Slo-Tech - IBM je začel veliko prestrukturiranje, ki naj bi že v prihodnjem letu prineslo približno štirikrat višji dobiček na delnico od lanskega. Eden izmed pomembnih ukrepov je znižanje števila zaposlenih. Točnih številk IBM ne razkriva več, ocenjuje pa se (na podlagi rezervacij za odpravnine), da bo delo izgubilo 13.000 zaposlenih. Poleg tega bodo tudi odkupovali lastne delnice, in sicer naj bi v ta namen porabili 15 milijard dolarjev.
Konec preteklega leta je imel IBM 431.212 zaposlenih, kar je 0,7 odstotka manj kot leta 2012 in predstavlja prvo znižanje števila zaposlenih po več kot desetletju. Sedanja odpuščanja bodo to številko znižala še za tri odstotke. Če so se odpuščanja februarja začela v Evropi in Indiji, sedaj prihajajo tudi v ZDA. Odpuščanja so precej neenakomerno razporejena, tako geografsko po zveznih državah kakor tudi po oddelkih. To odraža lobiranje posameznih zveznih držav in njihovih guvernerjev - recimo v New Yorku odpuščanj dve leti ne bo, ker se je IBM pogodil z guvernerjem.
99.991% of over-25 population has tried kissing.
If you're one of the 0.009% who hasn't, copy & paste this in your Signature.
Intel i3-12100f gtx 1080 Pismo smo stari v bozjo mater. Recesija generacija
Kaj v Slo bi poporcionalno gledani, bilo možno kaj takega? Podjetje se pač odloči korenito prestrukturirat in odpušča...pri nas predvidevam, da bi bili vsi od birokratov do sindikatov že na okopih.
Slovenija je že dvakrat imela možnost imeti IBM Research oddelek z približno 300 zaposlenimi. MOGOČE se bodo zmenili z, da bo nastal kampus na površini BTCja (potekajo pogovori), vendar če ne bo država nič primaknila, ne bo nič. Tako kot v devetdesetih in v začetku tega tisočletja.
Sicer pa velika podjetja vedno zaposlujejo in vedno odpuščajo. Logično, če imajo pa zaposlenih za četrt Slovenije...
Islam is not about "I'm right, you're wrong," but "I'm right, you're dead!"
-Wole Soyinka, Literature Nobelist
|-|-|-|-|Proton decay is a tax on existence.|-|-|-|-|
Kaj v Slo bi poporcionalno gledani, bilo možno kaj takega? Podjetje se pač odloči korenito prestrukturirat in odpušča...pri nas predvidevam, da bi bili vsi od birokratov do sindikatov že na okopih.
Podpis pod tole.
Če bi se v Sloveniji tole zgodilo, bi bili vsi glavni sindikalisti takoj na prvi strani vseh medijev!
Imam ENO njihovo delnico. Meni je v interesu, da je ta delnica čimveč vredna. Če izplačujejo dividende, mi je v interesu, da ima podjetje čimveč profita, saj bom tako jaz dobil več.
Kakšna je pa razlika, če imaš ENO IBM delnico ali pa, če si večinski lastnik?
edit: pa ne mi z slovensko "če si večinski lastnik si koruptivna klientelistična tajknska obtožena in obsojena baraba"
Islam is not about "I'm right, you're wrong," but "I'm right, you're dead!"
-Wole Soyinka, Literature Nobelist
|-|-|-|-|Proton decay is a tax on existence.|-|-|-|-|
Kaj v Slo bi poporcionalno gledani, bilo možno kaj takega? Podjetje se pač odloči korenito prestrukturirat in odpušča...pri nas predvidevam, da bi bili vsi od birokratov do sindikatov že na okopih.
Podpis pod tole.
Če bi se v Sloveniji tole zgodilo, bi bili vsi glavni sindikalisti takoj na prvi strani vseh medijev!
V IBM-u so v določenih oddelkih že odpuščali letos... tako da se to tudi v LJ dogaja. (vem iz zanesljivih krogov), razlog je ravno prestrukturiranje.
Res je, to so moralni nesmisli. Gre zgolj za novih 13k ljudi, ki ne bodo mogli kupovati oz. koristiti IBM in druge usluge (verjetno so imeli solidne plače, če bodo toliko privarčevali). Zadnje čase imamo samo še take teme. Bo pa tista peščica pokupila robo namesto njih. Dobička bo dovolj.
Slovenija je že dvakrat imela možnost imeti IBM Research oddelek z približno 300 zaposlenimi. MOGOČE se bodo zmenili z, da bo nastal kampus na površini BTCja (potekajo pogovori), vendar če ne bo država nič primaknila, ne bo nič. Tako kot v devetdesetih in v začetku tega tisočletja.
Pa čeprav je bilo v 90. letih prejšnjega stoletja zadeva prvotno načrtovana, da bi bila prav pri nas v Ljubljani. Samo so pri nas vsi imeli neke "zahteve", pa je zadeva propadla oz. so šli drugam.
Tudi BMW je že vsaj enkrat načrtoval prevzel TAM-a. Isto velja za Audi, ki takrat, v sredini 90-ih ne bi šel v Győr ampak bi prišel v SLO. A pri nas so bili in so vedno pametni (pa marsikomu srbijo žepi/denarnica za prozivijo), zato pa ni nobenih "velikih" podjetij. Razen Renaulta, pa še ta je vprašanje časa, koliko časa bo ostal ...
Hrabri mišek (od 2015 nova serija!) -> http://tinyurl.com/na7r54l
18. november 2011 - Umrl je Mark Hall, "oče" Hrabrega miška
RTVSLO: http://tinyurl.com/74r9n7j
Imam ENO njihovo delnico. Meni je v interesu, da je ta delnica čimveč vredna. Če izplačujejo dividende, mi je v interesu, da ima podjetje čimveč profita, saj bom tako jaz dobil več.
Kakšna je pa razlika, če imaš ENO IBM delnico ali pa, če si večinski lastnik?
Ja, in kot dobro informiranemu delničarju ti je **** vseeno, če bo delnica 5 let rastla 10% letno (z odpuščanji, odprodajanjem oddelkov), potem pa naslednjih 10 let zaradi trenutne strategije -10% letno... če le ti čez pet let pravočasno prodaš zadevo, a ne?
Imam ENO njihovo delnico. Meni je v interesu, da je ta delnica čimveč vredna. Če izplačujejo dividende, mi je v interesu, da ima podjetje čimveč profita, saj bom tako jaz dobil več.
Kakšna je pa razlika, če imaš ENO IBM delnico ali pa, če si večinski lastnik?
Ja, in kot dobro informiranemu delničarju ti je **** vseeno, če bo delnica 5 let rastla 10% letno (z odpuščanji, odprodajanjem oddelkov), potem pa naslednjih 10 let zaradi trenutne strategije -10% letno... če le ti čez pet let pravočasno prodaš zadevo, a ne?
Še bolj kratkovidni časa ne merijo v letih, ampak v kvartalih.
Imam ENO njihovo delnico. Meni je v interesu, da je ta delnica čimveč vredna. Če izplačujejo dividende, mi je v interesu, da ima podjetje čimveč profita, saj bom tako jaz dobil več.
Kakšna je pa razlika, če imaš ENO IBM delnico ali pa, če si večinski lastnik?
edit: pa ne mi z slovensko "če si večinski lastnik si koruptivna klientelistična tajknska obtožena in obsojena baraba"
Gledano iz moralne perspektive: Koliko ljudi bo deležno dobička? Odg.: peščica. Koliko ljudi za to najebe? Odg.: 13000. Čisti kapitalizem.
Sedaj živimo v kapitalizmu in imamo določena pravila in morda je počasi že čas, da se neha ukvarjati s temi moralnimi nesmisli.
Delavec je podpisal pogodbo o zaposlitvi, pripada mu plača in druge bonitete (dopust, ...), a posledično je tudi lahko odpuščen.
To, da je delavec odpuščen nima nobene veze z moralo, to je čisto ekonomska odločitev.
V osnovi je edina pomembna zadeva, kaj lastniki podjetja (delničarji) hočejo, dokler je to v skladu z pravnimi normami.
Lastnik podjetja lahko tudi eliminira podjetje in ga razproda po delih če želi...
Nč ni narobe, če se gleda malo tudi skozi moralo. Jast tudi ne cenim lastnikov, ki odpuščajo zato, da si bodo že tako bogati lastniki in vodsvto še povečalo bogastvo.
In teli vzkliki - živimo v surovem kapitalizmu, pač sprijaznite se, mi niso prav nič všeč. Me zanima ali bi ti vplil tudi živimo v nacizmu, sprijaznite se! Jutre grem v Treblinko, kot si pač zaslužim. Ali pa živimo v času revolucij, in kot kapitalist (in plemič) sem se sprijaznil, da me bodo skrajšali za glavo.
Pa ne me narobe razumet, nisem revolucionar, in kapitalizem je še vedno boljši od kakršnih koli nasilnih dogodkov. Ampak "nemoralno" kopičenje bogastva pa vseeno lahko (vsaj) malo skritiziramo.
Kaj v Slo bi poporcionalno gledani, bilo možno kaj takega? Podjetje se pač odloči korenito prestrukturirat in odpušča...pri nas predvidevam, da bi bili vsi od birokratov do sindikatov že na okopih.
Podpis pod tole.
Če bi se v Sloveniji tole zgodilo, bi bili vsi glavni sindikalisti takoj na prvi strani vseh medijev!
in tudi prav bi bilo....saj to ni normalno odpustit toliko ljudi kar tako, zaradi denarja
tako da bi podprl sindikate - hvala bogu da jih imamo, pa čeprav dobi štrukelj nekaj jurjov plače
in tudi prav bi bilo....saj to ni normalno odpustit toliko ljudi kar tako, zaradi denarja
tako da bi podprl sindikate - hvala bogu da jih imamo, pa čeprav dobi štrukelj nekaj jurjov plače
Mokre sanje slovenskih socialistov ...
IBM preprosto ne rabi tistih ljudi. Se je posel pri njem precej spremenil. Sindikati? Kdaj pa so že kaj naredili ko so pri nas odpuščali ljudi? Pokradli cela podjetja?
Kot sem opazil, nikoli. Ponavadi so bili še zraven ...
"Life is hard; it's even harder when you're stupid."
Odpuscat zna tudi moja babica. Kje so ti silni managerji, naj zrihtajo rajs posel. Ne oni bojo ostal do konca in molzli joskico.
Pač v vsakem velikem sistemu se naberejo kamenčki, ki blokirajo delovanje celotnega sistema.
Večinoma je to middle management, ker je to pač naslednja željena karierna stopnička večine folka. Ko se tega nabere preveč, je treba malo ven pometat smeti.
Sploh Indijci so mahnjeni na managerske pozicije. Ker potem v sosednji firmi dobijo 20% višjo plačo. Sploh z referenco iz velike firme kot je IBM, čeprav v bistvu niso delali nič pametnega. In pa teh managerjev se razpase doli kot podgan ... Ki blokirajo celoten poslovni proces.
Poznam kar nekaj velikih podjetij (tujih seveda), ki so se zaklali z outsourcingom v Indijo. Danes so v Indiji samo še managerji (Indijci), tja dol pa pošiljajo Britance (lokalce) da je sploh kaj narejeno ...
Škoda da se to ne dela v Sloveniji. Bi bila veliko bolj uspešna in učinkovita.
"Life is hard; it's even harder when you're stupid."
Neokapitalist! Na grmado s teboj in tvojimi ultra-desničarskimi idejami! Vsak povprečni slo-techovec ti bo znal povedati, da sta edino slovenska JU in povprečno slovensko javno podjetje merilo za uspeh. Čim več ljudi, pa tudi če vsi skupaj crknejo zaradi tega. Koga to briga, da nas je le veliko in da smo enaki do bridkega konca! Delu čast in oblast!
Odpuščanje ljudi in zaposlovanje ljudi je v podjetju čisto normalno.
Pač enkrat gre podjetju bolje in posledično zaposluje ljudi in ko mu gre slabše, odpušča ljudi.
Pameten management prepozna trende in ukrepa že vnaprej, pa naj bo to pri zaposlovanju ali odpuščanju.
V vsem tem ni nobene morale, ampak gola matematika optimiziranja sredstev!
to je normalno samo v takem bolnem kapitalističnem sistemu..drugače normalno ni. zakaj bi bilo normalno nekoga spravljati v stres z iskanjem vedno nove službe, ko nikoli ne veš, a boš imel za jesti ali ne? to meni ni normalno
in tudi prav bi bilo....saj to ni normalno odpustit toliko ljudi kar tako, zaradi denarja
tako da bi podprl sindikate - hvala bogu da jih imamo, pa čeprav dobi štrukelj nekaj jurjov plače
Mokre sanje slovenskih socialistov ...
IBM preprosto ne rabi tistih ljudi. Se je posel pri njem precej spremenil. Sindikati? Kdaj pa so že kaj naredili ko so pri nas odpuščali ljudi? Pokradli cela podjetja?
Kot sem opazil, nikoli. Ponavadi so bili še zraven ...
jih ne rabi? mogoče bi se jih dal vseeno kako ponucat, samo so apetiti po denarju preveliki, samo ne mi rečt, da se ne da
jih ne rabi? mogoče bi se jih dal vseeno kako ponucat, samo so apetiti po denarju preveliki, samo ne mi rečt, da se ne da
Sindikati so zgubili svojo funkcijo.
Niti ozimnice ne znajo več zrihat. No, vem da farmacevtski sindikat organizira vsakoletne farmacevtske igre ki trajajo 1 teden. 70% bab in 30% decev ...
"Life is hard; it's even harder when you're stupid."
Sindikati so žal izgubili svojo funkcijo samo zaradi tega, ker so podlegli interesom kapitala - take sindikate, kot jih imamo pri nas, ne rabimo in jih ne podpiram.
Drugače sem pa v celoti zagovornik sindikatov v takšnem sistemu kot ga imamo, saj so edina institucija, ki brani delavca pres silo delodajalca, ki mu je v interesu izključno dobiček.
To da sem za sindikate, pa še ne pomeni da nisem zbujen - kakorkoli obrneš je sistem za povprečnega človeka gnil in če potegneš črto, slabši od socialističnega sistema. Pač nisi imel 100 jogurtov na policah, ampak samo 3, ampak te 3 so si lahko vsaj vsi privoščili. Zdaj jih pa 20% stoji pred vrati karitasa.
Jebeš tako državo, kjer država dopušča, da se socialne stiske rešujejo preko prostovoljnih organizacij in prispevkov. Zadeva (pomoč ter oskrba tistim, ki nimajo za preživetje) bi morala biti sistemsko urejena in iti direktno iz proračuna, tako da bi direktno bremenila vse nas. Karitase in druga prostovoljna jajca pa bi bilo treba ukinit. Mogoče bi takrat bilo komu v interesu, da se le sprejme kakšne uporabne ukrepe za krepitev gospodarstva, ne pa da se meša meglo tako kot danes.
Poznam kar nekaj velikih podjetij (tujih seveda), ki so se zaklali z outsourcingom v Indijo. Danes so v Indiji samo še managerji (Indijci), tja dol pa pošiljajo Britance (lokalce) da je sploh kaj narejeno ...
tle je tut fora, na kaksen nacin prikazujes stroske (s stalisca tistih managerjev, ki so naredili ta outsourcing). plače ti direkt bremenijo budget, take zunanje usluge pa ne oz. ga drugace.
niso sicer vse firme v indiji enake, mas en kup takih z nekim hudim certifikatom (it, pozabil kaj ze za en), sam tiste so pa verjetno mal drazje.
Kaj vsi tarnate cez drzavo. Saj vsi civkate kako je demokracija ful neki dobr.
saj demokracija je dobro, samo ne kapitalizem
Ne bi sedaj sli v to temo, ker bo offtopic. Demokracija, da je kaj dobrega ne bi bilo vsega tega sita po svetu. Vse v imenu demokratske ureditve drzave.
niso sicer vse firme v indiji enake, mas en kup takih z nekim hudim certifikatom (it, pozabil kaj ze za en), sam tiste so pa verjetno mal drazje.
Večino certifikatov podjetij moraš plačati na letni ravni. Neke vrste članarino. Kot recimo ISO 9001. In če plačaš, ga tudi dobiš. Če nimaš ravno povsem ratreščene firme.
Da ne govorimo o tem da je Indija še bolj skorumpirana kot Slovenija.
Vas pa veliko tukaj zagovarja da mora človek imeti službo. Sam mislim da samo takrat kadar v službi opravlja kako delo ...
Drugače je nepotreben.
"Life is hard; it's even harder when you're stupid."
