Neinovativnost (in nesposobnost?) slovenskih IT podjetij

krneki0001 je 8. feb 2009 ob 06:21 izjavil:

DO nedavnega ni bil, je bilo "lažje" kupiti zadevo v tujini (očitne dobre provizije).

Točno to je največji zaviralec razvoja v Sloveniji. Velik delež podjetij z veliko kapitala (ki načeloma lažje vlagajo v dolgoročne razvojne projekte) je pri nas v državni lasti, voden in predvsem nadzorovan s strani ljudi, ki niso lastniki in jim tako razne "provizije" nudijo bistveno večji zaslužek, kot pa dobro poslovanje podjetja. Lasten razvoj je preveč transparenten, bolje je kupit nek - večkrat tudi slabši - produkt pri nas ali v tujini, del tega denarja pa potem najde pot nazaj v zasebne žepe uprave in nadzornikov, pa tudi kake stranke, ki jih je tja nastavila.
V končni fazi tako podjetje dobi slabši produkt, istočasno pa zatira domače razvojnike.

Velika podjetja, ki so v večinski zasebni lasti so v veliko primerih tja prešla preko menedžerskih prevzemov, tako da še posebej sedaj pa najbrž še nekaj let ali desetletij ne bodo imela denarja za vlaganje v dolgoročni razvoj.

Slovenska znanost pa... Če je mladi raziskovalec s slabe 900 evri mesečne plače bodoči creme de la creme slovenske znanosti, potem je zanj bolje, da se prekvalificira v kmeta, bo hitreje dobil subvencijo za nov traktor, z nekaj vezami in poznanstvi mu bo pa sprememba kmetijskega zemljišča v zazidljivo itak naneslo več kot pa desetletje raziskovanja na kakem uglednem inštitutu. Mimogrede, Pahor je celotno znanstveno sfero zaradi varčevanja v javni upravi spravil pod uravnilovko, kakršnekoli finančne stimulacije so neizvedljive - kako pa je kaj s kmetijskimi subvencijami?

Bo pa po mojem mnenju le še slabše, ker današnja mladina ni motivirana za naravoslovje, kar spet ni čudno. Če človek sledi medijem, kateri profili so zgodbe o uspehu v naši družbi? Politiki, menedžerji, odvetniki, skratka družboslovci. Novice o Telekomu so vedno le politične, o največjem razvojnem podjetju s področja TK - IskraTelu, pa smo zadnjih 5 let slišali le o menjavah lastnikov in eventuelnem pristanku v rokah vodilnih menedžerjev, o kakih razvojnih dosežkih pa ne duha ne sluha.