Sindikalni boj zaposlenih v Raven Software se je začel lanskega decembra, ko so odpustili 12 ljudi iz zagotavljanja kakovosti. Ker lastnik Activision Blizzard ni želel priznati sindikata, so se obrnili na NLRB. Raven Software je kmalu zatem vse ljudi v kontroli kakovosti premestil na druga delovna mesta, češ da bo sedaj zagotavljanje kakovosti potekalo kar neposredno v vsakem oddelku (embedded QA). Activision Blizzard je tudi trdil, da bi se za ustanovitev glasovala morala združiti večina zaposlenih v celotnem podjetju Raven Software, ne le oddelek za zagotavljanje kakovosti. NLRB je tako tolmačenje zavrnil. Ko je postalo jasno, da bodo glasovali, se je Activision Blizzard trudil vplivati na mnenje zaposlenih, kar je vključevalo tudi trditve, da bi sindikalno organiziranje negativno vplivalo na razvoj iger, s tem pa tudi na napredovanja in plačilo zaposlenih.
Sindikat, ki je nastal v Raven Software, je šele drugi sindikat na področju razvoja računalniških iger v ZDA. Prvi so bili v studiu Vodeo Games lani decembra, kjer pa je vodstvo samo priznalo sindikat brez groženj. Zaposlenih je 13 ljudi. Raven Sofrware pa je moral sindikat izsiliti z glasovanjem pri NLRB, ker ga vodstvo ni sprejemalo. Activision Blizzard je sicer v postopku prodaje, saj ga kupuje Microsoft.
