, ti lahko povem, da so tudi v državnih firmah tisti, ki več znajo in naredijo (nepogrešljivi), bolje plačani. Da o privat podjetjih ne govorim.

Seveda pa bo BlacStorm ustanovil podjetje, ki bo Google peljalo scat. Ker on se na fakulteti uči, in bo vse znanje uporabil v praksi.

Dragi BlackStorm, resnično ti privoščim uspeh. Predvsem pa ti predlagam, da nasvete, ki jih želiš dajati starejšim od sebe, obdržiš zase. Pa malo manj jamraj. Saj veš, kako pravijo - Complaining is the highest form of mental masturbation.

Problem večine naših firm je tudi v tem, da niso pripravljeni v znanje zaposlenih nič vložiti, ker je ceneje, če greš pogledat okrog h konkurenci in ukradeš dobrega strokovnjaka tako, da mu ponudiš 100 evrov na mesec več plače. Kar se tiče tehničnega kadra se mi zdi, da je to postalo kar nekakšen nacionalni šport. Investicija v znanje zaposlenega pa zlahka dosega nekaj 10.000 do 100.000 evrov.

Je pa očitno res, da se je v zadnjem času bistveno spremenila struktura ljudi, ki se vpisujejo na tehnične fakultete tipa FE, kakor tudi očitno kvaliteta študija. Ocenjevanje profesorjev je pa sploh zame komedija,saj je vendar jasno, da dobijo najboljše ocene tisti profesorji, ki imajo zahtevan nivo znanja za pozitivko minimalen. Kakšen Slivnik bi imel potem konstantno negativno oceno. Se pa strinjam z nekim mojim kolegom, da tega stanja ne bodo sanirali še nekaj desetletji. Politični mandati se menjajo na 4 leta, toliko pa traja, da generacija konča študij. Kaj šele, da na novo postaviš neko fakulteto in pri bodočih študentih vzbudiš zanimanje za poklic.

@onyx

Meni osebno, je prof. Slivnik eden izmed bolših predavateljov. Njegova predavanje imajo rep in glavo, so lahko razumljiva ter niso monotona. Tudi drugače so njegova predavanja med bolje obiskanimi. Na ustnem je seveda treba nekaj znanja pokazati, brez nič ni nič. Mislim pa, da splošne negativne ocene ne bo dobil.

Ja v prvem letniku je bilo nekaj selekcije. Sem tudi jaz doživel, da jih je po 5 pred mano padlo. Malo te preiskusijo, če si izbral pravilni faks . Vendar, če si snov res znal si izpit naredil, letnik pa se je prepolovil ja. V 2. letniku pa verjetno največ živcev poberejo preklopna vezja (ene 10% uspešnost na izpitih, sicer potem to kompenzirajo z 10 roki na leto...), tako da "zabave" je še zmeraj dosti.