Forum » Problemi človeštva » Nošenje maske v službi
Nošenje maske v službi
Temo vidijo: vsi
Velki ::
Pozdravljeni, zanima me samo ali je nošenje maske v službi obvezno če tako predpiše delodajalec?
Namreč vsi vemo da nošenje maske v javnih prostorih ni obvezno (razsodba US).
Glede na to da službeni prostori po večini niso javni prostori verjetno ta razsodba ne velja?
Namreč vsi vemo da nošenje maske v javnih prostorih ni obvezno (razsodba US).
Glede na to da službeni prostori po večini niso javni prostori verjetno ta razsodba ne velja?
- zaklenil: bluefish ()
;-) ::
Vrjetno boste potrebovali novo oceno tveganje, če je sedaj na "novo" neka dodatna zaščitna oprema potrebna. Vrjetno gre za delo, kjer se je povečalo tveganje za zdravje ins o predpisali nošenje mask-nek zunanji vpliv okolja, ki lahko vpliva na tvoje zdravje.
Vrjetno boste dobili tudi kak dodatek zaradi poslabšanja razmer in dodatno opremo, ki jo moraš nositi.
Vrjetno boste dobili tudi kak dodatek zaradi poslabšanja razmer in dodatno opremo, ki jo moraš nositi.
TheBlueOne ::
Pozdravljeni, zanima me samo ali je nošenje maske v službi obvezno če tako predpiše delodajalec?
Namreč vsi vemo da nošenje maske v javnih prostorih ni obvezno (razsodba US).
Glede na to da službeni prostori po večini niso javni prostori verjetno ta razsodba ne velja?
Verjetno je in ni. Ni pa nacin, da te bo kaznovala drzava, na kar se sklicujes. Te bo verjetno po svojih zmoznostih kaznovalo podjetje. V najslabsem primeru bodo dosodili, da zanje nisi primeren, kar se zadnje case kar pogosto dogaja. Sem se pred kratkim pogovarjal z lastnikom servisnega podjetja, ki trenutno situacijo jemlje kot IQ test za svoje zaposlene. Podjetje dela s strankami na terenu in ce mu zaposleni antivax ne zna dobro odgovoriti na "Od kod ti te ideje?", potem je skoraj zapecatil svojo usodo.
Invictus ::
TheBlueOne je izjavil:
Sem se pred kratkim pogovarjal z lastnikom servisnega podjetja, ki trenutno situacijo jemlje kot IQ test za svoje zaposlene. Podjetje dela s strankami na terenu in ce mu zaposleni antivax ne zna dobro odgovoriti na "Od kod ti te ideje?", potem je skoraj zapecatil svojo usodo.
Ne bo šlo skozi na delavskem sodišču...
Seveda so pa še druge metode kako se zaposlenih znebiti.
Tako ali tako delodajalec nima pravice poizvedovati o tvojem zdravstvenem stanju. ZTAenkrat ni še nikjer uzakonjeno, da je treba biti cepljan za katerokoli delovno mesto.
Je to tudi test inteligence delodajalca ...
"Life is hard; it's even harder when you're stupid."
http://goo.gl/2YuS2x
http://goo.gl/2YuS2x
TheBlueOne ::
Ja sej on jim tega ne omenja. Ce mu govorijo o antivax ali pa se ne drzijo navodil, kar je sranje, ker delajo pri strankah, pac sledijo ukrepi. Ne poznam detajlov, je samo omenil, da je eno ekipo, ki mu je delala sranje pri strankah vprasal "Od kod ti te ideje?". Tako ali tako niso imeli pametnega odgovora. Napredovali sigurno nikoli ne bodo, ker ne znajo presojati na jasen nacin, verjetno pa prvi v vrsti za odstrel, ce bodo tehnicni viski.
Utk ::
Prvič, od kod pa lastniku servisnega podjetja ideja, da je kvalificiran za presojat ali je nekdo primeren za cepljenje in ne, in zakaj bi mu sploh zaposleni moral razlagat zakaj misli, da ni.
Drugič, če delavca "prisili" v cepljenje in ima ta bolj resne posledice, mu bo iz svojega žepa plačal?
Tretjič, morda je v Avstriji drugače, ampak trenutno firme ne morejo dobit ljudi. Nobena, za nobeno delovno mesto. Zakaj ne uzakonijo najprej obvezno cepljenje za medicinske sestre? Zato, ker če jih samo 10% gre zarad tega v drugo službo, za manj dela in višjo plačo, lahko 3/4 slovenskih bolnišnic direkt zaprejo. Trenutno pač niso takšni časi, da bi delodajalci postavljali pogoje. Morda se to kmalu spremni in bojo na zavodu v vrsti stali cepljeni ljudi. Ampak trenutno jih ni.
Četrtič, vsak lastnik firme ima rad ovce in te bi tako in tako prej napredovale.
Drugič, če delavca "prisili" v cepljenje in ima ta bolj resne posledice, mu bo iz svojega žepa plačal?
Tretjič, morda je v Avstriji drugače, ampak trenutno firme ne morejo dobit ljudi. Nobena, za nobeno delovno mesto. Zakaj ne uzakonijo najprej obvezno cepljenje za medicinske sestre? Zato, ker če jih samo 10% gre zarad tega v drugo službo, za manj dela in višjo plačo, lahko 3/4 slovenskih bolnišnic direkt zaprejo. Trenutno pač niso takšni časi, da bi delodajalci postavljali pogoje. Morda se to kmalu spremni in bojo na zavodu v vrsti stali cepljeni ljudi. Ampak trenutno jih ni.
Četrtič, vsak lastnik firme ima rad ovce in te bi tako in tako prej napredovale.
IL_DIAVOLO ::
Morda se samo niso želeli bosti z avtoritativnim bedakom, ne pa ker ne bi imeli argumentov.
Od kod ti te ideje? Normalen sef taksnega vprašanja pac ne postavlja, povprecno inteligentna oseba pa vidi, da nima smisla razlagat prepričanemu.
Od kod ti te ideje? Normalen sef taksnega vprašanja pac ne postavlja, povprecno inteligentna oseba pa vidi, da nima smisla razlagat prepričanemu.
Con il Milan nel cuore!
https://www.youtube.com/watch?v=fS58IQczWWE&ab_channel=MariusMotora
Forza ragazzi!
https://www.youtube.com/watch?v=fS58IQczWWE&ab_channel=MariusMotora
Forza ragazzi!
kixs ::
Imas firme, ki silijo - verbalno - v cepljenje. Sefi na sestankih prepricujejo, da naj se vsi cepijo. Tako je ze od zacetka cepljenja. Tisti, ki se niso, se morajo samo-testirat. Napredovanje je za necepljene ustavljeno.
Pac-Man ::
Tema je o maskah, prejšnji poster piše o "delanju sranja pri strankah", ti skočiš pa do cepljenja. Čestitam.
The ideal subject of totalitarian rule is not the convinced Nazi or
the convinced Communist, but people for whom the distinction between fact and
fiction and the distinction between true and false no longer exist.
the convinced Communist, but people for whom the distinction between fact and
fiction and the distinction between true and false no longer exist.
Miki N ::
Vrjetno boste potrebovali novo oceno tveganje, če je sedaj na "novo" neka dodatna zaščitna oprema potrebna.
Saj res, vedno se je utrujalo z varnostim manifestom kjer je nek aparatčik točno vse popisal možnost vskega šraufa, ki lahko komu prileti v glavo.. zdaj se pa menda pojavi tveganje smrrrrrtonosnega virusa... pa kar po domaće, dajmo vsi krpice gor to je to - je rekel en debel stric na TV, ne rabiš pisno imeti?
Zgodovina sprememb…
- spremenilo: Miki N ()
tikitoki ::
UTK vprasanje mogoce meri v smeri, da imas lahko zdravstvene razloge, da se ne cepis, ki se delodajlca ne ticejo, niti ni kompetenten za presojo.
c3p0 ::
Imas firme, ki silijo - verbalno - v cepljenje. Sefi na sestankih prepricujejo, da naj se vsi cepijo. Tako je ze od zacetka cepljenja. Tisti, ki se niso, se morajo samo-testirat. Napredovanje je za necepljene ustavljeno.
Podlaga za tožbo. Jih bo par na koncu plačalo in bo konec takega mobbinga.
TheBlueOne ::
Prvič, od kod pa lastniku servisnega podjetja ideja, da je kvalificiran za presojat ali je nekdo primeren za cepljenje in ne, in zakaj bi mu sploh zaposleni moral razlagat zakaj misli, da ni.
Drugič, če delavca "prisili" v cepljenje in ima ta bolj resne posledice, mu bo iz svojega žepa plačal?
Tretjič, morda je v Avstriji drugače, ampak trenutno firme ne morejo dobit ljudi.
Ce protestirajo pri stankah je zelo sranje. Posebej, ce zaradi tega trpi posel, potem verjetno lahko izgubijo sluzbo iz krivdnih razlogov. Razlagati morajo, ker so pritozbe s strani strank. Menda so zaceli pridigat antivax mantre, ker kvazi protestirajo.
Ampak je bilo hitro zakljuceno. Razgovor, kjer niso znali povedati zakaj norijo. Jih pa nihce ni sankcioniral, niti jim nihce ni omenjal, da so nekoliko omejeni, ker ne razumejo, da v poslu ne igras politicnih cvetk. Pac niso kader za napredovanja. To kar pocnejo bodo pri njemu se naprej, samo pac tu in tam jih je treba posolati. Se pa bodo morda kdaj cudili, zakaj je zacetnik njihov sef, oni pa se nikamor ne premaknejo.
kixs ::
Imas firme, ki silijo - verbalno - v cepljenje. Sefi na sestankih prepricujejo, da naj se vsi cepijo. Tako je ze od zacetka cepljenja. Tisti, ki se niso, se morajo samo-testirat. Napredovanje je za necepljene ustavljeno.
Podlaga za tožbo. Jih bo par na koncu plačalo in bo konec takega mobbinga.
Se strinjam. Gre pa vse ustno in nic na papirju ali mailu. Tudi za napredovanje je samo ustno. Sicer se govori, da necepljeni tudi ne bodo upraviceni do izplacila uspesnosti.
Ne verjamem pa, da se bo kdo sel tozarit...
Utk ::
Ce protestirajo pri stankah je zelo sranje. Posebej, ce zaradi tega trpi posel, potem verjetno lahko izgubijo sluzbo iz krivdnih razlogov. Razlagati morajo, ker so pritozbe s strani strank. Menda so zaceli pridigat antivax mantre, ker kvazi protestirajo.
To je potem problem tega kako se obnašajo pri strankah, ne pa problem tega ali so antivaxerji ali ne in zakaj.
Gogo ::
Delam v večjem storitvenem podjetju, cca 1500 zaposlenih. Šefi so obvezno nošenje mask etc speljali skozi Pravilnik o varstvuna delu. Z blagoslovom Sveta delavcev. Posledica: par deset opozoril o odpovedjo delavnega razmerja, čakanje na domu in dve odpovedi.
Gigabyte Aorus B550 Elite|Ryzen 3 3100|GeForce GT 1030|
TG Delta RGB 16GB CL 16|ADATA XPG SX8200 PRO 512GB NVMe SSD M.2|
Chieftec Photon Series 650W RGB ATX| Antec PerformanceOne P7 Silent Black|
TG Delta RGB 16GB CL 16|ADATA XPG SX8200 PRO 512GB NVMe SSD M.2|
Chieftec Photon Series 650W RGB ATX| Antec PerformanceOne P7 Silent Black|
TheBlueOne ::
Ce protestirajo pri stankah je zelo sranje. Posebej, ce zaradi tega trpi posel, potem verjetno lahko izgubijo sluzbo iz krivdnih razlogov. Razlagati morajo, ker so pritozbe s strani strank. Menda so zaceli pridigat antivax mantre, ker kvazi protestirajo.
To je potem problem tega kako se obnašajo pri strankah, ne pa problem tega ali so antivaxerji ali ne in zakaj.
Problem je nenosenje mask v sluzbi in sklicevanje na nebuloze, kjer niti sami ne znajo povedati tocno na kaj.
Tako ali drugace podjetje doloca kako in kaj in nikomur se na da ukvarjati s temi facebook doktorji.
Smrekar1 ::
Pozdravljeni, zanima me samo ali je nošenje maske v službi obvezno če tako predpiše delodajalec?
Absolutno. 35. in 45. člen ZDR delodajalca in delavca obvežeta, da bosta storila vse, da bo delo varno. Dodatno delodajalec to pravico dobi v 2. odstavku 62. člena ZDR.
Če ne bi smel zahtevati nošenja maske tudi ne sme zahtevati nošenja čelade na gradbišču. Tale polemika okoli mask in PCT so samo neke blodnje retardov.
IL_DIAVOLO ::
Maska mi preizkuseno izsusi ustnice ko sem par minut v trgovini. Na sihtu je noben ne nosi, ker delodajalec tega ne more zahtevati.
Con il Milan nel cuore!
https://www.youtube.com/watch?v=fS58IQczWWE&ab_channel=MariusMotora
Forza ragazzi!
https://www.youtube.com/watch?v=fS58IQczWWE&ab_channel=MariusMotora
Forza ragazzi!
Invictus ::
Delam v večjem storitvenem podjetju, cca 1500 zaposlenih. Šefi so obvezno nošenje mask etc speljali skozi Pravilnik o varstvuna delu. Z blagoslovom Sveta delavcev. Posledica: par deset opozoril o odpovedjo delavnega razmerja, čakanje na domu in dve odpovedi.
Naj odpuščena tožita firmo... Grem stavit, da bi dobila...
"Life is hard; it's even harder when you're stupid."
http://goo.gl/2YuS2x
http://goo.gl/2YuS2x
stara mama ::
Pozdravljeni, zanima me samo ali je nošenje maske v službi obvezno če tako predpiše delodajalec?
Namreč vsi vemo da nošenje maske v javnih prostorih ni obvezno (razsodba US).
Glede na to da službeni prostori po večini niso javni prostori verjetno ta razsodba ne velja?
Tist, ki hoče scat proti vetru je na koncu še vedno izpadel.... pač poscan...
Če so taki predpisi in ti ne predstavljajo prehudih težav in naporov, pa naj bojo še tako neumni, si pač bedak če se zaradi tega prekomerno izpostavljaš.
Če pa je cel kolektiv s teboj, je pa zadeva drugačna vsaj na nivoju firme.
Zgodovina sprememb…
- spremenilo: stara mama ()
StarMafijec ::
Pri nas ne nosimo mask, res pa je, da smo skoraj vsi cepljeni. Je pa intelekt večine zaposlenih v podjetju, kjer delam, daleč nad povprečjem in tako nam je tudi verovanje v anticepilstvo tuje.
Samael ::
IL_DIAVOLO je izjavil:
Maska mi preizkuseno izsusi ustnice ko sem par minut v trgovini. Na sihtu je noben ne nosi, ker delodajalec tega ne more zahtevati.
Kaj se izmišljuješ, seveda lahko to zahteva. Ti je predhodno že Smrekar razložil ta del.
Absolutno. 35. in 45. člen ZDR delodajalca in delavca obvežeta, da bosta storila vse, da bo delo varno. Dodatno delodajalec to pravico dobi v 2. odstavku 62. člena ZDR.
Če ne bi smel zahtevati nošenja maske tudi ne sme zahtevati nošenja čelade na gradbišču. Tale polemika okoli mask in PCT so samo neke blodnje retardov.
Pa tudi:
Ena od glavnih obveznost delodajalca je zagotavljati tudi pogoje za varnost in zdravje delavcev,
v skladu s posebnimi predpisi o varnosti in zdravju pri delu (ZVZD-1). Po določbah Zakona o
delovnih razmerjih (ZDR-1) imajo delodajalci pravico, da podajo delavcem takšna delovna
navodila, ki bodo kar v največji mogoči meri preprečila širjenje virusa. Zaposleni pa morajo:
upoštevati zahteve in navodila delodajalca v zvezi z izpolnjevanjem pogodbenih in
drugih obveznosti iz delovnega razmerja (34. člen ZDR-1)
spoštovati in izvajati predpise in ukrepe o varnosti in zdravju pri delu ter pazljivo
opravljati delo, da zavarujejo svoje življenje in zdravje ter življenje in zdravje drugih
oseb (35. člen ZDR-1)
obveščati delodajalca o bistvenih okoliščinah, ki vplivajo oziroma bi lahko vplivale na
izpolnjevanje njegovih pogodbenih obveznosti, in o vsaki grozeči nevarnosti za življenje,
zdravje ali nastanek materialne škode, ki jo zazna pri delu (36. člen ZDR-1).
Navodila pripravite pisno in jih objavite na običajen način v vaši družbi, z opozorilom, da kršitev
navodil v zvezi z varstvom pri delu in organizacijo dela predstavlja krivdno odgovornost delavca,
kar je mogoče šteti tudi za hujšo obliko kršitve obveznosti iz delovnega razmerja, ki ima za
posledico odpoved pogodbe o zaposlitvi.
Samael != Samuel
Gogo ::
@invictus
Zgubil bi. Sta tožila in izgubila prvostopenjsko. Razlog je Smrekar pojasnil zakaj.Pa Samael tudi.
Zgubil bi. Sta tožila in izgubila prvostopenjsko. Razlog je Smrekar pojasnil zakaj.Pa Samael tudi.
Gigabyte Aorus B550 Elite|Ryzen 3 3100|GeForce GT 1030|
TG Delta RGB 16GB CL 16|ADATA XPG SX8200 PRO 512GB NVMe SSD M.2|
Chieftec Photon Series 650W RGB ATX| Antec PerformanceOne P7 Silent Black|
TG Delta RGB 16GB CL 16|ADATA XPG SX8200 PRO 512GB NVMe SSD M.2|
Chieftec Photon Series 650W RGB ATX| Antec PerformanceOne P7 Silent Black|
Zgodovina sprememb…
- spremenilo: Gogo ()
Smrekar1 ::
Tako ali tako delodajalec nima pravice poizvedovati o tvojem zdravstvenem stanju. ZTAenkrat ni še nikjer uzakonjeno, da je treba biti cepljan za katerokoli delovno mesto.
Bwaahahaha
Za zdravstvo je obvezno cepljenje proti ošpicam, noricam in hepatitisu. Za vojsko je obvezno cepljenje proti antraksu in tetanusu. Za veterino je obvezno cepljenje proti steklini in antraksu. Za ladjarje je obvezen cel kup cepljenj, ki se s časom spreminja.
Tega je še precej. Tole z "cepljenje ni obvezno za noben poklic" je neka antivaxx histerija.
Seba982 ::
Kumbaja ::
UTK vprasanje mogoce meri v smeri, da imas lahko zdravstvene razloge, da se ne cepis, ki se delodajlca ne ticejo, niti ni kompetenten za presojo.
Kompetenten za presojo je zdravnik na medicini dela, ki presoja sposobnost delavca za opravljanje posameznega delovnega mesta, ki lahko zahteva tudi uporabo takšne ali drugačne zaščitne opreme (tudi mask), kakor tudi cepiv (ne govorim specifično za COVID). Vsa ta določila so obstajala že davno pred pojavom COVID.
Podlaga za tožbo. Jih bo par na koncu plačalo in bo konec takega mobbinga.
Kje imaš podlago? Stimulacije, nagrade, napredovanja so stvar delodajalca. Lahko ti ne dam stimulacije, ker mi nisi všeč. Če bi ti pa od plače jemal, je pa druga pesem.
Vseeno ni tako enostavno. Tudi stimulacija ne more prepuščena trenutnemu navdidu vodje in dikriminatorni obravnavi zaposlenih. Neodvisno aloi gre za cepljenje, maske ali barvo las, je takšno ravnanje diskriminiranje lahko mobing, če svari niso ustrezno urejene in utemejene.
Zgodovina sprememb…
- spremenilo: Kumbaja ()
Utk ::
TheBlueOne je izjavil:
Ce protestirajo pri stankah je zelo sranje. Posebej, ce zaradi tega trpi posel, potem verjetno lahko izgubijo sluzbo iz krivdnih razlogov. Razlagati morajo, ker so pritozbe s strani strank. Menda so zaceli pridigat antivax mantre, ker kvazi protestirajo.
To je potem problem tega kako se obnašajo pri strankah, ne pa problem tega ali so antivaxerji ali ne in zakaj.
Problem je nenosenje mask v sluzbi in sklicevanje na nebuloze, kjer niti sami ne znajo povedati tocno na kaj.
Tako ali drugace podjetje doloca kako in kaj in nikomur se na da ukvarjati s temi facebook doktorji.
Če podjetje okoli pošilja ljudi, ki se ne znajo obnašat pri stranki, je to problem podjetja, ne (samo) teh zaposlenih. Najbrž boljših nima.
Še enkrat, to nima nobene veze z antivaxerstvom. A če bi poskušali njegovi zaposleni spreobračat stranke v jehovce bi bilo pa v redu?
Kompetenten za presojo je zdravnik na medicini dela, ki presoja sposobnost delavca za opravljanje posameznega delovnega mesta, ki lahko zahteva tudi uporabo takšne ali drugačne zaščitne opreme (tudi mask), kakor tudi cepiv (ne govorim specifično za COVID). Vsa ta določila so obstajala že davno pred pojavom COVID.
Tako je. To naj predpisuje zdravnik, pa tist, ki je zadolžen za varnost pri delu. Če velja PCT in maska za neko delo, potem velja PCT in maska, ne C, ker se je lastnik tako spomnu. Itd.
Zgodovina sprememb…
- spremenil: Utk ()
bleem ::
StarMafijec je izjavil:
Pri nas ne nosimo mask, res pa je, da smo skoraj vsi cepljeni. Je pa intelekt večine zaposlenih v podjetju, kjer delam, daleč nad povprečjem in tako nam je tudi verovanje v anticepilstvo tuje.
torej veselo prenašate koronavirus na osebe ki ne morejo biti cepljene. intelekt na vrhuncu
IL_DIAVOLO ::
Ce nosis kravato in tosl zaradi katere ti hlače dol lezejo, ne rabiš.
Con il Milan nel cuore!
https://www.youtube.com/watch?v=fS58IQczWWE&ab_channel=MariusMotora
Forza ragazzi!
https://www.youtube.com/watch?v=fS58IQczWWE&ab_channel=MariusMotora
Forza ragazzi!
zobnik ::
Če zhatevajo potem jo moraš, če pa ne zahtevajo pa pač ne. Tud v trgovini je podobno, v večini ti ne rečejo nič, torej greš brez. Ponekod majo varnostnika in te ustavi in reče "maska", če jo nimaš, ali nočeš gor dat se obrneš. Veš kolk je trgovin od Logatca-Ljubljane do Kamnika.--Lesc.
Tam kjer maske zahetvajo je proti ustavi, torej naj tisto greznico zaprejo, pa tud če je to nakupovalni center. Ampak saj ljudje tja pač ne bodo hodil ali pač-.
Tam kjer maske zahetvajo je proti ustavi, torej naj tisto greznico zaprejo, pa tud če je to nakupovalni center. Ampak saj ljudje tja pač ne bodo hodil ali pač-.
Smrekar1 ::
Tam kjer maske zahetvajo je proti ustavi,
Lahko citiraš člen, ki to določa?
S temle si pomagaj:
http://pisrs.si/Pis.web/pregledPredpisa...
vnetidebater ::
Delam v večjem storitvenem podjetju, cca 1500 zaposlenih. Šefi so obvezno nošenje mask etc speljali skozi Pravilnik o varstvuna delu. Z blagoslovom Sveta delavcev. Posledica: par deset opozoril o odpovedjo delavnega razmerja, čakanje na domu in dve odpovedi.
Naj odpuščena tožita firmo... Grem stavit, da bi dobila...
ni nujno. Odvisno kako je podjetje to izpeljalo.
Če je v pogodbi zapisano da se morajo držati "pravilnika o vastvu na delovnem mestu", tam pa so zapisali da morajo zaposleni nujno nositi maske, torej nošenje mask sodi na tisto delovno mesto in je to enako kot da pri švasanju ne uporabljaš zaščitnih očal, rokavic in najbrž delavske srajce z dolgimi rokavi.
Ne smeš enačiti take dokaj "legalne" ureditve s tem da nekdo samo obesi list na vhodna vrata podjetja kjer piše da morajo vsi imeti maske.
StarMafijec je izjavil:
Pri nas ne nosimo mask, res pa je, da smo skoraj vsi cepljeni. Je pa intelekt večine zaposlenih v podjetju, kjer delam, daleč nad povprečjem in tako nam je tudi verovanje v anticepilstvo tuje.
Seveda je vaš "intelekt" tako nizek da ne pomislite da se morda nekdo ni cepil zaradi zdravstvenih težav, o katerih vam nikakor ni dolžan ničesar razlagati. Celo tega vam ni dolžan nihče povedati če se je cepil ali ne.
In seveda je vaš intelekt tako hudo nizek da ne dojamete da to cepivo ne preprečuje okužbe ampak zgolj močno zniža verjetnost hudega obolenja.
Zgodovina sprememb…
- spremenilo: vnetidebater ()
IL_DIAVOLO ::
Nobena pogodba ne določa mask, ker guess what ni zaščitno sredstvo za varno opravljanje dela.
Lahko pa dajo v pogodbo in bom zavrnil delo, ce je ne dobim. In to takšno, ki ustreza standardom. Kirurška to ni.
Želim tako za 20 evrov.
Lahko pa dajo v pogodbo in bom zavrnil delo, ce je ne dobim. In to takšno, ki ustreza standardom. Kirurška to ni.
Želim tako za 20 evrov.
Con il Milan nel cuore!
https://www.youtube.com/watch?v=fS58IQczWWE&ab_channel=MariusMotora
Forza ragazzi!
https://www.youtube.com/watch?v=fS58IQczWWE&ab_channel=MariusMotora
Forza ragazzi!
vnetidebater ::
Pozdravljeni, zanima me samo ali je nošenje maske v službi obvezno če tako predpiše delodajalec?
Absolutno. 35. in 45. člen ZDR delodajalca in delavca obvežeta, da bosta storila vse, da bo delo varno. Dodatno delodajalec to pravico dobi v 2. odstavku 62. člena ZDR.
Če ne bi smel zahtevati nošenja maske tudi ne sme zahtevati nošenja čelade na gradbišču. Tale polemika okoli mask in PCT so samo neke blodnje retardov.
Tole povsem drži.
Če delodajalec PCT in/ali nošenje mask zapiše v svojih pravilnikih (in ne le obesi list na vrata) je to povsem veljavno in obvezno za vse zaposlene.
IL_DIAVOLO je izjavil:
Nobena pogodba ne določa mask, ker guess what ni zaščitno sredstvo za varno opravljanje dela.
Lahko pa dajo v pogodbo in bom zavrnil delo, ce je ne dobim. In to takšno, ki ustreza standardom. Kirurška to ni.
Želim tako za 20 evrov.
najdi kakšno zdravniško pogodbo kjer so zapisani pravilniki operacij. me prav zanima kaj boš našel tam.
https://vpd-pv.si/novice/11/varnostni_u...
Delodajalec je dolžan tudi v času kriznih razmer zagotavljati varno delo in spoštovati zahtevve s odročja varnosti in zdravja pri delu v skladu z obstoječo zakonodajo.
Zgodovina sprememb…
- spremenilo: vnetidebater ()
Samael ::
vnetidebater je izjavil:
če je v pogodbi zapisano da nošenje mask sodi na tisto delovno mesto je to enako kot da pri švasanju ne uporabljaš zaščitnih očal in rokavic.
V tvoji pogodbi o zaposlitvi so navedeni posamični kosi zaščitne opreme?
Pri nas to urejajo interni pravilniki, hkrati pa imamo na vsaki dve leti znotraj zavoda organizirano Varstvo pri delu.
Samael != Samuel
111111111111 ::
IL_DIAVOLO je izjavil:
Nobena pogodba ne določa mask, ker guess what ni zaščitno sredstvo za varno opravljanje dela.
Lahko pa dajo v pogodbo in bom zavrnil delo, ce je ne dobim. In to takšno, ki ustreza standardom. Kirurška to ni.
Želim tako za 20 evrov.
Guess what. Sedaj je.
Če prisloniš uho na vroč šporhet, lahko zavohaš kak si fuknjen.
vnetidebater ::
vnetidebater je izjavil:
če je v pogodbi zapisano da nošenje mask sodi na tisto delovno mesto je to enako kot da pri švasanju ne uporabljaš zaščitnih očal in rokavic.
V tvoji pogodbi o zaposlitvi so navedeni posamični kosi zaščitne opreme?
Pri nas to urejajo interni pravilniki, hkrati pa imamo na vsaki dve leti znotraj zavoda organizirano Varstvo pri delu.
Seveda ne, piše pa da se moramo držati internih pravilnikov kjer je to točneje opredeljeno.
IL_DIAVOLO je izjavil:
Nobena pogodba ne določa mask, ker guess what ni zaščitno sredstvo za varno opravljanje dela.
Lahko pa dajo v pogodbo in bom zavrnil delo, ce je ne dobim. In to takšno, ki ustreza standardom. Kirurška to ni.
Želim tako za 20 evrov.
https://www.uradni-list.si/glasilo-urad...
Priloga II: OKVIREN SEZNAM OSEBNE VAROVALNE OPREME
- filtri za prah, filtri za plin, in filtri za radioaktivni prah
- izolacijske naprave za dovajanje zraka
Maska je v bistvu filter.
Zgodovina sprememb…
- spremenilo: vnetidebater ()
zobnik ::
Tam kjer maske zahetvajo je proti ustavi,
Lahko citiraš člen, ki to določa?
S temle si pomagaj:
http://pisrs.si/Pis.web/pregledPredpisa...
Od take pokvarjene države, družbe lahko spišejo na tisoče nesmiselnih zakonov ki jih bodo mnogi ignoriral. Prvo naj poskrbijo za dostojno življenje vseh potem pa se gremo zakone, od enega do drugega, kot je to urejeno v drugih državah.
Zgodovina sprememb…
- spremenil: zobnik ()
Samael ::
Varuh človekovih pravic Republike Slovenije (Varuh) je prejel več pobud v zvezi z nošenjem zaščitnih mask na delovnem mestu in možnostmi delodajalca za sankcioniranje delavca, ki nošenje maske odklanja.
Varuh vztraja pri stališču, da so ukrepi, ki prispevajo k zajezitvi širjenja virusa SARS-CoV-2 v prvi vrsti strokovno epidemiološko vprašanje in da je treba zaupati presoji stroke. Delodajalec je na podlagi delovnopravne zakonodaje dolžan vsem delavcem zagotoviti varnost in zdravje pri delu (45. člen Zakona o delovnih razmerjih, ZDR-1 in prvi odstavek 5. člena Zakona o varnosti in zdravju pri delu, ZVZD-1). V ta namen mora izvajati ukrepe, potrebne za zagotovitev varnosti in zdravja delavcev ter drugih oseb, ki so navzoče v delovnem procesu. Pri tem mora upoštevati spreminjajoče se okoliščine ter izvajati ustrezne preventivne ukrepe in izbirati take delovne in proizvajalne metode, ki bodo zagotavljale višjo raven varnosti in zdravja pri delu, ter bodo vključene v vse aktivnosti delodajalca in na vseh organizacijskih ravneh. V aktualni situaciji nevarnosti širjenja bolezni COVID-19 mora delodajalec, ob upoštevanju priporočil Nacionalnega inštituta za javno zdravje (v nadaljevanju: NIJZ) in drugih pristojnih institucij (npr. Združenje za medicino dela, prometa in športa), sprejeti in izvajati dodatne ukrepe, s katerimi v največji možni meri zagotavlja varno in zdravo delo delavcem v danih okoliščinah ter zmanjšuje izpostavljenost na najmanjšo možno raven okužbe.
Skladno z določbami ZDR-1 imajo torej delodajalci pravico in dolžnost, da podajo delavcem takšna delovna navodila, ki bodo kar v največji mogoči meri preprečila širjenje virusa med zaposlenimi in ostalimi, vključenimi v delovni proces, zaposleni pa morajo zahteve in navodila delodajalca v zvezi z izpolnjevanjem pogodbenih in drugih obveznosti iz delovnega razmerja upoštevati (34. člen ZDR-1). Prav tako morajo zaposleni spoštovati in izvajati predpise in ukrepe o varnosti in zdravju pri delu ter pazljivo opravljati delo, da zavarujejo svoje življenje in zdravje ter življenje in zdravje drugih oseb (35. člen ZDR-1). Kršitev zgornjih obveznosti delavca je mogoče šteti tudi za hujšo obliko kršitve obveznosti iz delovnega razmerja, ki lahko vodi v odpoved pogodbe o zaposlitvi.
Varuh pa ob tem poudarja, da mora delodajalec zagotoviti takšno varovalno opremo, ki ustreza specifičnemu zdravstvenemu stanju posameznega delavca. Delavci in njihovi predstavniki imajo pravico sodelovati z delodajalcem pri obravnavi vseh vprašanj, ki se nanašajo na uporabo osebne varovalne opreme, od katere je odvisna njihova varnost in zdravje pri delu, zato je potrebno ustvariti ugodno okolje za vzpostavitev konstruktivnega dialoga in v primerih, ko zaščitna oprema delavcem povzroča zdravstvene tegobe, skupaj poiskati ustrezno rešitev.
Vir.
Varuh vztraja pri stališču, da so ukrepi, ki prispevajo k zajezitvi širjenja virusa SARS-CoV-2 v prvi vrsti strokovno epidemiološko vprašanje in da je treba zaupati presoji stroke. Delodajalec je na podlagi delovnopravne zakonodaje dolžan vsem delavcem zagotoviti varnost in zdravje pri delu (45. člen Zakona o delovnih razmerjih, ZDR-1 in prvi odstavek 5. člena Zakona o varnosti in zdravju pri delu, ZVZD-1). V ta namen mora izvajati ukrepe, potrebne za zagotovitev varnosti in zdravja delavcev ter drugih oseb, ki so navzoče v delovnem procesu. Pri tem mora upoštevati spreminjajoče se okoliščine ter izvajati ustrezne preventivne ukrepe in izbirati take delovne in proizvajalne metode, ki bodo zagotavljale višjo raven varnosti in zdravja pri delu, ter bodo vključene v vse aktivnosti delodajalca in na vseh organizacijskih ravneh. V aktualni situaciji nevarnosti širjenja bolezni COVID-19 mora delodajalec, ob upoštevanju priporočil Nacionalnega inštituta za javno zdravje (v nadaljevanju: NIJZ) in drugih pristojnih institucij (npr. Združenje za medicino dela, prometa in športa), sprejeti in izvajati dodatne ukrepe, s katerimi v največji možni meri zagotavlja varno in zdravo delo delavcem v danih okoliščinah ter zmanjšuje izpostavljenost na najmanjšo možno raven okužbe.
Skladno z določbami ZDR-1 imajo torej delodajalci pravico in dolžnost, da podajo delavcem takšna delovna navodila, ki bodo kar v največji mogoči meri preprečila širjenje virusa med zaposlenimi in ostalimi, vključenimi v delovni proces, zaposleni pa morajo zahteve in navodila delodajalca v zvezi z izpolnjevanjem pogodbenih in drugih obveznosti iz delovnega razmerja upoštevati (34. člen ZDR-1). Prav tako morajo zaposleni spoštovati in izvajati predpise in ukrepe o varnosti in zdravju pri delu ter pazljivo opravljati delo, da zavarujejo svoje življenje in zdravje ter življenje in zdravje drugih oseb (35. člen ZDR-1). Kršitev zgornjih obveznosti delavca je mogoče šteti tudi za hujšo obliko kršitve obveznosti iz delovnega razmerja, ki lahko vodi v odpoved pogodbe o zaposlitvi.
Varuh pa ob tem poudarja, da mora delodajalec zagotoviti takšno varovalno opremo, ki ustreza specifičnemu zdravstvenemu stanju posameznega delavca. Delavci in njihovi predstavniki imajo pravico sodelovati z delodajalcem pri obravnavi vseh vprašanj, ki se nanašajo na uporabo osebne varovalne opreme, od katere je odvisna njihova varnost in zdravje pri delu, zato je potrebno ustvariti ugodno okolje za vzpostavitev konstruktivnega dialoga in v primerih, ko zaščitna oprema delavcem povzroča zdravstvene tegobe, skupaj poiskati ustrezno rešitev.
Vir.
Samael != Samuel
Smrekar1 ::
Tam kjer maske zahetvajo je proti ustavi,
Lahko citiraš člen, ki to določa?
S temle si pomagaj:
http://pisrs.si/Pis.web/pregledPredpisa...
Od take pokvarjene države, družbe lahko spišejo na tisoče nesmiselnih zakonov ki jih bodo mnogi ignoriral. Prvo naj poskrbijo za dostojno življenje vseh potem pa se gremo zakone, od enega do drugega, kot je to urejeno v drugih državah.
Če prav razumem nisi sposoben najti dela ustave, ki prepoveduje zahtevo po maskah v zaprtih prostorih?
c3p0 ::
Torej lahko zahteva FFP3 masko, ki je edina sposobna zaustaviti virus, in na vsaki 2h novo? Če se držimo standardov.
LeQuack ::
StarMafijec je izjavil:
Pri nas ne nosimo mask, res pa je, da smo skoraj vsi cepljeni. Je pa intelekt večine zaposlenih v podjetju, kjer delam, daleč nad povprečjem in tako nam je tudi verovanje v anticepilstvo tuje.
Če ste tako intelektualni potem tudi poznati rezultate iz Izraela, ki kažejo da se virus širi med cepljenimi. To mi kaže na to, da ste se cepili zato da ne nosite mask, ne zaradi kakršne zajezitve okužb.
Quack !
Smrekar1 ::
IL_DIAVOLO ::
Ok vsak dan novo oz. filtre. Drugače odklonim delo.
Deal?
Deal?
Con il Milan nel cuore!
https://www.youtube.com/watch?v=fS58IQczWWE&ab_channel=MariusMotora
Forza ragazzi!
https://www.youtube.com/watch?v=fS58IQczWWE&ab_channel=MariusMotora
Forza ragazzi!
111111111111 ::
Od take pokvarjene države, družbe lahko spišejo na tisoče nesmiselnih zakonov ki jih bodo mnogi ignoriral. Prvo naj poskrbijo za dostojno življenje vseh potem pa se gremo zakone, od enega do drugega, kot je to urejeno v drugih državah.
Katerih državah?
Če prisloniš uho na vroč šporhet, lahko zavohaš kak si fuknjen.
Samael ::
StarMafijec je izjavil:
Pri nas ne nosimo mask, res pa je, da smo skoraj vsi cepljeni. Je pa intelekt večine zaposlenih v podjetju, kjer delam, daleč nad povprečjem in tako nam je tudi verovanje v anticepilstvo tuje.
Če ste tako intelektualni potem tudi poznati rezultate iz Izraela, ki kažejo da se virus širi med cepljenimi. To mi kaže na to, da ste se cepili zato da ne nosite mask, ne zaradi kakršne zajezitve okužb.
Ja, seveda vemo, da se širi tudi med cepljenimi. A ti si pa mislil, da je cepivo kar 100% učinkovito?
Samael != Samuel
111111111111 ::
Če delodajalec zahteva jo pač moraš nosit pa tud če ustava pravi drugače.
Lahko navedeš kateri del ustave pravi drugače?
Torej lahko zahteva FFP3 masko, ki je edina sposobna zaustaviti virus, in na vsaki 2h novo? Če se držimo standardov.
Da.
Če prisloniš uho na vroč šporhet, lahko zavohaš kak si fuknjen.
Zgodovina sprememb…
- spremenilo: 111111111111 ()
c3p0 ::
Verjetno mora zaščita biti sorazmerna z naravo dela? Drugače bi delodajalec lahko zahteval, da si za pisarniško delo opremljen s čelado in ribiškimi škornji.
Vredno ogleda ...
Tema | Ogledi | Zadnje sporočilo | |
---|---|---|---|
Tema | Ogledi | Zadnje sporočilo | |
» | karantena in sluzba (strani: 1 2 3 )Oddelek: Problemi človeštva | 13937 (10358) | Miki N |
⊘ | Maske na prostem (strani: 1 2 3 4 5 6 )Oddelek: Loža | 23097 (16155) | el_bahattee |