Stanford: desetina programerjev ne dela skoraj ničesar

Vau, a sem spet enemu slovenskemu šefku stopil na rep ?!?!?!

Spura je danes ob 08:37:57 izjavil:

Tole je meni že dolgo jasno. Nekateri ne naredijo pol kurca nič. Kaj šele ko prideš do raznih analitikov in product/project managerjev itd... tm je teh 90%, če nehaš štet sestanke za opravljeno delo. Ne dobiš od nobenega nikakršnih dokumentov, ki bi bili vredni ene črke tam notri napisane.

Mi v firmi imamo enega analitika, ki je vreden zlata. Tako da ni povsod isto.

Zmajc je danes ob 08:40:59 izjavil:

Osebno sem videl poste ljudi, ki jim je cilj, da grejo v službo in ne delajo popolnoma nič. Po potrebi outsorcajo svoje delo kakemu Indijcu, Potem pa samo čakajo kako dolgo bo firma rabila, da ugotovi, da ne delajo nič. So bili primeri ko so delali pa par let in jim niso prišli na sled. Porem pa hitro quitajo pa gredo k naslednjemu z referencami.

Kdor zna pa zna.

ginekk je danes ob 11:15:59 izjavil:

Sure. Ja, zdj je šef kriv da eni slackate. Če ti bi stalno za vratom visel, bi pa težil da šef počne micromanagement.

Mi imamo super šefa. Pozna delo, ve koliko časa kaj traja in delo je razporejeno, da v 6-7 urah praktično vse narediš, tako da imaš potem čas še kakšen izobraževalen program naredit ali kaj podobnega. Skratka nobenega stresa.

RedDrake je danes ob 12:00:45 izjavil:

Saj to je vse super in prav, ampak rezultat je pa trenutni fenomen imenovan "competency crisis". Sploh ne omejen na IT sektor.
V vse pore življenja prihaja balkansko načelo "ne moreš me tako slabo plačati, kot lahko slabo delam", le da sedaj šteje pod "slabo plačati" tudi 2-3k neto za pisarniško delo brez odgovornosti. Pod "slabo delam" pa šteje visenje na družbenih omrežjih 6 do 8 ur na "šihtu".

Še vedno ostajam mnenja da je internet oziroma še bolj specifično - družbena omrežja - tista reč, ki bi lahko bila za nas veliki civilizacijski filter.

Jaz pa obratno. Če šef ne teži potem delam kot je treba da ne bo začel težit. Če pa teži za brezveze potem se pa tudi jaz ne mislim pretegnit. Dokler ni problem da pridem delat v pisarno za 4 ure in potem domov,m če se mi tako sprdne, mi tudi ni panike popoldan potegnit po službi. Sam da je obojesmerno. Jaz rad delam in ne vidim ravno smisla v slackanju na šihtu. Imam pa tut dan ko se mi nič ne da in sem totalno neproduktiven.

ginekk je danes ob 15:21:47 izjavil:

Po tvoji logiki dober razvojnik nikoli ne gre v management - ker management je nesposoben
Če pa gre slučajno tja, potem je slab manager.

Ničesar od tega ne drži. Jasno firme najbolj podpirajo prehod preizkušenih in dobrih kadrov v management - to je bolj zanesljivo kot iskat vodje na prostem trgu. In dober razvojnik je verjetno pameten, ta pamet mu pomaga tudi v managementu.

V realnosti je kup majhnih in srednjih podjetij, kjer si začuden, da sploh imajo neko projektno vodjo. Vlogo managerja potem prevzame najbolj senior programer.
Verjetno obstajajo izjeme, ampak dobri programerji nimajo mehkih spretnosti. Par služb sem menjal, vedno ena in ista zgodba. Firma pa talec, ker ne upajo nič proti takim.

Da odrasel človek kuha trmo kot otrok ali pa egotripa, četudi o neki tehnologiji nima pojma in zapravlja čas ostalim.

You wish.

Bo pa v AI skrito napisan rule v pomnilniku v smislu če oseba='ta in ta' potem cilji->prekodoseganje=pravilno & napredovanje->naslednje=danes+28d

Recimo ;)

"ne visoko nadpovprečna plača (takih firm se izogibajte, ker boste delali 10x več, kot je vrednih tistih 20% višje plače od drugih - lep primer je Outfit, ljudje so jim delali samomore zaradi pritiska na delovnem mestu), nekje sredina, ampak dobili so del dobička, nihče ni bil "pazi se tega, je zajeban", nihče ni vršil na zaposlene pretiranega pritiska in sam si se slabo počutil, če nisi delal, ne 100%, daleč od tega, ampak v skladu z drugimi, ki so ti bili od prijateljev do reševalcev problemov (tudi izven službe)."

Zelo modro, bravo. Auschwitz7

ja če bo samo štetje comitov zadosten kriterij... moral bi jih še osmisliti, če ne res, samo eno črko cirkuliram in bo kaj vem 500 commitov dnevno, v git hub/lab lepo temni kvadratki vsak dan v aktivnosti... samo hec je, ker nisem plačan na to ampak na ure - kaj hočeš, nas, socialce, izkorišča vsak, ki ima 5 minut časa... sam res, sem čisto res priden delavčič, prava mravljica/čebelica, mogoče bi bil v zadregi - ampak še ne vem, kdo :D

Delam nadure :D

tony1 je danes ob 16:49:58 izjavil:

"ne visoko nadpovprečna plača (takih firm se izogibajte, ker boste delali 10x več, kot je vrednih tistih 20% višje plače od drugih - lep primer je Outfit, ljudje so jim delali samomore zaradi pritiska na delovnem mestu), nekje sredina, ampak dobili so del dobička, nihče ni bil "pazi se tega, je zajeban", nihče ni vršil na zaposlene pretiranega pritiska in sam si se slabo počutil, če nisi delal, ne 100%, daleč od tega, ampak v skladu z drugimi, ki so ti bili od prijateljev do reševalcev problemov (tudi izven službe)."

Zelo modro, bravo. Auschwitz7

Nemogoče! Pri naši Izi samomore? Ženska toliko, da ne lebdi nad tlemi, tako je razsvetljena, zdaj pa to slišim. Šokiran.

" Ljudje/sodelavci pa niso slepi, nedavno so pri Meti npr. odpustili 2k uslužbencev zaradi "zlorabe" bonus denarja za prehrano."

Ne štekam, so jedli kaj več kot kosilo za malico? Futrali še vso žlahto? Celo soseko?

" Po drugi strani s strani bank priznani znalci COBOL-a z ugodnimi pogodbami lepo živijo od "pripravljenosti". I tata bi. "

Praktičnih izkušenj nimam, ampak glede na to, da se je Cobol čisto rutinsko učilo KOT PRVI (ZAČETNI!) PROGRAMSKI JEZIK na Kranjski Sorboni še 25 let nazaj, ne more biti nek bavbav. Če si že programer in bi šel rad v te, resda nekoliko arhaične vode, kar pogumno.

Saj imamo tudi na forumu človeka, ki v njem veliko dela, pa ti lahko da kak nasvet, če se res splača ali ne.

tony1 je danes ob 19:00:40 izjavil:

" Po drugi strani s strani bank priznani znalci COBOL-a z ugodnimi pogodbami lepo živijo od "pripravljenosti". I tata bi. "
Praktičnih izkušenj nimam, ampak glede na to, da se je Cobol čisto rutinsko učilo KOT PRVI (ZAČETNI!) PROGRAMSKI JEZIK na Kranjski Sorboni še 25 let nazaj, ne more biti nek bavbav. Če si že programer in bi šel rad v te, resda nekoliko arhaične vode, kar pogumno.

Saj imamo tudi na forumu človeka, ki v njem veliko dela, pa ti lahko da kak nasvet, če se res splača ali ne.

To so tipični primeri programerjev, kateri lepo služijo in so lahko pretežno neaktivni pri določeni ustanovi. Sicer ne gre za očitke...
Težava je v praktični kompetentnosti/izkušnjah, odgovornosti in referencah, ni to situacija, da ti pomaga priporočilno pismo iz Prištine ali Rijeke.

Zato, da računaš pripravljenost kot čisto zunanji, te morajo že kar radi imet.

Delphi je tudi v redu, ja, resno, ampak je kaj biznisa na to temo?