študentska napotnica ali Pogodba o zaposlitvi

Če bo neto enak je pogodba za določen čas boljša. Teče ti delovna doba in zdravstveno zavarovanje, imaš plačan dopust (mislim da 1,5 dni/mesec), . . .

fikus_ je 6. jan 2015 ob 14:43 izjavil:

Če bo neto enak je pogodba za določen čas boljša. Teče ti delovna doba in zdravstveno zavarovanje, imaš plačan dopust (mislim da 1,5 dni/mesec), . . .

super, hvala.

modelno1 je 6. jan 2015 ob 14:48 izjavil:

Izgubiš ugodnosti, ki jih imaš zaradi statusa študenta (boni itd.).

bonov nisem imel sem še pri srednji šoli

itak pogodba o zaposlitvi...

;-) je 6. jan 2015 ob 18:21 izjavil:

Jaz sem razmišljal isto in potem od 18 do 25 leta delal preko napotnice. Super fajn, ker sem se zraven še "šolal", ampak ne ker nisem nobene šole končal. Sedaj sem se zaposlil, zasližim 200EUR manj, imam pa plačano zavarovanje, teče mi delovna doba, imam plačan dopust, bolniško in to mi dosti pomeni, čeprav ko sem delal preko napotnice nisem nikoli koristil ur ali dni za bolezen ali dopust. Obžalujem pa za 7 let delovne dobe že sedaj, kajšele ko jih bom mel 55 let.

Ko bi to blo še drugim študentom tako jasno.

A se lahko potem redno upišeš na fax, če nimaš status študenta ?

;-) je 6. jan 2015 ob 18:21 izjavil:

Jaz sem razmišljal isto in potem od 18 do 25 leta delal preko napotnice. Super fajn, ker sem se zraven še "šolal", ampak ne ker nisem nobene šole končal. Sedaj sem se zaposlil, zasližim 200€ manj, imam pa plačano zavarovanje, teče mi delovna doba, imam plačan dopust, bolniško in to mi dosti pomeni, čeprav ko sem delal preko napotnice nisem nikoli koristil ur ali dni za bolezen ali dopust. Obžalujem pa za 7 let delovne dobe že sedaj, kajšele ko jih bom mel 55 let.

Ne se sekirat, v penzijo boš šel lahko tako ali tako šele s 65 leti ...

pozdravljeni, novo vprašanje

na začetku sem mislil da bo bila to normalna zaposlitev za določen čas, zdej pa vidim da me hočejo zaposlit večinoma zato ker bo za delodajalca ceneje kakor da ostanem preko študentskega servisa
šefica je nekaj omenjala da bi me zaposlila za 4 ure oz za krajši delovni čas, in bi mi (če se ne motim) nekaj denarja dala glede na te 4ure nekaj pa na roko. (več zvem jutri)
pri delovni dobi če sem se prav pozanimal se pri krajšem delovnem času šteje 1/2. npr. delaš 1 leto po pogodbi za krajši delovni čas dobiš pa pol leta delovne dobe.
glede na to da se nam bo s 1. februarjem tudi študentom štela delovna doba vidim da se mi iz tega vidika ne splača podpisovat te pogodbe, zdej pa nevem glede drugih stvari, kaj pravite?