Slo-Tech - O vodenju Yahooja pod taktirko Marisse Mayer bi sicer lahko razpravljali, a brez dvoma je bilo uspešno za njen žep. Če bodo delničarji 8. junija na skupščini podprli načrt o prodaji internetnega dela Verizonu za 4,9 milijarde dolarjev, se bo s tem vladavina Mayerjeve končala. Vseeno bo bogato nagrajena, saj bo dobila za dobrih 186 milijonov dolarjev odpravnine in kompenzacij. In to kljub temu da za leti 2016 in 2017 ne bo dobila pogodbeno dogovorjenega bonusa, ker Yahoo ni pravočasno razkril velikihvdorov, kar je vplivalo tudi na ceno podjetja (nižja za 350 milijonov dolarjev).
Mayerjeva bo prejela delnice, delniške opcije in delniške enote z omejenimi pravicami v skupni vrednosti, ki po trenutnih tržnih tečajih znaša 186 milijonov dolarjev. Če k temu prištejemo še petletno plačo in dosedanje bonuse, bo Mayerjeva Yahoo zapustila bogatejša za več kot 200 milijonov dolarjev. To so bistveno višje številke od tistih, o katerih se je govorilo pred prevzemom.
Visoke nagrade za vodstvene delavce niso nič neobičajnega, še zlasti če jih upravičijo z rezultati. Mayerjeva bo nagrajena zaradi rasti vrednosti delnice Yahooja, čeprav to ni bil njen glavni cilj. Mayerjeva bi bila morala prenoviti in oživiti hirajoč Yahoo, a ga je raje pokopala. Verjetno ne zanalašč, a osnovna dejavnost mu res ni šla. Dvig cene delnice je bil v glavnem pogojen z rastjo podjetja Alibaba, v kateri ima Yahoo že dlje časa velik delež, in podjetja Yahoo Japan. V prvem imajo 44 milijard dolarjev, v drugem pa okrog 10 milijard dolarjev.
Kot smo že pisali, gre v Verizon le osnovna dejavnost. Investiciji ostaneta na lupini z imenom Altaba, ki seveda Marisse Mayer ne bo potrebovala.
Visoke nagrade za vodstvene delavce niso nič neobičajnega, še zlasti če jih upravičijo z rezultati.
... tako visoke "nagrade" imajo seveda čisto drugo funkcijo; še najmanj pa z opravljenim delom
The main failure in computers is usually located between keyboard and chair.
You read what you believe and you believe what you read ...
Nisam čit'o, ali osudjujem (nisem bral, a obsojam).
"Visoke nagrade za vodstvene delavce niso nič neobičajnega, še zlasti če jih upravičijo z rezultati. Mayerjeva bo nagrajena zaradi rasti vrednosti delnice Yahooja, čeprav to ni bil njen glavni cilj. Mayerjeva bi bila morala prenoviti in oživiti hirajoč Yahoo, a ga je raje pokopala. Verjetno ne zanalašč, a osnovna dejavnost mu res ni šla. Dvig cene delnice je bil v glavnem pogojen z rastjo podjetja Alibaba, v kateri ima Yahoo že dlje časa velik delež, in podjetja Yahoo Japan. V prvem imajo 44 milijard dolarjev, v drugem pa okrog 10 milijard dolarjev"
Lastniki bodo prodali podjetje, ki ima v lasti za 54 milijard dolarjev delnic za 4.9 miljarde dolarjev?
Ne, prodaja se le core Yahoo, brez Japonske in Alibabe, krovno podjetje ostaja in bo nic drugega kot holding company za omenjena deleza podjetij. Saj je v clanku vse razlozeno. Je pa zanimivo, da je bil Yahoo nekoc vreden 125 miljard in med drugim zavrnil nakup Google-a. Verjetno eno najslabse vodenih velikih IT podjetij vseh casov.
"Visoke nagrade za vodstvene delavce niso nič neobičajnega, še zlasti če jih upravičijo z rezultati. Mayerjeva bo nagrajena zaradi rasti vrednosti delnice Yahooja, čeprav to ni bil njen glavni cilj. Mayerjeva bi bila morala prenoviti in oživiti hirajoč Yahoo, a ga je raje pokopala. Verjetno ne zanalašč, a osnovna dejavnost mu res ni šla. Dvig cene delnice je bil v glavnem pogojen z rastjo podjetja Alibaba, v kateri ima Yahoo že dlje časa velik delež, in podjetja Yahoo Japan. V prvem imajo 44 milijard dolarjev, v drugem pa okrog 10 milijard dolarjev"
Lastniki bodo prodali podjetje, ki ima v lasti za 54 milijard dolarjev delnic za 4.9 miljarde dolarjev?
Ne, prodaja se le core Yahoo, brez Japonske in Alibabe, krovno podjetje ostaja in bo nic drugega kot holding company za omenjena deleza podjetij. Saj je v clanku vse razlozeno. Je pa zanimivo, da je bil Yahoo nekoc vreden 125 miljard in med drugim zavrnil nakup Google-a. Verjetno eno najslabse vodenih velikih IT podjetij vseh casov.
Po svoje res, po drugi strani pa je zelo lep prikaz napihnjenih cen, ki se lahko cez noc razblinijo. K so v ceno vstete mokre sanje vlagateljev po neverjetno uspedni prihodnosti podjetja.
"Visoke nagrade za vodstvene delavce niso nič neobičajnega, še zlasti če jih upravičijo z rezultati. Mayerjeva bo nagrajena zaradi rasti vrednosti delnice Yahooja, čeprav to ni bil njen glavni cilj. Mayerjeva bi bila morala prenoviti in oživiti hirajoč Yahoo, a ga je raje pokopala. Verjetno ne zanalašč, a osnovna dejavnost mu res ni šla. Dvig cene delnice je bil v glavnem pogojen z rastjo podjetja Alibaba, v kateri ima Yahoo že dlje časa velik delež, in podjetja Yahoo Japan. V prvem imajo 44 milijard dolarjev, v drugem pa okrog 10 milijard dolarjev"
Lastniki bodo prodali podjetje, ki ima v lasti za 54 milijard dolarjev delnic za 4.9 miljarde dolarjev?
Ne, prodaja se le core Yahoo, brez Japonske in Alibabe, krovno podjetje ostaja in bo nic drugega kot holding company za omenjena deleza podjetij. Saj je v clanku vse razlozeno. Je pa zanimivo, da je bil Yahoo nekoc vreden 125 miljard in med drugim zavrnil nakup Google-a. Verjetno eno najslabse vodenih velikih IT podjetij vseh casov.
Po svoje res, po drugi strani pa je zelo lep prikaz napihnjenih cen, ki se lahko cez noc razblinijo. K so v ceno vstete mokre sanje vlagateljev po neverjetno uspedni prihodnosti podjetja.
Ne, prodaja se le core Yahoo, brez Japonske in Alibabe, krovno podjetje ostaja in bo nic drugega kot holding company za omenjena deleza podjetij. Saj je v clanku vse razlozeno. Je pa zanimivo, da je bil Yahoo nekoc vreden 125 miljard in med drugim zavrnil nakup Google-a. Verjetno eno najslabse vodenih velikih IT podjetij vseh casov.
The reason why most of society hates conservatives and
loves liberals is because conservatives hurt you with
the truth and liberals comfort you with lies.
10: Kdo pa njo f..a? 20: Koliko ti ONA plača, če jo... saj veste kaj :) 30: Da bo užitek obojestranski
Ker tele nagrade niso normalne. Takšnim jaz prepovem hoditi v službo do konca življenja. Da te potem v službi še v glavo s "pametnimi" nebulozami? Back to 10.
Ko ne gre več, ko se ustavi, RESET Vas spet v ritem spravi.
Če ti dajo nagrado v delnicah, je to malo dvorezen meč.
Če si pustil firmo v slabem stanju, bo šla cena delnic dol. To pa ni nikomur v interesu. Poleg tega so delnice z omejenimi pravicami bolj breme kot korist. Ponavadi nimaš glasovalnih pravic, pa tudi takoj jih ne smeš prodati. Dividende so lahko fiksne, vendar pa ne rastejo v skladu z dobičkom. Pa še kaka omejitev bi se našla.
Saj ni dobila 186 milijonov keša. Malo se izobrazite in bolje berite.
Nagrado pa dajejo lastniki. Očitno so oni pocenili, da je opravila dobro delo. Pravzaprav je prišla reševat sranje z neprijetnimi ukrepi. Zato je bila plačana in nagrajena. Očitno je opravila dobro delo.
"Life is hard; it's even harder when you're stupid."
Nagrado pa dajejo lastniki. Očitno so oni pocenili, da je opravila dobro delo. Pravzaprav je prišla reševat sranje z neprijetnimi ukrepi. Zato je bila plačana in nagrajena. Očitno je opravila dobro delo.
Slabi šefi ne upravičijo visokih nagrad in nekako se cela tech sfera strinja, da je bila ona slab vodja. Če selektor misli, da je igralec dober, to ne pomeni, da je to res, niti da je nagrada upravičena ;)
Še quote direktno iz WSJ "the hefty payout comes despite Ms. Mayer's inability to accomplish what she was hired to do five years ago""
"Visoke nagrade za vodstvene delavce niso nič neobičajnega, še zlasti če jih upravičijo z rezultati. Mayerjeva bo nagrajena zaradi rasti vrednosti delnice Yahooja, čeprav to ni bil njen glavni cilj. Mayerjeva bi bila morala prenoviti in oživiti hirajoč Yahoo, a ga je raje pokopala. Verjetno ne zanalašč, a osnovna dejavnost mu res ni šla. Dvig cene delnice je bil v glavnem pogojen z rastjo podjetja Alibaba, v kateri ima Yahoo že dlje časa velik delež, in podjetja Yahoo Japan. V prvem imajo 44 milijard dolarjev, v drugem pa okrog 10 milijard dolarjev"
Lastniki bodo prodali podjetje, ki ima v lasti za 54 milijard dolarjev delnic za 4.9 miljarde dolarjev?
Ne, prodaja se le core Yahoo, brez Japonske in Alibabe, krovno podjetje ostaja in bo nic drugega kot holding company za omenjena deleza podjetij. Saj je v clanku vse razlozeno. Je pa zanimivo, da je bil Yahoo nekoc vreden 125 miljard in med drugim zavrnil nakup Google-a. Verjetno eno najslabse vodenih velikih IT podjetij vseh casov.
Po svoje res, po drugi strani pa je zelo lep prikaz napihnjenih cen, ki se lahko cez noc razblinijo. K so v ceno vstete mokre sanje vlagateljev po neverjetno uspedni prihodnosti podjetja.
Ne, prodaja se le core Yahoo, brez Japonske in Alibabe, krovno podjetje ostaja in bo nic drugega kot holding company za omenjena deleza podjetij. Saj je v clanku vse razlozeno. Je pa zanimivo, da je bil Yahoo nekoc vreden 125 miljard in med drugim zavrnil nakup Google-a. Verjetno eno najslabse vodenih velikih IT podjetij vseh casov.
Spregledal.
Mislim, da mas ti tezave, ce sprasuje neumnosti, ki so v clanku jasno napisane.
Plača v zasebnem sektorju je stvar pogajanj. Če lastniki verjamejo, da je tale teta tako zelo obogatila njihove denarnice, so jo pač temu ustrezno plačali. Ljudje, ki obračajo milijarde, ali hitro obubožajo, če jih ne obračajo prav, ali pa obogatijo še bolj. V vsakem primeru naj vola ne skrbi preveč, kaj počne Jupiter.
Ampak, ja, te nagrade so absurd - četudi je vlekla še tako dobre poslovne poteze, so jih v življenje spravili podrejeni. Saj niti Jobs ne bi mogel ustvariti tako velik Apple brez dobrih sodelavcev, čeprav se njegove managerske sposobnosti kuje v zvezde.
Antifašizem je danes poslednje pribežališče ničvredneža, je ideologija ničesar
in neizprosen boj proti neobstoječemu sovražniku - v zameno za državni denar
in neprofitno najemno stanovanje v središču Ljubljane. -- Tomaž Štih, 2021
Ekonomisti managerji in bančniki so novodobni alkimisti.Iz nič ustvarijo milijarde in jih potem prodajajo kot čisto zlato(beri kup dreka).
Novodobni znanstveniki tudi ustvarijo gore nekoristnih in nepotrebnih podatkov za (bazične) raziskave, ki ne gredo nikamor, pri tem pa počrpajo gore tega alkimističnega denarja iz žepa davkoplačevalcev.
Ampak ne boš verjel - na koncu potrebujemo tisti mali del outputa, ki jo vse te skupine ljudi ustvarijo, kot bistveno dodano vrednost obstoja in razvoja človeške družbe.
Antifašizem je danes poslednje pribežališče ničvredneža, je ideologija ničesar
in neizprosen boj proti neobstoječemu sovražniku - v zameno za državni denar
in neprofitno najemno stanovanje v središču Ljubljane. -- Tomaž Štih, 2021
Če ne bi bla ženska, se sploh ne bi vsajal, tko jim je pa kar močno nerodno, ko se jim podre teorija o tem, da ženske več kot moški lahko zaslužijo izključno s prostitucijo.
Brez skrbi fantje, kramp v roke, s trdim delom lahko dosežete njen prag!
Če ne bi bla ženska, se sploh ne bi vsajal, tko jim je pa kar močno nerodno, ko se jim podre teorija o tem, da ženske več kot moški lahko zaslužijo izključno s prostitucijo.
Brez skrbi fantje, kramp v roke, s trdim delom lahko dosežete njen prag!
Se zmeraj bi se usajali nad dejstvom, da si za zgubo dobicka lahko nagrajen in se obenem tolazili, da se to ne dogaja samo v nasi drzavi!
Pa sej obstaja še zgolj zaradi naložbe v Alibabo. Skratka, prenehajte kupovat prkeo alibabe pa bo propadel. To pa ne. treba poceni šaro iz kitajske kupovat.
Torej okrog 2 800 000 na mesec. Je pač 500x bolj produktivna, kot povprečen zaposleni. V 1h naredi 500h dela in si zasluži tako nagrado.
To je nekaj, kar povprečnemu slovenceljnu ne ne gre v bučo, ampak ja, tako nekako gre to. A ti še vedno nasedaš, da smo vsi enake snežinke?
Ti si snežinka? Potem si res vsaj 500x manj produktiven od povprečnega človeka.
Med ljudmi pa ni takšnih razlik, da bi nekdo v 1h naredil 500h dela.
Po plačanih prispevkih sodeč sem nekajkrat bolj produktiven kot povprečen Janez. Tale Marissa me pa pelje scat. Za razliko od tebe v tem ne vidim problema. Najbrž zato, ker sem Slovenec samo po državljanstvu, po razmišljanju malo manj. Ne sprejemam namreč ideje, da moramo biti vsi enako sposobni, produktivni, pametni... V tem mojem čudnem svetu se potem kaj takega ne more zgoditi.
Hrabri mišek (od 2015 nova serija!) -> http://tinyurl.com/na7r54l
18. november 2011 - Umrl je Mark Hall, "oče" Hrabrega miška
RTVSLO: http://tinyurl.com/74r9n7j
Se nimaš kaj za obremenjevat, če je dobila 180Mio$. Če si normalen pri porabi, je ta cifra dovolj zate in še za nekaj 100 rodov za teboj več kot dovolj za preživetje. Itak pa ne neseš nič s sabo na drugi svet. Kdor koli že si.
Pa sej obstaja še zgolj zaradi naložbe v Alibabo. Skratka, prenehajte kupovat prkeo alibabe pa bo propadel. To pa ne. treba poceni šaro iz kitajske kupovat.
jaz ne uporabljam alibabo/aliexpress. samo ebay/amazon.
Core i9 10900X, ASUS Prime X299 Edition 30, 32GB 4x8 3600Mhz G.skill, CM H500M,
ASUS ROG Strix RTX 2080 Super, Samsung 970 PRO, UltraSharp UP3017, Win 11 Pro,
Enermax Platimax 1700W | moj oče darko 1960-2016, moj labradorec max 2002-2013
Marissa Meyer bo za celotno svoje obdobje pri Yahoo dobila v bistvu preko 200 mio USD, vendar se je potrebno zavedati, da tukaj v glavnem ne gre za njeno plačo, pač pa za možnost unovčenja delnic in delniških opcij zaradi tako imenovane "change of control" klavzule v njeni pogodbi - na kratko povedano, Marissa bo imela možnost unovčiti delnice in opcije zato, ker bo Yahoo dobil novega lastnika. Njena osnovna plača je sicer cca 1 mio USD letno, za lani pa tudi ni dobila bonusa (zaradi vdora v račune Yahoo uporabnikov).
Možnost Meyerjeve da unovči svoje delnice in opcije je vezana na to, da morajo delničarji Yahoo najprej izglasovati deal z Verizonom. O tem bodo glasovali v prvi polovici junija, res pa je, da se pričakuje, da bodo posel podprli. V tem primeru bo Verizon plačal 4,49 milijarde za Yahoo, iz katerega pa bo izločen delež v Alibabi ter delež v Yahoo Japonska - za 4,49 mrd USD se torej prodaja samo internet business.
Je bila Marissa uspešna pri vodenju Yahoo ali ne? Večina medijev sicer ocenjuje da ne, vendar se je vrednost delnice Yahoo med njenim vodenjem podvojila (iz tega naslova tudi večinoma izvira visoka vrednost njenih opcij in delnic..). Debata o tem, ali je vrednost Yahoo v tem času višja izključno in samo zato, ker imajo lastniški delež v Alibabi... je sicer vsebinsko upravičena, nima pa vpliva na vrednost delnic in opcij.
Drži, da je Microsoft leta 2008 ponujal za Yahoo 10x več (44,6 mrd USD), vendar pa sedaj Verizon ponuja 4,5 mrd USD, ob tem pa delničarjem Yahoo ostane naložba v Alibabo (trenutno vrednotena na cca. 44 mrd USD) in naložba v Yahoo Japonsko (vredno cca. 9,5 mrd USD). Skupna vrednost za delničarje Yahoo torej v času njenega vodenja je porasla (ponovno: zato tudi takšna vrednost opcij, etc...), drži tudi to, da je vrednost zgolj internet businessa (če odštejemo efekt Alibabe in Yahoo Japan) v tem času pa precej upadla.
Torej okrog 2 800 000 na mesec. Je pač 500x bolj produktivna, kot povprečen zaposleni. V 1h naredi 500h dela in si zasluži tako nagrado.
In vse kar je mogla nardit je počakat da Alibaba in Yahoo Japan še naprej mal rasteta ( kar sploh ni blo od nje odvisn ) ... Ja važn da za čakanje zasluž tok...boga revca.
Po plačanih prispevkih sodeč sem nekajkrat bolj produktiven kot povprečen Janez. Tale Marissa me pa pelje scat. Za razliko od tebe v tem ne vidim problema. Najbrž zato, ker sem Slovenec samo po državljanstvu, po razmišljanju malo manj. Ne sprejemam namreč ideje, da moramo biti vsi enako sposobni, produktivni, pametni... V tem mojem čudnem svetu se potem kaj takega ne more zgoditi.
In kako se meri stopnja produktivnosti, v denarju? Denar je merilo produktivnosti predvsem v samozadostniških interpretacijah ekonomskih (neo)liberalcev. Primer: ameriški fizik John Berdeen je svojo prvo Nobelovo nagrado prejel leta 1956. Skupaj s še dvema raziskovalcem je bil nagrajen na področju raziskav polprevodniških materialov, konkretno: za pojasnitev tranzistorskega efekta. To odkritje je kasneje omogočilo tudi polprevodniško ('silikonsko') revolucijo, posledično tudi razvoj informacijsko-komunikacijske tehnologije, s komercializacijo katere so mnogi obogateli, ter vznik informacijske družbe. Če bi bilo merilo produktivnosti znanje in znanstvena/inovatorska kreativnost, bi morala biti trojica znanstvenikov med najbogatejšimi ljudmi. Pa niso, ker se produktivnost (v kapitalizmu) meri po kriteriju donosnosti.
Res je, niso vsi ljudje enako sposobni, pametni, zdi se prav, da so sposobni in pametni za svoj prispevek družbi bolje nagrajeni. A problem kapitalizma je ta, da ne nagrajuje najbolj sposobne in pametne, pač pa najbolj zvijačne, prilagodljive, tudi pokvarjene. Če bi nagrajeval sposobne in pametne, bi morali biti nobelovci med najbogatejšimi ljudmi na svetu. Žalostno dejstvo pa je, da so najbolj obogateli osebki, ki so se okoristili z znanjem sposobnih in pametnih. Takšna osebka sta ne nazadnje tudi Bill Gates in 'jabolčni' Steve Jobs. Pravzaprav nič presenetljivega, že Darwin je ugotovil, da v boju za preživetje ne zmagajo najmočnejša in najbolj intelektualna bitja, pač pa tista, ki se znajo najbolje prilagajati, krasti, oportunisti in zvijačneži, ki se konec koncev okoriščajo s sposobnostjo in pametjo/znanjem/kreativnostjo (pa tudi nesrečo in neiznajdljivostjo) drugih.
Eh, spet en mozoljavec s kompleksom demokratičnega socializma, karkoli naj bi to že bilo. Stvari niso idealne, nikoli niso bile, ampak še kar nekaj čokolinota ti bo morala mami skuhati preden lahko pametuješ o delu drugih. Bill Gates je vse kaj drugega kot "ukradel je disketo enmu pametnmu". O Jobsu imaš pa toliko knjig zadnje čase, da je prav kretensko, da o njem čisto nič ne veš. Iz lastnih izkušenj ti lahko povem, da je organiziranje ljudi (da vsak naredi nekaj, kar pride do celote) najtežji del posla. Kako je posameznik pameten ne igra toliko vloge kot dobra organizacija in vizija ter odločnost, da prideš do konca. Le izjemno redki so namreč nenadomestljivi. Poleg jypa in slovenske javne uprave še kakšnih 10.000 ljudi na celem svetu.
Eh, spet en mozoljavec s kompleksom demokratičnega socializma, karkoli naj bi to že bilo. Stvari niso idealne, nikoli niso bile, ampak še kar nekaj čokolinota ti bo morala mami skuhati preden lahko pametuješ o delu drugih. Bill Gates je vse kaj drugega kot "ukradel je disketo enmu pametnmu". O Jobsu imaš pa toliko knjig zadnje čase, da je prav kretensko, da o njem čisto nič ne veš. Iz lastnih izkušenj ti lahko povem, da je organiziranje ljudi (da vsak naredi nekaj, kar pride do celote) najtežji del posla. Kako je posameznik pameten ne igra toliko vloge kot dobra organizacija in vizija ter odločnost, da prideš do konca. Le izjemno redki so namreč nenadomestljivi. Poleg jypa in slovenske javne uprave še kakšnih 10.000 ljudi na celem svetu.
Bill Gates je obogatel (tudi) s krajno tuje intelektualne lastnine (o tem je bilo posnetih že več dokumentarnih filmov, pa tudi biografija z naslovom "Pirati iz Silicijeve doline").
Steve Jobs, 'veliki' kreativec, kreativen predvsem v izigravanju zaposlenih (v lastnem podjetju) in izogibanju plačevanja davkov. Perverzno je, da Apple, ki ne investira v bazične raziskave, tudi v aplikativne ne veliko, in uživa sadove raziskav, ki jih je financirala država, izogiba plačevanju davkov.
10: Kdo pa njo f..a? 20: Koliko ti ONA plača, če jo... saj veste kaj :) 30: Da bo užitek obojestranski
Ker tele nagrade niso normalne. Takšnim jaz prepovem hoditi v službo do konca življenja. Da te potem v službi še v glavo s "pametnimi" nebulozami? Back to 10.
Sej je kr uredu MILFa :D Sicer ko začne "prehitr" govort...
Ampak, ja, te nagrade so absurd - četudi je vlekla še tako dobre poslovne poteze, so jih v življenje spravili podrejeni. Saj niti Jobs ne bi mogel ustvariti tako velik Apple brez dobrih sodelavcev, čeprav se njegove managerske sposobnosti kuje v zvezde.
Ko šahist zmaga je za njegovo zmago zaslužen tekač, trdnjava in še kakšen kmet, ki so v mat prijeli nasprotnega kralja. Šahist je samo premikal figure, figure so dosegle zmago!
Na drugi strani se takšnim kompenzacijam reče zlato padalo oz Golden Parachute. Omenjanje lastnikov drži vodo dokler je lastnik eden al mogoče par njih, v delniških družbah z močno razpršenim lastnikom je limanje odgovornosti lastnikom na pol poti proti ne/odgovornosti pri državnem lastništvu.
Ampak js nism delničar Yahoo tko da mi dol maha...
Na drugi strani se takšnim kompenzacijam reče zlato padalo oz Golden Parachute.
Imaš tudi termin Golden Handcuffs...Xlet v firmi, nezanimiv šiht, nezanimivo okolje, nore ure...greš pa na razgovor h konkurenci je pa total kompenzacija tako nezanimiva, da ostaneš pri prvotnem delodajalcu.
"Es ist nicht genug, zu wissen, man muss auch anwenden;
es ist nicht genug, zu wollen, man muss auch tun."
- Johann Wolfgang von Goethe
