Forum » Loža » Subvencije za zaposlitev
Subvencije za zaposlitev
sci3nc3 ::
Menda namerava država za zaposlovanje mladih spet uvesti subvencionirane oblike zaposlovanja - kar v bistvu ni nič novega.
Kar nekaj ljudi poznam, ki so se zaposlili preko takih subvencij in nimajo ravno dobrih izkušenj. Kolegica mi je pred leti razlagala o neki firmi, kako so te subvencije izkoriščali. Subvencija je namenjena izključno povračilu stroška, ki ga ima firma z uvajanjem novozaposlenega. Firma pa sploh ni imela zaposlenega, ki bi lahko bil mentor novincem, ampak so se morali sami znajti. Ker je bila kolegica takrat brez izkušenj in ji niso zagotovili ustreznega mentorstva, tudi ni mogla napredovati. Namesto tega so jo zadolžili za sto drugih stvari, toliko da je pač nekaj delala. Po izteku subvencije pa trajne zaposlitve tam ni dobila.
Podobne izkušnje sem slišal še od nekaj drugih. Potemtakem subvencija problema ne rešuje, ampak ga prelaga. Firma pobere denar in nekdo dobi zaposlitev, ampak po izteku subvencije bo ta isti človek spet iskal delo. Koliko izkušenj mu bo dala takšna oblika zaposlitve, je drugo vprašanje (če ni zagotovljenega mentorstva, je seveda jasno). Edini, ki ima tukaj korist je firma.
Ne vidim pametne strategije v teh subvencijah za zaposlitev. Kakšno je vaše mnenje?
Kar nekaj ljudi poznam, ki so se zaposlili preko takih subvencij in nimajo ravno dobrih izkušenj. Kolegica mi je pred leti razlagala o neki firmi, kako so te subvencije izkoriščali. Subvencija je namenjena izključno povračilu stroška, ki ga ima firma z uvajanjem novozaposlenega. Firma pa sploh ni imela zaposlenega, ki bi lahko bil mentor novincem, ampak so se morali sami znajti. Ker je bila kolegica takrat brez izkušenj in ji niso zagotovili ustreznega mentorstva, tudi ni mogla napredovati. Namesto tega so jo zadolžili za sto drugih stvari, toliko da je pač nekaj delala. Po izteku subvencije pa trajne zaposlitve tam ni dobila.
Podobne izkušnje sem slišal še od nekaj drugih. Potemtakem subvencija problema ne rešuje, ampak ga prelaga. Firma pobere denar in nekdo dobi zaposlitev, ampak po izteku subvencije bo ta isti človek spet iskal delo. Koliko izkušenj mu bo dala takšna oblika zaposlitve, je drugo vprašanje (če ni zagotovljenega mentorstva, je seveda jasno). Edini, ki ima tukaj korist je firma.
Ne vidim pametne strategije v teh subvencijah za zaposlitev. Kakšno je vaše mnenje?
Gagatronix ::
To ni nic drugega kot samo se en mehanizem s katerim lahko delodajalec nateguje delavce.
Blinder ::
Se strinjam. Pa davkoplacevalce tuidi nateguje.
99.991% of over-25 population has tried kissing.
If you're one of the 0.009% who hasn't, copy & paste this in your Signature.
Intel i3-12100f gtx 1080 Pismo smo stari v bozjo mater. Recesija generacija
If you're one of the 0.009% who hasn't, copy & paste this in your Signature.
Intel i3-12100f gtx 1080 Pismo smo stari v bozjo mater. Recesija generacija
Kurzweil ::
Takole na pamet in pavšalno pa vendarle ne gre...
Če imaš podjetje (sploh na začetku) in si ne moreš privoščit zaposlenega, je tole za začetek več kot dobra stvar... včasih kdo dobi službo, ki je sicer ne bi dobil, pa čeprav za 1-2 leti... de facto ni prav, takole splošno govorit, da vsi to samo izkoriščajo... jih je pa seveda kar nekaj! Če je kaj moteče je, da veliko podjetij potem izključno jemlje folk iz Zavoda za zaposlovanje, ki je več kot 1 leto brez zaposlitve in lepo poberejo subvencije, ki gredo od 5.000 pa vse do 18.000... je pa povsem odvisno od programa in kdo financira te subvencije, mnogokrat je to tudi EU, kar je nekje daleč tudi naš davkoplačevalski denar, vsekakor pa ne direktno od Slovenije.
Če država oz. EU ne bi dala nič, bi bil problem, če dasta je isto... izkoriščajo in zlorabljajo pa se praktično vse stvari, tako da tu ni kriva država, niti EU, temveč nadzor in metodologije izvajanja tega. Vsekakor pa je na račun tega na Zavodu za zaposlovanje mnogo lepša številka, čeprav imaš celo vrsto folka, ki ima praktično začasno zaposlitev in je problem zgolj kratkoročno rešen... je pa res, da resne firme, ko dobijo dober kader z njim podaljšajo, če pa je nekdo takšen voluhar, da igra zgolj na nategovanje, minimalne plače in subvencije, pa si verjetno tudi sami ne želite delati pri takšnem delodajalcu. Zna pa biti to zelo dobra vzpodbuda in pomoč, ko/če se prav koristi!
Če imaš podjetje (sploh na začetku) in si ne moreš privoščit zaposlenega, je tole za začetek več kot dobra stvar... včasih kdo dobi službo, ki je sicer ne bi dobil, pa čeprav za 1-2 leti... de facto ni prav, takole splošno govorit, da vsi to samo izkoriščajo... jih je pa seveda kar nekaj! Če je kaj moteče je, da veliko podjetij potem izključno jemlje folk iz Zavoda za zaposlovanje, ki je več kot 1 leto brez zaposlitve in lepo poberejo subvencije, ki gredo od 5.000 pa vse do 18.000... je pa povsem odvisno od programa in kdo financira te subvencije, mnogokrat je to tudi EU, kar je nekje daleč tudi naš davkoplačevalski denar, vsekakor pa ne direktno od Slovenije.
Če država oz. EU ne bi dala nič, bi bil problem, če dasta je isto... izkoriščajo in zlorabljajo pa se praktično vse stvari, tako da tu ni kriva država, niti EU, temveč nadzor in metodologije izvajanja tega. Vsekakor pa je na račun tega na Zavodu za zaposlovanje mnogo lepša številka, čeprav imaš celo vrsto folka, ki ima praktično začasno zaposlitev in je problem zgolj kratkoročno rešen... je pa res, da resne firme, ko dobijo dober kader z njim podaljšajo, če pa je nekdo takšen voluhar, da igra zgolj na nategovanje, minimalne plače in subvencije, pa si verjetno tudi sami ne želite delati pri takšnem delodajalcu. Zna pa biti to zelo dobra vzpodbuda in pomoč, ko/če se prav koristi!
Gagatronix ::
> pa si verjetno tudi sami ne želite delati pri takšnem delodajalcu
Ako te ZRSZ napoti k takemu delodajalcu na razgovor in ustrezas razpisu si primoran tako zaposlitev tudi sprejeti, ker v primeru zavrnitve letis iz ZRSZ in ti potem pol leta ni omogocena ponovna prijava na ZRSZ. Potem pa sviraj kurcu kakor ves in znas.
Ako te ZRSZ napoti k takemu delodajalcu na razgovor in ustrezas razpisu si primoran tako zaposlitev tudi sprejeti, ker v primeru zavrnitve letis iz ZRSZ in ti potem pol leta ni omogocena ponovna prijava na ZRSZ. Potem pa sviraj kurcu kakor ves in znas.
Kurzweil ::
Boš pač delal za potencialno slabega delodajalca... "za kazen"... ker si pač prej nisi sam našel boljše službe!!! Že v naprej povem, da so izvzeti vsi, ki so tako ali drugače hendikepirani, da me ne bo kdo napadal...
Gagatronix ::
> ker si pač prej nisi sam našel boljše službe
Ti zelim, da se ti kdaj znajdes v kozi tezje zaposljivega (iz takih ali drugacnih razlogov) cloveka.
Lahko je s polno ritjo srat.
Ti zelim, da se ti kdaj znajdes v kozi tezje zaposljivega (iz takih ali drugacnih razlogov) cloveka.
Lahko je s polno ritjo srat.
Kurzweil ::
... in točno zaradi tega kar si napisal, sem že preventivno napisal, da so izvzeti vsi, tako ali drugače hendikepirani! Še enkrat.. v tem primeru ne letiš iz Zavoda za zaposlovanje, ampak pač sprejmeš zaposlitev...
Nisi napisal pravemu človeku... če imam polno rit, sem jo napolnil sam! S svojim delom, trudom, učenjem, nanehnim nadgrajevanjem znanja...
Ko pa te doleti to, da sprejmeš shitty job, pa je to več kot dobra šola, da si naslednjič veliko bolj resno iščeš službo...
Pa še enkrat, ker vidim, da si po nesreči ali nalašč spregledal kar sem napisal, izvzeti so v tem kontekstu vsi, ki so tako ali drugače hendikepirani... resno hendikepirani, katere verjetno tako ne pošiljajo na shitty jobe... če to pomeni slabo izobrazbo oz. da je sploh nimaš... slabe delovne izkušnje... predvsem pa čisto znanje oz. tvojo vrednost na trgu, pa ni kriv ne ZRSZZ... ampak lenoba...
Nisi napisal pravemu človeku... če imam polno rit, sem jo napolnil sam! S svojim delom, trudom, učenjem, nanehnim nadgrajevanjem znanja...
Ko pa te doleti to, da sprejmeš shitty job, pa je to več kot dobra šola, da si naslednjič veliko bolj resno iščeš službo...
Pa še enkrat, ker vidim, da si po nesreči ali nalašč spregledal kar sem napisal, izvzeti so v tem kontekstu vsi, ki so tako ali drugače hendikepirani... resno hendikepirani, katere verjetno tako ne pošiljajo na shitty jobe... če to pomeni slabo izobrazbo oz. da je sploh nimaš... slabe delovne izkušnje... predvsem pa čisto znanje oz. tvojo vrednost na trgu, pa ni kriv ne ZRSZZ... ampak lenoba...
zobnik ::
Itak firma lahko dobi za enga takega do 8000 evrov subvencij, obdrži ga še +1 leto. Po preteku ga lahko odpusti, firma pa s tem pobaše 8 jurjev. 10 let 80 jurjev.
Lahk bi dal 8 jurjev brezposelnemu, ki bi se zaposlil za za vsaj 2 leti....kot nagrada
Lahk bi dal 8 jurjev brezposelnemu, ki bi se zaposlil za za vsaj 2 leti....kot nagrada
Zgodovina sprememb…
- spremenil: zobnik ()
sci3nc3 ::
Če imaš podjetje (sploh na začetku) in si ne moreš privoščit zaposlenega, je tole za začetek več kot dobra stvar... včasih kdo dobi službo, ki je sicer ne bi dobil, pa čeprav za 1-2 leti... de facto ni prav, takole splošno govorit, da vsi to samo izkoriščajo... jih je pa seveda kar nekaj! Če je kaj moteče je, da veliko podjetij potem izključno jemlje folk iz Zavoda za zaposlovanje, ki je več kot 1 leto brez zaposlitve in lepo poberejo subvencije, ki gredo od 5.000 pa vse do 18.000...
Se popolnoma strinjam. Ampak pri taksnih vsotah bi lahko uvedli nadzor nad tem, kdo bo pospravil subvencijo in kaj delavcu nudi. Zdaj gledajo samo pogoje, ki pa imajo dolocene luknje.
Vredno ogleda ...
| Tema | Ogledi | Zadnje sporočilo | |
|---|---|---|---|
| Tema | Ogledi | Zadnje sporočilo | |
| » | Odpuščanje starih delavcev, zaposlovanje novihOddelek: Loža | 3857 (2827) | hruske |
| » | Popolna ukinitev študentskega dela: DA/NE (strani: 1 2 3 4 5 6 )Oddelek: Loža | 21709 (16921) | bluefish |
| » | Delo preko avtorske pogodbeOddelek: Loža | 3989 (3535) | Tammih |