» »

Plusi in minusi na delavnem mestu

Plusi in minusi na delavnem mestu

Grizzly ::

Podobnih tem je že nekaj bilo, ampak časi se spreminjajo in s tem tudi udobje na delavnih mestih. Dajmo zato obnovit vprašalnik.

Nekateri perksi (plusi oz. ugodnosti) so že tako samoumevni, da se niti ne zavedamo, da jih imamo. Probajte si predstavljat situacijo, da firma spremeni pravila in reče: "Od jutri naprej delamo od 6:00 do 14:00. Ob prihodu na delo in ob odhodu boste imeli obvezno štempljanje. Malica je od 10:00 do 10:30, ob 8:00 in 12:00 pa si lahko vzamete 15 minut pavze. Med pavzo greste lahko do avtomata za kavo ali sok. Sobote se ne veselite, ker bo normalno delavna." Poleg tega si predstavljajte, da se vaša ekipa spremeni in ne veste, kakšni bodo odnosi potem.

Verjetno v zgoraj opisanih pogojih ne delate. Če pa bi se situacija zares zgodila, bi se hitro začeli zavedati vsake malenkosti, ki ste jo prej imeli.

Zdaj pa vprašanja:
1. Katere ugodnosti (plusi) vam na delavnem mestu največ pomenijo? Lahko naštejete 3 po prioriteti.
2. Katere "ugodnosti" se vam zdijo nepomembne (jih ne bi pogrešali)? Lahko naštejete 3 po prioriteti.
3. Katere omejitve (minusi) niste pripravljeni sprejeti/tolerirati za nobeno ceno? Lahko naštejete 3 po prioriteti.

OutOfTheBox ::

Probajte si predstavljat situacijo, da firma spremeni pravila in reče: "Od jutri naprej delamo od 6:00 do 14:00. Ob prihodu na delo in ob odhodu boste imeli obvezno štempljanje. Malica je od 10:00 do 10:30, ob 8:00 in 12:00 pa si lahko vzamete 15 minut pavze. Med pavzo greste lahko do avtomata za kavo ali sok. Sobote se ne veselite, ker bo normalno delavna." Poleg tega si predstavljajte, da se vaša ekipa spremeni in ne veste, kakšni bodo odnosi potem.


Huh? Vsaka firma ki laufa proizvodnjo takih ali drugačnih produktov ima tako. Urnik od 6 do 14 oz. nekatere od 7 do 15. Sobote delavne, dostkrat tudi nedelje. Scat ne moreš ker si za strojem ki štanca izdelke, razen če te kdo zamenja. Tako dela več kot pol Slovenije.

Obvezno štempljanje - a ni to na vsaki firmi oz. vsaj tistih ki so velika? :O

Zgodovina sprememb…

Ganon ::

delovnem* mestu
delovna* sobota

Probajte si predstavljat situacijo, da firma spremeni pravila in reče: "Od jutri naprej delamo od 6:00 do 14:00.


Si včeraj priletel na naš planet? Opisuješ nekaj povsem običajnega. In urnik od 6. do 14. ure je idealen. Vsaj lahko izkoristiš dan. Meni zjutraj tistih par dodatnih ur ne pomeni nič, če potem pridem domov proti večeru. Ne sprejmem takšne službe pod nobenim pogojem. Samo eno življenje imam.

srus ::

Po pomembnosti:
1. Pisarna v kateri se da odpirati okna in ročno nastavljati gretje in hlajenje. Fiksna panelna okna in centralni HVAC na zrak = big no go.
2. Kvalitetna menza z nemastno in neslano hrano, kjer lahko za primerno ceno kosiš vsak dan
3. Dober računalniški stol, kotna miza, več večjih monitorjev

delavec44 ::

Vse troje je ad acta, če lahko delaš od doma. Jaz bi dal to na prvo mesto.

d4vid ::

Uf... ce si predstavljam tole...
15 min pavze je zakon, trenutno jo imam samo 5 min. Delam kot operater/programer v proizvodnji, nimam drugače kaj jamrat, edino lahko bi bila boljša malica.

Od 6 do 14 je drugače vrhunski delavni čas. Ko prideš domov imaš še vedno celo popoldne za izkoristit.
Main PC: Asus PN50 | AMD Ryzen 5 4500U | 16 GB RAM | 256 GB SSD
PC2: HP Z400 | Intel Xeon L5630 | 6 GB RAM | 120 GB SSD
Laptop: HP Elitebook 840G1 | Intel i5 | 8 GB RAM | 256 GB SSD

Grizzly ::

Ganon je izjavil:


Si včeraj priletel na naš planet? Opisuješ nekaj povsem običajnega. In urnik od 6. do 14. ure je idealen.


Brez skrbi, sem že nekaj pomladi na tem planetu.
Kot si ugotovil, to je običajen delovnik, značilen za proizvodnjo in izmensko delo. Ni pa običajen za pisarniško delo. Če bi se tak režim uvedel v pisarnah, bi polovica zaposlenih rekla, da plusov ni. Najbrš bi velika večina začela iskat drug šiht. Uro 6-14 sem dal samo za primer, nenazadnje se firma lahko odloči po svoje in reče "delate 9-17" - tako pa imaš uničeno večino dneva.

bizgech ::

1. Možnost dela od doma, *fleksibilen delovni čas
2. Razne kavice, prigrizki in razne oblike **razvedrila
3. Omejenost dela na pisarno

Opombe:
* vsaj v 80% primerov fleksibilen. To pomeni, da lahko zaključim že ob 13:00 in vem, da je velika verjetnost, da me po tej uri nihče ne pokliče.
** kakšni imajo v pisarnah mizo za fuzbal, pikado ipd. Kakšni mešalci megle se potem večino delovnega časa zadržujejo na takih mestih.

Možnost dela od doma (vsaj 3 dni v tednu) je nekaj kar ne morem tolerirat. Poleg tega gledam tudi samo lokacijo pisarne (bližina LPP, bližina kakšne dobre menze ali restavracije itd.).

Twixz ::

Grizzly je izjavil:

Podobnih tem je že nekaj bilo, ampak časi se spreminjajo in s tem tudi udobje na delavnih mestih. Dajmo zato obnovit vprašalnik.

Nekateri perksi (plusi oz. ugodnosti) so že tako samoumevni, da se niti ne zavedamo, da jih imamo. Probajte si predstavljat situacijo, da firma spremeni pravila in reče: "Od jutri naprej delamo od 6:00 do 14:00. Ob prihodu na delo in ob odhodu boste imeli obvezno štempljanje. Malica je od 10:00 do 10:30, ob 8:00 in 12:00 pa si lahko vzamete 15 minut pavze. Med pavzo greste lahko do avtomata za kavo ali sok. Sobote se ne veselite, ker bo normalno delavna." Poleg tega si predstavljajte, da se vaša ekipa spremeni in ne veste, kakšni bodo odnosi potem.

Verjetno v zgoraj opisanih pogojih ne delate. Če pa bi se situacija zares zgodila, bi se hitro začeli zavedati vsake malenkosti, ki ste jo prej imeli.

Zdaj pa vprašanja:
1. Katere ugodnosti (plusi) vam na delavnem mestu največ pomenijo? Lahko naštejete 3 po prioriteti.
2. Katere "ugodnosti" se vam zdijo nepomembne (jih ne bi pogrešali)? Lahko naštejete 3 po prioriteti.
3. Katere omejitve (minusi) niste pripravljeni sprejeti/tolerirati za nobeno ceno? Lahko naštejete 3 po prioriteti.


1. Katere ugodnosti (plusi) vam na delavnem mestu največ pomenijo? Lahko naštejete 3 po prioriteti.

1. Delovni čas. Fajn občutek, da si vsak dan ob 14:15 najkasneje doma (izjema flikanje dopustov, ko je treba delat popoldansko do 18:30 - 19:00).
2. Čas in možnosti malice. Ni 30 minut, ni štemplanja. Greš v željeno restavracijo ali trgovino in si skuhaš v kuhinji na firmi in v miru poješ, lahko popiješ kavo in se brez nekih skrbi vrneš na delovno mesto.
3. Možnost izobraževanja, firma pride nasproti s financiranjem in možnostjo izobraževanja zainteresiranih zaposlenih. Sam sem naredil TGM, ADR, itd.

2. Katere "ugodnosti" se vam zdijo nepomembne (jih ne bi pogrešali)? Lahko naštejete 3 po prioriteti.

1. Parkirišče pri firmi, ker je itak nepokrito in rad se sprehajam.
2. Možnost uporabe počitniških kapacitet, ker so na brezveznih lokacijah.
3. Tako imenovane "napitnine" strank. Če dobim ok, če ne dobim isto ok. Izgubil nisem nič, samo pridobim lahko, če že :)

3. Katere omejitve (minusi) niste pripravljeni sprejeti/tolerirati za nobeno ceno? Lahko naštejete 3 po prioriteti.

1. Obvezno delovne sobote. Vse sobote nam gredo v nadure in to je zakon (itak delaš eno na mesec, pa vseeno, prej smo pa vsako delali in šele zdaj vidim kak luksuz je to).
2. Video nadzor na delovnem mestu. Dvorezen meč, ki ga ni treba.
3. Sicer to delam s sodelavci, ki so res dobri in so zame že prijatelji, ne sodelavci (trije na celi firmi) ampak uporaba osebnega telefona v službene namene (slikanje, klicanje izven delovnega časa), to bi zelo težko toleriral na dolgi rok.

tony1 ::

Delo od doma je največji plus.

IL_DIAVOLO ::

Grizzly je izjavil:

Podobnih tem je že nekaj bilo, ampak časi se spreminjajo in s tem tudi udobje na delavnih mestih. Dajmo zato obnovit vprašalnik.

Nekateri perksi (plusi oz. ugodnosti) so že tako samoumevni, da se niti ne zavedamo, da jih imamo. Probajte si predstavljat situacijo, da firma spremeni pravila in reče: "Od jutri naprej delamo od 6:00 do 14:00. Ob prihodu na delo in ob odhodu boste imeli obvezno štempljanje. Malica je od 10:00 do 10:30, ob 8:00 in 12:00 pa si lahko vzamete 15 minut pavze. Med pavzo greste lahko do avtomata za kavo ali sok. Sobote se ne veselite, ker bo normalno delavna." Poleg tega si predstavljajte, da se vaša ekipa spremeni in ne veste, kakšni bodo odnosi potem.

Verjetno v zgoraj opisanih pogojih ne delate. Če pa bi se situacija zares zgodila, bi se hitro začeli zavedati vsake malenkosti, ki ste jo prej imeli.

Zdaj pa vprašanja:
1. Katere ugodnosti (plusi) vam na delavnem mestu največ pomenijo? Lahko naštejete 3 po prioriteti.
2. Katere "ugodnosti" se vam zdijo nepomembne (jih ne bi pogrešali)? Lahko naštejete 3 po prioriteti.
3. Katere omejitve (minusi) niste pripravljeni sprejeti/tolerirati za nobeno ceno? Lahko naštejete 3 po prioriteti.


Where can i sign?
Con il Milan nel cuore!
https://www.youtube.com/watch?v=fS58IQczWWE&ab_channel=MariusMotora
Forza ragazzi!

Kayzon ::

delavec44 je izjavil:

Vse troje je ad acta, če lahko delaš od doma. Jaz bi dal to na prvo mesto.


Tocno to. Meni je najbolj pomembno to da lahko od doma delam in to da orpavim veliko potrebo na svoji domaci skoljki 8-)

jest10 ::

Minusi: Pol leta delo 9-11 ur dnevno, vsak dan(ja, tudi sobote in nedelje), delo v vseh vremenskih razmerah, nekaj resnično butastih sodelavcev.

Plusi: Delo na prostem, super zaslužek, 1/4 leta prosta, spoznavanje ljudi z vsega sveta, delo je hkrati tudi rekreacija.


Vredno ogleda ...

TemaSporočilaOglediZadnje sporočilo
TemaSporočilaOglediZadnje sporočilo
»

Evidenca delovnega časa (strani: 1 2 3 4 5 6 )

Oddelek: Loža
29430187 (7985) nejc_nejc
»

RFID kartice, obeski

Oddelek: Loža
141749 (1016) jabe
»

Od kdaj do kdaj delate? (strani: 1 2 )

Oddelek: Loža
6010835 (7737) Alien123
»

Sluzbena pot - nadure (strani: 1 2 )

Oddelek: Loža
5410493 (4473) Mato989
»

Tudi Apple pripravlja ukrivljen telefon (strani: 1 2 )

Oddelek: Novice / Apple iPhone/iPad/iPod
5920493 (16942) smash

Več podobnih tem