Primankljaj IT delavcev

A še kdo opaža te zablojene članke na temo rekordno majhne brezposelnosti in pomanjkanja delovne sile:

https://n1info.si/gospodarstvo/na-leto-...
https://www.rtvslo.si/gospodarstvo/reko...

Realno stanje je pa sicer popolnoma obratno, še pol leta nazaj npr. na portalih bettercareer.si, mojedelo, linkedin, fb skupine sem opažal veliko več ponudb za delo, sedaj je razpisov za polovico manj. Polovica od teh itak fiktivnih ker se vrtijo že mesece, posebaj na linkedinu. Glede na razpise si upam trditi, da je recimo po celotni sloveniji potrebnih maksimalno 100 novih programerjev in ta cifra vse bolj upada.
Zanima me predvsem mnenje novih iskalcev zaposlitve, ker tudi sam razmišljam o menjavi. Je to posledica krize, umetne inteligence, povečanega deleža novih diplomantov v zadnjih letih?

Določenega kadra je premalo. Pri nas se išče na polno, plače so za slo trg zlo dobre, ampak na te razpise se prijavlja zgolj kader ki nima nobenih izkušenj in bi že v štartu nadpovprečno plačilo. Izkušeni pa se prijavljajo na te razpise samo zato, da si z našo ponudbo pri svojem delodajalcu izpogaja boljšo plačo. Seveda jim gre njihov delodajalec na roko in jim da plačo kot si jo želijo, le s to razliko, da je manjša od naše (300-500eur) .

večinoma sistemce.. tudi networkaši ..

tam nekje se tudi začnejo :)

denar bo vedno v igri. računaj na to, da so naše stranke večinoma iz tujine, tako da denar (še) ni problem. Verjetno je višina plače malce problematična, ker ko prebiješ nek plafon, je davek na plačo tako velik, da skoraj ni razlike med tistimi 300-500eur bruto ..

Tako, da tista novica ki jo je op dal ni iz trte izvita. Problem je država, ki je tako požrešna, da nikakor ne moreš izplačati delavcev tako kot bi želel.

RedDrake je 5. okt 2023 ob 16:53 izjavil:

Kakšno pa je plačilo za novopečene kadre (oziroma iz drugih "branž")?
Če je vsaj 2,5k bruto imho ne bi smel biti problem dobiti folka.

2500 EUR je bila solidna plača leta 2006...

Danes je to skoraj začetniška plača...

Invictus je 5. okt 2023 ob 17:04 izjavil:

RedDrake je 5. okt 2023 ob 16:53 izjavil:

Kakšno pa je plačilo za novopečene kadre (oziroma iz drugih "branž")?
Če je vsaj 2,5k bruto imho ne bi smel biti problem dobiti folka.

2500 EUR je bila solidna plača leta 2006...

Danes je to skoraj začetniška plača...

To je preveč za začetnike. Glede na to s kakšnim kadrom sem dosedaj delal, so bili povečinoma ljudje brez želje po nadgradnji znanja.
So pa tudi svetle izjeme! Opažam, da mladina vse dela z levo roko in jim dol visi. Pošteno povedano jim zavidam to brezbrižnost. Do mojega trenutnega znanja sem prišel z veliko samoučenja, discipliniranja in na tisoče neprespanih noči. Pa sem za slo razmere kar solidno plačan, višje pa mi ni znal nihče ponudit razen NIL-a, ki pa so me videli zgolj Savdski Arabiji.

Enako tudi sam opazam. Nic testiranja in direktno na produkciji... Potem pa sreca, ce je vse OK...

Iz katere riti so potegnili številko 3000 letno? Kam točno bi jih dali?

Gre se samo in edino za razvrednotenje poklica, kakšno pomankjanje. Pa kot da šalabajzarjev v poklicu že ni dovolj. Saj dandanes katerikoli andorid app poženeš, je tak šit, da izgubljaš živce.

crniangeo je 5. okt 2023 ob 17:25 izjavil:

Če že testirajo, pa testirajo na distroju, ki sploh nima nobene veze s tem kar je na produkciji

Kaj testira, že razvija se na target platformi . Zlato pravilo.

strawman je 5. okt 2023 ob 15:49 izjavil:

IT še zdaleč ni samo programiranje. Programiranja je glede na statistiko le 20-25%.

če pogledaš zaposlitvene oglase, je programiranja 99%

Roko na srce, 80% jih je zanič programerjev, 19% je sposobnih oslov ki vleče ta vlak nesposobnežev, ostalih 1% pa se zaveda svoje vrednosti in ne jebe 5% .

A še kdo opaža te zablojene članke na temo rekordno majhne brezposelnosti in pomanjkanja delovne sile:

Po mojih izkušnjah je naval na IT kader spet ogromen. Vmes je bilo par mesecev malo zatišja, pozno spomladi in poleti. S septembrom pa spet letijo ponudbe z leve in desne.

Zanimivo. Pri nas bi potrebovali najmanj 3 programerje in vsaj še enega IT-jevca. Plača ni slaba za državo glede na razmere. Mislim da je po statistiki primankljaja v high tech-u tu vsaj 30k. Noro.

RedDrake je 5. okt 2023 ob 16:53 izjavil:

Kakšno pa je plačilo za novopečene kadre (oziroma iz drugih "branž")?
Če je vsaj 2,5k bruto imho ne bi smel biti problem dobiti folka.

Wait 2,5k bruto je dobra plača? Tolk je povprečna plača, tako da to ne more bit dobra plača.

Če so take slabe plače, od kje potem inflacija in draga stanovanja?

Mi smo za 6k neto iskali networkerja več kot eno leto ...

pegasus je 6. okt 2023 ob 00:12 izjavil:

Mi smo za 6k neto iskali networkerja več kot eno leto ...

V Sloveniji?

A bi ti v Sloveniji placal kdo tolk tud ce bi znal tuj jezik pa te izobrazili on the spot? Za FR so mel tud razpis nekaj casa nazaj.

A znalec francoščine je bil tudi popoln IT analfabet?

Da. Samo treninge - 3 mesecno osnovno usposabljanje so mel 2 x tedensko on the spot vse ostalo home offis. Pa po 1 mesecu so mel "izpit" pol pa naprej praksa. A zdj bos zalil ker povem kako je v tujini? Valda da janez novak nima dnarja za kej tadzga, ponuja pa konkurencno placilo 1200 eur, piskotke in kavo v pisarni, pa mogoce se psa. Ne smem pozabit da janez novak hoce se 100% on site delo pa firma dela za tujega narocnika.

Ne se pizdit da ni kadra vas je konkurenca povozila al pa zacnite indijce iskt.

https://careers.veeam.com/vacancies/sup...

A bi japončka zaposlil v sloveniji za tako plačo? nebi ne.

Ne bi. Slovenija je premajhen trg da sploh zacnemo.

Kolega je pac znal japonsko v Romuniji. Z IT jem ni mel absolutno nobene veze. Zdj jih iscejo, zaposlijo vsadzga ki zna jezik, pa ga izsolajo, pa tud ce je smeti premetaval.
Na japonskem imajo nekje 18 zaposlenih (med njimi tudi taki ki z itjem nimajo veze - kar pomeni da jih intenzivno ucijo) pol ko je na japoskem noc se pa casi prenesejo v evropo in jih obdela ekipa v evropi. Placa na japonskem je med 6-10 k eur neto. Je to veliko, nevem. Gre pa za level 2 support.

crniangeo je 5. okt 2023 ob 16:53 izjavil:

tam nekje se tudi začnejo :)

kje se prijavim? brez heca. lahka tudi na PM.

strawman je 5. okt 2023 ob 15:49 izjavil:

IT še zdaleč ni samo programiranje. Programiranja je glede na statistiko le 20-25%.

Programiranje je sicer povezano z IT, ampak ne spada pod to. Torej programiranje ni IT.

IgorCardanof je 5. okt 2023 ob 21:10 izjavil:

RedDrake je 5. okt 2023 ob 21:05 izjavil:

Pismenost pomaga. Pisalo se je o začetnikih / ljudeh brez izkušenj.
In 2,5k bruto za začetnika je sprejemljiva plača. Tudi v IT branži.
Povprečna v realnem sektorju je 2k bruto, drugače.
V javnem sektorju je pa res skoraj 2,5k bruto ja.

Pa noben ne išče začetnikov. Misliš, da se kak sposoben sploh obrne za 2.5k bruto? Če bi IT firme dale dejansko konkurenčne ponudbe na mizo, bi tudi kader prišel. Ampak za 2-3-4k bruto ne bo šlo.

Seveda dobre firme iščejo tudi začetnike.
V bistvu je lažje, če si začetnik, ker drugače lahko dobiš oglas Npr. Iščemo senior programerja z izkušnjami o vodenju skupine 20+ ljudi vsaj 5 let itd.
Če si pa direkt iz faksa, začneš pa kot junior, sam so tudi odgovornosti in plača močno manjši. Če gledaš plača/sivi lasje, je mogoče celo bolje.

WizzardOfOZ je 6. okt 2023 ob 08:24 izjavil:

RedDrake je 5. okt 2023 ob 16:53 izjavil:

Kakšno pa je plačilo za novopečene kadre (oziroma iz drugih "branž")?
Če je vsaj 2,5k bruto imho ne bi smel biti problem dobiti folka.

Mi plačamo juniorju 2500 bruto, pa noben noče prit delat.

Ma ja, v Sloveniji? Na faks greste ko končajo, pa noče noben za 2.5k bruto delat?

Rok Woot je 6. okt 2023 ob 08:24 izjavil:

Ma ja, v Sloveniji? Na faks greste ko končajo, pa noče noben za 2.5k bruto delat?

Ja v Sloveniji. 14 ljudi direkt iz faksa sem mel na razgovorih, 13 se jih je odločilo, da je 2500€ bruto premalo, eden je ostal. Priden je, delaven je in zna se obrnit.

Utk je 6. okt 2023 ob 08:27 izjavil:

Ne vem kaj je narobe s tem. Če ne pridejo za 2500, očitno dobijo drugje 2800. Za 2500 bruto niti jaz kot začetnik v Lj ne bi delal. Kaj si boš s tem.

Sej lahko delaš od doma. par dni na mesec si lahko v službenih prostorih, ni pa nujno, lahko si stalno od doma.

ok, sem prebral tole temo...tudi jaz bi bil IT "delavec" ali je to IT programer, sistemc, network admin...vseeno mi je, kar se bom pač lažje naučil.
sedaj pa moj plan: imam 39 let, cca 13 let delovnih izkušenj v svoji branži (to pač ni IT), kar se tiče IT in tehnologije imam svoje veselje in sem se pripravljen učiti...nimam pa izkušenj z raznimi programi SQL in podobne zadeve....znam recimo si sam sestaviti računalnik, namestiti vse programe, priklopiti vse aparate, naj se gre za mobitel računalnik, tablico to ni težav....

glede na to, da ste pisali, da bi začetnik (se pravi jaz) lahko dobil cca 2500EUR bruto plače (to je recimo dobrih 300EUR manj kot imam jaz sedaj)....jaz bi bil pripravljen določeni manjko EUREUREUR tudi "požreti" s tem, da bi se v podjetju naučil karkoli pač že v zvezi z IT in bi potem kasneje z izkušnjami in novim pridobljenim znanjem lahko prišel na višjo raven plače....ker trenutno kar delam v svoji branži je to kar vrh kar se tiče plače...mogoče bi se kaj lahko še spogajal ampak daleč od tega da bi prišel na 4k bruto recimo.

pripravljen sem stopiti kakšno stopničko nazaj in se določene stvari naučiti zato, da lahko kasneje stopim par stopničk višje.

sedaj pa ali je pri 39 letih in 13 letih delovnih izkušenj prepozno zamenjati smer oziroma je to nesmiselno narediti? Ker v moji branži lahko dobim hitro novo službo ampak kot rečeno....smo omejeni s plačo.

Vprašanje: OP ali vzamete 39 let starega začetnika, kateri se je pripravljen učiti in sprejeti plačo 2500EUR bruto....ampak ga boste učili od začetka.

hvala

lp