» »

Sluzbena pot - nadure

Sluzbena pot - nadure

1
2
»

chucki ::

Kradejo vam ure
AMD Ryzen 1700/NZXT Kraken X62/Asus ROG Crosshair VI hero/DDR4 16gb/SSD M.2
EVGA GTX 1080 Superclocked/SB Z/NZXT H440 case/ Asus ROG PG248Q
Samsung Q7FN65 + PS4 PRO + VR <3 + Nintendo Switch

GregiB ::

val46 je izjavil:

Da ne odpiram nove teme...bom vprašal kar tu. Gre se za par sodelavcev, ne zame. Me pa v bližnji prihodnosti čaka morda nekaj podobnega, pa bi bilo dobro vedet v naprej. Torej:

Par sodelavcev in sodelavk, mora "hodit" na eno drugo podjetje na izobraževanje, ker bo v prihodnje prišla nova linija v podjetje in naj bi se tam priučili za delo na tej novi liniji. Delodajalec je uredil prevoz s kombijem, da ne rabi plačevati potnih stroškov vsakemu posebej do "novega" delavnega mesta. Do tukaj vse razumljivo, ker nam tudi v pogodbi piše, da lahko delodajalec nas napoti na delovno mesto izven matičnega podjetja, v kolikor je to potrebno. Zanima me sledeče. Na tej "novi" firmi delajo 8h dnevno, pot iz matične firme do tja pa traja cca 1h v vsako smer. Kar pomeni, da so dejansko odsotni več kot 10h na dan+seveda pot do matične firme in nazaj domov. Štempljat se pa morajo na novi firmi, ne na matični. Tako imajo plačanih 8h dela, potnih pa nič, ker je itak organiziran prevoz do tja in nazaj. Torej, sta tisti dve uri vožnje na dan "podarjeni" podjetju ali kako je to pravno gledano?


Potemtakem je delodajalec v skladu z pogodbami, ki jih ima sklenjene z delavci le-ta napotil na delovno mesto drugam... Pot do tja je potemtakem pot na delo, ki ni plačana delovna ura... Ne vem, zakaj bi delodajalec to moral plačevati? Saj tudi 3/4 ljudi, ki se dnevno vozi v LJ na delo iz raznih koncev Slovenije časa na poti v službo nimajo plačanega...
Če pa delavcu takšen način dela ne paše, ne vem, zakaj potem podpisati pogodba za delo s takšno vsebino... Enostavno pred podpisom delodajalcu razložiš, da se ne strinjaš, da te lahko napoti (začasno) drugam in da pogodbe s takšno klavzulo ne boš podpisal... Kar sledi.... je odvisno od delodajalca...
You're not stuck in traffic.... You are the traffic!

Mato989 ::

GregiB je izjavil:

val46 je izjavil:

Da ne odpiram nove teme...bom vprašal kar tu. Gre se za par sodelavcev, ne zame. Me pa v bližnji prihodnosti čaka morda nekaj podobnega, pa bi bilo dobro vedet v naprej. Torej:

Par sodelavcev in sodelavk, mora "hodit" na eno drugo podjetje na izobraževanje, ker bo v prihodnje prišla nova linija v podjetje in naj bi se tam priučili za delo na tej novi liniji. Delodajalec je uredil prevoz s kombijem, da ne rabi plačevati potnih stroškov vsakemu posebej do "novega" delavnega mesta. Do tukaj vse razumljivo, ker nam tudi v pogodbi piše, da lahko delodajalec nas napoti na delovno mesto izven matičnega podjetja, v kolikor je to potrebno. Zanima me sledeče. Na tej "novi" firmi delajo 8h dnevno, pot iz matične firme do tja pa traja cca 1h v vsako smer. Kar pomeni, da so dejansko odsotni več kot 10h na dan+seveda pot do matične firme in nazaj domov. Štempljat se pa morajo na novi firmi, ne na matični. Tako imajo plačanih 8h dela, potnih pa nič, ker je itak organiziran prevoz do tja in nazaj. Torej, sta tisti dve uri vožnje na dan "podarjeni" podjetju ali kako je to pravno gledano?


Potemtakem je delodajalec v skladu z pogodbami, ki jih ima sklenjene z delavci le-ta napotil na delovno mesto drugam... Pot do tja je potemtakem pot na delo, ki ni plačana delovna ura... Ne vem, zakaj bi delodajalec to moral plačevati? Saj tudi 3/4 ljudi, ki se dnevno vozi v LJ na delo iz raznih koncev Slovenije časa na poti v službo nimajo plačanega...
Če pa delavcu takšen način dela ne paše, ne vem, zakaj potem podpisati pogodba za delo s takšno vsebino... Enostavno pred podpisom delodajalcu razložiš, da se ne strinjaš, da te lahko napoti (začasno) drugam in da pogodbe s takšno klavzulo ne boš podpisal... Kar sledi.... je odvisno od delodajalca...


Ja samo delavci se morajo pripeljat v SLUŽBO kje DELAJO, in nato se vsest v kombi in jih dleodajalec odpelje na IZOBRAŽEVANJE

Ko smo mi imeli izobraževanja smo prišli na PE kjer smo bili redno zaposleni in smo se štempljali in se vsedli v kombi in se odpeljali na izobraževanje POD DELOVNIM ČASOM... to je službena pot...
Če sem pomagal, se priporočam za uporabo linka!
KUCOIN EXCHANGE link: https://www.kucoin.com/#/?r=E3I9Ij
BINANCE EXCHANGE link: https://www.binance.com/?ref=10161115

GregiB ::

Mato989 je izjavil:

Ja samo delavci se morajo pripeljat v SLUŽBO kje DELAJO, in nato se vsest v kombi in jih dleodajalec odpelje na IZOBRAŽEVANJE


Mato, brez zamere, ampak tako, kot v mnogokateri drugi temi stresaš bedarije... Delodajalec, v kolikor ima to stipulitrano v podjetniški kolektivni pogodbi ali v pogodbah za delo, sme delavca napotiti na delovno mesto izven "matične firme" ali lokacije, kjer "po navadi" opravljaš delo. Praviloma gre za začasne napotitve. Tako lokacijo tvojega delovnega mesta spremeni iz lokacije a na lokacijo b. Zakonsko oz s kolektivnimi pogodbami je določeno, kakšne razdalje premestitev so dovoljene. Za negospodarski sektor npr. da prevoz z javnim prevoznim sredtvom v obe smeri ne traja več, kot dve uri. Če prevoz organizira delodajalec, delavec ni upravičen do povračila stroškov...
You're not stuck in traffic.... You are the traffic!

Mato989 ::

GregiB je izjavil:

Mato989 je izjavil:

Ja samo delavci se morajo pripeljat v SLUŽBO kje DELAJO, in nato se vsest v kombi in jih dleodajalec odpelje na IZOBRAŽEVANJE


Mato, brez zamere, ampak tako, kot v mnogokateri drugi temi stresaš bedarije... Delodajalec, v kolikor ima to stipulitrano v podjetniški kolektivni pogodbi ali v pogodbah za delo, sme delavca napotiti na delovno mesto izven "matične firme" ali lokacije, kjer "po navadi" opravljaš delo. Praviloma gre za začasne napotitve. Tako lokacijo tvojega delovnega mesta spremeni iz lokacije a na lokacijo b. Zakonsko oz s kolektivnimi pogodbami je določeno, kakšne razdalje premestitev so dovoljene. Za negospodarski sektor npr. da prevoz z javnim prevoznim sredtvom v obe smeri ne traja več, kot dve uri. Če prevoz organizira delodajalec, delavec ni upravičen do povračila stroškov...


ja sme ga, samo če greš na izobraževanje je to drugače kot DELO na drugi PE... Vsaj za mojo logiko, saj sem napisal naj pravnik pove, za mene je to IZOBRAŽEVANJE v delovnem času ne pa posoja delavcev za delo drugi firmi!!!
Če sem pomagal, se priporočam za uporabo linka!
KUCOIN EXCHANGE link: https://www.kucoin.com/#/?r=E3I9Ij
BINANCE EXCHANGE link: https://www.binance.com/?ref=10161115
1
2
»


Vredno ogleda ...

TemaSporočilaOglediZadnje sporočilo
TemaSporočilaOglediZadnje sporočilo
»

Terensko delo - lasten avto? Sprejeti? (strani: 1 2 )

Oddelek: Loža
794626 (1409) Csharp
»

Izobraževanje službeno

Oddelek: Pomoč in nasveti
141142 (303) val46
»

Službeno izobraževanje in plačilo časa prevoza (službena pot na izobraževanje)

Oddelek: Loža
352517 (1521) UganiKdo
»

Službena pot več kot 8 ur

Oddelek: Loža
173520 (2156) SambaShare
»

Trajanje službene poti

Oddelek: Loža
4712262 (11542) St235

Več podobnih tem