Forum » Programiranje » Kako izračunati ekvivalentno urno/mesečno postavke za delo preko s.p./popoldanski s.p.
Kako izračunati ekvivalentno urno/mesečno postavke za delo preko s.p./popoldanski s.p.
Majkl_D ::
Pozdravljeni!
Zanima me vaše mnenje o izračunu urne/mesečne postavke za delo preko s.p./popoldanski s.p. Poudaril bi, da želim prit do poštene številke glede na izbrano trenutno plačo - torej me zanima samo najbolj točen in pravilen izračun ekvivalentov med temi oblikami dela. Redno plačo jemljem kot nek temelj za primerjavo, ker mi je najbolj domača.
Zavedam se tudi, da je težko prit do neke točne številke, zato bo približek zadostoval.
Če začnemo z nekimi predpostavkami za lažje računanje. Recimo, da smo redno zaposleni, imamo plačo 3500€ bruto, 300€ dodatkov (malica, prevoz) in smo brez ostalih dodatkov in davčnih olajšav. V tem primeru ima delodajalec mesečni strošek z nami 4370€.
Popoldanski s.p.:
Za izračun ekvivalentne vrednosti urne postavke v tej obliki dela in plačila bi rekel, da je najbolj točen način izračuna to, da vzamemo zgolj bruto mesečno plačo, dejanske stroške delodajalca ignoriramo. Prav tako pozabimo na dodatke za prevoz in malico.
Povprečen delovni mesec ima 21 delovnih dni - 168h. A smo v službi efektivni zgolj 6h (vsaj moje mnenje in opažanja). Delodajalcu v tej obliki računamo zgolj efektivne ure, ki jih je potem v mesecu 126h.
Ekvivalentno urno postavko bi potem predlagal kot izračun: bruto mesečna plača / 126. Kar v našem primeru pride na približno 28€.
S.P.:
Kot s.p. nimamo plačanega dopusta, praznikov in bolniške. Če želimo biti prosti toliko časa kot smo prosti v rednem razmerju potem rabimo v preostalem času zaslužiti več. Predpostavimo 25 dni dopusta, 10 dni praznikov, 10 dni bolniške. Skupno 9 tednov, kar pomeni da v letu ostane še 10 mesecev, v katerih moramo zaslužit ekvivalent 12 mesecov redne plače.
Prav tako moramo upoštevati regres, dodatke in božičnico.
Pojavi se že prvo vprašanje, ali za izračun uporabimo naš mesečni bruto, ali mesečni strošek delodajalca?
Sam sem mnenja, da je v tem primeru bolj točno, da uporabimo strošek delodajalca (ki vključuje tudi malico in prevoz).
V našem primeru je mesečno ta 4370. Če upoštevamo dejstvo, da med dnevi, ko smo na dopustu, prazniki, bolniško dodatkov ne dobimo potem lahko to povprečno vrednost v letu izberemo kot 4300€.
Račun je torej sledeč: 12 mesecev * mesečni strošek delodajalca + regres + božičnica / 10 mesecov
V našem primeru (regres 2000€, bruto božičnica 1500€) je to 55100€/10, torej 5510€ na mesec.
Kaj menite o teh razmišljanjih in kako si vi izračunate ceno preko sp?
Zanima me vaše mnenje o izračunu urne/mesečne postavke za delo preko s.p./popoldanski s.p. Poudaril bi, da želim prit do poštene številke glede na izbrano trenutno plačo - torej me zanima samo najbolj točen in pravilen izračun ekvivalentov med temi oblikami dela. Redno plačo jemljem kot nek temelj za primerjavo, ker mi je najbolj domača.
Zavedam se tudi, da je težko prit do neke točne številke, zato bo približek zadostoval.
Če začnemo z nekimi predpostavkami za lažje računanje. Recimo, da smo redno zaposleni, imamo plačo 3500€ bruto, 300€ dodatkov (malica, prevoz) in smo brez ostalih dodatkov in davčnih olajšav. V tem primeru ima delodajalec mesečni strošek z nami 4370€.
Popoldanski s.p.:
Za izračun ekvivalentne vrednosti urne postavke v tej obliki dela in plačila bi rekel, da je najbolj točen način izračuna to, da vzamemo zgolj bruto mesečno plačo, dejanske stroške delodajalca ignoriramo. Prav tako pozabimo na dodatke za prevoz in malico.
Povprečen delovni mesec ima 21 delovnih dni - 168h. A smo v službi efektivni zgolj 6h (vsaj moje mnenje in opažanja). Delodajalcu v tej obliki računamo zgolj efektivne ure, ki jih je potem v mesecu 126h.
Ekvivalentno urno postavko bi potem predlagal kot izračun: bruto mesečna plača / 126. Kar v našem primeru pride na približno 28€.
S.P.:
Kot s.p. nimamo plačanega dopusta, praznikov in bolniške. Če želimo biti prosti toliko časa kot smo prosti v rednem razmerju potem rabimo v preostalem času zaslužiti več. Predpostavimo 25 dni dopusta, 10 dni praznikov, 10 dni bolniške. Skupno 9 tednov, kar pomeni da v letu ostane še 10 mesecev, v katerih moramo zaslužit ekvivalent 12 mesecov redne plače.
Prav tako moramo upoštevati regres, dodatke in božičnico.
Pojavi se že prvo vprašanje, ali za izračun uporabimo naš mesečni bruto, ali mesečni strošek delodajalca?
Sam sem mnenja, da je v tem primeru bolj točno, da uporabimo strošek delodajalca (ki vključuje tudi malico in prevoz).
V našem primeru je mesečno ta 4370. Če upoštevamo dejstvo, da med dnevi, ko smo na dopustu, prazniki, bolniško dodatkov ne dobimo potem lahko to povprečno vrednost v letu izberemo kot 4300€.
Račun je torej sledeč: 12 mesecev * mesečni strošek delodajalca + regres + božičnica / 10 mesecov
V našem primeru (regres 2000€, bruto božičnica 1500€) je to 55100€/10, torej 5510€ na mesec.
Kaj menite o teh razmišljanjih in kako si vi izračunate ceno preko sp?
Mato989 ::
Načeloma se strinjam tudi sam tako računam samo da moraš računati na uro...
Pač v osnovi pogledaš tako da rečeš aha, če bi rad imel 2.500 bruto plače je to bruto 2 z malico in 1/12 minimalnega regresa cca 3.200 EUR... torej to je mesečno za s.p. ampak ker se pač to v pogodbo načeloma ne piše in ker običajno želiš nekaj dopusta navkljub tej cifri pogledaš povprečno letno število delovnih ur (recimo 2024 mislim da je to točno 2.000 delovnih ur) od tega odbiješ 160 ur dopusta (to je 4 tedne) in nato narediš izračun
3.200 x 12 = 38.400 / (2.000-160) = urna postavka... običajno zaokrožiš navzgor cente torej na 0,1 natančno navzgor.
Božičnic ipd. se ne more računat ker je pač to variabilno...
Pač v osnovi pogledaš tako da rečeš aha, če bi rad imel 2.500 bruto plače je to bruto 2 z malico in 1/12 minimalnega regresa cca 3.200 EUR... torej to je mesečno za s.p. ampak ker se pač to v pogodbo načeloma ne piše in ker običajno želiš nekaj dopusta navkljub tej cifri pogledaš povprečno letno število delovnih ur (recimo 2024 mislim da je to točno 2.000 delovnih ur) od tega odbiješ 160 ur dopusta (to je 4 tedne) in nato narediš izračun
3.200 x 12 = 38.400 / (2.000-160) = urna postavka... običajno zaokrožiš navzgor cente torej na 0,1 natančno navzgor.
Božičnic ipd. se ne more računat ker je pač to variabilno...
Če sem pomagal, se priporočam za uporabo linka!
KUCOIN EXCHANGE link: https://www.kucoin.com/#/?r=E3I9Ij
BINANCE EXCHANGE link: https://www.binance.com/?ref=10161115
KUCOIN EXCHANGE link: https://www.kucoin.com/#/?r=E3I9Ij
BINANCE EXCHANGE link: https://www.binance.com/?ref=10161115
Majkl_D ::
Načeloma se strinjam tudi sam tako računam samo da moraš računati na uro...
Pač v osnovi pogledaš tako da rečeš aha, če bi rad imel 2.500 bruto plače je to bruto 2 z malico in 1/12 minimalnega regresa cca 3.200 EUR... torej to je mesečno za s.p. ampak ker se pač to v pogodbo načeloma ne piše in ker običajno želiš nekaj dopusta navkljub tej cifri pogledaš povprečno letno število delovnih ur (recimo 2024 mislim da je to točno 2.000 delovnih ur) od tega odbiješ 160 ur dopusta (to je 4 tedne) in nato narediš izračun
3.200 x 12 = 38.400 / (2.000-160) = urna postavka... običajno zaokrožiš navzgor cente torej na 0,1 natančno navzgor.
Božičnic ipd. se ne more računat ker je pač to variabilno...
Hvala za odgovor. Božičnico bom umaknil iz izračuna in pretvoril številko v urno plstavko :)
pridobivanje poslov in ustvarjanje likvidnostne rezerva je resnično nepošten strošek...
Zagotovo, a se tukaj poskušam zares osredotočiti zgolj na izračun nekega ekvivalenta.
Zgodovina sprememb…
- spremenilo: Majkl_D ()
ReRMh ::
feryz ::
Nisi navedel dejavnosti.
Jaz imam izračunan strošek zaposlenega.
Neizobražen delavec me košta 26,5 €/h (lani, letos je plus 20%). Z relativno slabo plačo. Ok, recimo normalno. In brez dodatnih bonbončkov, ki jih je zelo veliko.
Jaz koštam podjetje okrog 45 €/h. Ponovno, brez dodatnih bonbončkov. Ki jih je ... uff, uff.
Jaz imam izračunan strošek zaposlenega.
Neizobražen delavec me košta 26,5 €/h (lani, letos je plus 20%). Z relativno slabo plačo. Ok, recimo normalno. In brez dodatnih bonbončkov, ki jih je zelo veliko.
Jaz koštam podjetje okrog 45 €/h. Ponovno, brez dodatnih bonbončkov. Ki jih je ... uff, uff.
fikus_ ::
Pozabljate še predvideno bolniško, ki je lahko okrog 10% časa.
Učite se iz preteklosti, živite v sedanjosti in razmišljajte o prihodnosti.
Mato989 ::
Pozabljate še predvideno bolniško, ki je lahko okrog 10% časa.
lahko je tudi 100%, za to je zavarovanje, ne pa delodajalec...
Če sem pomagal, se priporočam za uporabo linka!
KUCOIN EXCHANGE link: https://www.kucoin.com/#/?r=E3I9Ij
BINANCE EXCHANGE link: https://www.binance.com/?ref=10161115
KUCOIN EXCHANGE link: https://www.kucoin.com/#/?r=E3I9Ij
BINANCE EXCHANGE link: https://www.binance.com/?ref=10161115
fikus_ ::
Do (mislim da) skupaj v enem kosu 20 delovnih dni je bolniška strošek delodajalca, več ZZZS.
Seveda se lahko zavaruje ta bolniška, ampak to je tudi strošek delodajalca. Sedaj pa izbiraj, kaj boš "financiral".
Seveda se lahko zavaruje ta bolniška, ampak to je tudi strošek delodajalca. Sedaj pa izbiraj, kaj boš "financiral".
Učite se iz preteklosti, živite v sedanjosti in razmišljajte o prihodnosti.
Majkl_D ::
Invictus ::
Jaz na polni s.p. računam 200 delovnih dni na leto. In si postavim cilj koliko hočem zaslužit. Vsaj 100k.
To pomeni dnevno tarifo 500 EUR ali več...
To pomeni dnevno tarifo 500 EUR ali več...
"Life is hard; it's even harder when you're stupid."
http://goo.gl/2YuS2x
http://goo.gl/2YuS2x
LukiYo ::
No sej 500 na dan se sliši veliko, v resnici pa je dobrih 60 eur na uro, kar za eksperta niti ni ogromno.
Invictus ::
Res bi rad videl, kdo na trgu dobi več kot 100 EUR/uro v teh časih, sploh v Nemčiji... Za, moje pojme, relativno simple job...
V ZDA pač nisem povohal trga...
Pa na normiranca si potem davčno zelo v plusu. Čeprav razmišljam o Dubaju, ker se davki večajo...
Pa res bi rad videl nekoga, ki doseže 100k v Sloveniji in dela normalnih 8 ur, oz. celo manj...
V ZDA pač nisem povohal trga...
Pa na normiranca si potem davčno zelo v plusu. Čeprav razmišljam o Dubaju, ker se davki večajo...
Pa res bi rad videl nekoga, ki doseže 100k v Sloveniji in dela normalnih 8 ur, oz. celo manj...
"Life is hard; it's even harder when you're stupid."
http://goo.gl/2YuS2x
http://goo.gl/2YuS2x
Zgodovina sprememb…
- spremenil: Invictus ()
Spura ::
Res bi rad videl, kdo na trgu dobi več kot 100 EUR/uro v teh časih, sploh v Nemčiji... Za, moje pojme, relativno simple job...
V ZDA pač nisem povohal trga...
Pa na normiranca si potem davčno zelo v plusu. Čeprav razmišljam o Dubaju, ker se davki večajo...
Pa res bi rad videl nekoga, ki doseže 100k v Sloveniji in dela normalnih 8 ur, oz. celo manj...
To pa ni problem, 50 eur na uro pa ze kdo ima no.... to je 100k ce hodis malo na dopust. Za 55 eur na uro si pa lahko ze nek normalen dopust vzames. Jst sm 14 let nazaj poznal cloveka, ki je imal 130k na leto. Je imel pa veze, seveda.
srus ::
OP prosim te ne padi na nivo dveh ministrskih kretenov v slovenski vladi, ki enačita s.p. (obliko podjetništva) z obliko zaposlitve in posledično primerjata zneske in davčne stopnje.
Ko si s.p. si na trgu. Nastavi maksimalno ceno, ki jo trg prenese. Ta je večinoma odvisna od tvojih izkušenj, znanja, referenc, zaključenih projektov, ne od tega kolikšno plačo si vlekel, ko si bil redno zaposlen.
Jaz delam izključno za tujino in se ravnam po teh trendih in zneskih: https://www.itjobswatch.co.uk/contracts...
Ko si s.p. si na trgu. Nastavi maksimalno ceno, ki jo trg prenese. Ta je večinoma odvisna od tvojih izkušenj, znanja, referenc, zaključenih projektov, ne od tega kolikšno plačo si vlekel, ko si bil redno zaposlen.
Jaz delam izključno za tujino in se ravnam po teh trendih in zneskih: https://www.itjobswatch.co.uk/contracts...
Invictus ::
Sam sem trenutno pri eni službi pri 620/dan (nimam še podpisane pogodbe na firmo, trenutno redna zaposlitev) in drugi pri 400/dan...
Bom še videl če bom obe zmogel...
Se je pa pač zgodilo, da sem dobil drugi job, ki ga niti nisem pričakoval. In ohranil, ker mi pri prvi redna zaposlitev ni dišala...
Bom še videl če bom obe zmogel...
Se je pa pač zgodilo, da sem dobil drugi job, ki ga niti nisem pričakoval. In ohranil, ker mi pri prvi redna zaposlitev ni dišala...
"Life is hard; it's even harder when you're stupid."
http://goo.gl/2YuS2x
http://goo.gl/2YuS2x
Zgodovina sprememb…
- spremenil: Invictus ()
Vredno ogleda ...
Tema | Ogledi | Zadnje sporočilo | |
---|---|---|---|
Tema | Ogledi | Zadnje sporočilo | |
» | Zaposlitev preko SP-ja vs. za nedoločen čas (strani: 1 2 3 4 )Oddelek: Loža | 24957 (17395) | Gregor P |
» | Koliko je X€ nakazanih na S.P. efektivno?Oddelek: Loža | 12521 (11330) | M.B. |
» | Alternativa študentski napotnici (strani: 1 2 )Oddelek: Loža | 21096 (18818) | Furbo |
» | Izracun placeOddelek: Problemi človeštva | 5063 (3961) | drejc |