Prijavi se z GoogleID

» »

Milijoni Salesforca za zmanjšanje plačnih razlik med programerji in programerkami

Milijoni Salesforca za zmanjšanje plačnih razlik med programerji in programerkami

TechCrunch - Da ima tako opevana Silicijeva dolina glede enakopravne obravnave žensk ogromen problem, ni nič novega. Problem niso le plačne razlike, ampak (predvsem) seksizem. Zato najava Salesforca na dan enakovrednega plačila, da je investiral milijone v zmanjšanje plačnih razlik med spoloma, ni veliko presenečenje. Podobne ukrepe izvajajo, ali pa vsaj napovedujejo, tudi druga ugledna imena iz doline silicija.

Kaj kažejo številke

Preden pa navdušeno zaploskate Salesforcu, je potrebno v kontekst vzeti številke. Podjetje, ki sicer zaposluje 25 tisoč ljudi, je v zmanjšanje plačnih razlik res investiralo šest milijonov dolarjev. Ampak to je skupni znesek za obdobje zadnjih dveh let. Dodaten denar je dobila desetina zaposlenih v podjetju oziroma 2.750 ljudi. 68 odstotkov je bilo žensk, 32 odstotkov pa moških.

Tech industrija v povprečju

Po podatkih analize iz lanskega leta (https://research-content.glassdoor.com/... je dogajanje v ameriškem tech sektorju glede plačnih nesorazmerij podobno kot v drugih industrijah. V povprečju imajo moški na enakem delovnem mestu za 5,4 odstotka višjo plačo kot ženske. Če pa pogledamo globlje v določene poklice, so razlike veliko večje. Programer bo tako imel v Silicijevi dolini kar za tretjino višjo plačo od programerke, dizajner za petino od dizajnerke in razvijalec iger za 15 odstotkov več od razvijalke.

Kljub temu pa so lani največji igralci Doline trdili, do so odpravili problem plačnih razlik.

25 komentarjev

stb ::

trstenjak ::

Torej, vložili so v odpravo plačnih razlik, ki jih ni, spregledali pa so seksizem, ki je veliko večji problem.

stara mama ::

Spet mešanje dreka.
Koliko je takih žensk ki jih tehnika zelo zanima in koliko je moških?
Sj obstajajo, ampak tiste dobre ne verjamem da se ravno pritožujejo.
Na koncu še vedno dobi več tisti, ki je bolj produktiven, ne glede na spol.
Hipatija: Creating MGTOW members since 2018

epyj ::

Kdaj bomo pa v sloveniji odpravili vsesplošne plačne razlike?

podatki sicer za 2014:

http://www.stat.si/StatWeb/News/Index/5...
Ženske očitno zaslužijo 5.3% manj mesečno od moških (v skupnem povprečju)

Sicer če pogledaš še sem (za 2014, je treba naklikat, ni permalinka) - http://pxweb.stat.si/pxweb/Dialog/varva...../Database/Dem_soc/07_trg_dela/02_07008_akt_preb_po_anketi/02_07621_akt_preb_ADS_letno/&lang=2
...dejansko ženske oddelajo 32.2 ure na teden naspram moškim z 36.0 urami.

Torej v sumi oddelajo 89.4% delovnih ur moških in dobijo za to 94.7% moške plače... tako da ja.. enakopravnost pa to.

edit: https://goo.gl/iQj7rA skrajšan stat-si url .. če ga bo zdaj pokazalo

Zgodovina sprememb…

  • spremenilo: epyj ()

nejcek74 ::

stara mama je izjavil:

Spet mešanje dreka.
Koliko je takih žensk ki jih tehnika zelo zanima in koliko je moških?
Sj obstajajo, ampak tiste dobre ne verjamem da se ravno pritožujejo.
Na koncu še vedno dobi več tisti, ki je bolj produktiven, ne glede na spol.

Od kdaj je ne verjamem kakršnikoli argument.

ne verjamem ne verjamem, da je zemlja okrogla
ne verjamem v podatke
....

Afo ::

nejcek74 je izjavil:

stara mama je izjavil:

Spet mešanje dreka.
Koliko je takih žensk ki jih tehnika zelo zanima in koliko je moških?
Sj obstajajo, ampak tiste dobre ne verjamem da se ravno pritožujejo.
Na koncu še vedno dobi več tisti, ki je bolj produktiven, ne glede na spol.

Od kdaj je ne verjamem kakršnikoli argument.

ne verjamem ne verjamem, da je zemlja okrogla
ne verjamem v podatke
....

Mislim da mešaš med argumentom in mnenjem. S tem ko komentator napiše "ne vejamem", izjavlja svoje stališče. Do tega ima vso pravico. Nikjer ni določeno da se v komentarjih zapisujejo le "dejstva". To ni wikipedia.
Bolje biti mlad in neumen, kot samo neumen!

s1m0n ::

Pa kakšne razlike med plačami!
Če si v enakem plačilnem razredu imaš enako plačo. Kdaj se pa pri plačah (pri nas) gleda na spol?
|4770K/H100i|ASUS Z87 Deluxe|16GB Vengeance Pro|
|840EVO 250GB|ASUS 1070 STRIX|Seasonic X|FD Define XL R2|

Zgodovina sprememb…

  • spremenil: s1m0n ()

7982884e ::

TechCrunch - Da ima tako opevana Silicijeva dolina glede enakopravne obravnave žensk ogromen problem, ni nič novega.
kaksna pa bi morala biti obravnava? neenakopravna, ko se zenske zaposljuje po kvotah namesto sposobnosti?

juroz ::

epyj je izjavil:

Kdaj bomo pa v sloveniji odpravili vsesplošne plačne razlike?

podatki sicer za 2014:

http://www.stat.si/StatWeb/News/Index/5...
Ženske očitno zaslužijo 5.3% manj mesečno od moških (v skupnem povprečju)

Sicer če pogledaš še sem (za 2014, je treba naklikat, ni permalinka) - http://pxweb.stat.si/pxweb/Dialog/varva...../Database/Dem_soc/07_trg_dela/02_07008_akt_preb_po_anketi/02_07621_akt_preb_ADS_letno/&lang=2
...dejansko ženske oddelajo 32.2 ure na teden naspram moškim z 36.0 urami.

Torej v sumi oddelajo 89.4% delovnih ur moških in dobijo za to 94.7% moške plače... tako da ja.. enakopravnost pa to.

edit: https://goo.gl/iQj7rA skrajšan stat-si url .. če ga bo zdaj pokazalo


Lepe cifre.

Afo ::

Če je razlika v povprečnih plačah med spoloma ni nobena težava. Je logična posledica. Ne glede na to v katero smer je razlika.
Moški in ženske imamo različno povprečno življenjsko dobo, za upokojitev potrebujemo različno delovno dobo, po varstvu na delovnem mestu dvigujemo različno težo...
Od kod sploh ideja, da bomo enako plačani? V povprečju ne bomo enaki v ničemer.
Lahko sta dva različno in hkrati tudi pravično plačana. Če so v nečem moški slabši, bodo pač glede na neučinkovitost plačani manj. Težit k temu da bomo vsi plačani enako, je preprosto narobe. In bo na dolgi rok prineslo še več težav.
Potrebno je storiti vse da se pošteno plača za opravljeno delo- ne glede na spol. Vse ostalo je v resnici prikriti seksizem.
Bolje biti mlad in neumen, kot samo neumen!

epyj ::

Seveda je vsak individualno plačan, in tako je tudi prav. Ampak zadnje čase je moderno promovirati, da ženske zaslužijo manj, in da je to treba 'reševati' na take in drugačne načine. Statistika za slovenijo seveda kaže ravno obratno situacijo.

Če bi hoteli biti fer, bi tudi skrajšali obvezno delovno dobo za moške, ali pa nižali starostno mejo za starostno pokojnino, saj v povprečju moški umremo dosti prej (kar kaže tudi moj prvi link zgoraj), posledično isto časa (ali več) vplačuje v pokojninsko blagajno, a manj časa dobiva pokojnino (v povprečju seveda).

gus5 ::

epyj je izjavil:

Torej v sumi oddelajo 89.4% delovnih ur moških in dobijo za to 94.7% moške plače... tako da ja.. enakopravnost pa to.
Ni pomembno razmerje med delovnimi urami žensk in moških, važno je, da je delovna ura na podobnem delovnem mestu ob predpostavki enake učinkovitosti tako enih kot drugih enako plačana. Če je urna postavka žensk za enako (produktivno opravljeno) delo za 5% manjša od urne postavke moških, potem je upravičeno govoriti o diskriminaciji žensk.

epyj ::

Seveda je vse tako prav. Moji linki so odziv na propagando o plačnih vrzelih, kjer zagrete feministke in njihovi podporniki ven vlečejo razne 77% ipd procente, razne "praznike", kjer ženske dosežejo enako plačo kot moški, pa razne kvote, ipd.

srus ::

Med 250 najbolje plačanimi javnimi uslužbenci v Sloveniji je 249 zdravnikov in pilot SV.

Kot pilot se počutim strahovito diskriminiran.

Zakaj nihče (npr. civilna družba, AFŽjevke, Semolič, Kombinatke, Štrukelj), ne zažene rabuke zaradi tega.

gruntfürmich ::

zganjanje komunizma in izkrivljanje prostega trga ali odpravljanje diskriminacije?
"Namreč, da gre ta družba počasi v norost in da je vse, kar mi gledamo,
visoko organizirana bebavost, do podrobnosti izdelana idiotija."
Psiholog HUBERT POŽARNIK, v Oni, o smiselnosti moderne družbe...

Jst ::

Če se malo bolj poglobiš v "plačne razlike", greš deep down the rabbit hole, kjer na koncu ugotoviš, da je to overblown non-problem. Seksizem v Uberju in drugih tech podjetjih, nadlegovanje O'Reilly-ja in drugih v FOXu,... to so pravi problemi.
Islam is not about "I'm right, you're wrong," but "I'm right, you're dead!"
-Wole Soyinka, Literature Nobelist
|-|-|-|-|Proton decay is a tax on existence.|-|-|-|-|

Jst ::

Tu je clippan posnetek, ki lepo obrazloži ta non-problem:

Islam is not about "I'm right, you're wrong," but "I'm right, you're dead!"
-Wole Soyinka, Literature Nobelist
|-|-|-|-|Proton decay is a tax on existence.|-|-|-|-|

stara mama ::

nejcek74 je izjavil:

stara mama je izjavil:

Spet mešanje dreka.
Koliko je takih žensk ki jih tehnika zelo zanima in koliko je moških?
Sj obstajajo, ampak tiste dobre ne verjamem da se ravno pritožujejo.
Na koncu še vedno dobi več tisti, ki je bolj produktiven, ne glede na spol.

Od kdaj je ne verjamem kakršnikoli argument.

ne verjamem ne verjamem, da je zemlja okrogla
ne verjamem v podatke
....

A veš kaj, js še tud ne vrjamem da kapitalizem ne bi funkcioniral.
Če imam jaz 5 lubenic za 5 evrov in na sosednjem štantu ženska 7 lubenic za 5 evrov, potem tud verjamem da bo imela ona večji promet, ne glede na spol!!
K večjemu še več, če bo fajn zgledla!!
Hipatija: Creating MGTOW members since 2018

Markoff ::

epyj je izjavil:

...dejansko ženske oddelajo 32.2 ure na teden naspram moškim z 36.0 urami.
Torej v sumi oddelajo 89.4% delovnih ur moških in dobijo za to 94.7% moške plače... tako da ja.. enakopravnost pa to.

Pssst! Boh obvari, da tole pride v širšo javnost izven S-T skupnosti. Te bo še kdo obtožil, da smatraš ženske za lenuhinje. Glede na to, da danes dedci še vedno sedimo za kavčem, pijemo pir in gledamo fuzbal in ne naredimo ničesar za družino, bi bila reakcija lahko dokaj burna...
Novorek idiokracije:
posebaj, skropucalo, inžinir, intiligenca/intelegenca, apsolutno, anEks.

MrStein ::

Torej ta stavek iz članka ne drži?
Programer bo tako imel v Silicijevi dolini kar za tretjino višjo plačo od programerke,
Motiti se je človeško.
Motiti se pogosto je neumno.
Vztrajati pri zmoti je... oh, pozdravljen!

Sakin ::

Kaj pa javne uprave? Ali niso tam plačani vsi enako tudi za bore malo ali nič dela?
Na Nach Nachma Nachman Meuman!

stara mama ::

Težko meriš učinkovitost v javni upravi :))
Hipatija: Creating MGTOW members since 2018

Geho ::

Jz sm pa mislu, da si plačan v službi glede na to, koliko si produktiven in koliko prineseš k firmi... očitno salamca med nogami doda bonus :O

D3m ::

Na mehko zadnjico si pozabil.
|HP ProBook|R5 3500U|
|Lenovo A10|Mediatek MT8121|

7982884e ::

MrStein je izjavil:

Torej ta stavek iz članka ne drži?
Programer bo tako imel v Silicijevi dolini kar za tretjino višjo plačo od programerke,

verjetno res, ker v silicijevi dolini velja meritokracija, ceprav ne zelo, saj so verjetno programerke preplacane.
v programiranju namrec dober programer hitro naredi 2x vec dela in boljse, kot pa srednje dober programer.


Vredno ogleda ...

TemaSporočilaOglediZadnje sporočilo
TemaSporočilaOglediZadnje sporočilo
»

Milijoni Salesforca za zmanjšanje plačnih razlik med programerji in programerkami

Oddelek: Novice / NWO
253131 (1532) 7982884e
»

Anketa o plačah v IT sektorju v Sloveniji

Oddelek: Programiranje
253329 (2076) SimplyMiha
»

V Silicijevi dolini najboljša plačila v Googlu, Facebooku in Applu

Oddelek: Novice / Ostale najave
103391 (2163) Unknown_001
»

Stavka (strani: 1 2 3 48 9 10 11 )

Oddelek: Problemi človeštva
53192189 (83487) Matthai

Več podobnih tem