Remote delo v tujini

Pozdravljeni, trenutno sem v procesu razgovorov za remote delo (iz Slovenije) za tuje podjetje, ki bi izplačalo plačo iz Avstrije. Bila bi full-time pozicija.

Kako poteka prijava dohodka? Jaz prijavim mesečno in vplačam (razliko) dohodnine? Koliko to približno pride? Kot vem, se plača dohodnina že v Avstriji ali je to drugače, ker delam na ozemlju Slo?

Glede prispevkov PIZ in ZZ, se prijavim na ZZZS z obrazcem M-1 pod številko 114 (tuj delodajalec iz EU, ko delavec prebiva in opravlja delo v RS)? Oni sploh vplačujejo v Avstrijski sistem zavarovanja ali dobim bruto bruto na svoj račun? Moram vsak mesec na roke izračunat PIZ in ZZ?

Hvala!

Invictus je 9. feb 2021 ob 11:42 izjavil:

Redna zaposlitev ali pogodbena? Predlagam, da vzameš drugo, na s.p., če gre...

Drugače oni plačujejo davke in socialne prispevke v Avstriji, ti to pokažeš FURSu in on ti izračuna preostanek.

Redna, s.p.-ja ne bi odpirala, če se le da. Kakšna je prednost pogodbe?

ne zakomplicira se cisto nic, ko nimas naslova, ogromno jih dela remote sploh sedaj v teh casih.

Je pa normiranec bolj dobickonosen, samo glede na to, da je za full time ti verjetno ne bodo oni zeleli iti v to, ker imas ekonomsko odvisnost in te morajo zaposliti.

endelin je 9. feb 2021 ob 13:06 izjavil:

Pa glede na bruto dobiš več ven pri normirancu :)

Fino je razliko (del)dajat za penzijo.

investirat za penzijo, ne pa si sam vplacevat.

Med Covidom sem nekaj mesecev delala fully remote. Je mogoče, firma registrirana v AVT.
Plačajo bruto, AVT odtegne svoj davek ne glede na to ali si tam ali nisi. Potem pa daš FURSu razliko. Potnih stroškov za remote delo pač ne moreš uveljavit ;) Lahko pa uveljavljaš malico.

imam podobno zgodbo. Ponudba IT giganta, full time pogodba, remote work, vendar moram bit prebivalec avstrije ali nemčije. razlogi so "tax and legal".
contracting oz. sp oziroma kakršnekoli krivine jih SPLOH ne zanimajo.

ok, no problem, se prijavim v avstriji (naslov, potem zavarovanje, lahko avto, mi je vseeno...)

vendar... question:

glede na to, da bi rad sedel full-time v Ljubljani se bo "tehnično gledano" delo opravljalo v Ljubljani. Mene v Avstriji ne bo...

Vem, da sem v prekršku, ker bi morala firma plačevati celoten davek na mojo plačo v Sloveniji, vendar, če jaz tega ne sporočim delodajalcu in trdim, da sem v Avstriji, potem sem LE jaz v prekršku?

Pozna kdo postopke kako slovenski FURS preverja prisotnost na lokacijah oz. kraj opravljanja dela?

Še pika na i. V sloveniji imam družino, katera je moja stalna vez s slovenijo, tako, da bom kljub "odselitvi" seveda ostal slovenski davčni rezident - in vem, da bom doplačal razliko - ki je zanemarljiva v primerjavi s priložnostjo.

Za redno zaposlitev ne. Samo za B2B...

Za redno zaposlitev rabiš Green Card, ki je ne sponzorira skoraj nobena firma.

Razen, če se je v zadnjih letih kaj spremenilo. Izgubil kar nekaj služb zaradi GreenCard, oz. neobstoja le te...

to work legally in the United States

Tudi kot B2B ne smeš delati v ZDA. Pod določenimi pogoji greš lahko recimo na sestanke in podobno, ne smeš pa tam delati.