Forum » Loža » A se v Sloveniji sploh komu da delat?
A se v Sloveniji sploh komu da delat?
Scaramouche3 ::
Če misliš, da nizko plačano delo ni vrednota, potem nehaj uporabljati stranišča, jesti v restavracijah, hoditi po čistih ulicah in pričakovati, da bo nekdo razkladal tovornjake ob treh zjutraj. Vrednota ni samo to, kar ustvari patent - vrednota je tudi vse, kar omogoča normalno delovanje družbe.
To ne mislim jaz, tako misliš ti in tvoja skupina avtohtonih, ki misli da je nek posebni genetski kodeks!
To, da si ti ali kdo drug delo brez diplome avtomatično predstavlja kot ničvredno, je del problema. Če bi bila pošteno plačana, cenjena in zaščitena, bi se je domači delavci ne branili.
Ta problem je del populacije avtohtonih in kako doma vzgajate otroke!
ZDA? Primerjaš neprimerljivo. Oni imajo 300 milijonov ljudi, globalno privlačnost, jezikovno in kulturno gravitacijo ter druge dimenzije moči.
Oni so imeli enkrat manj ljudi, kot SLovenija, prišli so na te številke, ker so se odprli sveti in vzeli najbolj delavne in najbolj pametne, ne glede na poreklo! In to še danes delajo..po parih generacijah ne vedo od kod so prišli in jih ne zanima..
tomlin ::
ZDA niso postale velesila samo zato, ker so "vzele najbolj pametne in delavne ljudi". Postale so to, ker so imele ogromne naravne vire, cel kontinent brez konkurence, oceansko zaščito, industrijski zagon v pravem trenutku in, ne nazadnje, izredno brutalno delovno politiko: poceni migrantsko delovno silo, rasno izkoriščanje, suženjstvo in imperializem. Če misliš, da so tja prihajali samo "najboljši", preveri zgodovino Ellis Islanda - tja so šli predvsem obupani, revni in pogosto nepismeni ljudje. Razliko je naredil sistem, ki jih je znal vključiti, zahteval lojalnost in jim ponudil nekaj v zameno - ne pa, kot pri nas, da se del družbe razkraja, da bi se kdo počutil "bolj human".
In še to: v ZDA so Američani kljub vsem migracijam uspeli ustvariti neko skupno identiteto, "melting pot", kjer so bili vsi - ne glede na poreklo - najprej Američani. Pri nas pa se uvaža delovna sila, ki se pogosto niti ne želi integrirati, obenem pa se razglaša vsakršna zahteva po ohranitvi slovenstva za "ksenofobno". V tem je razlika.
Američani danes res ne vedo, od kod so prišli - in ravno zato so tako razklani in polarizirani kot še nikoli. Je to res model, ki mu želiš slediti?
In še to: v ZDA so Američani kljub vsem migracijam uspeli ustvariti neko skupno identiteto, "melting pot", kjer so bili vsi - ne glede na poreklo - najprej Američani. Pri nas pa se uvaža delovna sila, ki se pogosto niti ne želi integrirati, obenem pa se razglaša vsakršna zahteva po ohranitvi slovenstva za "ksenofobno". V tem je razlika.
Američani danes res ne vedo, od kod so prišli - in ravno zato so tako razklani in polarizirani kot še nikoli. Je to res model, ki mu želiš slediti?
Svoboda in enakost ni isto kot svoboda.
M. Friedman
M. Friedman
Scaramouche3 ::
ZDA niso postale velesila samo zato, ker so "vzele najbolj pametne in delavne ljudi". Postale so to, ker so imele ogromne naravne vire, cel kontinent brez konkurence, oceansko zaščito, industrijski zagon v pravem trenutku in, ne nazadnje, izredno brutalno delovno politiko: poceni migrantsko delovno silo, rasno izkoriščanje, suženjstvo in imperializem. Če misliš, da so tja prihajali samo "najboljši", preveri zgodovino Ellis Islanda - tja so šli predvsem obupani, revni in pogosto nepismeni ljudje. Razliko je naredil sistem, ki jih je znal vključiti, zahteval lojalnost in jim ponudil nekaj v zameno - ne pa, kot pri nas, da se del družbe razkraja, da bi se kdo počutil "bolj human".
In še to: v ZDA so Američani kljub vsem migracijam uspeli ustvariti neko skupno identiteto, "melting pot", kjer so bili vsi - ne glede na poreklo - najprej Američani. Pri nas pa se uvaža delovna sila, ki se pogosto niti ne želi integrirati, obenem pa se razglaša vsakršna zahteva po ohranitvi slovenstva za "ksenofobno". V tem je razlika.
Američani danes res ne vedo, od kod so prišli - in ravno zato so tako razklani in polarizirani kot še nikoli. Je to res model, ki mu želiš slediti?
Amerika je vzela vse kar je lahko, revne, pametne in tiste, ki jih noben ni hotel.
In niso oni imeli sistem, ljudje se naravno po parih generacijah losajo navad in nacionalizma od koder so prišli.
Na začetku je bilo veliko ksenofobije in rasizma.
Tudi Slovani so bili na dnu..
Ker pa so oni prišli do teh številk z nravnim prirastom, in turbo efektom masovnih migracij, so sprožili efekt s katerim druge države tekmujejo, ker drugače nimaš dovolj ljudi, za vojsko,delo,inovacije!
Medtem ko določene države vzamejo letno milijone migrantov, druge hočejo, kot v tvoje projektu ven metati tiste, ki niso naši...
tomlin ::
Res je, ZDA so sprejele zelo različne ljudi, tudi tiste, ki jih drugje niso hoteli. A tisto, kar je naredilo razliko, ni bilo samo število priseljencev, ampak celovit proces integracije, ki je temeljil na sprejemanju skupnih vrednot, jezika in identitete Američana - ne narodnosti iz katere izhajajo. To ni bilo samodejno, ampak rezultat dolgotrajnih družbenih in izobraževalnih politik.
Slovenija danes nima takšnih mehanizmov za uspešno integracijo in razvoj skupne identitete, prav nasprotno - veliko je delitev, nerazumevanja in celo zavračanja tistih, ki so drugačni. Zato uvoz delovne sile ne pomeni nujno moči, ampak lahko pomeni tudi družbene napetosti in razkroj.
Prirojeni prirast in urejene migracijske politike so ključne, a to ne pomeni, da moramo slepo slediti modelom, kjer so migracije zgolj kvantiteta brez kakovosti in integracije. Če želimo ohraniti svojo družbo, moramo imeti jasne meje in pogoje, ki omogočajo vključevanje, ne pa množično uvažanje ljudi, ki ostajajo ločeni in prispevajo le začasno.
Države, ki tekmujejo z masovnimi migracijami, to delajo na svoj račun in s svojimi posledicami. Vsaka država ima pravico izbrati svojo pot, Slovenija pa si mora izbrati tisto, ki bo varovala njeno identiteto in prihodnost.
Pogovor ni o sovraštvu do drugih, ampak o skrbi za lastno skupnost in trajnostni razvoj.
Slovenija danes nima takšnih mehanizmov za uspešno integracijo in razvoj skupne identitete, prav nasprotno - veliko je delitev, nerazumevanja in celo zavračanja tistih, ki so drugačni. Zato uvoz delovne sile ne pomeni nujno moči, ampak lahko pomeni tudi družbene napetosti in razkroj.
Prirojeni prirast in urejene migracijske politike so ključne, a to ne pomeni, da moramo slepo slediti modelom, kjer so migracije zgolj kvantiteta brez kakovosti in integracije. Če želimo ohraniti svojo družbo, moramo imeti jasne meje in pogoje, ki omogočajo vključevanje, ne pa množično uvažanje ljudi, ki ostajajo ločeni in prispevajo le začasno.
Države, ki tekmujejo z masovnimi migracijami, to delajo na svoj račun in s svojimi posledicami. Vsaka država ima pravico izbrati svojo pot, Slovenija pa si mora izbrati tisto, ki bo varovala njeno identiteto in prihodnost.
Pogovor ni o sovraštvu do drugih, ampak o skrbi za lastno skupnost in trajnostni razvoj.
Svoboda in enakost ni isto kot svoboda.
M. Friedman
M. Friedman
SloTechCEO ::
Če mislite da je to slabo, počakajte da moja Z generacija polno nastopi na delovni trg lol
Ghostanje je STANDARD. Dol jim visi za plačo, važno da je fleksibilen urnik kjer delajo od doma (od tastarih), čakajo na dedovanje.
Depresivni in na tabletih. THE END
Ghostanje je STANDARD. Dol jim visi za plačo, važno da je fleksibilen urnik kjer delajo od doma (od tastarih), čakajo na dedovanje.
Depresivni in na tabletih. THE END
Scaramouche3 ::
Slovenija danes nima takšnih mehanizmov za uspešno integracijo in razvoj skupne identitete, prav nasprotno - veliko je delitev, nerazumevanja in celo zavračanja tistih, ki so drugačni. Zato uvoz delovne sile ne pomeni nujno moči, ampak lahko pomeni tudi družbene napetosti in razkroj.
Prirojeni prirast in urejene migracijske politike so ključne, a to ne pomeni, da moramo slepo slediti modelom, kjer so migracije zgolj kvantiteta brez kakovosti in integracije.
Bodimo realni, kateri avtohtoni Slovenec se bo družil z gradbenimi delavci,snažilkami,komunalci?
Seveda potem jezik fuša!
Samo druga generacija je drugačna, morajo v šole, počasi se družiti itd..
Slovenija pomoje nima izbire, ali uvoz migrantov ali pa ekonomska tema. Rabimo nujno veliko ljudi, seveda bi pa vsak avtohton rad da mu pride sem Francoz ali Nemec. Nismo tako privlačni!
Utk ::
Bodimo realni, kateri avtohtoni Slovenec se bo družil z gradbenimi delavci,snažilkami,komunalci?
Baje da nekateri Slovenci težko čakajo 100 evrov od vzajemne...zakaj se ne bi družili med sabo?
Pa itak jaz nisem nikoli gledal na to. Niti ne poznam takega kretena, ki se z nekom ne bi družil zarad poklica. Ne vem med kom ti živiš...morda med nekimi Srbi?
Zgodovina sprememb…
- spremenil: Utk ()
delavec44 ::
Zakaj se ne bi družili? Eni grejo še po neveste v tujino.
Vsekakor je vsak poklic bolj hvale vreden kot Slovenec na socialni.
Vsekakor je vsak poklic bolj hvale vreden kot Slovenec na socialni.
Zgodovina sprememb…
- spremenil: delavec44 ()
johnnyyy ::
Niti ne poznam takega kretena, ki se z nekom ne bi družil zarad poklica.
Ni fora da se nekdo zavestno ne bi družil, ampak različna kultura in poklici imajo po navadi tudi različne načine druženj. Tako lahko pride nek tujec v Slovenijo, dobi socialno stanovanje, kjer bo imel za sosede tujce, ker dela v slabo plačani branži ki jo praviloma opravljajo tujci - bo imel tujce za sodelavce itd. In takšen človek se nikoli ne bo naučil Slovensko, kje so šele druge navade, zakonodaja itd.
In pri zakonodaji pride potem do velikih težav, saj je naša zakonodaja kompleksna in zakomplicirana, ljudje ko prihajajo pa večinnoma prihajajo iz manj urejenih držav. In če nadzor zakonodaje striktno izvajaš in ljudi kaznuješ jih odganjaš, če ne pa je 3/4 zakonodaje brez veze. Torej kaj naredit?
bm1973 ::
Dokler poslovni model delodajalca bazira na nizki plači, poceni storitvi za stranke, dragem službenem avtu in malo preserancije, pač plače ne morejo iti visoke, folk pa ne bo delal...
Politiki, sploh levi, si na račun socialnih transferjev in minimalne plače nabirajo glasove, cene storitev za stranke pač ne rastejo tako hitro kot od države postavljene postavke...
Država in delodajalci operirajo s parimi postavkami, ki jih mrcvarijo do obisti že 30 let, osnovni problem pa ostaja, pametni ljudje (in firme) odhajajo, ker delovno mesto, ki prinese dober neto zaslužek, firmo preveč stane...
Na koncu delodajalcu ostane nategunski princip, ko mu nekdo, ki hoče več denarja, odide, novega suckerja za male pare ne dobi, nekaj časa lahko lastnik vskoči, potem gre pa posel v maloro... Ker je država predraga... In gre posel v Romunijo, Bolgarijo, kjer je folk pač cenejši.
Pa tako delodajalcu kot dostikrat tudi stranki, ni v interesu, da se posel zaključi. Sam z minusom ga pač ne gre delati...
Politiki, sploh levi, si na račun socialnih transferjev in minimalne plače nabirajo glasove, cene storitev za stranke pač ne rastejo tako hitro kot od države postavljene postavke...
Država in delodajalci operirajo s parimi postavkami, ki jih mrcvarijo do obisti že 30 let, osnovni problem pa ostaja, pametni ljudje (in firme) odhajajo, ker delovno mesto, ki prinese dober neto zaslužek, firmo preveč stane...
Na koncu delodajalcu ostane nategunski princip, ko mu nekdo, ki hoče več denarja, odide, novega suckerja za male pare ne dobi, nekaj časa lahko lastnik vskoči, potem gre pa posel v maloro... Ker je država predraga... In gre posel v Romunijo, Bolgarijo, kjer je folk pač cenejši.
Pa tako delodajalcu kot dostikrat tudi stranki, ni v interesu, da se posel zaključi. Sam z minusom ga pač ne gre delati...
Zgodovina sprememb…
- spremenilo: bm1973 ()
Utk ::
Ni fora da se nekdo zavestno ne bi družil, ampak različna kultura in poklici imajo po navadi tudi različne načine druženj. Tako lahko pride nek tujec v Slovenijo, dobi socialno stanovanje, kjer bo imel za sosede tujce, ker dela v slabo plačani branži ki jo praviloma opravljajo tujci - bo imel tujce za sodelavce itd. In takšen človek se nikoli ne bo naučil Slovensko, kje so šele druge navade, zakonodaja itd.
To je menda normalno. Ampak tu ni osnovni problem poklic nekoga, ali pa da se ne bi nekdo hotel družit z nekom kot pravi naš intelektualc.
In pri zakonodaji pride potem do velikih težav, saj je naša zakonodaja kompleksna in zakomplicirana, ljudje ko prihajajo pa večinnoma prihajajo iz manj urejenih držav. In če nadzor zakonodaje striktno izvajaš in ljudi kaznuješ jih odganjaš, če ne pa je 3/4 zakonodaje brez veze. Torej kaj naredit?
Ne vem niti v čem je sploh točno problem, kaj šele kaj bi treba naredit. Če imaš v nekem Kranju tolk in tolk Albancev, se pač bojo družili med sabo, in tudi govorili po svoje med sabo. Mislim da bi bilo karkoli naredit proti temu kvečjemu protiustavno, kršenje človekovih pravic, itd. S starimi se je brez veze ukvarjat glede tega. Otroke v šoli je treba naučit slovensko in to je to.
Zgodovina sprememb…
- spremenil: Utk ()
denabiker ::
SloTechCEO je izjavil:
Če mislite da je to slabo, počakajte da moja Z generacija polno nastopi na delovni trg lol
Ghostanje je STANDARD. Dol jim visi za plačo, važno da je fleksibilen urnik kjer delajo od doma (od tastarih), čakajo na dedovanje.
Depresivni in na tabletih. THE END
ej samo zadnjič sem bil s kolegom na kavi, pa sva debatirala o stanju v SLO, baje je zelo porazno, on je zdravnik, je rekel, da bi skoraj vsak drug bi bil rad antidepresivih. Pa da raje o mladih ne govorimo, droge, depresije, nobene volje do ničesar, še do življenja ne...
NuMaN ::
Bodimo realni, kateri avtohtoni Slovenec se bo družil z gradbenimi delavci,snažilkami,komunalci?
Baje da nekateri Slovenci težko čakajo 100 evrov od vzajemne...zakaj se ne bi družili med sabo?
Pa itak jaz nisem nikoli gledal na to. Niti ne poznam takega kretena, ki se z nekom ne bi družil zarad poklica. Ne vem med kom ti živiš...morda med nekimi Srbi?
A, si me spomnil.
Mimogrede, pred dnevi je bil na Novi 24 prispevek, da so se neki pravniki (Pavliha, Ivanjko in še en) že zorganizirali proti lastninjenju Vzajemne.
Me je presenetilo, da je bilo to na Novi, drugi še ni pisali o tem.
Pa baje naj bi bili Jajotovi bolj za zavarovalničarje.
Imam 124,9 delnic Vzajemne.
bm1973 ::
NuMaN ::
Če imaš dosti pod palcem ...
Pa potem bi bilo primerno, da se tudi posvečaš otroku.
Si želiš to?
Pa potem bi bilo primerno, da se tudi posvečaš otroku.
Si želiš to?
Imam 124,9 delnic Vzajemne.
johnnyyy ::
Ne vem niti v čem je sploh točno problem, kaj šele kaj bi treba naredit. Če imaš v nekem Kranju tolk in tolk Albancev, se pač bojo družili med sabo, in tudi govorili po svoje med sabo. Mislim da bi bilo karkoli naredit proti temu kvečjemu protiustavno, kršenje človekovih pravic, itd. S starimi se je brez veze ukvarjat glede tega. Otroke v šoli je treba naučit slovensko in to je to.
Saj samo druženje ni problem, problem pač nastane, če se ljudje ne mešajo saj se na ta način kultura in znanje slabo preliva. In ko govorim o kulturi je jezik še najmanjši problem. Večina ljudi deluje na način, da posnema druge ali povpraša znance. Če hočeš graditi hišo, renovirati, ustvariti podjetje, oddajati, odlagati smeti ali greš čez cesto itd. koga najprej vprašaš ali kdo te najprej opozori da nekaj delaš narobe? Nek sosed, znanec, sodelavec, ki vsaj malo pozna pravila oz. zakonodajo. In na ta način se družba samoregulira.
In če imaš takšnih ljudi preveč na kupu oz. nimajo stika z drugimi, potem se prej kot slej naredijo neke cone, kjer imaš državo v državi - s svojimi pravili. In tukaj ne pravim, da moraš prepovedati, ampak da imaš sistem, da se ljudje mešajo. Recimo za mlade imamo pri nas dobro poskrbljeno, ker je večina vključena v javno šolstvo. Sicer se tudi tu kažejo tendence, da Slovenci čedalje bolj vpisujejo otroke v šole/vrtce, kjer je tujcev manj, kar spet pomeni, da se ljudje ne bodo toliko mešali in bo integracija daljša.
Utk ::
Se pravi da je osnovni problem, da jih je enostavno preveč. Če jih je veliko na majhnem območju, pride do tega, drugače ne more bit, in nihče ne svetu še ni izumil načina, ki bi deloval proti temu.
johnnyyy ::
Se pravi da je osnovni problem, da jih je enostavno preveč. Če jih je veliko na majhnem območju, pride do tega, drugače ne more bit, in nihče ne svetu še ni izumil načina, ki bi deloval proti temu.
Sam ne bi rekel, da jih je preveč ampak, da so preveč na kupu. Ker na koncu se skoncentrirajo na nekaj večjih mest, opravljajo dela, ki jih Slovenci ne, tako so tudi v službi bolj kot ne izolirani. Ker imajo po navadi več otrok kot Slovenci, se tudi starši/otroci manj integrirajo. K temu pridejo še razne interesne dejavnosti oz. šport in način življenja.
Mislim da je bilo kar se tiče tega v Jugi boljše, saj je ogromno slovencev delalo nizko kvalificirana dela in so se bolj mešali. Pa razne delovne brigade, udarniška dela, manj dopustov itd.
gruntfürmich ::
Nihče noče delat, socialne so previsoke, preveč zaledja od tastarih, bla, bla, bla...tečni ste s tem vsi po vrsti, še najbolj pa hinavski delodajalci!
Ko sem iskal zaposlitev sem iskal delo vsepovsod, neglede na plačo (nč bat, ker je itak več kot 60% šihotv za minimalca) in branžo (vse od proizvodnje, fizičnega dela, obrtništva pa do tehničnih del, ki zahtevajo izobrazbo) in kljub vsemu jamru, kako delavcev primanjkuje ni bilo nobenega odziva.
Zakaj se sprašujete?
Enostavno zato, ker se delodajalci nočejo prilagoditi trgu in se še zmeraj obnašajo, kot, da smo leta 2008 sredi največje krize in čakajo, da bodo dobili popolnega kandidata! Zahtevajo 1001 pogoj, izkušenj, izobrazbo za opravljanje dela in ne odstopajo od svojih zahtev za minimalno plačilo in upajo, da bodo nekoč nekoga dobili. Hkrati pa niso pripravljeni nič vlagati v delovno silo, če vidijo, da je ne morejo pridobiti (če je plača nizka, jo zvišaj, če so delovni pogoji slabi, jih izboljšaj, če ni usposobljenih ljudi jim omogoči vajeništvo itd.).
In kaj oni potem naredijo? Po koncu razpisa, ga ponovno razpišejo in upajo, da ujamejo kakšnega obupanega "samoroga" Ampak ljudje niso več neumni, da bi se pustili izkoriščati, zoomerji, pa za razliko od milenijcev se ne pustijo ustrahovat in postavljajo pogoje.
Na kozlanje mi gre to jamranje kako nihče noče delati, potem pa dobim 100 zavrnitev in lažejo v obraz, da so zaposlili "nekoga drugega"
- V domu starejših občanov, kjer nihče noče delat, sem kandidiral za hišnika in so kar vsem rekli, da bodo razpis ponovili, kljub temu, da nas je bilo ogromno kandidatov. Medtem, so na štajerskem zaposlili kar bivšega zapornika
- V neki tiskarni so mi dan po razgovoru rekli, da že imajo kandidata. To je bilo 6 mesecev nazaj s tem, da so že 1 leto prej iskali. No danes še zmeraj iščejo.
- V drugi tiskarni sem dejansko dobil zaposlitev, ampak je potem prišlo do kadrovske rošade znotraj podjetja in sem spet izpadel.
- V skladišču so me zavrnili zaradi "pomanjkanja delovnih izkušenj", medtem, ko to delo lahko vsak počne neglede na izobrazbo.
- V proizvodnji so rekli, da sporočijo v 2 tednih, ker se jim ful mudi, no še zmeraj niso nič sporočili.
- V neki avtohiši iščejo marketingarja že 5 let zapored.
- En obrtnik je pamet solil kok ma velik dela in da rabi delavce. En mesec me je nategoval, na koncu ni bilo iz tega nič.
In potem se vi sprašujete zakaj so ljudje na socialnah?
Ne nisem na socialni, sedaj sem dobil neko zaposlitev v čisto x branži, ampak je delodajalec rekel: "ni problem, ti plačamo izobraževanje in uvajanje v delo.". Takoj, brez karkšnegakoli kompliciranja, me je poslal na kadrovsko še isti dan po razgovoru, da se uredi papirje.
Ampak glede na cel jamr, kako primanjkuje delovne sile bi pričakoval, da bi prej dobil zaposlitev, kot pa vsa ta kalvarija skozi katero sem šel.
točno tako.
in to nekateri skos ponavljamo: daj visoko plačo in bodo imeli naval kandidatov.
ker pa so delodajalci propalice ki želijo sužnje za minimalca, pa v medijih jamrajo kako ni za dobit delavcev.
in mediji ter vlada jim lepo štango držijo!
za kozlat!
"Namreč, da gre ta družba počasi v norost in da je vse, kar mi gledamo,
visoko organizirana bebavost, do podrobnosti izdelana idiotija."
Psiholog HUBERT POŽARNIK, v Oni, o smiselnosti moderne družbe...
visoko organizirana bebavost, do podrobnosti izdelana idiotija."
Psiholog HUBERT POŽARNIK, v Oni, o smiselnosti moderne družbe...
gruntfürmich ::
Biti Slovenec pomeni pripadati narodu s tisočletno zgodovino, s svojo kulturo, jezikom, pesmijo, zemljo in vrednotami. Pomeni spoštovati delo, poštenost, skromnost, a tudi trmo, s katero smo preživeli kot narod kljub vsem zgodovinskim pritiskom.
Biti Slovenec ni stvar krvi ali sovraštva do drugega – pomeni pa imeti odgovornost do skupnega dobrega, do jezika, ki ga govorimo, do zemlje, na kateri stojimo, in do skupnosti, ki jo gradimo že stoletja.
Tisti, ki vprašujejo z ironijo “kaj pa sploh pomeni biti Slovenec”, običajno nimajo ne spoštovanja do svojih korenin, ne želje po tem, da bi jih razumeli. In prav to je razlog, zakaj nas kot narod izpodrivajo – ne tujci, ampak naši lastni ljudje brez hrbtenice.
vse lepo in prav, ampak o sami lastnosti nas slovencev pa nimaš pojma, ker preveč bereš bebčke ki samo hvalijo slovenski narod brez kančka utemeljitve.
raje preberi antropologe kot sta vesna vuk godina in kakšne zapise mazzinija, da se ti odprejo oči glede naših lastnosti.
najslabše od vsega je da ne poznaš lastnega naroda, in potem stresaš puhlice kot je 'pošteni', 'delovni', 'skromni'...
s takim pristopom NISI narodno zaveden!
"Namreč, da gre ta družba počasi v norost in da je vse, kar mi gledamo,
visoko organizirana bebavost, do podrobnosti izdelana idiotija."
Psiholog HUBERT POŽARNIK, v Oni, o smiselnosti moderne družbe...
visoko organizirana bebavost, do podrobnosti izdelana idiotija."
Psiholog HUBERT POŽARNIK, v Oni, o smiselnosti moderne družbe...
Zgodovina sprememb…
- spremenil: gruntfürmich ()
bm1973 ::
Mislim da je bilo kar se tiče tega v Jugi boljše, saj je ogromno slovencev delalo nizko kvalificirana dela in so se bolj mešali. Pa razne delovne brigade, udarniška dela, manj dopustov itd.
Predvsem so se Slovenke mešale, ne toliko Slovenci
.So bile na dobrem glasu po celi Jugi...
gruntfürmich ::
Pa da raje o mladih ne govorimo, droge, depresije, nobene volje do ničesar, še do življenja ne...
A bomo potem morali 50+ dedci nabrisat današnje mladenke, ko se fantom ne da, zaradi natalitete?!"
se mi zdi, da imajo današnje mladenke pičko samo za lulanje in onlyfans...
"Namreč, da gre ta družba počasi v norost in da je vse, kar mi gledamo,
visoko organizirana bebavost, do podrobnosti izdelana idiotija."
Psiholog HUBERT POŽARNIK, v Oni, o smiselnosti moderne družbe...
visoko organizirana bebavost, do podrobnosti izdelana idiotija."
Psiholog HUBERT POŽARNIK, v Oni, o smiselnosti moderne družbe...
starfotr ::
Če je veliko priložnosti za delo in zaslužek, bo nevidna roka trga to uredila brez težav. Kako to, da se nobenemu ne da delat? Zgrabite priložnost.
Potrebuješ mizarja, da ti odreže eno poličko? Čakaš že eno leto na to? Se ne odziva? Bo treba reči mizarju, da dobi 100/500/1000 eur avansno za poličko in se bo naslikal tam takoj. Dokler pa pričakujete, da bodo delali za nekaj eur ali nekaj 10 eur na uro za malenkosti, se pa kar krepko motite. Danes se ceni znanje in delo, tudi če ni zahtevana zelo visoka usposobljenost. Še bolj se pa ceni resno delo. Zato kar sezite v žep in vse bo kar naenkrat urejeno.
Potrebuješ mizarja, da ti odreže eno poličko? Čakaš že eno leto na to? Se ne odziva? Bo treba reči mizarju, da dobi 100/500/1000 eur avansno za poličko in se bo naslikal tam takoj. Dokler pa pričakujete, da bodo delali za nekaj eur ali nekaj 10 eur na uro za malenkosti, se pa kar krepko motite. Danes se ceni znanje in delo, tudi če ni zahtevana zelo visoka usposobljenost. Še bolj se pa ceni resno delo. Zato kar sezite v žep in vse bo kar naenkrat urejeno.
sbawe64 ::
Če imamo bojda rekordno nizko brezposelnost in hkrati največje število delovnih aktivnih (v absolutnih številkah) v zadnjih 20 letih, potem kadra ne more primanjkovati.
Razen če nekdo laže.
Razen če nekdo laže.
2020 is new 1984
Corona World order
Corona World order
SloTechCEO ::
SloTechCEO je izjavil:
Če mislite da je to slabo, počakajte da moja Z generacija polno nastopi na delovni trg lol
Ghostanje je STANDARD. Dol jim visi za plačo, važno da je fleksibilen urnik kjer delajo od doma (od tastarih), čakajo na dedovanje.
Depresivni in na tabletih. THE END
ej samo zadnjič sem bil s kolegom na kavi, pa sva debatirala o stanju v SLO, baje je zelo porazno, on je zdravnik, je rekel, da bi skoraj vsak drug bi bil rad antidepresivih. Pa da raje o mladih ne govorimo, droge, depresije, nobene volje do ničesar, še do življenja ne...
zradirani od ritalina in concerte že od 14ega leta, potem morajo jemati SSRIje, da se ne ubijejo ker je faks tak pritisk, vmes eksperimentirajo s gobami in 10 različnimi napravami za bolj optimalno inhaliranje trave, alkohol itak standard od enega 7ega razreda naprej... HAHAHAHA
Ližem si ustnice, ko to pišem ker dejansko ni bil še nikoli prostor tako preprost za konkurirati kakor moja generacija. 3% bolj iznajdljiv moraš biti in takoj izstopaš. Seveda bodo te posamezniki hoteli zastonj stvari, socialni temelji ne bodo več držali.
bm1973 ::
Če imamo bojda rekordno nizko brezposelnost in hkrati največje število delovnih aktivnih (v absolutnih številkah) v zadnjih 20 letih, potem kadra ne more primanjkovati.
Razen če nekdo laže.
Nizka brezposelnost je zaradi brisanja evidenc brezposelnih, ker se jim ne ljubi hoditi na glupe delavnice...
tomlin ::
gruntfürmich je izjavil:
Biti Slovenec pomeni pripadati narodu s tisočletno zgodovino, s svojo kulturo, jezikom, pesmijo, zemljo in vrednotami. Pomeni spoštovati delo, poštenost, skromnost, a tudi trmo, s katero smo preživeli kot narod kljub vsem zgodovinskim pritiskom.
Biti Slovenec ni stvar krvi ali sovraštva do drugega – pomeni pa imeti odgovornost do skupnega dobrega, do jezika, ki ga govorimo, do zemlje, na kateri stojimo, in do skupnosti, ki jo gradimo že stoletja.
Tisti, ki vprašujejo z ironijo “kaj pa sploh pomeni biti Slovenec”, običajno nimajo ne spoštovanja do svojih korenin, ne želje po tem, da bi jih razumeli. In prav to je razlog, zakaj nas kot narod izpodrivajo – ne tujci, ampak naši lastni ljudje brez hrbtenice.
vse lepo in prav, ampak o sami lastnosti nas slovencev pa nimaš pojma, ker preveč bereš bebčke ki samo hvalijo slovenski narod brez kančka utemeljitve.
raje preberi antropologe kot sta vesna vuk godina in kakšne zapise mazzinija, da se ti odprejo oči glede naših lastnosti.
najslabše od vsega je da ne poznaš lastnega naroda, in potem stresaš puhlice kot je 'pošteni', 'delovni', 'skromni'...
s takim pristopom NISI narodno zaveden!
Zanimivo, da očitaš meni posploševanje, medtem ko sam počneš natanko to – z eno potezo označiš cel narod, pri tem pa selektivno navajaš vire, ki potrjujejo le tvoje vnaprejšnje prepričanje.
Poznam dela Vesne Vuk Godina in Mazzinija – oba znata ostro kritizirati nekatere družbene vzorce, kar je tudi prav. A to še ne pomeni, da so vsi Slovenci leni, zahrbtni, zavistni ali nesposobni. Tudi če so določene lastnosti v določenih obdobjih ali okoljih pogostejše, to ni izgovor za kulturni samoprezir. Kritika brez konstruktivne osnove ni narodnozavedna, ampak destruktivna.
Narodna zavest ni v tem, da svoj narod idealiziraš, ampak tudi ne v tem, da ga sovražiš. Prava zavezanost narodu pomeni razumevanje njegove zgodovine, vrednot, napak in potencialov – in delovanje za njegovo boljšo prihodnost.
Torej, namesto da drug drugega obkladamo z "bebčki", raje gradimo kulturo dialoga, v kateri je prostor tako za kritiko kot za spoštovanje.
Svoboda in enakost ni isto kot svoboda.
M. Friedman
M. Friedman
delavec44 ::
gruntfürmich je izjavil:
Nihče noče delat, socialne so previsoke, preveč zaledja od tastarih, bla, bla, bla...tečni ste s tem vsi po vrsti, še najbolj pa hinavski delodajalci!
Ko sem iskal zaposlitev sem iskal delo vsepovsod, neglede na plačo (nč bat, ker je itak več kot 60% šihotv za minimalca) in branžo (vse od proizvodnje, fizičnega dela, obrtništva pa do tehničnih del, ki zahtevajo izobrazbo) in kljub vsemu jamru, kako delavcev primanjkuje ni bilo nobenega odziva.
Zakaj se sprašujete?
Enostavno zato, ker se delodajalci nočejo prilagoditi trgu in se še zmeraj obnašajo, kot, da smo leta 2008 sredi največje krize in čakajo, da bodo dobili popolnega kandidata! Zahtevajo 1001 pogoj, izkušenj, izobrazbo za opravljanje dela in ne odstopajo od svojih zahtev za minimalno plačilo in upajo, da bodo nekoč nekoga dobili. Hkrati pa niso pripravljeni nič vlagati v delovno silo, če vidijo, da je ne morejo pridobiti (če je plača nizka, jo zvišaj, če so delovni pogoji slabi, jih izboljšaj, če ni usposobljenih ljudi jim omogoči vajeništvo itd.).
In kaj oni potem naredijo? Po koncu razpisa, ga ponovno razpišejo in upajo, da ujamejo kakšnega obupanega "samoroga" Ampak ljudje niso več neumni, da bi se pustili izkoriščati, zoomerji, pa za razliko od milenijcev se ne pustijo ustrahovat in postavljajo pogoje.
Na kozlanje mi gre to jamranje kako nihče noče delati, potem pa dobim 100 zavrnitev in lažejo v obraz, da so zaposlili "nekoga drugega"
- V domu starejših občanov, kjer nihče noče delat, sem kandidiral za hišnika in so kar vsem rekli, da bodo razpis ponovili, kljub temu, da nas je bilo ogromno kandidatov. Medtem, so na štajerskem zaposlili kar bivšega zapornika
- V neki tiskarni so mi dan po razgovoru rekli, da že imajo kandidata. To je bilo 6 mesecev nazaj s tem, da so že 1 leto prej iskali. No danes še zmeraj iščejo.
- V drugi tiskarni sem dejansko dobil zaposlitev, ampak je potem prišlo do kadrovske rošade znotraj podjetja in sem spet izpadel.
- V skladišču so me zavrnili zaradi "pomanjkanja delovnih izkušenj", medtem, ko to delo lahko vsak počne neglede na izobrazbo.
- V proizvodnji so rekli, da sporočijo v 2 tednih, ker se jim ful mudi, no še zmeraj niso nič sporočili.
- V neki avtohiši iščejo marketingarja že 5 let zapored.
- En obrtnik je pamet solil kok ma velik dela in da rabi delavce. En mesec me je nategoval, na koncu ni bilo iz tega nič.
In potem se vi sprašujete zakaj so ljudje na socialnah?
Ne nisem na socialni, sedaj sem dobil neko zaposlitev v čisto x branži, ampak je delodajalec rekel: "ni problem, ti plačamo izobraževanje in uvajanje v delo.". Takoj, brez karkšnegakoli kompliciranja, me je poslal na kadrovsko še isti dan po razgovoru, da se uredi papirje.
Ampak glede na cel jamr, kako primanjkuje delovne sile bi pričakoval, da bi prej dobil zaposlitev, kot pa vsa ta kalvarija skozi katero sem šel.
točno tako.
in to nekateri skos ponavljamo: daj visoko plačo in bodo imeli naval kandidatov.
ker pa so delodajalci propalice ki želijo sužnje za minimalca, pa v medijih jamrajo kako ni za dobit delavcev.
in mediji ter vlada jim lepo štango držijo!
za kozlat!
Visoko plačo, visoke cene, inflacija v višave, plače spet prenizke. Začaran krog.
gruntfürmich ::
Visoko plačo, visoke cene, inflacija v višave, plače spet prenizke. Začaran krog.
če se elite /korporacije odpovedo delu dobička, bo masa denarja ostala enaka in ne bo povečane inflacije.
"Namreč, da gre ta družba počasi v norost in da je vse, kar mi gledamo,
visoko organizirana bebavost, do podrobnosti izdelana idiotija."
Psiholog HUBERT POŽARNIK, v Oni, o smiselnosti moderne družbe...
visoko organizirana bebavost, do podrobnosti izdelana idiotija."
Psiholog HUBERT POŽARNIK, v Oni, o smiselnosti moderne družbe...
Zgodovina sprememb…
- spremenil: gruntfürmich ()
Koraaz ::
zato tudi mi že 5 let "iščemo" pa nikogar ni. In bolje da ostane pri tem kot pa alternativa...
Hvala za potrditev vsega kar sem zgoraj napisal.
Res rabiš potrditev, da firme ne bojo zaposlili nekoga, ki jim bo delal izgubo, ne glede kolk dela imajo?
Ne, ker ni bila o tem debata.
Potrdil si, da delodajalci nosijo isto svoj delež krivde, ker namesto, da bi se prilagodili trgu, raje jamrajo, da ljudi ni, hkrati pa nočejo nikogar zaposliti ali pa ga priučiti za delo, da bo primeren za delo. Naj potem sprejmejo posledice za svoje odločitve, ne pa da jokajo!
Scaramouche3 je izjavil:
Ne vem kje pa boste te Slovence dobili,vi sami to nočete...
Jaz sem se javil, za kakršnokoli delo, pa so me zavrnili, tako, da tole posploševanje o lenih Slovencih je brezpredmetno.
Scaramouche3 je izjavil:
Ekonomija ni nekaj kar se odločiš, ne moreš človeka plačati 3x več ker bi bilo to dobro za avtohtone!
Od kje bo pa denar prišel?
Gospodarstva res ne moreš določiti, ima pa vsak delodajalec odločitev in moč, če bo plačal človeka 1.277,72€ kot znaša trenutni minimalec v letu 2025, al ga bo plačal manj kot minimalca. Za nekatere trgovinske verige in proizvodnje je znano, da so plače pod zakonskim minimalcem, kar je nenormalno. Zakaj imamo potem zakonsko določeno minimalno plačo, če delodajacem tega ni treba upoštevati?
NuMaN ::
Koraaz, ne se preveč ukvarjati z vsem skupaj.
Dosti nas je bilo v podobnem položaju.
Se pa je plošča obrnila, in naj ti bo to v zadoščenje, zgleda tudi da se trend še nekaj časa ne bo spremenil.
Dosti nas je bilo v podobnem položaju.
Se pa je plošča obrnila, in naj ti bo to v zadoščenje, zgleda tudi da se trend še nekaj časa ne bo spremenil.
Imam 124,9 delnic Vzajemne.
Zgodovina sprememb…
- spremenil: NuMaN ()
Utk ::
hkrati pa nočejo nikogar zaposliti ali pa ga priučiti za delo, da bo primeren za delo. Naj potem sprejmejo posledice za svoje odločitve, ne pa da jokajo!
Še enkrat, bolj direktno. Nek procent ljudi je prebutast in/ali prelen da bi bil koristnen in nobena količina učenja tu ne pomaga. Če delodajalec oceni da si tak, te ne bo zaposlil, pika.
Če misliš da takih ljudi ni, potem...si najbrž ti med njimi.
Firme se prilagodijo, na nek način že, če ne drugače pač zaprejo firmo, če ne more delat posla s tem kar ima na izbiro. Free market pa to.
Jokajo pa tudi ljudje na minimalcu. Njim bi tudi lahko rekli naj se prilagodijo. Vodovodar ne rabi bit noben na minimalcu...
Nekateri napovedujejo, da bo AI kmalu prevzel veliko služb.
Je že.
Zgodovina sprememb…
- spremenil: Utk ()
karafeka ::
gruntfürmich je izjavil:
Visoko plačo, visoke cene, inflacija v višave, plače spet prenizke. Začaran krog.
če se elite /korporacije odpovedo delu dobička, bo masa denarja ostala enaka in ne bo povečane inflacije.
Haha, da bi se odpovedale? So lastniki in njihovi managerji preveč pohlepni, in imajo preveč moči za kaj takega. Edino države jih lahko prisilijo v to z višjimi davki, če ni že prepozno in so vse v primežu elite. Ampak potem bodo “pametni” managerji preprosto dvignili marže in cene in smo spet tam.
tikitoki ::
hkrati pa nočejo nikogar zaposliti ali pa ga priučiti za delo, da bo primeren za delo. Naj potem sprejmejo posledice za svoje odločitve, ne pa da jokajo!
Še enkrat, bolj direktno. Nek procent ljudi je prebutast in/ali prelen da bi bil koristnen in nobena količina učenja tu ne pomaga. Če delodajalec oceni da si tak, te ne bo zaposlil, pika.
Če misliš da takih ljudi ni, potem...si najbrž ti med njimi.
Firme se prilagodijo, na nek način že, če ne drugače pač zaprejo firmo, če ne more delat posla s tem kar ima na izbiro. Free market pa to.
Jokajo pa tudi ljudje na minimalcu. Njim bi tudi lahko rekli naj se prilagodijo. Vodovodar ne rabi bit noben na minimalcu...
Nekateri napovedujejo, da bo AI kmalu prevzel veliko služb.
Je že.
Kadrovnik.strokovno oceni na podlagi življenjepisa in morebiti kratkega razgovora, da je nekdo nezaposljiv. Nato oceni, da je v Sloveniji ni kadra.
Mogoče pa je kadrovnik zrel za zavod, in bo drug kadrovnik le našel primerno osebo
Utk ::
Mogoče.
Če pa imaš 10 razgovorov in te vsi odpišejo, v teh časih...well, vemo da problem ni v kadrovnikih.
Če pa imaš 10 razgovorov in te vsi odpišejo, v teh časih...well, vemo da problem ni v kadrovnikih.
NuMaN ::
Tudi če si star, brez kakega zoba (za implantant nimaš keša), pa rahlo šepaš od prejšnje delovne nesreče?
Prebodi mehurček v katerem živiš.
Niso vsi mladi, fit, lepi, dinamični, "pripravljeni na izzive v ambicioznem delovnem kolektivu".
Bog ne daj, da na razgovoru poveš, da si natančen, dosleden in sistematičen ...
Takoj odpadeš kot knof od gat.
Prebodi mehurček v katerem živiš.
Niso vsi mladi, fit, lepi, dinamični, "pripravljeni na izzive v ambicioznem delovnem kolektivu".
Bog ne daj, da na razgovoru poveš, da si natančen, dosleden in sistematičen ...
Takoj odpadeš kot knof od gat.
Imam 124,9 delnic Vzajemne.
Zgodovina sprememb…
- spremenil: NuMaN ()
Utk ::
Tudi če si star, brez kakega zoba (za implantant nimaš keša), pa rahlo šepaš od prejšnje delovne nesreče?
Recimo da delaš fasade. Bi zaposlil takega? Jaz ne. Prvič je vprašanje če bo sploh lahko delal ko bo zdrav, drugič kolk časa bo zdrav in kolk na bolniški in tretjič, kdaj se bo spet poškodoval in boš spet imel problem, pa še kako tožbo fasal.
Firma ni CSD.
Zgodovina sprememb…
- spremenil: Utk ()
NuMaN ::
Saj za to delo niti ne bi dobil žegen medicine dela.
Lahko pa bi delal dela, za katere je zdravstveno sposoben, pa jih ne dobi zaradi lastnosti, ki sem jih prej opisal, čeprav je bil priden delavec, dokler ni doživel delovne nesreče.
Pa zavedaj se, da dandanes zdravi, mladi, že delajo in jih je pač težje dobiti. Tudi jih ni več toliko, kot jih je bilo za časa moje generacije ali bumerjev.
Lahko pa bi delal dela, za katere je zdravstveno sposoben, pa jih ne dobi zaradi lastnosti, ki sem jih prej opisal, čeprav je bil priden delavec, dokler ni doživel delovne nesreče.
Pa zavedaj se, da dandanes zdravi, mladi, že delajo in jih je pač težje dobiti. Tudi jih ni več toliko, kot jih je bilo za časa moje generacije ali bumerjev.
Imam 124,9 delnic Vzajemne.
Zgodovina sprememb…
- spremenil: NuMaN ()
Utk ::
Če bo kdo ocenil za zaposlit, ga bo zaposlil.
Morda še raje kot nekega mulca.
Ni šepanje edina važna stvar.
Morda še raje kot nekega mulca.
Ni šepanje edina važna stvar.
NuMaN ::
Problem se je naredil v preteklosti.
Tisti, ki nis(m)o bili stoprocentni, smo praktično izpadli.
Programi pomoči so bili bolj kot ne zlorabljani, zadeve so se popravile šele po letu 2010.
Potem si imel še kakega Hribar Miliča, ki je leta 2005 (tam nekje) jamral, da ni dovolj "teletržnikov".
In ta človek je vodil GZS. (Kjer je bilo članstvo obvezno, na srečo so to ukinili).
Tisti, ki nis(m)o bili stoprocentni, smo praktično izpadli.
Programi pomoči so bili bolj kot ne zlorabljani, zadeve so se popravile šele po letu 2010.
Potem si imel še kakega Hribar Miliča, ki je leta 2005 (tam nekje) jamral, da ni dovolj "teletržnikov".
In ta človek je vodil GZS. (Kjer je bilo članstvo obvezno, na srečo so to ukinili).
Imam 124,9 delnic Vzajemne.
delavec44 ::
NuMaN ::
Seveda je to za ukiniti.
Pa kak državni svet tudi, pa kako agencijico ...
Uvesti bi bilo treba UTD, ki bi pokril vse socialce, invalide, Zavod za zaposlovanje ne bi bil več potreben.
Pa kak državni svet tudi, pa kako agencijico ...
Uvesti bi bilo treba UTD, ki bi pokril vse socialce, invalide, Zavod za zaposlovanje ne bi bil več potreben.
Imam 124,9 delnic Vzajemne.
Zgodovina sprememb…
- spremenil: NuMaN ()
tikitoki ::
Mogoče.
Če pa imaš 10 razgovorov in te vsi odpišejo, v teh časih...well, vemo da problem ni v kadrovnikih.
Še vedno.govoris o kadrovnikih, ki niso sposobni zapolniti mesta?
Tudi če si star, brez kakega zoba (za implantant nimaš keša), pa rahlo šepaš od prejšnje delovne nesreče?
Recimo da delaš fasade. Bi zaposlil takega? Jaz ne. Prvič je vprašanje če bo sploh lahko delal ko bo zdrav, drugič kolk časa bo zdrav in kolk na bolniški in tretjič, kdaj se bo spet poškodoval in boš spet imel problem, pa še kako tožbo fasal.
Firma ni CSD.
Vse lepo in prav. Sam ne jambraj, da ne najdeš kadra. Ljudstvo ne obstaja, da izpolnjuje tvoje kriterije. Je na tebi, da najdeš kader. Kar se mene tiče pa lahko cakas na AI vodene robote.
Zgodovina sprememb…
- spremenilo: tikitoki ()
tikitoki ::
Oz. Če imaš oglas, dobiš kandidate, ki noben ni dovolj dober, oglas pa ponavljaš, in jambras.
Bom uporabil tvoj prejšnji kriterij. K to nekajkrat ponoviš, ni problem v kandidatih, temveč tebi.
Bom uporabil tvoj prejšnji kriterij. K to nekajkrat ponoviš, ni problem v kandidatih, temveč tebi.
Utk ::
Morda. Ampak zakaj se s tem ukvarjate vi? Jaz se niti malo ne sekiram zarad tega.
Če ima firma že nekaj zaposlenih, več let, verjetno ve kaj hoče. Če tega ne dobi, pač jamra.
Tudi firma ne obstaja zato, da bo zaposlila nekoga, ki ga nihče drug noče.
Če ima firma že nekaj zaposlenih, več let, verjetno ve kaj hoče. Če tega ne dobi, pač jamra.
Tudi firma ne obstaja zato, da bo zaposlila nekoga, ki ga nihče drug noče.
Zgodovina sprememb…
- spremenil: Utk ()
NuMaN ::
Saj.
Konec koncev je to vzrok, da smo dobili doktorje in inženirje, razen če verjameš v Kalergijev načrt.
Konec koncev je to vzrok, da smo dobili doktorje in inženirje, razen če verjameš v Kalergijev načrt.
Imam 124,9 delnic Vzajemne.
tikitoki ::
Morda. Ampak zakaj se s tem ukvarjate vi? Jaz se niti malo ne sekiram zarad tega.
Če ima firma že nekaj zaposlenih, več let, verjetno ve kaj hoče. Če tega ne dobi, pač jamra.
Tudi firma ne obstaja zato, da bo zaposlila nekoga, ki ga nihče drug noče.
Se ne sekiram. Sam bobu rečem bob. Nej nehajo z jambranjem, ker je patetično. Rešitve so jasne. Spusti nerealne kriterije. Ponudi več denarja, boljše pogoje,...
Če ne rabiš, pa jambras? A nimaš firme za furat?
Zgodovina sprememb…
- spremenilo: tikitoki ()
Utk ::
Kako bi to pomagalo nekomu, ki je pač nesposoben?
Če nek konkreten človek ne dela za 1200, ne bo niti za 1600, to je dejstvo. Lahko pa da bojo za 1600 izpulili nekoga iz druge službe, in bo problem imela neka druga firma.
Ampak tistemu nesposobnežu ne bo to nič pomagalo. Še zmeraj ga ne bo nihče hotel.
Nimam jaz firme, vidim pa kaj se dogaja na firmi, razgovore, itd.
Če nek konkreten človek ne dela za 1200, ne bo niti za 1600, to je dejstvo. Lahko pa da bojo za 1600 izpulili nekoga iz druge službe, in bo problem imela neka druga firma.
Ampak tistemu nesposobnežu ne bo to nič pomagalo. Še zmeraj ga ne bo nihče hotel.
A nimaš firme za furat?
Nimam jaz firme, vidim pa kaj se dogaja na firmi, razgovore, itd.
Zgodovina sprememb…
- spremenil: Utk ()
Vredno ogleda ...
| Tema | Ogledi | Zadnje sporočilo | |
|---|---|---|---|
| Tema | Ogledi | Zadnje sporočilo | |
| » | Pomanjkanje kadra v Sloveniji (strani: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 )Oddelek: Problemi človeštva | 74620 (55900) | sbawe64 |
| » | Razgovor za službo in kadrovski odnos (strani: 1 2 3 4 5 )Oddelek: Loža | 66850 (48965) | Trubar |
| » | Trenutna plača v Revozu (strani: 1 2 )Oddelek: Loža | 32403 (13567) | PunkDude |
| » | World Economic Forum: Letos boste službo lažje kot v Sloveniji našli le na Japonskem (strani: 1 2 3 4 5 )Oddelek: Novice / Ostale najave | 66873 (53003) | bbf |
| » | Slovenci ne bomo delali za minimalno plačo! (strani: 1 2 3 4 )Oddelek: Loža | 36840 (31544) | Mr.B |