Odpoved brez zamere

Mene pa zanima, če ima delodajalec pred zaposlitvijo in tudi potem kakšen vpogled na to, kje si prej delal. Torej, pridem na razgovor in rečem, da sem prej delal pri podjetju XYZ, ali lahko to delodajalec kako preveri, brez da bi poklical v podjetje? Če so te podatki dostopni, kje se to lahko preveri?

Nekako sem v bil v obeh situacijah. Delal sem v eni firmi, dal odpoved in šel v drugo (v drug kraj zaradi družine), dal odpoved v drugi firmi, ker sem odprl svojo firmo, odprl drugo firmo in v tej drugi firmi oba prejšnja delodajalca delata zame kot dobbavitelja.
Istočasno sta dva delavca dala odpoved pri kolegu privatniku in sedaj delata zame (monter in CNC operater), vse je šlo brez zamer. Meni ni še nobeden dal odpovedi, zagotovo pa ne bi bilo zamere, ker nikili ne veš kako se v prihodnosti obrne in kdaj ter v kakšni funkciji naletiš na bivšega zaposlenega.

ah komot vpraša prejšnega delodajalca. če nimata podpisanega kakega dogovora. zakaj ga nebi. spiz pa še zase ne ve kaj dela.