"Pomanjkanje" študentske delovne sile in delovne sile nasploh

To je do neke mere razumljivo. Pred korono so tudi delavci - ki kljub vsemu niso tako hudo mobilni, ne v Evropi - preferirali delovna mesta v bližini, četudi za slabše plačilo. Sedaj je več dela od doma in zato del tistih, ki so ciljali na domačo ponudbo, sedaj dela dlje. Tudi hibridno, 2x na teden pač potrpiš dolge vožnje, 5x pa ne.

Toplice in turistični kraji niso sredi urbanih centrov (ok, Budimpešta) in tam, kjer je lepo, je lepo tudi zato, ker je bogu za hrbtom in nihče ne živi tam, ker nima (n imel) od česa - razen od Landwirtschafta in turizma. (Sedaj pa zasedajo tistih nekaj stanovanj in delajo v Berlinu, Parizu in Londonu.)

Kebo je 13. mar 2023 ob 14:23 izjavil:

Kolega, ki dela v turizmu je delal kot bik celo poletje, ko so bili boni leta 2020 in ko so spet začeli zapirati so ga samo odpustili. Sedaj pa ta ista podjetja hodijo okoli in jamrajao, zakaj nihče noče delat več v gostinstvu za minimalca čez vikende in ponoči.

Tudi pri nas je videno, večino tistih, ki so med korono delavce držali na plačilnih seznamih tudi ko so bile gostilne zaprte, so delovno silo po večini obdržali, res pa je da so taisti gostinci seda jtudi plače prilagodili inflaciji in imajo dovolj ljudi.

Target nima lastne flote cezdrzavnih prevoznikov. Tisto, kar ima Target, so lokalni prevozniki.

Bistvo je to da so dobili letno plačo 100k za delovno mesto ki ne potrebuje ekstremne stopnje izobrazbe niti desetletja izkušenj... kje pri nas deluje trg tako prožno mi povej, to je point moje opazke...

Gagatronix je 14. mar 2023 ob 08:03 izjavil:

Point moje opazke pa je, da ti ne razumes kako funkcionira ameriski trg dela.

Kar se tiče prilagajanja višine plač glede na deficitarnost poklicev ZAGOTOVO bolje od slovenskega...

feryz je 14. mar 2023 ob 08:16 izjavil:

Ker tam jim pa ne manjka delavcev!? Pri 100k in večjih plačah?
Kje pa ti živiš zadnje dve leti?
Koliko že manjka šoferjev v Ameriki? Par 100 tisoč?

Zagotovo jih manjka MANJ kot bi jih če bi ponujali plačo 20k ali 50k ali 45k...

nevone je 14. mar 2023 ob 08:32 izjavil:

Mato989 je 14. mar 2023 ob 08:18 izjavil:

feryz je 14. mar 2023 ob 08:16 izjavil:

Ker tam jim pa ne manjka delavcev!? Pri 100k in večjih plačah?
Kje pa ti živiš zadnje dve leti?
Koliko že manjka šoferjev v Ameriki? Par 100 tisoč?

Zagotovo jih manjka MANJ kot bi jih če bi ponujali plačo 20k ali 50k ali 45k...

Tudi to je recept za (prislino) inflacijo. Jest jim seveda privoščim boljše plače, vendar višji zneski vedno zahtevajo več denarja in ko se poveča kupna moč, cene narastejo in potem spet zahtevamo višje plače in tako to gre. Zato ti pa pravim, malo mehke logike ti ne bi škodilo. :)

o+ nevone

Ja, ampak problem je da ni inflacija prišla ZARADI zahtevka po višjih plačah, ampak zaradi NEODGOVORNEGA tiskanja denarja... zahtevki za višje plače so POSLEDICA inflacije, ne vzrok... če bi imeli deflacijo ne bi ljudje zahtevli višjih plač v rangu 10, 20%...

nevone je 14. mar 2023 ob 08:51 izjavil:

zahtevki za višje plače so POSLEDICA inflacije, ne vzrok.

Zahtevki za višje plače niso _zgolj_ posledica inflacije, ampak preprosto to, da ljudje pač želijo zaslužiti čim več. Spet si preveč v trdi logiki. :)

o+ nevone

Seveda, samo to da so se plače dvignile za XY procentov v letu ali letu in pol ni posledica te tvoje mehke logike ampak posledica inflacije... In tudi želja da ljudje zaslućžimo več je vsiljena v našo mehko logiko ravno zaradi inflacije, ker se vse draži...

Če bi danes položnice, mleko ipd. stao enako kot 10 let nazaj, jaz ne bi menjeval šihta zaradi višje plače... zdaj pa ga.

Mato989 je 14. mar 2023 ob 08:12 izjavil:

Gagatronix je 14. mar 2023 ob 08:03 izjavil:

Point moje opazke pa je, da ti ne razumes kako funkcionira ameriski trg dela.

Kar se tiče prilagajanja višine plač glede na deficitarnost poklicev ZAGOTOVO bolje od slovenskega...

Povprecen boxvan driver garantirano ne dobi 100k letno. Razen mogoce v filmih.

Mato989 je 14. mar 2023 ob 10:07 izjavil:

nevone je 14. mar 2023 ob 09:01 izjavil:

Če bi danes položnice, mleko ipd. stao enako kot 10 let nazaj, jaz ne bi menjeval šihta zaradi višje plače... zdaj pa ga.

Poleg tega, da to ni čisto nič ziher, da ti ne bi menjaval šihta, ali zahteval višje plače, nisi edini na svetu z lastno strategijo.

o+ nevone

Seveda nisem, ampak bistvo je da je v zadnjih 2 letih ali letu in pol menjalo šiht ogromno ljudi iz preprostega razloga, dvig cene hran in položnic... večina tega ne bi storila v takem obsegu kot se je zgodilo zdaj.

Torej je ogrmno lenih ljudi šlo iz cone udobja in dejansko začelo dvigovati svojo dodano vrednost z delom na bolje plačanih šihtih, ker so primorani? Kakašen win za državo.

nevone je 14. mar 2023 ob 10:28 izjavil:

Seveda nisem, ampak bistvo je da je v zadnjih 2 letih ali letu in pol menjalo šiht ogromno ljudi iz preprostega razloga, dvig cene hran in položnic... večina tega ne bi storila v takem obsegu kot se je zgodilo zdaj.

Da ne bo pomote. Jaz pozdravljam tvojo pomoč ljudem, da si izborijo višje plače, kar ti hočem povedati je, da je tudi to recept za inflacijo, ki ni tak bau bau, če je družba pripravljena na vsaj malo solidarnosti.

o+ nevone

Seveda je to razlog za inflacijo, ampak problem je, ko je predhodna inflacija na podlagi drugih dejavnikov in ljudje hočejo višje plače večinsko ravno zaradi te inflacije lani...

1. Nakup istih artiklov ki jih kupuješ mesečno se podraži iz 200 na 250 EUR
2. Kredit ki ga plačuješ se podraži mesečno iz 350 na 420 EUR
3. Ti zahtevaš boljšo plačo za VSAJ 130 eur (če upoštevamo zgornje podatke)

4. Artikli teh firm se malo podražijo (kot praviš ti, in to je res)

Ampak problem je da točka 1 in 2 se nista zgodili zaradi točke 3...

Inflacija je bau bau, če misliš da ni poglejmo 80ta v Jugi in pred Hitlerjevo Nemčijo. V osnovi inflacija krade prihranke ljudem od preteklega dela in ga razvrednoti.

Tudi Friedman je lepo dejal: "Inflation is taxation without legislation"

Inflacija je tudi neposredni krivec onesnaževanja okolja (več kot bi bilo brez nje) namreč inflacija te sili v nakup predčasno ali v nakupe nepotrebnih dobrin ki jih prej zavržemo ker spreminjamo denar v nakupe...

nevone je 14. mar 2023 ob 10:40 izjavil:

1. Nakup istih artiklov ki jih kupuješ mesečno se podraži iz 200 na 250 EUR

Ali misliš, da se artikli ne podražijo iz razloga, ker delavci zahtevajo višje plače?

Ni ti treba iskati dežurnega krivca s pomočjo trde logike. Po mehki logiki moraš upoštevati, da je nekaj razlogov zaradi enih, nekaj pa zaradi drugih in ker ti pritiski so, inflacija, če ni previsoka ni največja težava tega sveta, ampak omogoča mehkejši prehod v visoko razvito družbo od katere se pričakuje, da bo na mehek način reševala probleme. Ker mehčanje se ves čas dogaja, ko avtomatiziramo dela, ki so za človeka naporna do te mere, da ga izčrpavajo in ne krepijo.

o+ nevone

Ni nujno, izdelki se lahko podražijo ne glede na višino plač, lahko je zaradi suše, lahko je zaradi vojne, lahko je zaradi sankcij, lahko je zaradi bolezni pridelka... Bistvo je da to ne zanima osebe ki ima plačo 1.000 na mesec in mora plačat namesto 200, 250EUR... on vidi da ima 50 EUR manj razpoložljivega dohodka... enako velja za dvig OM in anuitete... A tam je tudi zaradi delovne sile dvig kredita?

Upoštevaš samo tisto, kar se tiče določenega profila ljudi. Ampak spet, povsem pozdravljam da na podlagi lastnih izkušenj svetuješ ljudem s podobnimi preferencami, po drugi strani ti pa samo skušam dopovedati, da na idejni ravni se tepe precej več profilov in postavk, ki bi jih moral upoštevati, če bi hotel podati sliko dejanskega stanja ali celo rešitve perečih problemov.

Pa saj dejansko stanje imaš na novicah...

- protest upokojencev za izredno uskladitev pokojnin zaradi česa? ZARADI INFLACIJE
- Protest učiteljev in morebitne stavke za višjo uskladitev plačnih razredov zaradi česa? Inflacije
- Protest OA, negovalcev, J razreda, vzgojiteljic

Skratka primerov imaš nebroj, če iz tega ti ne vidiš dejanskega stanja potem pač ne morem pomagat, jaz pa vidim da je zaradi inflacije 10% na deset tisoče ljudi na bojnih okopih, še vsaj nekaj krat toliko pa izjemno nezadovoljnih ker se plače niso uskladile z inflacijo in jih dejansko kradejo po kupni moči napram 1 leta nazaj

Mato989 je 14. mar 2023 ob 10:58 izjavil:

Upoštevaš samo tisto, kar se tiče določenega profila ljudi. Ampak spet, povsem pozdravljam da na podlagi lastnih izkušenj svetuješ ljudem s podobnimi preferencami, po drugi strani ti pa samo skušam dopovedati, da na idejni ravni se tepe precej več profilov in postavk, ki bi jih moral upoštevati, če bi hotel podati sliko dejanskega stanja ali celo rešitve perečih problemov.

Pa saj dejansko stanje imaš na novicah...

- protest upokojencev za izredno uskladitev pokojnin zaradi česa? ZARADI INFLACIJE
- Protest učiteljev in morebitne stavke za višjo uskladitev plačnih razredov zaradi česa? Inflacije
- Protest OA, negovalcev, J razreda, vzgojiteljic

Skratka primerov imaš nebroj, če iz tega ti ne vidiš dejanskega stanja potem pač ne morem pomagat, jaz pa vidim da je zaradi inflacije 10% na deset tisoče ljudi na bojnih okopih, še vsaj nekaj krat toliko pa izjemno nezadovoljnih ker se plače niso uskladile z inflacijo in jih dejansko kradejo po kupni moči napram 1 leta nazaj

Z uvedbo tiskanja denarja smo omogočili nastanek inflacije, obenem smo pa omogočili ljudem, da so prišli do denarja in so z njim lahko nekaj naredili, čeprav so ga potem morali vrniti. Prej te možnosti niso imeli. To je tudi vzpodbudilo gospodarsko rast. Mehka logika zahteva, da se ne odloča s trdo logiko o neki stvari ali je dobra ali slaba, ampak, da se upošteva veliko dejavnikov, ki imajo vpliv.

o+ nevone

Mato989 je 14. mar 2023 ob 07:02 izjavil:

Target nima lastne flote cezdrzavnih prevoznikov. Tisto, kar ima Target, so lokalni prevozniki.

Bistvo je to da so dobili letno plačo 100k za delovno mesto ki ne potrebuje ekstremne stopnje izobrazbe niti desetletja izkušenj... kje pri nas deluje trg tako prožno mi povej, to je point moje opazke...

Tu se strinjam Mato989 ima point. Zdaj, ni nujno seveda, da bi se v Sloveniji plače kar tako zvišale na takšno raven, tudi Mato tega NE zagovarja.
Ampak če pustimo da trg dela deluje, se bodo plače v psihološkem smislu začele višati, da se pomanjkanje delovne sile oz. zavračanje določenih del za umetno nizko plačo, zmanjša.

Glede na moje dolgoletno opazovanje in izkušnje ocenjujem, da sta v Sloveniji trenutno dve silnici, ki psihološki vplivata na ljudi pri dojemanju plač:

Negativna: stalno potegovanje iz naftalina socialistične uravnilovke, kjer je "baje" bilo razmerje čistilka vs. direktor 1:3, še ekstra minus pa je preračunavanje vsega na minimalno plačo (ki jo vedno umetno dvigujemo). To je totalno nerealna sanjarija, škodljiv vpliv tega pa je, da Slovenci po plačah realno tangiramo celo k razmerju 1:1,5 glede na minimalko. Posledica je, da smo 20 let nazaj imeli uni. dipl. inženirje za 700 EUR neto, ko je bil minimalec 450 EUR ob prevzemu evra, pa recimo da še sedaj ob novi plači 878 EUR neto realno velik del plač srednjega in srednje višjega kadra leži na 1.250 EUR neto. Če bi se ironično želeli približati socialističnemu "idealu" bi srednji razred imel vsaj razmerje 1:2 torej 1.700 EUR neto v ŠTARTU (1:3 je bilo baje za direktorje), pa vemo, da temu ni tako. Še več, ljudje tiste ki imajo okoli 1.500 EUR neto, označujejo kot kapitalistične bogataše. To je v 21. stoletju povsem nerealno, tega nikjer v razvitem svetu ni, ne v EU, ne v ZDA, ne v Kanadi ali Avstraliji.

Pozitivna: Ob gibanju minimalnih plač in plačni kompresiji, ki je bila v Sloveniji kar očitna po letu 2008, se je o tem začelo več govoriti. Bodimo iskreni, k temu so veliko pripomogla družabna omrežja, forumi, Facebook in internet na splošno. Prej so v devetdesetih številni živeli v ignoranci in so jih nategovali (tako kot inženirje na Gorenju in Cimosu). Posledično se je cel rang plač začel zviševati.
Jaz to zviševanje plač razdeljujem pod več rukerjev:
1. ruker: povečevanje plač številnega poklicno-obrtniškega kadra (dejansko že pred krizo 2008), ki je dejansko lahko izsilil tržno zakonitost: če majstrov primanjkuje in folk ne zna sam to rihtati, se bo pač plačalo
2. ruker: IT-jevci (Slo-Tech scena et company), ki so v zadnjih 15 letih ob silnicah digitalizacije in avtomatizacije po firmah lahko izsilili tržno zakonitost: če slovenska proizvodna firmazaradi konkurnčnosti potrebuje nadgradnjo proizvodnje, da sploh obstoji na trgu, se bo to pač plačalo.
3. ruker: srednje-višji tehnični kader (strojniki, elektroinženirji, orodjarji), ki so po mojem mnenju zelo očitno tam po letu 2016, še bolj pa ob prvih zaposlitvenih crunchih 2019 in ob koroni, izsilili tržno zakonitost: če se je zahtevnost STEM dela po slovenskih firmah tako dvignila in če so slovenske firme za preživetje, marže in plačilo davka tako odvisne od nas, se bo nas pač plačalo bolje od primerljivega JU kadra (diplomiranega in nediplomiranega)
4. ruker: počasno zviševanje plač turističnega kadra in zdravstvenih negovalcev, ki so predvsem ob koroni, ki je bila glavni katalizator (nastavki so bili že prej) izkoristili tržno zakonitost pomanjkanja delovne sile v gostinstvu-turizmu in zdravstveni negi, zaradi nezaželenosti tega dela zaradi težavnosti: če bomo delali tako težke službe, nas plačajte krepko ekstra od minimalca.

Posledica vsega tega je, da se 'socialistični plačni konsenz' v Sloveniji z veliko zamudo sesuva (čeprav imamo trenutno politično NAJMOČNEJŠI push do sedaj da se vrnemo k razmerju 1:3 oz. 1:1,5; ker to je cilj stranke Levica). Sklepam, da bodo ljudje pri nas za začetek začeli govoriti o neki osnovi, ki bo vključitev razmerja 1:2 glede na minimalno plačo, to je torej v tem trenutku dostopnost plače cca. 1.600 EUR neto ŽE V ŠTARTU (!) za bolj tržno zaželjena/zahtevna dela. To se delno že dogaja in mislim, da bo kljub odporu dela skupin in javnosti šlo skozi zaradi močnejše podpore drugih skupin in javnosti.
V drugi fazi pričakujem razširitev ranga plač 1:3 oz višje ŽE V ŠTARTU na dodatne poklice. Torej razmerje, ki ste ga dosegli slovenski IT-jevci se bo razširilo na širšo raven inženirskega in tehničnega kadra. Zraven bi dal še kakšne farmacevte, zdravstvo itak.

My two cents .....

nevone je 14. mar 2023 ob 11:26 izjavil:

Mato989 je 14. mar 2023 ob 11:21 izjavil:

Mehka logika ne pomaga onemu ki ima isto plačo kot 2 leti nazaj, cena dobrin in kreditov pa je šla gor 22%... njega zanima kako bodobil najmanj 22% da si bo lahko v 2023 privoščil ENAKO kot leta 2021...

To je edina logika ki njemu šteje... midva pa lahko delava teoretične salte.

Ko smo začeli tiskati denar, je nekatere tudi zanimalo samo to, da bodo prišli do denarja, niso razmišljali, da je to lahko razlog za povzročanje inflacije.

To niso nobene teoretične salte, ampak odraz dejanskega stanja, lahko se pa seveda odmisli del resnice, da se dokaže svoj prav.

o+ nevone

nekatere, bistvo je da je nekdo na slabšem, zaradi odločitev pri katerih ni imel vpliva na nivoju države neposredno in to je problem.

Malidelničar je 14. mar 2023 ob 11:24 izjavil:

Mato989 je 14. mar 2023 ob 07:02 izjavil:

Target nima lastne flote cezdrzavnih prevoznikov. Tisto, kar ima Target, so lokalni prevozniki.

Bistvo je to da so dobili letno plačo 100k za delovno mesto ki ne potrebuje ekstremne stopnje izobrazbe niti desetletja izkušenj... kje pri nas deluje trg tako prožno mi povej, to je point moje opazke...

Tu se strinjam Mato989 ima point. Zdaj, ni nujno seveda, da bi se v Sloveniji plače kar tako zvišale na takšno raven, tudi Mato tega NE zagovarja.
Ampak če pustimo da trg dela deluje, se bodo plače v psihološkem smislu začele višati, da se pomanjkanje delovne sile oz. zavračanje določenih del za umetno nizko plačo, zmanjša.

Glede na moje dolgoletno opazovanje in izkušnje ocenjujem, da sta v Sloveniji trenutno dve silnici, ki psihološki vplivata na ljudi pri dojemanju plač:

Negativna: stalno potegovanje iz naftalina socialistične uravnilovke, kjer je "baje" bilo razmerje čistilka vs. direktor 1:3, še ekstra minus pa je preračunavanje vsega na minimalno plačo (ki jo vedno umetno dvigujemo). To je totalno nerealna sanjarija, škodljiv vpliv tega pa je, da Slovenci po plačah realno tangiramo celo k razmerju 1:1,5 glede na minimalko. Posledica je, da smo 20 let nazaj imeli uni. dipl. inženirje za 700 EUR neto, ko je bil minimalec 450 EUR ob prevzemu evra, pa recimo da še sedaj ob novi plači 878 EUR neto realno velik del plač srednjega in srednje višjega kadra leži na 1.250 EUR neto. Če bi se ironično želeli približati socialističnemu "idealu" bi srednji razred imel vsaj razmerje 1:2 torej 1.700 EUR neto v ŠTARTU (1:3 je bilo baje za direktorje), pa vemo, da temu ni tako. Še več, ljudje tiste ki imajo okoli 1.500 EUR neto, označujejo kot kapitalistične bogataše. To je v 21. stoletju povsem nerealno, tega nikjer v razvitem svetu ni, ne v EU, ne v ZDA, ne v Kanadi ali Avstraliji.

Pozitivna: Ob gibanju minimalnih plač in plačni kompresiji, ki je bila v Sloveniji kar očitna po letu 2008, se je o tem začelo več govoriti. Bodimo iskreni, k temu so veliko pripomogla družabna omrežja, forumi, Facebook in internet na splošno. Prej so v devetdesetih številni živeli v ignoranci in so jih nategovali (tako kot inženirje na Gorenju in Cimosu). Posledično se je cel rang plač začel zviševati.
Jaz to zviševanje plač razdeljujem pod več rukerjev:
1. ruker: povečevanje plač številnega poklicno-obrtniškega kadra (dejansko že pred krizo 2008), ki je dejansko lahko izsilil tržno zakonitost: če majstrov primanjkuje in folk ne zna sam to rihtati, se bo pač plačalo
2. ruker: IT-jevci (Slo-Tech scena et company), ki so v zadnjih 15 letih ob silnicah digitalizacije in avtomatizacije po firmah lahko izsilili tržno zakonitost: če slovenska proizvodna firmazaradi konkurnčnosti potrebuje nadgradnjo proizvodnje, da sploh obstoji na trgu, se bo to pač plačalo.
3. ruker: srednje-višji tehnični kader (strojniki, elektroinženirji, orodjarji), ki so po mojem mnenju zelo očitno tam po letu 2016, še bolj pa ob prvih zaposlitvenih crunchih 2019 in ob koroni, izsilili tržno zakonitost: če se je zahtevnost STEM dela po slovenskih firmah tako dvignila in če so slovenske firme za preživetje, marže in plačilo davka tako odvisne od nas, se bo nas pač plačalo bolje od primerljivega JU kadra (diplomiranega in nediplomiranega)
4. ruker: počasno zviševanje plač turističnega kadra in zdravstvenih negovalcev, ki so predvsem ob koroni, ki je bila glavni katalizator (nastavki so bili že prej) izkoristili tržno zakonitost pomanjkanja delovne sile v gostinstvu-turizmu in zdravstveni negi, zaradi nezaželenosti tega dela zaradi težavnosti: če bomo delali tako težke službe, nas plačajte krepko ekstra od minimalca.

Posledica vsega tega je, da se 'socialistični plačni konsenz' v Sloveniji z veliko zamudo sesuva (čeprav imamo trenutno politično NAJMOČNEJŠI push do sedaj da se vrnemo k razmerju 1:3 oz. 1:1,5; ker to je cilj stranke Levica). Sklepam, da bodo ljudje pri nas za začetek začeli govoriti o neki osnovi, ki bo vključitev razmerja 1:2 glede na minimalno plačo, to je torej v tem trenutku dostopnost plače cca. 1.600 EUR neto ŽE V ŠTARTU (!) za bolj tržno zaželjena/zahtevna dela. To se delno že dogaja in mislim, da bo kljub odporu dela skupin in javnosti šlo skozi zaradi močnejše podpore drugih skupin in javnosti.
V drugi fazi pričakujem razširitev ranga plač 1:3 oz višje ŽE V ŠTARTU na dodatne poklice. Torej razmerje, ki ste ga dosegli slovenski IT-jevci se bo razširilo na širšo raven inženirskega in tehničnega kadra. Zraven bi dal še kakšne farmacevte, zdravstvo itak.

My two cents .....

Problem je eden oz. glavni je tale:

Še vedno v Socialistični RS in narod, gledamo na izobrazbo kot integralni razlog za neko višino plače... namesto na način kaj in koga rabimo da opravlja neko ŽNJ delo.

Dokler bomo v mislih in zavesti ter javno govorili da ne more imet Smetar višje plače od učitelja KER je učitelj višje izobražen, tako dolgo se bomo vrteli v ciklični težavi plačnih sistemov.

Ko bomo pa enkrat sposobni priznat da izobrazba nima velikega vpliva na višino plače ampak je glavna odločitev o višini plače potreba po delovni sili, takrat bomo pa rekli Smeta/učitelj ima višjo plačo od smetarja/učitelja KER že XC mesecev iščemo ta kader in ga ni in ga želimo privabit ker ga potrebujemo.

ViperR je 14. mar 2023 ob 13:10 izjavil:

To kar govoriš že obstaja, keramičar ima višjo plačo kot učitelj in je manj izobražen.

Tudi hedge proti inflaciji obstaja, če te tako hudo skrbi tiha obdavčitev delavcev, sam se je treba finančno izobrazit.

In koliko višjo plačo ima čistilka od učitelja glede na to da jih baje fejst primanjkuje :) Ali pa komunalni delavec, teh baje tudi na desetine manjka že žnj časa.

Mato989: Btw. ravno za smetarje je že pred kar nekaj leti veljalo, da so si izborili krepko višje plače od takratnih minimalnih plač. Tako, da poklic smetarja mogoče ni najboljši primer :) Tam trg deluje. LP

Brez panike, bo Golob ze v letos razveljavil svojo razveljavitev nizje obdavcitve dela in vsem zvisal place!
https://www.rtvslo.si/slovenija/izhodis...

ViperR je 14. mar 2023 ob 13:10 izjavil:

To kar govoriš že obstaja, keramičar ima višjo plačo kot učitelj in je manj izobražen.

Tudi hedge proti inflaciji obstaja, če te tako hudo skrbi tiha obdavčitev delavcev, sam se je treba finančno izobrazit.

Sam učitelj ima zagotovljeno redno plačo, keramičar pač ne.

Plus 22 urni delovnik...

Poleg tega javnosektoraši vedno govorijo o osnovni plači, o dodatkih, ki lahko presežejo 100% osnovne plače, pa pravijo, da niso del plače.

Kako ne, če pa dodatke dobijo na račun?!?!?!?!

Jah klasika... jaz sem menjal šiht ker sem dobil 400 bruto več... iz 1.800 na 2.200

Alien123 je 26. mar 2023 ob 16:16 izjavil:

Mato989 je 26. mar 2023 ob 16:06 izjavil:

Jah klasika... jaz sem menjal šiht ker sem dobil 400 bruto več... iz 1.800 na 2.200

Še vseeno je malo to, je pa boljše kot 90% slovencev

Ja itak da je malo, ampak tu na tem šihtu me bodo še izobraževali tako da upam potem preboj v rang 3k po 2 letih...

Alien123 je 26. mar 2023 ob 16:16 izjavil:

Mato989 je 26. mar 2023 ob 16:06 izjavil:

Jah klasika... jaz sem menjal šiht ker sem dobil 400 bruto več... iz 1.800 na 2.200

Še vseeno je malo to, je pa boljše kot 90% slovencev

Je to RES? Da ima samo EDEN OD DESETIH delovne populacije v kokoški bruto več kot 2200 ???

user4683 je 26. mar 2023 ob 20:40 izjavil:

Ne, ni res, ni res. Ni pa dalec od resnice

Ma 2200 bruto je se kar pogosta placa. Nas je precej tam nekje +/- 10 odstotkov.

Ta top 10 posto cifra je pomoje ene 3000 bruto.

Vsaj rekel bi po nasi firmi, ki je neko povprecje za svojo branzo.
To placo vidijo vodja konstrukcije,tehicni pa se mogoce ene 5, mogoce 6,7 fac, v firmi,ki steje nekaj cez 100 dus.

Tam cez je pa najbrz res malo ljudi.
Kar je ubistvu res bogo. To je ene 1800 neto, s tem se solidno zivi ni pa to hud presezek. Da bi rekel, da si bogat, da zivis fino od svojega dela. To je neto 11 eur. Sam pa pofusam kaj za 15.

Ce frugal zivis, se da prisparat veliko in ce pametno vlaga se v parih letih marsikej nabere.

Ni pa to placa, da prides nekam in da reces, daj ljudem kar pijejo, puncke furas na vecerje za 200 eur non stop in zraven se furas avto za 80k, ter placujes kredo za flet.

Res je pa...Tukej med programerji je pa en z 3000 bruto revez, ko ste sami z 6000+.

Če če če. Podatki s povezav pa pravijo, da je imelo leta 2020 36% ljudi plačo višjo od povprečne. Povprečna pa je trenutno zelo blizu 2200eur bruto. Torej od oka ima 30% ljudi plačo višjo od 2200eur.

sbawe64 je 26. mar 2023 ob 19:25 izjavil:

Mato989
Tile so iz tvojih koncev, slišal danes reklamo na R Center da iščejo cnc kader (med ostalimi).
https://www.mega-metal.si/

Ruše... to je morda ok za MB, ne pa za nas s Ptuja ipd... pol bolje potegnit gor v Graz...