Redna zaposlitev vs. delo za tujo stranko

Ni ovire, da s tujim podjetjem ne skleneš pogodbe o zaposlitvi. V tem primeru, ob predpostavki, da tuji naročnik ni plačnik davka v Sloveniji, si zavezanec za poročanje FURSu o izplačanih dohodkih ter za plačilo vseh davkov (tudi prispevkov po stopnji 16,1 %, ki jih na bruto plačo plača delodajalec!) ti.

S.p. je seveda davčno ugodneje, vendar tvegano z vidika prikritega delovnega razmerja. Če FURS ugotovi, da so podani elementi delovnega razmerja oziroma, pravilneje, da gre za odvisno razmerje, potem bodo ti dohodki obdavčeni enako, kot dohodki iz delovnega razmerja. In (ker/če tuji naročnik ni plačnik davka v Sloveniji), boš zavezanec za plačilo vseh premalo plačanih davkov in prispevkov ti, ne naročnik. Zato je zelo pomembno, kako je pogodba sestavljena, pa tudi, da se sodelovanje z naročnikom dejansko ne izvršuje na način, ki kaže na elemente delovnega razmerja. Če rabiš pomoč pri tem, sporoči.

V vsakem primeru - tudi če delaš kot s.p. - si vključen sistem zavarovanj v Sloveniji. Seveda pa imaš več fleksibilnosti pri tem, koliko boš plačeval prispevkov ... lahko "šparaš" na prispevkih ... a vprašanje, če se ti to res splača.

i33a je 7. jan 2022 ob 08:39 izjavil:

Super. Najlepša hvala obema za odgovore.

Kar sem imel do sedaj pogovorov se res bolj nagibajo k temu, da bi za njih delal preko pogodbe.
Zanima me recimo primerjava, če ob redni zaposlitvi v Slo. dobiš izplačano neto 2000€ (+regres, itd.) ali na pogodbo tam 65-70k EUR letno.

Če dobiš v Slo nakazano 2000 eur to pomeni cca. 3000 eur bruto. Strošek delodajalca pri tem znaša okoli 3500 eur. Ko dodaš regres in kakšno morebitno nagrado, božičnico itd. si nekje okoli 45k na leto.

V tvojem primeru boš delal za 20 do 25k eur več bruto.

Če odpreš d.o.o. in si za celoten znesek izplačuješ plačo boš kakšnega jurja na mesec na boljšem z vsemi stroški, ki pridejo zraven. To je sicer ena od najslabših možnosti, ampak sem napisal samo za primerjavo.

Če odpreš normiran s.p. ti bo ostalo 2500-3000 eur več na mesec prvo leto, če plačuješ minimalne prispevke.

Disclaimer: Izračuni so čez palec, ker je tudi plača napisana čez palec med 65-70k, ker so tvoji dejanski prihodki odvisni od števila vzdrževanih družinskih članov, olajšav, potnih stroškov... Ampak, you get the point.

Prav tako odpade normiranec nad 50 000EUR na leto, ali ne?
Nad 50 000 si davčni zavezanec.

FireSnake je 7. jan 2022 ob 13:01 izjavil:

Prav tako odpade normiranec nad 50 000EUR na leto, ali ne?
Nad 50 000 si davčni zavezanec.

Ne, ker bo atipinči DDV zavezanec za tujino. Šteje se samo 50k obvačenega prometa (torej > 50k v sloveniji izdanih računov)

FireSnake je 7. jan 2022 ob 13:01 izjavil:

Prav tako odpade normiranec nad 50 000EUR na leto, ali ne?
Nad 50 000 si davčni zavezanec.

Če si samozaposlen vsaj 5 mesecev vsako leto, je normiranec do 300k/2 leti.

Nad 50k si DDV zavezanec samo, če imaš posle v Sloveniji...

RTFM...

matic492 je 7. jan 2022 ob 13:09 izjavil:

[
Ne, ker bo atipinči DDV zavezanec za tujino.

Atipični DDV zavezanec je samo za EU.

Za UK/USA ne rabiš nič.

Mike_Rotch je 7. jan 2022 ob 13:10 izjavil:

Meja 50.000 eur na leto velja v primeru "popoldnanskega s.p.". Torej, če imaš drugje službo in imaš normiranca odprtega zraven. Če je na s.p. zavarovana vsaj ena oseba za polni delovni čas najmanj 5 mesecev je meja 100.000 eur (beri: če si "zaposlen" na svojem s.p.).

DDV zavezanec pa tudi ni nujno, da si. Šteje samo promet v Sloveniji.

Meja za normiranca je 300k/2 leti. Tudi za popoldanca.

Razlika je samo do koliko ti upoštevajo normirane stroške. Pri popoldance je 80% do 50k, pri samozaposlenem 80% do 100k.

Nad to mejo ni več normiranih stroškov in plačaš 20% davka na razliko.