Slo-Tech - Intel bo med prestrukturiranjem, ki je nujno za preživetje podjetje, za več kot 20 odstotkov skrčil število zaposlenih. Odpuščanja še niso uradno najavili, a viri iz podjetja so potrdili, da gre za dejstvo. V prvi večji rošadi, odkar je Lip-Bu Tan prevzel krmilo v podjetju, bodo odpuščali predvsem netehnični kader. Podjetje želi zmanjšati število administrativnih sodelavcev in spet postati inženirsko podjetje.
To ni prvo odpuščanje v zadnjih mesecih. Lanskega avgusta so napovedali, da bodo odpustili 15.000 ljudi; tedaj so imeli 124.800 zaposlenih. Za Intelom si težki časi. Delnica podjetja je lani izgubila 40 odstotkov, saj so investitorji izgubili zaupanje v podjetje, ki sta ga prehitela Nvidia po levi in AMD po desni. Intel ni konkurenčen niti pri proizvodnji niti pri dizajnu čipov, zato so začeli tudi prodajati posamezne dele podjetja.
Jutri pričakujemo tudi poslovne rezultate, ki še ne bodo odsevali potez novega direktorja, ki je na položaju mesec dni. Bo pa to priložnost zagotovo izkoristil, da obelodani svojo strategijo, kako podjetje prebuditi. Nasledil je Pata Gelsingerja, ki mu mnogi očitajo, da je Intel pripeljal v nezavidljiv položaj.
Ali napoved "zmanjšati število administrativnih sodelavcev" vključuje odpuščanje MBA kravatarjev, najbolj zaslužnih za potop inženirskih podjetij tipa Intel, IBM in HP?
Upam, da bo intel a18 dober, ker je konkurenca nujna. Če to zavozijo, jim tako ne bo preostalo drugega, ko iti po AMDjevih stopinjah in upati na comeback, kot fabless entiteta.
Delničarjki zahtevajo dividende, najlažje se jih poveča tako, da odpustiš 25% folka in gre masa plač za dividende.
To je naredil leto, dve nazaj SportRadar.
Odpustili tam 10-15% folka, to je bil plan. Potem je folk zastrigel s ušesi in so si še ostali našli nove službe. Naslednjih 10% je bilo dobrih inženirjev... Izgubili 25% folka...
Dokler firma gre naprej z manj folka to ni problem, ampak če je edini način rezanja stroškov odpuščanje ljudi potem si dolgoročno naj... ker to niso državne firme in je ziher bil konkreten razlog zakaj si zaposlil vse te ljudi na prvem mestu (vsaj večino). Ja, kratkoročno si znižal stroške, ampak dolgoročno se bodo pojavljale luknje povsod in potem imaš sranje ker nimaš dovolj ljudi za premaknit stvari naprej. Ampak Intel je strateška firma za ZDA (enako kot Boing) in ni šanse da bo država dovolila da se jim karkoli drastično slabega zgodi, ampak je kar velika šansa za konkurenco da nekaj konkretnega naredi. AMD je naslednji v vrsti ampak oni so tudi brezidejni ker dejansko samo fejsliftajo svoje procesorje zadnjih par let, na grafičnih karticah so itak debelo za Nvidijo.
A ni sama proizvodnja čipov danes ena od najbolj pomembnih in strateških industrij? Poglej samo kolk EU ulaga v taj sektora od sranja v Covidu ko smo ostali brez mikrokonktrolerjev, čipov....
Plus to za primerjavo v Sloveniji su Telekom, Triglav... strateške firme, tko da eden Intel kateri pokriva 75% svetovne proizvodnje CPU-ev za računalnike, serverje..bi marsikateri povedal da je fuck...ing pomembna firma!
Dokler firma gre naprej z manj folka to ni problem, ampak če je edini način rezanja stroškov odpuščanje ljudi potem si dolgoročno naj... ker to niso državne firme in je ziher bil konkreten razlog zakaj si zaposlil vse te ljudi na prvem mestu (vsaj večino). Ja, kratkoročno si znižal stroške, ampak dolgoročno se bodo pojavljale luknje povsod in potem imaš sranje ker nimaš dovolj ljudi za premaknit stvari naprej.
Managerji razmišljajo kvartalno, ko so poročanja delničarjem... Bonusi so pač tudi na to vezani...
Potem poberejo dividende in v povprečju na 2,3 leta zamenjajo službo. Narediš to 2x, 3x, in če ne furaš nekega hudega lifestayla, se lahko upokojiš v toplih krajih, plus še malo prčkaš zraven...
A ni sama proizvodnja čipov danes ena od najbolj pomembnih in strateških industrij? Poglej samo kolk EU ulaga v taj sektora od sranja v Covidu ko smo ostali brez mikrokonktrolerjev, čipov....
Plus to za primerjavo v Sloveniji su Telekom, Triglav... strateške firme, tko da eden Intel kateri pokriva 75% svetovne proizvodnje CPU-ev za računalnike, serverje..bi marsikateri povedal da je fuck...ing pomembna firma!
75% je malo optimistično, plus da že leta izgubljajo tržni delež, saj jih je AMD prehitel kar se design-a tiče, TMSC pa še bolj kar se tiče tehnologije proizvodnje.
Ja, so pomembni, a še zdaleč niso edini, kaj šele nepogrešljivi. In če se ne vzamejo v roke, znajo iti po poti Cyrix-a. Kakšen smisel ima umetno ohranjati to rahitično gorilo pri življenju? Bolj smiselno je, da jih, če bodo še naprej tonili, po delih odkupijo ostale US firme.
Where all think alike, no one thinks very much.
Walter Lippmann, leta 1922, o predpogoju za demokracijo.
Komunist: glej kapitalistične prasce, odpustili bodo 15k ljudi!
Oba imata po svoje prav, le da en od kolegov ustvarja, drugi pa parazitira. Težava je v tem, da drugi kolega napačno razume, da je oni prvi tisti, ki je parazit in ne on sam.
Komunizem je največ mentalne škode od vseh narodov na svetu naredil verjetno ravno Slovencem.
Antifašizem je danes poslednje pribežališče ničvredneža, je ideologija ničesar
in neizprosen boj proti neobstoječemu sovražniku - v zameno za državni denar
in neprofitno najemno stanovanje v središču Ljubljane. -- Tomaž Štih, 2021
Glej odpuščanja niso problem če za to dobiš ustrezno odškodnino. Mi ni pa jasen zakaj sprot ne gledajo koga rabijo pa koga ne. Ne pa da se pol v upravi vsake X let odločjo da morajo X% ljudi odpustit ravno tist trenutek. Ja kaj ste pa prejšnje trenutke delal? Gledal v luft al kaj? Zakaj niste sprot spremljal koga rabte pa za kok časa pa koga ne rabte pa kdaj ne več.
Glugy, razmišljaš daleč preveč racionalno. V letih debelih krav vsak šef zaposluje kolikor le more, da si nabere zalogo človeškega špeha za težke čase. Ko pride komanda z vrha "odrežite X %", jo tak šef izpolni veliko enostavneje in manj boleče kot nekdo, ki je vsa leta zaposloval ustrezno.
Sicer so pa podobne napovedi, kot ta iz novice, običajno lansirane pred skupščino delničarjev ali objavo kvartalnih rezutatov, da se delnica malo opomore, delničarji pomirijo, MBA kravatarji pa izplačajo najvišje možne bonuse.
Glugy, razmišljaš daleč preveč racionalno. V letih debelih krav vsak šef zaposluje kolikor le more, da si nabere zalogo človeškega špeha za težke čase. Ko pride komanda z vrha "odrežite X %", jo tak šef izpolni veliko enostavneje in manj boleče kot nekdo, ki je vsa leta zaposloval ustrezno.
Dobra fora, si jo bom zapomnil, če bom kdaj manager .
Zaton intela se je počasi začel že s tem ko je šel apple v svojih računalnikih na lastne procesorje kajne?
Intel je ena tistih firm, katera se je dolgo šlepala na starih lovorikah, umazanih trikih in izsiljevalskih pogodbah. Večkrat so zahebali skoraj brez posledic, ker so ljudje kupovali Intel, čeprav je bil AMD boljši value. Recimo 2017 je AMD predstavil Ryzen. V gamingu je res malo zaostajal, ampak overall velik value čipi. Leta 2023 je Intel še vedno imel 3/4 trga po Steam anketi strojne opreme. Šele zdaj, ko njihove pečice crkujejo, je AMD komaj dosegel 40%. Lani je šele AMD presegel Intelovo prodajo v datacenter segmentu. Ker prej je veljalo da na Intelu "vse dela". ZDaj so iznenada ugotovili, da v bistvu čipi crkujejo in je bolje kupiti sisteme, ki res delajo.
Pa velika napaka je bila zavrnitev povpraševanja za čipe za prvi Iphone. Čeprav so imeli PDA divizijo, so zavrnili Apple, ker iPhone ni deloval obetavno
.