» »

Ali še v Slovenij kdo dela za manj kot minimalca?

Ali še v Slovenij kdo dela za manj kot minimalca?

«
1
2

SmeskoSnezak ::

Ravno brala sosednjo temo, v kateri so omenili minimalno plačo. Ta bi naj letos bila 1,024.2 €, kar me prijetno presenetilo.
Denarna socialna pomoč - izkoriščanje

Sedaj pa me zanima, če še kdo v naši državi dobi (dosti) manj kot to?
Glede na to, da je ta znesek tudi v bruto, koliko je dejansko izplačilo (brez dodatkov)?
Hvala in lep pozdrav,
Smeska
@ Pusti soncu v srce... @

Blinder ::

Od delujocega prebivalstva s.p.-ji lahko dobijo manj kot bi bila ekvivalent minimalna placa.
Od nedelujocega prebivalstva imas upokojence in invalide, ki dobijo manj.
99.991% of over-25 population has tried kissing.
If you're one of the 0.009% who hasn't, copy & paste this in your Signature.
Intel i3-12100f gtx 3050 Pismo smo stari v bozjo mater. Recesija generacija

sbawe64 ::

Glede na to, da je ta znesek tudi v bruto, koliko je dejansko izplačilo (brez dodatkov)?

https://www.racunovodja.com/Izracuni/
Obračun plače 2021 - 2 linka sta
2020 is new 1984
Corona World order

Zgodovina sprememb…

  • spremenilo: sbawe64 ()

Pimoz ::

Skratka 716,89 EUR neto.

BCSman ::

Skupaj z malico pride 800eur. Skupaj z regresom (porazdeljenim na mesece) smo pa ze na minimalno 890eur mesecno. Potem je se prevoz, milijon dodatkov, morebitne bozicnice, nagrade..
Kar luksuz.

Zgodovina sprememb…

  • spremenilo: BCSman ()

Ghost7 ::

Delajo, delajo. Veliko jih ima zaposlene in jim zavod doplačuje do minimalne plače. Res pa je, da sami delavci dejanski znesek minimalne plače sicer dobijo. Vendar!, ko delajo. V trenutni situaciji moja sestra dobi le 600€ (brez potnih, brez malice). Lahko rečemo, da, pa saj ne dela. Pa dobro dobi za nedelo.

Že res, ampak ona NE sme delati, ker je zaposlena v gostinstvu, in komaj čaka, da začne delat, da bo s strankami. Da je v družbi, da se dogaja + denar potrebuje.

Torej, ni ena izmed socialarjev, ki doma smrdijo in čakajo kaj bo dala država! Oziroma "slovencev", ki so nedavno to postali.

tikitoki ::

BCSman je izjavil:

Skupaj z malico pride 800eur. Skupaj z regresom (porazdeljenim na mesece) smo pa ze na minimalno 890eur mesecno. Potem je se prevoz, milijon dodatkov, morebitne bozicnice, nagrade..
Kar luksuz.


Luksuz? A si ti videl koliko je najemnina v Ljublajni?

krucymucy ::

tikitoki je izjavil:

BCSman je izjavil:

Skupaj z malico pride 800eur. Skupaj z regresom (porazdeljenim na mesece) smo pa ze na minimalno 890eur mesecno. Potem je se prevoz, milijon dodatkov, morebitne bozicnice, nagrade..
Kar luksuz.


Luksuz? A si ti videl koliko je najemnina v Ljublajni?


Mora vsak ziveti v Ljubljani v najemniskem stanovanju?
Ima delno prav, je luksuz, predvsem za nesposobne, pa naj bodo to nenamerno ali namerno.
Uravnilovka je problem, nekateri dobijo veliko prevec za to kar naredijo, sposobnejsim se pa pocasi tudi ne da vec drugim riti pokrivat in imamo potem tako produktivnost kot jo imamo.
Ce bi pa na enakem delovnem mestu bila lahko razlika vecja, bi se pa tudi tisti najbolj leseni malo potrudili za kaj vec.

Zgodovina sprememb…

  • spremenilo: krucymucy ()

mgermo ::

krucymucy je izjavil:


Mora vsak ziveti v Ljubljani v najemniskem stanovanju?
Ima delno prav, je luksuz, predvsem za nesposobne, pa naj bodo to nenamerno ali namerno.
Uravnilovka je problem, nekateri dobijo veliko prevec za to kar naredijo, sposobnejsim se pa pocasi tudi ne da vec drugim riti pokrivat in imamo potem tako produktivnost kot jo imamo.
Ce bi pa na enakem delovnem mestu bila lahko razlika vecja, bi se pa tudi tisti najbolj leseni malo potrudili za kaj vec.

700€ je luksuz? Privoščim ti ga, pa boš videl, kako sposoben moraš biti da s tem preživiš. Na delovnem mestu je lahko razlika v plači tolikšna kot se delodajalcu zdi. Plača navzgor ni omejena, tako da če si sposoben ti noben ne omejuje imeti 3x višjo plačo kot tvoj nesposoben sodelavec.

LeQuack ::

Po moje se delavce na gradbiščih še vedno na veliko izkorišča. Včasih so bile firme ala Vegrad, SCT, itd. Zdaj pa so samo druga imena, isti ljudje v ozadju. In trenutno gradbeništvo laufa na polno, kar pomeni izkoriščanje na polno.
Quack !

borisk ::

Ghost7 je izjavil:

Delajo, delajo. Veliko jih ima zaposlene in jim zavod doplačuje do minimalne plače. Res pa je, da sami delavci dejanski znesek minimalne plače sicer dobijo. Vendar!, ko delajo. V trenutni situaciji moja sestra dobi le 600€ (brez potnih, brez malice). Lahko rečemo, da, pa saj ne dela. Pa dobro dobi za nedelo.

Že res, ampak ona NE sme delati, ker je zaposlena v gostinstvu, in komaj čaka, da začne delat, da bo s strankami. Da je v družbi, da se dogaja + denar potrebuje.

Torej, ni ena izmed socialarjev, ki doma smrdijo in čakajo kaj bo dala država! Oziroma "slovencev", ki so nedavno to postali.



Naj še ENKAR za vselej povem, ZAVOD za zaposlovanje nikomur de doplačuje do minimalne plače, ampak to plačuje delodajalec! res pa je, da ne v nekateri primerih pride do tega, da je na plačilni listi ta postavka, ampak to samo zaradi tega, ker so delodajalci leni, in ne usklajujejo pogodb o zaposlitvi, ali pa zaradi vaših nesposobnih SINDIKATOV, ki imajo "izpogajane" minimalne urne postavke takšne, da pride skupaj plača pod minimalcem. to se posebej rado zgodi pri plači za februar, ko je manj delovnih dni.

tako da ja, Ta dodatek plača delodajalec, in je bolj računovodska rešitev enega drugega problema...

krucymucy ::

mgermo je izjavil:


700EUR je luksuz? Privoščim ti ga, pa boš videl, kako sposoben moraš biti da s tem preživiš. Na delovnem mestu je lahko razlika v plači tolikšna kot se delodajalcu zdi. Plača navzgor ni omejena, tako da če si sposoben ti noben ne omejuje imeti 3x višjo plačo kot tvoj nesposoben sodelavec.

Beri se enkrat kar sem napisal.
Je luksusz, za tiste, ki se pridejo za 7 ur pogret na delo, vmes nekaj pojest, ker delodajalec casti.
Delodajalca pa ta minimalec stane z nekaj malega prevoza in malice 1.400EUR mesecno.
To je tudi ena posebnost ki je redka, pokrivanje stroskov prevoza in hrane.
Kam naj se dvigne delodajalec placo? na 2.500? Si pripravljen to placat kot potrosnik?
Ce pa minimalna placa ne bi bila omejitev, bi pa tisti ki naredi v svojem delovnem casu x, dobil 200EUR manj. Tisti ki naredi 2x pa 900EUR, bi pa tudi tisti prvo zacel migat.
Ne zavedate se kako prisotna je miselnost "zakaj bi delal ce dobim isto konec meseca?".

Zgodovina sprememb…

  • spremenilo: krucymucy ()

Vetrolov ::

Pri našem tajkunu z lestvice najbogatejših slovencev so plače okoli 600e bruto, malica ni plačana, prevoz 80% mesečne karte, zato dobijo na trr nakazano 680e.

Luksuz ni kaj. Plačaš položnice, tankaš avto pa ti ostane 100e.

borisk ::

vetrolov, ne zganjat gostilniških debat, sedaj ko še niso gostilne odprte.

najprej preveri kaj je neto in kaj je bruto, nihče pa ne dobi 680€ za poln delovnik, ampak malenkost več. Malico kamot dobiš s pomočjo delovne inšpekcije, brez da ve kdo je prijavil...

Gagatronix ::

> Je luksusz, za tiste, ki se pridejo za 7 ur pogret na delo, vmes nekaj pojest, ker delodajalec casti.

No, pa povej katere so take sluzbe. Ker vecina sluzb z minimalno placo je v proizvodnji, tja pa se folk ne hodi "za 7 ur pogret na delo".

zobnik ::

Za minimalno plačo narediš minimalno, za primerno plačo narediš primerno.
Zakaj bi za 720 neto delal optimalno, to je nepotrebno.

LeQuack ::

krucymucy je izjavil:

mgermo je izjavil:


700EUR je luksuz? Privoščim ti ga, pa boš videl, kako sposoben moraš biti da s tem preživiš. Na delovnem mestu je lahko razlika v plači tolikšna kot se delodajalcu zdi. Plača navzgor ni omejena, tako da če si sposoben ti noben ne omejuje imeti 3x višjo plačo kot tvoj nesposoben sodelavec.

Beri se enkrat kar sem napisal.
Je luksusz, za tiste, ki se pridejo za 7 ur pogret na delo, vmes nekaj pojest, ker delodajalec casti.
Delodajalca pa ta minimalec stane z nekaj malega prevoza in malice 1.400EUR mesecno.
To je tudi ena posebnost ki je redka, pokrivanje stroskov prevoza in hrane.
Kam naj se dvigne delodajalec placo? na 2.500? Si pripravljen to placat kot potrosnik?
Ce pa minimalna placa ne bi bila omejitev, bi pa tisti ki naredi v svojem delovnem casu x, dobil 200EUR manj. Tisti ki naredi 2x pa 900EUR, bi pa tudi tisti prvo zacel migat.
Ne zavedate se kako prisotna je miselnost "zakaj bi delal ce dobim isto konec meseca?".


Zakaj so lahko v Avstriji 2x višje plače ob istih cenah? Ali pa Nemčiji, itd.
Quack !

pffff ::

LeQuack je izjavil:

krucymucy je izjavil:

mgermo je izjavil:


700EUR je luksuz? Privoščim ti ga, pa boš videl, kako sposoben moraš biti da s tem preživiš. Na delovnem mestu je lahko razlika v plači tolikšna kot se delodajalcu zdi. Plača navzgor ni omejena, tako da če si sposoben ti noben ne omejuje imeti 3x višjo plačo kot tvoj nesposoben sodelavec.

Beri se enkrat kar sem napisal.
Je luksusz, za tiste, ki se pridejo za 7 ur pogret na delo, vmes nekaj pojest, ker delodajalec casti.
Delodajalca pa ta minimalec stane z nekaj malega prevoza in malice 1.400EUR mesecno.
To je tudi ena posebnost ki je redka, pokrivanje stroskov prevoza in hrane.
Kam naj se dvigne delodajalec placo? na 2.500? Si pripravljen to placat kot potrosnik?
Ce pa minimalna placa ne bi bila omejitev, bi pa tisti ki naredi v svojem delovnem casu x, dobil 200EUR manj. Tisti ki naredi 2x pa 900EUR, bi pa tudi tisti prvo zacel migat.
Ne zavedate se kako prisotna je miselnost "zakaj bi delal ce dobim isto konec meseca?".


Zakaj so lahko v Avstriji 2x višje plače ob istih cenah? Ali pa Nemčiji, itd.


Zato ker so slovenski delodajalci navadne izkoriscevalske pizde (vsa cast izjemam in ce se sprasujes ali si sam izjema potem NISI), ki bi prodale lastno mamo za boljsi avto.

Slovenska druzba je pac pokvarjena do obisti s konzumerizmom in obsedenostjo pred hvaljenjem s tem kaj imajo - seveda hvaljenje s stvarmi, ki jih ne mores kupiti, recimo mozgani, ne pride v postev.

In pa seveda, nujno je omeniti se drugi razlog, s projekcijo svojega pokvarjenega jaza (glej zgoraj, pizde), podjetniki (in tipicno ves management), projecira samopodobo na zaposlene in so prepricani, da nic ne delajo, jim kradejo,... kar gladko dokazuje preobsedenost s kontrolo v vecini slovenskih podjetij.

Zaradi tega je nujna cimprejsnja uzakonitev obvezne delitve dobicka z zaposlenimi, sicer ne bomo nikoli dosegli statusa razvite drzave ampak bomo ves cas lezli samo se v vecjo gnojno jamo.

Zgodovina sprememb…

  • spremenilo: pffff ()

zobnik ::

Zakaj bi pa delodajalci več plačeval, če pa so eni pripravljen delat za 600 neto + dodatki.
Ko teh ne bo več, bodo moral več dat...al pa zarad obsega dela zapret firmo.

scipascapa ::

Ker je sistem pokvarjen in ker so vsi delodajalci barabe. Pa tudi preveč tuje delovne sile imamo, ki se jo izkorišča.

Rias Gremory ::

Pa tudi preveč tuje delovne sile imamo, ki se jo izkorišča.

To lahko potrdim za gostinstvo.
Kjer sem delal so bili kuharji med boljše plačanimi (ker strežno osebje dobi napitnino, ki se deli s šankom). Nekaj restavracij naprej je imel picopek (iz tujine) 4,5/h. Ker sem poznal nekaj osebja iz te restavracije menim, da je informacija resnična.

Ker je sistem pokvarjen in ker so vsi delodajalci barabe.

To je posploševanje, ki dvomim da drži.
Mirno gledamo, kako naš svet propada,
saj za časa našega življenja ne bo popolnoma propadel.

dice7 ::

Dajo te na 4 ure, delas jih itak 12, nakazanih dobis 400e, ostalo na roke, potem pa das se vlogo da ti drzava krije razliko do minimalca. Stalna praksa nasih postenih podjetnikov

Miha 333 ::

Minimalna plača se je sedaj zvišala za skoraj 9%, v zadnjih treh letih pa skupaj za 15,5%. Sorazmerno temu bi se morale zvišati tudi ostale plače, vsaj tiste tik nad minimalcem. Ker sicer tisti, ki so sedaj imeli višino plače nekaj nad minimalno, po novem pristanejo na minimalcu, kar nikakor ni prav.

LeQuack ::

Pa še zdaj nas prehitevajo Čehi, Slovaki, kmalu še Madžari in Hrvati. Včasih so bili vsi ti dosti za nami.
Quack !

zobnik ::

Ni se zvišala, ampak le sledi stroškom....kdaj se bo zvišala vrjetno nikol.
Koliko je poli salam stala pred 10-5 leti in koliko danes, če imam prav 500g pride 4 evre....ampak klasika je da se primerja s kako v Lidlu za 1 evro, ko jo še pes nebi žru.

Pimoz ::

Kjer sem delal so bili kuharji med boljše plačanimi (ker strežno osebje dobi napitnino, ki se deli s šankom).

Kar ošpice dobim, ko slišim kaj takega.
Kjerkoli zvem, da se napitnina kakorkoli deli je ne dam nikoli več. Napitnina je točno od tistega kelnarja, ki mi je prinesel na mizo. V celoti.

krucymucy ::

Gagatronix je izjavil:



No, pa povej katere so take sluzbe. Ker vecina sluzb z minimalno placo je v proizvodnji, tja pa se folk ne hodi "za 7 ur pogret na delo".

Ravno te v raznih proizvodnjah, kjer se nekdo trudi, drugi pa minimalno kolikor je potrebno.
Na koncu je razlika v placi minimalna ali pa je sploh ni.
Ce bi pa lahko prvemu vzel 300€ in jih dal drugemu, bi pa tudi tisti prvi razmislil ali se splaca malo potruditi ali ne.

LeQuack je izjavil:


Zakaj so lahko v Avstriji 2x višje plače ob istih cenah? Ali pa Nemčiji, itd.


Visja dodana vrednost izdelkov, visja produktivnost ... vse je povezano.
Pa cene niso iste oz. enake. Stroski zivljenja v zgoraj omenjenih so precej visji kot v Sloveniji, ker kot pravim, je tudi tukaj povezano.

Zgodovina sprememb…

  • spremenilo: krucymucy ()

jshadlsa232 ::

LeQuack je izjavil:

krucymucy je izjavil:

mgermo je izjavil:


700EUR je luksuz? Privoščim ti ga, pa boš videl, kako sposoben moraš biti da s tem preživiš. Na delovnem mestu je lahko razlika v plači tolikšna kot se delodajalcu zdi. Plača navzgor ni omejena, tako da če si sposoben ti noben ne omejuje imeti 3x višjo plačo kot tvoj nesposoben sodelavec.

Beri se enkrat kar sem napisal.
Je luksusz, za tiste, ki se pridejo za 7 ur pogret na delo, vmes nekaj pojest, ker delodajalec casti.
Delodajalca pa ta minimalec stane z nekaj malega prevoza in malice 1.400EUR mesecno.
To je tudi ena posebnost ki je redka, pokrivanje stroskov prevoza in hrane.
Kam naj se dvigne delodajalec placo? na 2.500? Si pripravljen to placat kot potrosnik?
Ce pa minimalna placa ne bi bila omejitev, bi pa tisti ki naredi v svojem delovnem casu x, dobil 200EUR manj. Tisti ki naredi 2x pa 900EUR, bi pa tudi tisti prvo zacel migat.
Ne zavedate se kako prisotna je miselnost "zakaj bi delal ce dobim isto konec meseca?".


Zakaj so lahko v Avstriji 2x višje plače ob istih cenah? Ali pa Nemčiji, itd.

Zato ker so v Avstriji za storitve pripravljeni plačat, pri nas pa se išče študenta/kolega/delavca za minimum. Hkrati se tudi šolani ljudje prodajajo za drobiž, delodajalci pa to vedo. V Avstriji je povprečna miselnost tudi drugačna, ker ni vsak odvetnik/strojnik/doktor/elektroinstalater/vodovodar/pilot/IT inzenir/itd.

Je pa problem tipa kaj je bilo prej kura ali jajce.

zobnik ::

V Nemčiji je najemnina s stroški 600-800 evrov+, pri nas pa 450+

Plača 1400+ brez malice in prevoz krije po dogovru tu in tam krijejo, hrana, pralni stroj, telefoni so ista cena

Zgodovina sprememb…

  • spremenil: zobnik ()

BCSman ::

Najbolj smesno je, ko s tem umetnim dvigovanjem minimalne place bodo nekateri ki prej niso bili na minimalcu, sedaj pristali na minimalcu. Ce so sedaj delali z njihovo maksimalno mozno produktivnostjo (glede na njihove psihofizicne zmoznosti), le-to ne bo imelo vec smisla, presli bodo na minimalno produktivnost.

krucymucy ::

BCSman je izjavil:

Najbolj smesno je, ko s tem umetnim dvigovanjem minimalne place bodo nekateri ki prej niso bili na minimalcu, sedaj pristali na minimalcu. Ce so sedaj delali z njihovo maksimalno mozno produktivnostjo (glede na njihove psihofizicne zmoznosti), le-to ne bo imelo vec smisla, presli bodo na minimalno produktivnost.

Tudi o tem govorim da.

zobnik je izjavil:

V Nemčiji je najemnina s stroški 600-800 evrov+, pri nas pa 450+

Plača 1400+ brez malice in prevoz krije po dogovru tu in tam krijejo, hrana, pralni stroj, telefoni so ista cena

prevoza ne krijejo, imas pa olajsave pri napovedi dohodnine ja. Mogoce kaksna firma celo krije, jaz ne vem za nobeno.
ja vse je ista cena, v sloveniji placam 30€ elektrike, v nemciji pa 100.

Zgodovina sprememb…

  • spremenilo: krucymucy ()

LeQuack ::

krucymucy je izjavil:


Visja dodana vrednost izdelkov, visja produktivnost ... vse je povezano.


Bullshit. Kako je višja dodana vrednost če se npr, Big Mac proda po isti ceni, ali pa grafična kartica, ali pa avtomobil. To torej ni res. Višja produktivnost pa tudi ne, ali avstrijski McDonads delavec speče več hamburgerjev na uro misliš? Ali pa avstrijski Hofer delavec poskenira 2x več ljudi? In imajo navkljub temu 2x višje plače.

jshadlsa232 je izjavil:


Zato ker so v Avstriji za storitve pripravljeni plačat, pri nas pa se išče študenta/kolega/delavca za minimum. Hkrati se tudi šolani ljudje prodajajo za drobiž, delodajalci pa to vedo. V Avstriji je povprečna miselnost tudi drugačna, ker ni vsak odvetnik/strojnik/doktor/elektroinstalater/vodovodar/pilot/IT inzenir/itd.

Je pa problem tipa kaj je bilo prej kura ali jajce.


Tu se kar strinjam z ugotovitvijo.
Quack !

Zgodovina sprememb…

  • spremenil: LeQuack ()

SmeskoSnezak ::

zobnik je izjavil:

V Nemčiji je najemnina s stroški 600-800 evrov+, pri nas pa 450+

Plača 1400+ brez malice in prevoz krije po dogovru tu in tam krijejo, hrana, pralni stroj, telefoni so ista cena


Koliko pa je potemtakem bruto, za ljudi ki dobijo 1800-2000 cistega na banko?
In, ali si mislis, da so stroski teh ljudi toliko vecji?
@ Pusti soncu v srce... @

mgermo ::

krucymucy je izjavil:

mgermo je izjavil:


700EUR je luksuz? Privoščim ti ga, pa boš videl, kako sposoben moraš biti da s tem preživiš. Na delovnem mestu je lahko razlika v plači tolikšna kot se delodajalcu zdi. Plača navzgor ni omejena, tako da če si sposoben ti noben ne omejuje imeti 3x višjo plačo kot tvoj nesposoben sodelavec.

Beri se enkrat kar sem napisal.
Je luksusz, za tiste, ki se pridejo za 7 ur pogret na delo, vmes nekaj pojest, ker delodajalec casti.
Delodajalca pa ta minimalec stane z nekaj malega prevoza in malice 1.400EUR mesecno.
To je tudi ena posebnost ki je redka, pokrivanje stroskov prevoza in hrane.
Kam naj se dvigne delodajalec placo? na 2.500? Si pripravljen to placat kot potrosnik?
Ce pa minimalna placa ne bi bila omejitev, bi pa tisti ki naredi v svojem delovnem casu x, dobil 200EUR manj. Tisti ki naredi 2x pa 900EUR, bi pa tudi tisti prvo zacel migat.
Ne zavedate se kako prisotna je miselnost "zakaj bi delal ce dobim isto konec meseca?".


Tisti, ki se pridejo gret, ponavadi čepijo v pisarnah in tudi na minimalcu niso. V proizvodnji noben ne bo dolgo zabušaval. Obstaja namreč zadeva, ki se ji reče odpoved, katere se delodajalci tudi poslužujejo. Če pa kdo zabušava in delodajalca to ne moti, je pa tako vse v redu.
Pokrivanje stroškov in prevoza pač imamo. Če ne bi imeli, bi šla osnovna plača gor.
Kam naj delodajalec dvigne plačo? Na toliko kolikor oceni, da je delavec vreden. Če nekdo, ki se trudi, ni vreden recimo 200€ višje kot zakonsko predpisane, potem je brezveze, da se trudi, ker njegov trud ni poplačan. In kaj bi se zgodilo, če bi bila minimalna plača manjša? Delodajalec bi plačal manjšo plačo. In to je to. Še vedno bi bil kdo, ki dela manj, ampak še vedno zadovoljivo, in nekdo, ki dela več. In slednji bi v najboljšem primeru dobil isto kot prej z višjim minimalcem (saj dobi stimulacijo nad manjšo minimalno plačo).
Tisti, ki so bili prej 100€ nad minimalcem in so sedaj na minimalcu niso nič izgubili, le najnižji so pridobili.

Koraaz ::

zobnik je izjavil:

Zakaj bi pa delodajalci več plačeval, če pa so eni pripravljen delat za 600 neto + dodatki.
Ko teh ne bo več, bodo moral več dat...al pa zarad obsega dela zapret firmo.


Pa a, se ti zdi to ok?
Seveda se bo vedno našel nekdo, ki "bo" pripravljen delati za manj, če je dovolj obupan in potrebuje denar ta trenutek pa tudi, če je to manj kot minimalec, samo da je neka služba. Delodajalci to dobro vedo in izkoriščajo.


Potem, ko pa gre tak človek, ki je že dlje časa brezposelen in ne dobi nikjer službe, ker je ne more dobiti, se pa sprašujete, zakaj vsi vlečejo socialno?

Potem je tu še trend, ki se ga delodajalci radi poslužujejo, da te na razgovoru ali še pred njem vprašajo "kolikšno plačo si želiš". Težko je potem reči kakšno je pravično plačilo (še posebej za mladega zaposlovalca, ki išče 1. zaposlitev), ker plače niso javno objavljene, da bi vedel kakšna je, delodajalec bo pa vedno gledal najnižjo plačilo za maksimalen dobiček. Na koncu karkoli rečeš je strel v koleno. Tudi, če jim ne serviraš specifične cifre (kar ponavadi online coachi svetujejo), izpadeš, ker se bo vedno našel nekdo, ki bo delal za manj.

trancer01 ::

krucymucy je izjavil:

BCSman je izjavil:

Najbolj smesno je, ko s tem umetnim dvigovanjem minimalne place bodo nekateri ki prej niso bili na minimalcu, sedaj pristali na minimalcu. Ce so sedaj delali z njihovo maksimalno mozno produktivnostjo (glede na njihove psihofizicne zmoznosti), le-to ne bo imelo vec smisla, presli bodo na minimalno produktivnost.

Tudi o tem govorim da.

zobnik je izjavil:

V Nemčiji je najemnina s stroški 600-800 evrov+, pri nas pa 450+

Plača 1400+ brez malice in prevoz krije po dogovru tu in tam krijejo, hrana, pralni stroj, telefoni so ista cena

prevoza ne krijejo, imas pa olajsave pri napovedi dohodnine ja. Mogoce kaksna firma celo krije, jaz ne vem za nobeno.
ja vse je ista cena, v sloveniji placam 30€ elektrike, v nemciji pa 100.


Seveda dvig minimalne plače potisne tudi ostale plače navzgor. Kar je edino pravilno in smiselno vsem, tudi delodajalci to dobro vedo in to jih bolj boli kot pa sam dvig minimalne plače.

Valvoline ::

Komunajzarji naj raje znizajo davke kot da umetno dvigujejo minimalca. Enako velja za vse lopovske poloznice, RTV pa ukinit. Ves problem je pri davkih, slovenistanska ovca je najbolj obdavcena/strizena na svetu. In ja, so podjetja k izplacujejo pod minimalcem, kljub temu da na papirju tega ne sme bit.

Zgodovina sprememb…

TESKAn ::

Lih se pufajo ko nori, ti pa sanjaš o nekem spustu davkov. Brez skrbi, preden bo krize konec, bosta DDVja 12 in 25 %. Bodo pa znižali davke za inženirje z 40.000€ bruto, čeprav take težko najdeš v SLO.
Uf! Uf! Je rekel Vinetou in se skril za skalo,
ki jo je prav v ta namen nosil s seboj.

nurmaln ::

zobnik je izjavil:

Zakaj bi za 720 neto delal optimalno, to je nepotrebno.

Zato, da pokažeš da si sposoben še kaj več kot to, in se posledično lahko izboriš za boljše delovno mesto / višjo plačo.

LeQuack je izjavil:

Zakaj so lahko v Avstriji 2x višje plače ob istih cenah? Ali pa Nemčiji, itd.

Ker očitno za manj nihče noče delat.

pffff je izjavil:

Zaradi tega je nujna cimprejsnja uzakonitev obvezne delitve dobicka z zaposlenimi

A izgube tudi? Če podjetje s sto zaposlenimi naredi milijon izgube, naj vsak od zaposlenih konec leta prinese 10.000€ da se to pokrije?
"I will be quoted in someone's signature,
even if I have to do it myself!" - nurmaln

Zgodovina sprememb…

  • spremenilo: nurmaln ()

LeQuack ::

Namesto progresivne lestvice se naredi regresivno, do nekega zneska si obdavčen z npr. 30%, od tam naprej 25%, 20%, 15% itd. Tako bi več plačani še zmeraj plačali več davkov kot manj plačani, ampak bi bile pa večje plače bolj normalen pojav. Poleg tega bi lahko tudi podjetja motivirali da dajejo višje plače, npr. za podjetja ki dajo večje plače več olajšav in manjši davki (to bi se pokrilo iz davkov zaradi večjih plač). Ampak ker smo v ultra kapitalizmu se to ne bo nikoli zgodilo, čeprav ima smisel.
Quack !

nurmaln ::

dice7 je izjavil:

Dajo te na 4 ure, delas jih itak 12, nakazanih dobis 400e, ostalo na roke, potem pa das se vlogo da ti drzava krije razliko do minimalca. Stalna praksa nasih postenih podjetnikov

Tolk idiotizmov v enem postu ;((

Če te "dajo" na 4 ure je to polovični delovnik. Torej ti pripada vsaj polovico minimalca. 400€ je več kot polovico minimalca.
Država NE krije razlike do minimalca. Če z dogovorjeno plačo ne dosežeš minimalca, razliko do minimalca doplača delodajalec.
Če imaš pogodbo za 4 ure in te delodajalec sili da delaš dodatnih 8 ur na črno, ga prijaviš na inšpekcijo, tožiš za izplačilo vsega kar ti pripada in najdeš delodajalca, ki te je pripravljen plačati več.
"I will be quoted in someone's signature,
even if I have to do it myself!" - nurmaln

SmeskoSnezak ::

Valvoline je izjavil:

Komunajzarji naj raje znizajo davke kot da umetno dvigujejo minimalca. Enako velja za vse lopovske poloznice, RTV pa ukinit. Ves problem je pri davkih, slovenistanska ovca je najbolj obdavcena/strizena na svetu. In ja, so podjetja k izplacujejo pod minimalcem, kljub temu da na papirju tega ne sme bit.

Res je, vsaj znižati individualno davčno stopnjo, da ne bi bili prvi na lestvici... Link:
https://taxfoundation.org/top-individua...
In razbremeniti, spremenit, izboljsati to stanje, preden bo prepozno:
https://www.ostro.si/si/razkrinkavanje/...
@ Pusti soncu v srce... @

nurmaln ::

trancer01 je izjavil:

Seveda dvig minimalne plače potisne tudi ostale plače navzgor.

Nobenega razloga ni, da bi to držalo kar si napisal. Iz kje vlečeš podatke?
"I will be quoted in someone's signature,
even if I have to do it myself!" - nurmaln

trancer01 ::

Ne rabiš podatkov, da ti je to jasno. Vedno se zaradi dviga minimalne plače z zamikom dvignejo tudi ostale plače. Kdor sanja, da bo zaradi dviga minimalne plače večji delež zaposlenih na minimalcu, se moti. Do zdaj se je minimalna plača že večkrat dvignila in po tej logiki bi morali biti do zdaj že skoraj vsi na minimalcu. Seveda to ne drži, odstotek zaposlenih na minimalni plači se bistveno ne spreminja. Dvig minimalne plače samodejno povzroči pritisk na vse plače, saj se zaposleni začno kmalu puntati znotraj podjetij in organizacij, zato so delodajalci postopoma prisiljeni dvigniti tudi ostale plače in ne le minimalne.

Zgodovina sprememb…

  • spremenilo: trancer01 ()

nurmaln ::

trancer01 je izjavil:

Ne rabiš podatkov, da ti je to jasno.

Seveda rabiš. Ker sicer je to pač neki tvoj gut feeling, ki je mimogrede napačen.

Seveda to ne drži, odstotek zaposlenih na minimalni plači se bistveno ne spreminja

Recimo da imam tri zaposlene. En je dobil 940,58€ bruto plače, drugi je dobil 1000€ bruto plače, tretji je dobil 1100€ bruto plače. Kolikšen delež zaposlenih ima minimalno plačo?
"I will be quoted in someone's signature,
even if I have to do it myself!" - nurmaln

Zgodovina sprememb…

  • spremenilo: nurmaln ()

trancer01 ::

Ti si kar razlagaj, kakor tebe veseli.>:D

nurmaln je izjavil:

trancer01 je izjavil:

Ne rabiš podatkov, da ti je to jasno.

Seveda rabiš. Ker sicer je to pač neki tvoj gut feeling, ki je mimogrede napačen.

Seveda to ne drži, odstotek zaposlenih na minimalni plači se bistveno ne spreminja

Recimo da imam tri zaposlene. En je dobil 940,58€ bruto plače, drugi je dobil 1000€ bruto plače, tretji je dobil 1100€ bruto plače. Kolikšen delež zaposlenih ima minimalno plačo?


Po novem samo tisti, ki ima 1100, ostala je niti dosegata ne. ;) V praksi bi v tem primeru moral dvigniti obema plačo na minimalno, tisti, ki pa bo delal za zgolj 75 EUR bruto več od ostalih dveh pa se bo zelo verjetno čez čas začel pritoževati, da si zasluži večjo razliko. Če mu je ne boš dal, ti lahko odide nekam, kjer bo bolje plačan, novega pa ne boš več dobil za tak denar in boš prisiljen plačo dvigniti oz. popraviti plačna razmerja.

Zgodovina sprememb…

  • spremenilo: trancer01 ()

Bwaze6 ::

trancer01 je izjavil:

Do zdaj se je minimalna plača že večkrat dvignila in po tej logiki bi morali biti do zdaj že skoraj vsi na minimalcu. Seveda to ne drži, odstotek zaposlenih na minimalni plači se bistveno ne spreminja. Dvig minimalne plače samodejno povzroči pritisk na vse plače, saj se zaposleni začno kmalu puntati znotraj podjetij in organizacij, zato so delodajalci postopoma prisiljeni dvigniti tudi ostale plače in ne le minimalne.


Jaz na primer zelo težko najdem kak jasen prikaz te informacije, čeprav bi morala biti iz javno dostopnih podatkov enostavna za sestavit. Tule je tabela iz 2016:



Predstavljam si, da se ni tale celotna "skakalnica" enostavno zamaknila v desno, pač pa je postala pri tem precej bolj strma.

kuall ::

LeQuack je izjavil:

Pa še zdaj nas prehitevajo Čehi, Slovaki, kmalu še Madžari in Hrvati. Včasih so bili vsi ti dosti za nami.

Če nam pa levi Serpetinški vladajo 90% časa. Desne vlade rabimo, da bo šlo bolj pospešeno naprej. Ampak butalci jih nočete voliti, raje svoje komunajzarje volite.

holabaluza ::

kuall je izjavil:


Če nam pa levi Serpetinški vladajo 90% časa. Desne vlade rabimo, da bo šlo bolj pospešeno naprej. Ampak butalci jih nočete voliti, raje svoje komunajzarje volite.


Saj se menda zavedas, da je vecina opozicije in koalicije se nedavno bilo v komunisticni partiji, ane (vkljucno s tvojim svetnikom JJ)?

kuall ::

Se zavedam enoumja, v katerem smo živeli še nedavno, ja. Niso imeli izbire. Če so hoteli biti politiki so morali biti komunisti. Po zrušitvi diktature ne častijo več komunizma kot leve stranke delajo, to je razlika. Kaj so delali med osamosvojitvijo tudi pove resnico.

Včeraj sem bil na masaži pri eni maserki, ki ima službo za 700€. Z masažami se sicer da dobro zaslužiti, ampak samo če znaš dobro masirat. Ona žal ne zna. Sem ji povedal, da ne zna. Pač po ovinkih kajne, potem ko je govorila, kako bi vlagala denar v oglaševanje sem ji rekel, da je važna kvaliteta masaž in je takoj pravilno sklepala, da njene niso preveč dobre. Najbrž me ne bo poslušala ampak bo raje vlagala denar v mim stvari, kot je oglaševanje. Pri masažah se služi z rednimi strankami, ki se vračajo nazaj zaradi dobrih masaž. Po drugi strani poznam maserko, ki zasluži tudi 200€ na dan. Ta primer kaže, kako so velike razlike med posamezniki v sposobnosti. Dobre maserke znajo tako masirat, da tako pritisne, da te tista mišica kar prijetno žgečka, redke znajo pritisniti prav na pravem mestu, da to doživiš.
Btw v prihodnosti bodo na možgane priklopili ene AI senzorje, ki bodo zaznavali, kateri pritisk najbolj paše in bodo tako maserke (ali pa robot) znali dati 100% popolno masažo. Je še dost potenciala tukaj.
«
1
2


Vredno ogleda ...

TemaSporočilaOglediZadnje sporočilo
TemaSporočilaOglediZadnje sporočilo
»

Dvig minimalne plače (strani: 1 2 3 4 5 6 )

Oddelek: Problemi človeštva
28242713 (10537) Malidelničar
»

Dvig urne postavke, Bruto in Neto plača (strani: 1 2 )

Oddelek: Loža
8120508 (18124) McHusch
»

Pogodba za delo pod minimalno plačo

Oddelek: Problemi človeštva
227129 (4559) fosil

Več podobnih tem