Nezaposljivost zaradi tehnoloskega napredka

Semafor je 9. jul 2019 ob 12:37 izjavil:

Mato989 je 9. jul 2019 ob 10:57 izjavil:

Semafor je 9. jul 2019 ob 10:56 izjavil:

Mato989 je 9. jul 2019 ob 10:28 izjavil:

Ce si zdrav, star manj kot 50 let in kao nezaposljiv klicem bullshit in lenobo

Na kadrovski radi vzamejo tujce preko agencij. Z njimi ne moreš tekmovati.

Ce z njimi ne bi mogli tekmovat bi vsi bili brezposelni

Eh, spet en psevdo intelektualec ki ponavlja gesla natrenirana že od vrtca naprej.

Prebutast da bi se zavedal da je sam dobil službo, izključno ker se je ena tuja firma odločila da so avtohtoni predragi. Če se ne zavedaš niti tega, normalno da ne moreš predvideti naslednjega koraka.

Jaz delam v slo firmi

terryww je 8. jul 2019 ob 09:15 izjavil:

Isto so jamrali prižigalci uličnih svetilk konec 19. stoletja. Jih je nadomestila elektrika. In z elektriko so prišla nova delovna mesta...

napacen pogled.

danasnja avtomatizacija pospeseno nadomesca cele skillsete na nekem nivoju zahtevnosti. ce nadomestis nekega delavca nekje, je danes vecja verjetnost, da bo moral ta delavec ali iti na drug nivo zahtevnosti - ali visje, kar pomeni priucitev novih, zahtevnejsih znanj, ali nizje, kar pomeni nizjo placo.

za vecino ljudi prehajanje med nivoji zahtevnosti ne pride v upostev, ker pac preprosto niso sposobni. ne more vsak dobit "soft skillov" za eno vrsto sihtov, tehnicnih skillov za drugo vrsto, ali pa spretnosti, vztrajnosti in natancnosti za neko instalaterstvo ki dobro placa.


sploh ko je govora o 40+ letnikih. to so ponavadi precej staticni ljudje, brez informacijske pismenosti, z obupno anglescino, brez vztrajnosti da namenijo 1 uro za neko ucenje.


plus se ena stvar, v ZDA sem videl dosti tega - "ranljive skupine", torej predvsem crnce, imajo za razne low-paid jobe, za maintenance, za razne javne stvari. vedno sem dobil obcutek da so tam bolj za okras, kot nek nadomestek socialne podpore. gres v nek muzej in preden prides not srecas 10 oseb ki te samo usmerjajo oz. urejajo vstopnice, kdaj kaj pometejo po tleh itd., ampak vecinoma ne delajo nekaj dost produktivnega. med tem pa infrastruktura cez cesto (in v stavbi) propada, ker za nekega sposobnega hisnika ki sproti maintaina, ali pa specializiranega mojstra ki resuje pizdarije ko se zgodijo, ne mores dat kar vsakogar.

Ja mato po tvojem pisanju sodec, imas perfektno zivljenje, vedno nacrtovano, nic spontanega, se pogajas na delovnem mestu, nevem ce to velja za ostalih nekaj tisoc ljudi v proizvodnji, da se lahko pogajajo, ker ce se ne ti recejo tam imas vrata in kaj bos pol?
Vsak tega ne more narediti ali pa si mnenja, da smo vsi enaki in imamo vsi enake moznosti in preference? Kariera vs. druzina? Karieristi so pa potem na stara leta neki cudni, ko jim je vlak za druzino odpeljal.
Ti govoris o svojem primeru, kot da je to moznost za vsakogar, pa vendar. Tebi je ocitno smisel zivljenja, ga ziveti splanirano, nacrtno in spontanemu veselju ne pustis veliko prostora, ampak to seveda nima veze s tem.

Nimam perfektnega življenja, ampak trudim se da logično pogledam na stvari... Glede tega boldanega, za začetek če si na delovnem mestu kjer se ne moreš pogajat nič o financah, pač nimaš otrok... to je tista osnovna zadeva... Jaz spontanemu pustim ogromno prostora, ampak ne na področju kariere oz. soft skillsov... tam vem da več koristnih pridobim, bolj sem zaposljiv... morda ne za 5k na mesec ampak če mene danes odpustijo lahko delam v prodaji, nabavi, računuvodstvu, CNCju, ITju kot junior ipd... ker imam vse te skillse, ker sem jih pridobival tekom 5 let delovne dobe in izobraževanj tako popoldan kot v službah kot na certifikatih... in to je tisto ko si postelješ za naprej in na tem gradiš... če pa greš pri 18tih delat v fabrko in ne znaš niti kompa naložit ali pogledat kako nastavit router na googlu in si zdaj star pod 30 si pa pač neperspektiven kader ki bo na slabem in edino prav je da nimaš potomcev ker bodo trpeli... statistično gledano... ker boš čez 20 let na udaru!

Mogoce pa bi jim moral dati svojo vedezevalno kroglo, da bi 10+ let nazaj vedeli kaksno bo stanje cez 20 let pozneje. Hkrati pa jim dati se enake moznosti, kot si jih imel sam.

To da bi bilo smiselno imet 10k plus našparano in znanja ki bodo uporabna in jih sproti dograjevat preden imaš otroke nima nič s kristalno kuglo ampak preprosto matematiko...

Pac primerjati sebe z drugimi je pointless, jaz se tudi ne primerjam z trgovcem v sloveniji, ker je to pac drugi svet, druga kultura, drugi denarji in drugacen nacin zivljenja.

Seveda ne... vprašanje je zakaj bi morali ti reveži sploh spočenjat otroke da jih moramo pol drugi vzdrževat... otrok je DOLŽNOST ne PRAVICA in vsak ki sproducira otroka ki potem trpi zaradi slabega vsaj osnovnega materialnega statusa kot se za povprečno družino v državi spodobi je KRIV da je obsodil otroka v slabše življenje ker je ekonomsko ali nepismen ali pa ignorantski...

Pa cuj pa ti si genij, takih genijev majo tu na bavarskem kot soli v morju. Tu bodo oni tebi postavljali pogoje, ker ce ne bo prisel drug poljak z tremi letniki VISJE PC sole in bo delal namesto tebe. Ni to mala slovenija in o tako malem merilu, se tu sploh ne pogovarjamo.

Smo na SLovenskem forumu zato se pogovarjamo TUDI o slovenskem merilu... kot pravim, če je to tako, zakaj potem poljak ni zamenjal mene? ker ne zna slovensko... in še kaj. Dobre firme hočejo dobre lojalne delavce in to slovaki in poljaki in madžari ki pridejo samo za keš pač niso, so delavci ki delajo samo tako da dobijo keš in bodo šli takoj drugam... domačini pa ostanemo. Se spomnim ko sem bil na CNCjih so hotli nekaj slovake uvozit pa madžare pa so hitro odšli... ker jim ni blo za delat kot slovencem...

Mato989 je 10. jul 2019 ob 16:29 izjavil:

Torej nam razloži kakšne soft skille rabiš za pismonošo... da jih večina ne zmore opravljat? Če odmisliva voljo do dela in znanje gonit pecikl in brat in govorit SLO! Torej 3 razrede osnovne šole... pa nimajo ljudi!

ja a si resno prebral kar sem napisal kot da ne obstaja vec sluzb brez potrebe po soft skillih?

Samo če gledamo recimo čez dalše obdobje (recimo 30, 40 let) je sploh res, da je tehnološki razvoj ukinil toliko delovnih mest? Ok, upoštevamo upokojitve v industrijah ki so se potem zaprle, ampak vseeno še vedno bi si upal trditi, da se je "pool" delovnih mest saj v Sloveniji celo rahlo povečal zaradi tehnološkega razvoja, ne zmanjšal. Govorim za celotno delovno silo - drugače povedano: ima nekdo ki vstopa na trg delovne sile danes manj izbire kot nekdo, ki je vstopal leta 1980 (čisto poljubno izbrano leto)? Resno vprašanje.

TheBlueOne je 10. jul 2019 ob 21:20 izjavil:

Miki N je 10. jul 2019 ob 21:11 izjavil:

Samo če gledamo recimo čez dalše obdobje (recimo 30, 40 let) je sploh res, da je tehnološki razvoj ukinil toliko delovnih mest? Ok, upoštevamo upokojitve v industrijah ki so se potem zaprle, ampak vseeno še vedno bi si upal trditi, da se je "pool" delovnih mest saj v Sloveniji celo rahlo povečal zaradi tehnološkega razvoja, ne zmanjšal. Govorim za celotno delovno silo - drugače povedano: ima nekdo ki vstopa na trg delovne sile danes manj izbire kot nekdo, ki je vstopal leta 1980 (čisto poljubno izbrano leto)? Resno vprašanje.

Je bilo veckrat omenjeno, da je pool vecji. Tema je o tistih, ki so na repu sposobnosti in se zelo tezko hitro prilagajajo. Teorej namesto pridnosti se isce iznajdljivost, prilagodljivost itn.

Verjetno se bo vecana skupina tezkozaposljivih, kar je problem za druzbo, ker jih ni lahko ali pa sploh ni mogoce kvalificirati visje.

Ampak ravno to je moje vprašanje. Je res število "težkozaposljivih" večje? Spet, če odštejemo upokojitve (demografski premik). Imamo NAJMANJ enako število prostih delovnih mest v storitvenih dejavnostih za prebivalstvo (beri: obrtniki, računovodje, vse živo) z določenimi novimi mesti ravno zaradi tehnoloških in infrastrukturnih sprememb (pač raznih monterjev klimatskih naprav in polagalcev optičnih kablov je bilo leta 1980 bolj malo), efektivno bistveno večji javni sektor kot recimo cca 30 let nazaj, za fizična in zdravstveno oskrbo dela vemo, da jih je potrebno celo uvažati ipd. Celo v izobraževanju (učitelji) je bilo z prilagoditvami programov in povečanjem visokošolskega študija število delovnih mest celo rahlo povečano, se mi zdi. Tukaj je dosti tudi nizkih stoipenj izobrazbe...

V bistvu, edina panoga "težko zaposljivih", kjer sumim, da je prišlo do zmanjšanja je... kmetijstvo. No ne vem, je pa zanimivo vprašanje.

Mato989 je 10. jul 2019 ob 19:54 izjavil:

nsa_ag3nt je 10. jul 2019 ob 17:46 izjavil:

Mato989 je 10. jul 2019 ob 16:29 izjavil:

7982884e je 10. jul 2019 ob 13:52 izjavil:

terryww je 8. jul 2019 ob 09:15 izjavil:

Isto so jamrali prižigalci uličnih svetilk konec 19. stoletja. Jih je nadomestila elektrika. In z elektriko so prišla nova delovna mesta...

napacen pogled.

danasnja avtomatizacija pospeseno nadomesca cele skillsete na nekem nivoju zahtevnosti. ce nadomestis nekega delavca nekje, je danes vecja verjetnost, da bo moral ta delavec ali iti na drug nivo zahtevnosti - ali visje, kar pomeni priucitev novih, zahtevnejsih znanj, ali nizje, kar pomeni nizjo placo.

za vecino ljudi prehajanje med nivoji zahtevnosti ne pride v upostev, ker pac preprosto niso sposobni. ne more vsak dobit "soft skillov" za eno vrsto sihtov, tehnicnih skillov za drugo vrsto, ali pa spretnosti, vztrajnosti in natancnosti za neko instalaterstvo ki dobro placa.


sploh ko je govora o 40+ letnikih. to so ponavadi precej staticni ljudje, brez informacijske pismenosti, z obupno anglescino, brez vztrajnosti da namenijo 1 uro za neko ucenje.


plus se ena stvar, v ZDA sem videl dosti tega - "ranljive skupine", torej predvsem crnce, imajo za razne low-paid jobe, za maintenance, za razne javne stvari. vedno sem dobil obcutek da so tam bolj za okras, kot nek nadomestek socialne podpore. gres v nek muzej in preden prides not srecas 10 oseb ki te samo usmerjajo oz. urejajo vstopnice, kdaj kaj pometejo po tleh itd., ampak vecinoma ne delajo nekaj dost produktivnega. med tem pa infrastruktura cez cesto (in v stavbi) propada, ker za nekega sposobnega hisnika ki sproti maintaina, ali pa specializiranega mojstra ki resuje pizdarije ko se zgodijo, ne mores dat kar vsakogar.

Torej nam razloži kakšne soft skille rabiš za pismonošo... da jih večina ne zmore opravljat? Če odmisliva voljo do dela in znanje gonit pecikl in brat in govorit SLO! Torej 3 razrede osnovne šole... pa nimajo ljudi!

Zakaj https://www.rtvslo.si/slovenija/prvi-sr...
Stanje v pošti par dni nazaj: https://www.rtvslo.si/slovenija/sindika...

Tisti ki niso za nič drugega dovolj dobri se morajo zadovoljiti s takimi pogoji da dobijo šiht... kaj pa niso delali na sebi... ŽAL, čeprav so pogoji nevšečni so si za dejstvo da ne morejo višje krivi pretežno sami skupaj z nerazmišljujočimi starši ob razplodu =/

Tvoje vrednote enostavno zahtevajo preveč odrekanja in so nenormalne za splošno delovanje družbe.

Berserker je 11. jul 2019 ob 10:28 izjavil:

Mato989 je 10. jul 2019 ob 19:54 izjavil:

nsa_ag3nt je 10. jul 2019 ob 17:46 izjavil:

Mato989 je 10. jul 2019 ob 16:29 izjavil:

7982884e je 10. jul 2019 ob 13:52 izjavil:

terryww je 8. jul 2019 ob 09:15 izjavil:

Isto so jamrali prižigalci uličnih svetilk konec 19. stoletja. Jih je nadomestila elektrika. In z elektriko so prišla nova delovna mesta...

napacen pogled.

danasnja avtomatizacija pospeseno nadomesca cele skillsete na nekem nivoju zahtevnosti. ce nadomestis nekega delavca nekje, je danes vecja verjetnost, da bo moral ta delavec ali iti na drug nivo zahtevnosti - ali visje, kar pomeni priucitev novih, zahtevnejsih znanj, ali nizje, kar pomeni nizjo placo.

za vecino ljudi prehajanje med nivoji zahtevnosti ne pride v upostev, ker pac preprosto niso sposobni. ne more vsak dobit "soft skillov" za eno vrsto sihtov, tehnicnih skillov za drugo vrsto, ali pa spretnosti, vztrajnosti in natancnosti za neko instalaterstvo ki dobro placa.


sploh ko je govora o 40+ letnikih. to so ponavadi precej staticni ljudje, brez informacijske pismenosti, z obupno anglescino, brez vztrajnosti da namenijo 1 uro za neko ucenje.


plus se ena stvar, v ZDA sem videl dosti tega - "ranljive skupine", torej predvsem crnce, imajo za razne low-paid jobe, za maintenance, za razne javne stvari. vedno sem dobil obcutek da so tam bolj za okras, kot nek nadomestek socialne podpore. gres v nek muzej in preden prides not srecas 10 oseb ki te samo usmerjajo oz. urejajo vstopnice, kdaj kaj pometejo po tleh itd., ampak vecinoma ne delajo nekaj dost produktivnega. med tem pa infrastruktura cez cesto (in v stavbi) propada, ker za nekega sposobnega hisnika ki sproti maintaina, ali pa specializiranega mojstra ki resuje pizdarije ko se zgodijo, ne mores dat kar vsakogar.

Torej nam razloži kakšne soft skille rabiš za pismonošo... da jih večina ne zmore opravljat? Če odmisliva voljo do dela in znanje gonit pecikl in brat in govorit SLO! Torej 3 razrede osnovne šole... pa nimajo ljudi!

Zakaj https://www.rtvslo.si/slovenija/prvi-sr...
Stanje v pošti par dni nazaj: https://www.rtvslo.si/slovenija/sindika...

Tisti ki niso za nič drugega dovolj dobri se morajo zadovoljiti s takimi pogoji da dobijo šiht... kaj pa niso delali na sebi... ŽAL, čeprav so pogoji nevšečni so si za dejstvo da ne morejo višje krivi pretežno sami skupaj z nerazmišljujočimi starši ob razplodu =/

Tvoje vrednote enostavno zahtevajo preveč odrekanja in so nenormalne za splošno delovanje družbe.

Ne druzba je prevec razvajena in sr noce vec nicemur odrekat... Smrkavcom je napor ze celo popoldne se igrat na igriscu ampak so pred tvjem in tablico..

Mato989 je 11. jul 2019 ob 10:47 izjavil:

Berserker je 11. jul 2019 ob 10:28 izjavil:

Mato989 je 10. jul 2019 ob 19:54 izjavil:

nsa_ag3nt je 10. jul 2019 ob 17:46 izjavil:

Mato989 je 10. jul 2019 ob 16:29 izjavil:

7982884e je 10. jul 2019 ob 13:52 izjavil:

terryww je 8. jul 2019 ob 09:15 izjavil:

Isto so jamrali prižigalci uličnih svetilk konec 19. stoletja. Jih je nadomestila elektrika. In z elektriko so prišla nova delovna mesta...

napacen pogled.

danasnja avtomatizacija pospeseno nadomesca cele skillsete na nekem nivoju zahtevnosti. ce nadomestis nekega delavca nekje, je danes vecja verjetnost, da bo moral ta delavec ali iti na drug nivo zahtevnosti - ali visje, kar pomeni priucitev novih, zahtevnejsih znanj, ali nizje, kar pomeni nizjo placo.

za vecino ljudi prehajanje med nivoji zahtevnosti ne pride v upostev, ker pac preprosto niso sposobni. ne more vsak dobit "soft skillov" za eno vrsto sihtov, tehnicnih skillov za drugo vrsto, ali pa spretnosti, vztrajnosti in natancnosti za neko instalaterstvo ki dobro placa.


sploh ko je govora o 40+ letnikih. to so ponavadi precej staticni ljudje, brez informacijske pismenosti, z obupno anglescino, brez vztrajnosti da namenijo 1 uro za neko ucenje.


plus se ena stvar, v ZDA sem videl dosti tega - "ranljive skupine", torej predvsem crnce, imajo za razne low-paid jobe, za maintenance, za razne javne stvari. vedno sem dobil obcutek da so tam bolj za okras, kot nek nadomestek socialne podpore. gres v nek muzej in preden prides not srecas 10 oseb ki te samo usmerjajo oz. urejajo vstopnice, kdaj kaj pometejo po tleh itd., ampak vecinoma ne delajo nekaj dost produktivnega. med tem pa infrastruktura cez cesto (in v stavbi) propada, ker za nekega sposobnega hisnika ki sproti maintaina, ali pa specializiranega mojstra ki resuje pizdarije ko se zgodijo, ne mores dat kar vsakogar.

Torej nam razloži kakšne soft skille rabiš za pismonošo... da jih večina ne zmore opravljat? Če odmisliva voljo do dela in znanje gonit pecikl in brat in govorit SLO! Torej 3 razrede osnovne šole... pa nimajo ljudi!

Zakaj https://www.rtvslo.si/slovenija/prvi-sr...
Stanje v pošti par dni nazaj: https://www.rtvslo.si/slovenija/sindika...

Tisti ki niso za nič drugega dovolj dobri se morajo zadovoljiti s takimi pogoji da dobijo šiht... kaj pa niso delali na sebi... ŽAL, čeprav so pogoji nevšečni so si za dejstvo da ne morejo višje krivi pretežno sami skupaj z nerazmišljujočimi starši ob razplodu =/

Tvoje vrednote enostavno zahtevajo preveč odrekanja in so nenormalne za splošno delovanje družbe.

Ne druzba je prevec razvajena in sr noce vec nicemur odrekat... Smrkavcom je napor ze celo popoldne se igrat na igriscu ampak so pred tvjem in tablico..

V telesnih naporih in umetnem odrekanju in ovirah ne vidim nobenih vrednot, ki bi jih bilo potrebno prenašat na naslednji rod.

feryz je 11. jul 2019 ob 12:04 izjavil:

Seveda jih ne vidiš.
Lahko pa vidiš, da je za ljudi že vsaka sapica, vsak prahec škodljiva zadeva. Da ne govorimo, kako so dandanes pomehkuženi ljudje, brez kakršnih koli vrlin.
Na dolgi rok se vse sešteva. Od alergij, do bolehnih in depresivnih ljudi.

Raka, parkinse, alzheimerja ... lahko pripišeš čemur karkoli. V glavnem tistemu, kar politiki in zdravstvu v danem trenutku najbolj paše. In se najlažje in najbolj obdavči.
Ni pa tako neverjetno, da gre zgolj za slabitev človeške vrste in manjko naravne selekcije.

Zato pa obstaja šport, namesto ubijanja za tekočim trakom a ne.

Pozdravljeni,
Malo z zamikom komentiram tole temo, ker prej nisem imel časa.
Prvo bi se rad obregnil k avtomatizaciji, ker vidim, da nekateri nimate ravno realne predstave kako to poteka postopno. Pri nas v podjetju, gremo zadnja 2-3 leta v avtomatizacijo kar se tiče proizvodnih postopkov in še zdaleč to ne bo potekalo tako hitro, kot si nekateri predstavljate. Robotika in gibi itd. še marsikje težko nadomesti človeško univerzalnost.
Sam pa podpiram avtomatizacijo. S tem pridobivamo dela z dodano vrednostjo. Če želimo mi nadomestiti delavca na postaji potrebuje v prvi vrsti robota (recimo da z enim robotom lahko nekje 2 postaji pokriješ). Za robotom pridejo potem razna prijemala, držala, senzorika, varnost. Kjer v prvi vrsti potrebuješ konstrukterje, da je mehansko omogočeno delati določene operacije (za njim ponavadi stoji tudi ekipa, kjer se diskutira kako bi zadevo naredili čimbolj enostavno in na kaj je treba biti vse pozoren). Ko je ta del opravljen, potrebuješ monterje. Za tem potrebuješ programerje, da celoten postopek z gibi in sinhronizacijo s senzoriko narediš operacijo delujočo. Potem pa rabiš še vzdrževalce, da te zadeve vzdržuje in za te zadeve ne more biti vsak s samo osnovno šolo. No in tukaj so delovna mesta, ki niso navadna za tekočim trakom.
Menim, da je to strmenje k napredku pozitivna. S tem postopoma ukinjaš ta nehvaležna delovna mesta in posledično potrebuješ več kadra za razvoj, tako da se bodo zadeve preusmerile.
Ja nekateri menijo, da ne boš več potreboval recimo natakarjev in kuharjev (zgolj primer). Če mene vprašaš, če bi robot kuhal kosilo, potem veš, da boš najbrž isto jed imel vedno isto narejeno (podobno kot McDonalds). Tega si pa nek gurman, ki vedno uživa ob čem novem ne bo želel. In tistega pristnega osebnega stika z natakarjem, ki je plačan spodobno. Tisti, ki so minimalno plačani razumem, da ne bodo z veseljem delali.
Omenjalo so se davki na robote in če se ne motim se v Nemčiji to že pripravlja. S to potezo bi se lahko nekoč potem financiralo UTD. Tisti, ki pa bi želeli več zaslužiti, bi pa pač delali dela z dodano vrednostjo (inženirji,...).
Po drugi strani se mi pa zdi, da če ne delaš in ostaneš doma, lahko brez težav se posvetiš svojemu vrtičku z domačo hrano - posledično bi jedel bolj zdravo. Lahko bi se kot starš še več posvetil vzgoji otroka in preživel več časa z njim. Imeli bi tudi več časa za druženje s kolegi in bi pristni človeški odnos prišel bolj do izraza.

Ker pa so nekateri ravno že obregnili ob politiko, bom pa še jaz malo repliciral na njihove komentarje. Rad bi prvo odgovor na komentar ˝stare mame˝. Da je problem, ker obstaja socialna podpora tako visoka in minimalna plača tako nizka. Zakaj se raje ne boriš, da je minimalna plača višja in bo s tem višja razlika. Moraš vedeti, da nekje 50% ljudi na socialni podpori so delni invalidi in ljudje z nizko izobrazbo, ki ne dobijo službe. Enkrat je dejal en delodajalec. Raje zaposlim enega mladega Bosanca polnega energije, kot pa enega 50-letnika, za katere ne veš koliko bo hodil po bolniškah, pa še dodatek na delovno dobo mu je potrebno plačevati.
En delež je pač takih, ki so ravno med menjavo službe itd. Vedno pa se bo v sistemu našel kdo, ki bo to izkoriščal. Samo roko na srce, če je tebi življenje vredno dostojnega bivanja s cca 350€, pa naj ti bo. In tisti, ki ima premoženje (ala staro hišo), se država obesi na to, če prejema socialno pomoč. Ni čisto vse tako preprosto kot desničarji prirejajo zadeve njim na roko.
Omenjaš še olajšave pri otrocih. Tukaj se desničarji zopet pljuvate v lastno skledo. Po eni strani bi radi imeli ˝slovenske˝ otroke in podmladek po drugi strani pa želite ovirati pomoč države do otrok, da se s tistimi dodatki lahko tudi oni izobrazijo in niso ravno lačni.

Se opravičujem, če je kaj nerazumljivo napisal. Zagotovo pa sem še kakšno misel izpustil, vendar nimam volje sedaj pregledovati.

Dobro zapikal si se v neko stvar, kot da bodo vsi to hoteli početi. Bo pa pač prišla menjava blaga ali pa pač ne.

Ko sem še živel v Ljubljani je imel marsikateri blok še vrtiček zraven ali malo odmakjen na rob Ljubljane. Pa tudi marsikateri Ljubljančan ima verjetno kak vikend ali zidanico.

Za poklice bi mogoče še omenil, da boš imel verjetno več poklicev, ki bodo namenjeni za zabavo ljudi ali delavnice. Ker takrat bodo dejansko nekateri imeli čas to obiskati. Pa verjetno se bo na račun časa še turizem povečal.

Še glede socialne. Socialna pomoč ni ravno velik odstotek državenga proračuna. Imaš druge sektorje bolj problematične. Raje socialna pomoč, kot da bo določen odstotek ljudi te oropal zgolj zaradi tega, ker ne bo imel za hrano iz takšnega ali drugačnega razloga. To cenim v Sloveniji, da ko hodim po ulici ali po podeželju ne rabim gledati za hrbet, kdaj me bo nekdo oropal ali še kaj hujšega.

scipascapa je 19. jul 2019 ob 08:56 izjavil:

Dionis: "Raje zaposlim enega mladega Bosanca polnega energije, kot pa enega 50-letnika, za katere ne veš koliko bo hodil po bolniškah, pa še dodatek na delovno dobo mu je potrebno plačevati."

kateri pripelje že nosečo babo/ženo + 2-3 froca v štartu (ajde bosanec morda malo manj, šiptar 100%), katera je visoko izobražen iskani kader na socialni....otrok se potem rodi v sloveniji in lažje pride do slovenskega državljanstva (nisem 100%, morda avtomatsko?) in potem vsi črpajo zastonj denar, fino a? saj gre vse iz žepa ostalih, ki so na minimalcu 650€ NETO FTW.

Ja to je problem delodajalcev, ki šparajo na kadru. Tako imenovani požrešni kapitalisti. Verjemi, marsikateri Slovenec bi vzel delo, če bi bilo plačano spodobno oz. mu več pomeni, da bi delal samo dopoldansko izmeno brez vikendov.

scipascapa je 19. jul 2019 ob 08:56 izjavil:

kateri pripelje že nosečo babo/ženo + 2-3 froca v štartu (ajde bosanec morda malo manj, šiptar 100%), katera je visoko izobražen iskani kader na socialni....otrok se potem rodi v sloveniji in lažje pride do slovenskega državljanstva (nisem 100%, morda avtomatsko?) in potem vsi črpajo zastonj denar, fino a? saj gre vse iz žepa ostalih, ki so na minimalcu 650€ NETO FTW.

Ne preveč filmov gledat, no.

Kot prvo - pa kaj potem, če pride cela družina sem? Saj se tudi Slovenci selijo v Avstrijo, Švico, ZDA,...

Kot drugo - glede pridobitve državljanstva si tudi čisto pobluzil. Preveč prebiraš desne medije, pa to škodi tvojim možganom. Postopki še zdaleč niso taki, kot si jih naivno predstavljaš... no, pa saj tega ne moreš vedeti, ti se za svoje državljanstvo nisi potrudil niti minimalno.

Tudi glede socialne podpore si pobluzil. Zelo.

Pač, niso tujci krivi če Slovenski šank-desničarji ne znajo drugega kot popivat, utajevat davke in volit proti svojim interesom.

Bolj kot tehnologija napreduje, manj se moramo reproducirati. Če ni odvečnih nezaposljivih ljudi, pomeni da ni lačnih ust. Problem solved.

>Neumnost. Po 40 em letu ti vse samo se pada. 20 letnik te bo prehitel povsod.

To je bolj neumen mit. 20 letnik bo prehitel 40 letnika v zagnanosti, pohoti, hitrosti teka, v ostalem pa bi moral 40 letnik biti boljši.

>Sicer pa rimski imperij so na koncu zjebali barbari kljub temu, da so bili svetlobna leta za njimi

svetlobna leta pa ravno niso bili za njimi, saj so oboji uporabljali loke, sablje.

podeželski slovenec vedno premaga kitajčka, ki še svoje svobode izpod komunističnega jarma ni zmožen izboriti. pozabljaš, da kitajci slovijo po izdelkih slabe kvalitete. poleg tega kitajcem manjka genijev iz genetskega vidika, hlapčki so po duši. geniji pa najbolj prispevajo k napredku družbe.