Ugotovili so, da se je Foxconn zelo potrudil in sprejel ter izvedel 195 ukrepov za izboljšanje delovnih pogojev, kar so naredili še pred potekom roka, ki jim je bil naložen. Dodatno so izvedli še 89 ukrepov, za katere rok še ni potekel, prihodnje leto pa jih bodo še dodatnih 76. Med glavne spremembe za kitajske delavce štejemo zmanjšanje tedenske urne obveze, in sicer skupaj z nadurami na največ 60 ur tedensko. Foxconn si prizadeva, da bodo čim hitreje ta čas znižali na 40 ur tedensko (koliko predpisuje zakonodaja) in največ devet nadur. Plače so dvignili že marca, saj delavci mnogokrat toliko nadur oddelajo samo zato, da si zagotovijo dostojno plačilo; osnovna plača je prenizka.
Poskrbeli so tudi za uporabo dodatne varnostne opreme in namestitev opreme za izredne situacije, kot so prhe, škropilniki, izpiralniki za oči itd. Delavci bodo odšli na tečaj varnosti pri delu, poleg tega pa bo delovna oprema bolje in redneje vzdrževana, za kar bodo poskrbeli z novim režimom servisov in vzdrževalnih del. S prihodnjim letom bodo delavci prejeli tudi zavarovanje za primer brezposelnosti.
FLA in Apple sta z ukrepi zadovoljna, a opozarjata, da dela še ni konec. Ukrepi, ki jih je Foxconn prihranil za konec, bodo najtežji, svari predsednik FLA Auret van Heerden. Šlo bo za ukrepe, ki bodo korenito posegli v organizacijo dela in atmosfero na delovnem mestu, zato jih bo treba izvesti pazljivo. Kljub razmeram, ki so vsem izboljšavam navzlic za Evropejce nepredstavljive, je Foxconn primer, da se tudi v krutem kitajskem kapitalizmu da doseči spremembe, če je zunanji pritisk dovolj močan. V tem primeru je zato gotovo najzaslužnejši Apple, ki je poklical FLA in Foxconnu skorajda zagrozil, da ne bodo več njihov odjemalec, če pogojev dela ne spravi v red.
Varstvo pri delu sploh nimajo, mislim halo to pa je sistem.
Ne me hebat. Grozljivo.
1. Prvi tip je proti ženski, ki jo pokaže kot naslednjo, ki pakira, pravzaprav počasen, pa sploh ne dojemam, kaj s prsti počne. 2. Praktično samo z občutkom določi, koliko kart mora zapakirati v škatlico in se praktično sploh ne zmoti, kar se vidi iz tega, da je vsakokrat prva karta joker. 3. Četrti delavec je en mulc, ki gleda kamero in zapakira karte brez, da bi sploh pogledal, kaj počne. Očitno brez napake.
These people are fucking machines! Ne morem verjeti, da takšne funkcije ne opravljajo roboti in ne gre mi iz glave, kakšne poškodbe rok bodo imeli tile ljudje zaradi ponavljajočih se gibov. Glede na hitrost dela bi rekel, da bodo fasali poškodbe pri delu ene 5x hitreje kot povprečen slovenski delavec za tekočim trakom...
Antifašizem je danes poslednje pribežališče ničvredneža, je ideologija ničesar
in neizprosen boj proti neobstoječemu sovražniku - v zameno za državni denar
in neprofitno najemno stanovanje v središču Ljubljane. -- Tomaž Štih, 2021
Se vidi, da še niste delali v tovarni. To ni nič posebnega in se nauči vsak po enem mesecu. Tudi pri nas se dela na enako butaste načine, res pa je, da niso tako strašne norme in je hitrost odvisna samo od dobre volje delavca. V bistvu se tudi pri nas dela tako hitro, ampak samo zato, da se lahko potem 4 ure gleda v luft, ker si svoje že naredil. Nekateri pa raje 8 ur na izi. Na Kitajskem pa najbrž tudi 10 ur na polno, če so plačani od zapakiranih komadov, ali pa imajo take norme.
Se vidi, da še niste delali v tovarni. To ni nič posebnega in se nauči vsak po enem mesecu. Tudi pri nas se dela na enako butaste načine, res pa je, da niso tako strašne norme in je hitrost odvisna samo od dobre volje delavca. V bistvu se tudi pri nas dela tako hitro, ampak samo zato, da se lahko potem 4 ure gleda v luft, ker si svoje že naredil. Nekateri pa raje 8 ur na izi. Na Kitajskem pa najbrž tudi 10 ur na polno, če so plačani od zapakiranih komadov, ali pa imajo take norme.
Tako je. Tudi pri nas v določenh poklicih takšna "hitrost" ni nič posebnega. Kdor je kdaj bil v kakšni plastiki ali šiviljstvu, ve, kako neverjetno hitro vse skupaj zgleda za zunanjega opazovalca. Delavec pa po kakem letu vso stvar seveda opravlja nezavedno
Ni hitrost tista, ki jih dela konkurenčne, temveč zares nizki stroški dela.
Tam delajo na kvantiteto in ne na kvaliteto, zato pa je tako, nizke plače in slabi pogoji. Pa da ne boste mislili, večina dela izgleda tako, tudi vsak kos kruha, ki se ga kupi so ga morali vsaj 2-3 okrog obrniti, ja na roke.
Ste opazili, kako ve koliko kart gre v škatlo Joker...se vidi da nimate pojma.
Markoff mislim, da ne določi števila kart z občutkom ampak so najbrž razmejene ali z vmesno močnejšo karto ali pa nečim drugim, kar razmeji število kart. Sicer pa... Res hitro :)
Kaj zdaj, govoriš in primerjaš povprečje ali boš primerjal dva specifična slovenska delavca z nekaj specifičnimi kitajskimi, da ti bo bolj ustrezalo? Get your shit straight.
Foxconn si primerjal z "vecin[o] nasih firm", nato pa kar usekal z Akrapovičem. No, jaz bom pa rekel da so Foxconnovi delavci v primerjavi z zaposlenimi v Zemanti skoraj sužnji in da fejst nakladaš.
