Stavka javnega sektorja

> Prvo kot prvo sistemski administrator s srednješolsko izobrazbo nima nobene odgovornosti
Wrong

> Ti verjetno pozabljaš, da gre tale človek ob 14h iz službe najpozneje ob 15h.
Ti verjetno pozabljaš, da do takrat (načeloma) oddela 8 ur.

> Potem pa vprašaj sistemskega administratorja iz gospodarstva če gre kakšen dan pre 18h domov? Zelo redko.
Aja? Poznam jih precej. Preveč ur nabijajo samo tisti, ki imajo problem s takšno ali drugačno organizacijo ali pa pomanjkljivo znanje. Realno trajno preobremenjenih je malo.

> Potem pa ga še vprašaj če bi za 200€ manj delal v JS? Seveda.
Wrong.

> Ker bi šel domov ob 14h ali 15h in bil cel dan prost ali pa bi imel sigurno še popoldanski s.p. in bi tistih 200€ vsaj 3x pokril.
In kaj je s tem rešil? Več ur dela za malo večji izplen. Grejt sakses. Jaz recimo težim k temu, da svojo uro prodam čim dražje in mi obenem ni cilj stalno delati deset ur na dan. Prosti čas namreč raje namenjam družini in hobijem ter dodatnemu izobraževanju.

> Druga stvar pa ki je, je ta, da vse večje odločitve sprejmejo po posvetih z zunanjimi svetovalci in že prej uporabljenih modelih in je bolj malo odgovornosti na vseh teh administratorjih v JS.
Tu je veliko sivo polje. O tem bi lahko razpravljali ad nauseam. Dejstvo je, da jih je iz različnih razlogov večina res (sploh po ministrstvih) bližje profilu administrativnega delavca kot pa sistemskega administratorja.

V JS (pa verjetno tudi na splošno) imaš dva tipa administratorjev. Prvi zna naredit, za kar je plačan in stremi k temu, da sistem dela, kot more in lahko delo poteka nemoteno. Drugi nima pojma, zanj je vse ali prezakomplicirano ali se ne da naredit, stremi pa k čim več poslom z zunanjimi "izvajalci", ki so po naključju njegovi kolegi.
Zdej naj mi pa zagovorniki uravnilovke povedo, kateri tip administratorja bo ostal in kateri bo šel, če vsem znižamo plačo za polovico.

Misliš, da bo tip 2 v izven javnega sektorja lahko pri kolegih naročal stvari, ki jih firma dejansko ne rabi?
Moj point (mogoče ne ravno najbolje predstavljen) je, da nekateri svojo službico v JS izkoriščajo za dodatne zaslužke in tak si preprosto kompenzira znižanje plače. Od korita pač ne greš, če imaš način, da dobiš ven še kako porcijo poleg odmerjene.

Se pravi tudi, če mu prepolovijo plačo v JS se bo znašel in si nadomestil "izpad dohodka".

Nova cvetka iz JU. Dejansko 'desna roka' (ena upravna enota) ne ve kaj počne 'leva' (druga upravna enota)... 'glava' (MNZ) ne ve pa ne kaj počne 'desna roka' ne 'leva' roka. Vsej informacijski povezanosti navkljub: "mi tukaj vpišemo v bazo in se povsod drugje vidi!"

Popolnoma enak postopek voden različno na dveh UE: v eni odobren (in pravnomočen) v roku dveh dni... v drugi zavrnjen po 16ih dneh. MNZ nima pojma kaj se dogaja in za prvi primer (sprožen 24.1., pravnomočen 26.1.) sploh ne vedo ter za drugi primer (30.1.) svetujejo da se ga ustavi.

Đizs smo učinkoviti. Zdaj pa ne vem a so krivi premalo plačani sistemci, zunanji izvajalci ali glupi uradniki. Me pa sicer ne briga... nekdo si svoje plače v tej zgodbi ne zasluži!

*edit* izgovor MNZ-ja je da so UE v svojih odločitvah samostojne!

Ni važno. Važno je da je naša javna uprava izredno neučinkovita... še manj pa konsistentna. MNZ kott glava pa ne izvaja nobenega nadzora.

Jaz ne zagovarjam rezov. Ne v zdravstvu, ne v JU, ne v šolstvu... zagovarjam pa povečanje učinkovitosti - ker nekega viška učinkovitosti ni v praktično nobenem delu JS. Je pa JU čisto na dnu.

Se pa strinjam. Mnogo problemov je sistemskih. Sindikati pa s temi stavkami in vsesplošnemu uporu proti vsakršnim spremembam ne pomagajo ama ništa.

Ja. Hkrati je pa tisti ki stvar spravi v medije dodatno šikaniran...

Oh brez skrbi. "nič ne vidim nič ne slišim" nekako ni v mojem repertoarju. Zadeva je bila predana varuhu človekovih pravic.