Kvalitetna podjetja

60k bruto mesecno je kar lepa stevilka. Za kaksno pozicijo pa gre, ce ni skrivnost (skorajda ne verjamem, da gre za developer pozicijo). Naceloma sem take stevilke videl samo v upper managementu.

Zanimivo, bi si mislil da taka sluzba doseze nekje tretjino omenjenega zneska.

Če smem še vprašat, kako si pa se lotil iskanja takšnih strank? Si se kar odpravil v drugo državo in začel spoznavat vse poprek, ali vse preko interneta?

Smurf je 28. avg 2019 ob 11:23 izjavil:

60k bruto mesecno je kar lepa stevilka. Za kaksno pozicijo pa gre, ce ni skrivnost (skorajda ne verjamem, da gre za developer pozicijo). Naceloma sem take stevilke videl samo v upper managementu.

60k bruto na mesec ni lepa stevilka. 60k bruto na mesec je 720k letno in je ogromna stevilka za nekoga, ki ni vsaj kak VP pri Amazonu.

MaCoFaCo je 28. avg 2019 ob 12:39 izjavil:

@bbbbbb2015: čestitke :)

To še morda leto ali dve. To je drugače prenaporno delati celo življenje. Vsak dan biti na 120% obratov ni enostavno.

Potem si moram nekaj drugega omisliti.

@bbbbbb2015; moj najgloblji poklon, spoštovanje in čestitke. Hvala, da si delil z nami te informacije.
Amapak se tudi moramo zavedati, da ne morejo vsi delati to kar delaš ti in vsi imeti takšne plače.
Me pa veseli, ko slišim, da je uspelo "običajnemu državljanu", ne pa nekomu, ki se je rodil že z začrtano življenjsko potjo...

jype je 28. avg 2019 ob 14:35 izjavil:

bbbbbb2015 je 28. avg 2019 ob 12:02 izjavil:

Potem je šlo lažje, poznal sem ljudi, imel sem reference.

Ampak to ni redno delo, če prav razumem? Ne prejemaš plače, temveč prihodke dobiš v drugačni obliki.

Verjamem, da hočeš pogruntati, kaj vse je zadaj. Ne morem vsega povedati. Marsikaj sem probal v življenju, večina stvari je uspela, bilo je nekaj porazov. Ugotovil pa sem, da je denar predvsem zunaj Slovenije.

Ahim je 28. avg 2019 ob 18:16 izjavil:

Vazelin je 27. avg 2019 ob 10:58 izjavil:

Čeprav po eni strani je pravilno, da se OP ceni, to vsekakor big support za to.

"Ceni" <> "precenjuje"

To se strinjam. Težko je začeti. Nimaš referenc in težko je argumentirati, zakaj bi pa nekomu dal visoko plačilo.
Pa še nekaj drugega je. Ko štartaš na ostro, potem so tudi pričakovanja visoka in včasih gre samo za psihologijo. Meni se je vedno vedno izplačalo "underpromise/ovedeliver".

Pa kar je tudi problem, da je learning curve danes na žalost dolga. Nihče tega noče plačati. Jaz sem prvo službo dobil na PTT (sedaj Telekom Slovenije in Pošta Slovenije), ter sem raznašal in priklapljal PCje. Ko se je pokazala prva prilika, sem sprogramiral eno osnovno aplikacijo, direktor je bil presrečen. Iz LJ mu je hodila neka komisija, kao v kontrolo, on jim je kazal tam eno 20 delovnih postaj, punce so vnašale v hitro FoxPro aplikacijo neke podatke, na koncu sem naredil obdelavo, to so bili šefi materializirana sreča. Komisija pa napisala poročilo z odliko.

In tako sem začel. Že v študentskih časih pa sem imel PC 80286, pozneje 80386, med študijem sem programiral za denar, čeprav mi denarja v življenju nikoli ni manjkalo. Pa so me kaj ogoljufali (mi nalagali več dela kot smo se zmenili), pa enkrat sem namesto keša dobil staro modemsko kartico. Tako človek dobi občutek, kaj lahko zahteva in kaj ne.

Je pa tudi res, da znotraj iste firme, človek redko, zelo redko napreduje kot torpedo. Ko ti enkrat dajo 1800 € bruto, se recimo da v letu ali dveh priti do 2400 €. Potem je treba preskočiti stopnico drugam. Ter se tam začeti pogajati od 2500 € naprej.

Ne bom pozabil face enega finančnega direktorja, to je bil moj zadnji projekt v Sloveniji. Skratka, pogajamo se, povedal sem, koliko je moja cena, ki je bila nekje 20% višja od zadnje. Direktor se strinja, da je moja ponudba dobra, ker v bistvu jaz dam malo pod recimo normalo. Nakar me prosi, če lahko vidi, koliko sem bil plačan do sedaj. Pa sem rekel, ja če ga to pač zanima, OK. Malo je nevljudno. Nakar on vidi, da je to sedaj gross tam nekje bolj 25% več, ter on v hipu, da plača KVEČJEMU TOLIKO, kot sem bil plačan do sedaj.

Sem rekel, hvala lepa, glejte, zaključimo to, ne bomo se dogovorili nič. Nakar on meni, kaj da je takega rekel. Sem rekel, da sem pač zahteval neko ceno, pa da se je on že strinjal s tem. Zapovrh je rekel, da je res dobra cena. Ja ja, je rekel, samo mladi ste še, da bi pa zdaj kar tako na debelo zaslužili, e to pa tako ne gre.

In sva šla vsak na svojo stran.

bbbbbb2015 je 29. avg 2019 ob 00:41 izjavil:

Ne bom pozabil face enega finančnega direktorja, to je bil moj zadnji projekt v Sloveniji. Skratka, pogajamo se, povedal sem, koliko je moja cena, ki je bila nekje 20% višja od zadnje. Direktor se strinja, da je moja ponudba dobra, ker v bistvu jaz dam malo pod recimo normalo. Nakar me prosi, če lahko vidi, koliko sem bil plačan do sedaj. Pa sem rekel, ja če ga to pač zanima, OK. Malo je nevljudno. Nakar on vidi, da je to sedaj gross tam nekje bolj 25% več, ter on v hipu, da plača KVEČJEMU TOLIKO, kot sem bil plačan do sedaj.

Sem rekel, hvala lepa, glejte, zaključimo to, ne bomo se dogovorili nič. Nakar on meni, kaj da je takega rekel. Sem rekel, da sem pač zahteval neko ceno, pa da se je on že strinjal s tem. Zapovrh je rekel, da je res dobra cena. Ja ja, je rekel, samo mladi ste še, da bi pa zdaj kar tako na debelo zaslužili, e to pa tako ne gre.

In sva šla vsak na svojo stran.

Ne razumem tukaj tega direktorja. Kaj te ima sploh za sprasevati, koliko si bil v preteklosti placan. Po drugi strani, zakaj si sploh pristal na to, da si mu pokazal?

bbbbbb2015 je 29. avg 2019 ob 00:41 izjavil:

Ja ja, je rekel, samo mladi ste še, da bi pa zdaj kar tako na debelo zaslužili, e to pa tako ne gre.

Ha, ha, tole bi pa bolj sodilo v kakšno komedijo Butec in butec, sem pa nekajkrat tudi sam doživel. Ko zmanjka vsega ostalega, se nekateri še vedno poslužijo argumenta "vi ne veste, ker ste še mladi". V takih primerih je bolje odstopiti od zadeve in pustiti, da jim zadeve naredi kakšen dijak ali študent, če so si glede na plačilo to zamislili.

Jaz nisem junior, to je bil le pogoj za kvalitetna podjetja. Imam že kar nekaj referenc in uspešno končanih projektov. Urno postavko imam trenutno približno 30-40 eur/uro. Je pa res, da posedujem bolj malo izkušenj z delanjem v podjetju, ker sem takoj štartal na sp in so me stranke kar same našle. Imam tudi mentorja, ki mi preglejuje kodo in svetuje in je boljši mentor kot tisti v podjetjih. Top 1% bi rekel Smurf. Ne razumem zakaj bi nekdo z uporabnim in težkim faksom (FMF ali FRI ali pa verjetno še FE) šel delat za tako malo kot ponujajo slo podjetja, ko pa je svet tako velik. Tudi dodatne stvari se komot naučiš na internetu, še posebej če ti kdo pomaga. Želel sem poskusit delat v podjetju, ampak nekako ne najdem mesta zame, ki bi mi bilo všeč in njihove ponudbe se mi zdijo smešne. Sprašujem se kaj naj bo moj naslednji korak. Kot kaže, se bom moral posveti spoznavanju mednarodnih headhunterjev in podjetij...

SpaceMan je 29. avg 2019 ob 13:59 izjavil:

Imam tudi mentorja, ki mi preglejuje kodo in svetuje in je boljši mentor kot tisti v podjetjih. Top 1% bi rekel Smurf.

A to fotru kodo kazes al tko enmu random osebku dajes dostop do kode tvojih strank al kako? Kako pa ves, da je tvoj mentor boljsi od tistih mentorjev(katerih?) v podjetjih(katerih?)? A je zmagal na svetovnem prvenstvu mentorjev?

Prijavlja se na junior mesta in se čudi, da se čudijo plači 3 jurje...

Tolk pri nas plačajo juniorje. V bistvu več. ;)

Ni Google edina firma ki v EU dobro plača. Res pa je da v Sloveniji to ne bo šlo in da bo precej lažje dobiti internship kje.