Plače informatikov v javnem sektorju

slabo sigurn ne,bogo plačo da se komi žvi majo delavci ,po pisarnah se pa majo čist fino

dukenukem, Prosim lepo, ne govorit na pamet. Iz prve (!) roke ti povem, da boš v državni upravi prejel plačo v odvisnosti od tega kakšen naziv boš dobil. Če imaš VII stopnjo izobrazbe lahko dobiš naziv SVETOVALEC III, če pa imaš kakšne veze in poznanstva ali pač srečo pa VIŠJI SVETOVALEC III.

Plača (neto) za SVETOVALEC III je cca. 700,00 EUR, VIŠJI SVETOVALEC III pa cca. 840,00 EUR.

Zdaj razumete zakaj gremo 30.1.2008 na ceste?

Odvisno kje delaš in iz prve roke povedano imaš lahko plačo med 600€ - 1700€ za isto delo ista izobrazba (VII).

+2

      Ne, ne razumemo. Pejd raje v drugo službo kot na cesto.

+3

Hvala Pizzicato!

Nebi rad vidu da se tule na moji temi sproži neko glupo štetje, sm za proteste, če ne veste zakaj, si pejte pogledat časopis Finance prejšnega tedna

Kot so rekli že drugi - če si vsaj pol sposobn kos IT osebja, nočeš delat v državni upravi. Je preveč dobrih ponudb naokoli. Če pa nisi - je pa tud služba v javnem sektorju dovolj dobra.

Je pa res, da v "divjini" naziv špila ponavadi bolj sekundarno vlogo - je treba poleg diplome še kaj znanja pokazat

Samo tale privat sektor te lahko hitro povozi. Ane. Firme pridejo, firme gredo. Da bo pa stalno povpraševanje po delavcih za IT sektor je pa tud mal utopično pričakovat. Mašine nadomeščajo delavce za tekočim trakom in mašine bodo nadomestile delavce za IT "trakom". Kdo bo pa takrat dal 2000€ neto plače?

Zadeva ni tako črno bela kot jo slikajo nekateri. Je še kakšen drug aspekt službe kot pa plača.

Javni sektor nudi plačo, ki je v naprej znana. Nudi napredovanje, ki je v določeni meri predpisano oz. redno. Nudi redno izplačevanje plače. Socialno varnost nad drugimi.

Skratka, ima svoje pluse. Privat sektor pa nudi večjo plačo, samo je riziko večji. Najboljša je pa kombinacija obojega, se razume. Nikar pa ne kovat v zvezde seda privatnikov. Da ne bomo čez en mesec brali tule, kako vam firma ne plača prispevkov in plače, ker je v vodo padel en major projekt na katerega so stavili praktično vse kar so imeli.

P.S.: Plus, fantje, na začetku je res slabša plača v javnem sektorju. Je pa treba vedeti tudi to, da lahko marsikam prilezeš, če se znaš obračat po vetru ali pa če pokažeš znanje nad ostalimi.

By the waay... delam v javnem sektorju vendar ne kot informatik, temveč kot VII. stopenjski s tehničnim faksom. Plača po 10 letih dela na istem delovnem mestu je 780,00 EUR neto. Seveda, imajo tisti starejši malce večje plače (za isto delo), to pa zato, ker so po starem sistemu avtomatično napredovali vsake 3 leta za eden ali celo dva plačilna razreda. Danes se štarta in napreduje po drugačnem sistemu, bolj ostrem seveda.

Zakaj sem še zmeraj v tej službi, pa čeprav je plača tolk slaba? Iz osebnostnih razlogov, ki pa ne spadajo v to temo.

Hočem reči tistim, ki sanjajo o tem da bodo po faksu šli v službo v državno upravo in tam dobili lepo plačo, da se motijo. Štartali bodo s koeficientom 3,3 in nazivom SVETOVALEC III. Plačo bodo imeli cca. 700,00 EUR neto. Še zmeraj sanjate o dobri službi in lepi plači v državni upravi?

Moj kolega v Gorenju zasluži 700 evrov..ima pa končano samo gimnazijo..faks je pustil..tako da so to neka čudna razmerja da...

Microsoft: Hehehe... a ti misliš da v državni upravi obstajajo samo šalterji?

Ne pravim, da ne sme imeti dobre plače. Pravim samo, da naj menja službo, če s trenutno ni zadovoljen. Ne vem no, za IT kader pa res ni taka grozna kriza najti službo s konkurenčno plačo.

Tomi:

zakaj ne bi nekdo, ki dela v javnem sektorju, smel imeti spodobne plače, ki je primerna njegovi izobrazbi?

Plača naj bo nagrada za opravljeno delo, ne pa za diplomo. Javna služba poleg plače nudi še kar nekaj ugodnosti, katerih v gospodarstvu enostavno ni. Tudi zato je higienično da so plače v javnem sektorju nižje kot pa v gospodarstvu.

Tomi:

Recimo zdravstvo je lep primer. Me res zanima, kako bi se vsi, ki ste tukaj glasni in štejete, pritoževali, ko bi za vsak obisk zdravnika plačali.

Od kje vam ideja, da privat dohtar ne bo hotu met plačila od zavarovalnice? Da bo na vsak način hotu men račun porinit?
Če sm pa js blesav in si ne zrihtam zavarovanja, sm kriv js ali država?

Edit: popravljen avtor citatov

Tomi:
>> Od kod ti ideja, da se v javnem sektorju dela manj kot v zasebnem?

Kater motiv žene zaposlene v javnem sektorju, da bi delali več in bolje?
Povej mi za en primer, ko je bil kdo odpuščen zaradi nesposobnosti ali pa sploh odpuščen.

djordje perič je bil odpuščen - kar dvakrat - neuspešno sicer ;)

WarpedOne: ne rečem, da se ne da v javnem sektorju lepo sedeti cel dan brez dela, samo je pa res odvisno od tega, kje. Poglej recimo sestre na onko-i, kako delajo in koliko imajo nadur in kako nizke plače. In seveda, da ima zasebni sektor veliko motivacije za uspešno delo, ker se to pozna na koncu meseca. Glede na to, da v javnem tega ni, in da so že v osnovi plače nižje, potem ni čudno, da nekateri stanje vidite kot slabo. Dejstvo pa je, da nekdo mora opraviti tudi to delo in moral bi biti bolje plačan. Vsaj v tujini je JS na določenih področjih precej bolj zanimiv in plačan kot ZS.

perci: glede na to, da si pravnik, ti takšna trma Slovencev nudi zaslužek, ane?

ko ze govorimo o 30.1., bodo stavkali tudi policaji? slisal sem, da naj bi njihova stavka zgledala tako (mozno), da naj bi se drzali zakona do zadnje pike (kar pomeni ustavit vsak avto, pregeldat vse, pihat....)? ne sicer, da imam kaj za skrivat ali kaksno zarnico premalo, samo naj bi s tem nastale kar lepe kolone, kjerkoli ze.

V državni upravi se je marsikaj spremenilo. Veliko je delovnih mest, kjer državni uslužbenec dela več kot njegov kolega v privatnem sektorju.

Seveda se pa da prit tut na izi skos. Ampak ne povsod in ne vedno in moras biti tak tip cloveka, da se ti jebe za vse - za sefa, za sodelavce itd.

Torej, kar se tice upravnih enot, izpostav drugih organov ipd se luftat skoraj ne da.

Kar se tice ministrstev, raznih agencij ipd, je pa zgodba malo drugacna, ampak tudi tu je vedno vec zaostrovanja. Tudi sef je namrec ocenjevan in ce njegovi podrejeni slabo delajo, je slabo ocenjen. Skratka, interes, da je delo dobro opravljeno obstaja. Vsaj pri večini.

No, pri informatikih je zgodba malo drugacna - tu imam obcutek, da se da v drzavni upravi precej luftat. Vsaj pri nas imamo celo nadstropje informatikov, efekt dela pa se vidi samo od ene treh.

WarpedOne> Tudi zato je higienično da so plače v javnem sektorju nižje kot pa v gospodarstvu.

S tem se globoko ne strinjam. To pomeni, da mi ravno partner, s katerim sem OBVEZAN sodelovati, nudi daleč najnižjo kvaliteto storitve.

Jaz bi bil precej bolj srečen, če bi država lastnim kadrom namenila najboljše plače in pometala ven vse, ki niso dovolj sposobni, da bi jih upravičili.

Če DURSovi strežniki delajo prepočasi, ko je treba oddajat DDV, naj se lepo takoj (ali pa vsaj prvič, ko se reč ponovi) vrže na cesto šefa DURSa, šefa IT na DURSu in mogoče še odgovornega tehnika. Država naj bo stroga tudi sama do sebe.

>> Država naj bo stroga tudi sama do sebe.

Ampak žal ni in ne more nikol bit tako zelo stroga kot je in bo zasebni sektor. Zato je to boniteta, ki jo štejem kot nedenarni dodatek k plači.

Js v mali zasebni firmi nimam takih bonitet. Mogoče lahko enkrat malo za****m. Enkrat veliko al pa dvakrat malo in sm adijo. Ne "premeščen" ali celo "premeščen na slabše plačano delovno mesto" ampak premeščen na zavod za zaposlovanje. Moj efekt je komot ovrednotit konec vsakega meseca v €. Niso potrebne nobene ankete o zadovoljstvu, subjektivne ocene kaj je dobro in kaj slabo, kolikšna je "dvojna" količina dela etc. Dober sm le, če prinašam direkten profit. Več kot ga prinesem, boljši sem.

In tudi mora bit zasebni sektor bolje plačan. Zakaj? Ker le zasebni sektor dejansko ustvarja novo dodano vrednost, vse ostalo se napaja iz te novo ustvarjene vrednosti. Če bo javni del bolje plačan, bodo boljši raje v njem kot pa ustvarjali novo vrednost. Posledica: manj ustvarjenega.

Kaj je bolje:
a) malo manj učinkovito prerazporejat ogromno sredstev
b) zelo učinkovito prerazporejat malo sredstev

Edit: Nujni disklejmer, da ne bo obešanja na detajle: Govorim na splošno in s tem nujno mnogim delam krivico. Seveda obstajajo posamezniki v javni upravi, za katere lahko rečemo le "klobuk dol, zaslužijo si 5x več kot pa dobijo", dejansko delajo bolje kot marsikje v zasebnem delu. Ampak v poprečju jih je manj, ker jih okolje za kaj takega ne nagrajuje.

WarpedOne: paradoks je, da jaz svojemu delodajalcu prinašam profit in dodano vrednost, samo, čeprav verjamem, da naše stranke tega ne vedo, gre vse v veliko vrečo brez dna. Zato potem človek izgubi motivacijo, da bi ustvarjal še več dodane vrednosti, ker tako nima smisla. Prednost je zgolj v tem, da lahko res na prvo mesto postavim stroko in komu pove, da nečesa res ne potrebuje, ker je njegova rešitev drugje.

In še vedno menim, da se premalo zavedate, da brez javnega sektorja ne gre. Poglejte recimo film John Q.

Tomi@ Poglej recimo sestre na onko-i, kako delajo in koliko imajo nadur in kako nizke plače.

Problem zdravstva in medicinskih sester je tudi blazna neorganiziranost. Delo organizatorjev dela oz. managerjev v zdravstvu žal še vedno prepogosto opravljajo zdravniki sami. Oni so po večini na moč sposobni zdraviti; prav tako po večini pa so nesposobni organizirati delo.

Potrditev tega doživljam vedno, kadar grem k svoji zdravnici - naročen sem recimo on 14h, na vrsto pa nujno pridem šele ob 16h. Če je prav posebno srečen dan morda ob 15:30.

EDIT: Torej, ko bo zdravstvo pravilno organizirano, bodo medicinske sestre tudi manj obremenjene z nepotrebnimi deli (morda celo papirologijo, za katere potrebuješ administratorja, ne pa medicinca) in zato bolj učinkovite. Več dela v krajšem času. Manj nadur.

Čisto nič !

Pa kdaj boste dojel, da sam poklic ni nič vreden. Zarad mene si ti lahko vse izpite kupil (oz plačal da ti je nekdo drug naredil) al si jih preplonkal ali podkupil profesorja. LAhko si tudi vse naredil z 10 in brez goljufanja.

Če tega znanja ne boš znal pokazat in aplicirat v resnične probleme, je tvoja izobrazba enaka 0 !

Hja, pri nas pa ravno take iščemo, ki sami rešijo problem, ne da bi jim kdorkoli kaj rekel.

Seveda za to potrebujejo izkušnje in znanje. Knjige lahko dobijo, če jih potrebujejo, izkušnje pa... Če si v fohu in ne gledaš v luft, se jih hitro nalezeš.

jype> Jaz bi bil precej bolj srečen, če bi država lastnim kadrom namenila najboljše plače in pometala ven vse, ki niso dovolj sposobni, da bi jih upravičili.

Ja, se strinjam. Sistem nagrajevanja mora biti v javnem sektorju. Konkurence se pa bojijo kot hudič križa, tako v sodstvu, šolstvu pa še kje bi se našlo.