Kakšna je vaša plača?

Stiriclanska druzina (otroci najstniki), 10 letni kredit za hiso bo kmalu odplacan, imamo en druzinski avto star 7 let, privoscim si tudi kaksno neumnost (gadgeti), pa pri hrani in oblacilih tudi ne sparamo. Konec meseca ob vseh tekocih stroskih/zavarovanjih/varcevanjih/policah ostane toliko, da poleti brez pomisleka sibnemo dvakrat na dopust, pa se na koncu leta se nabereta kaksne dva do tri jurcke ekstra.Za otroke imam tudi ze deponiran denar ranga 40kEUR...kaj bi zelel vec.

Pohvalno, ampak moraš vedeti, da si prej izjema kot ne. Malokatera družina ima odplačano hišo, več deset tisoč evrov prihrankov za otroke, vsi tekoči stroški+dopusti in še par jurjev viška vsako leto. Če štartaš z nule, je to kar težko doseči.

Pohvalno, ampak moraš vedeti, da si prej izjema kot ne. Malokatera družina ima odplačano hišo, več deset tisoč evrov prihrankov za otroke, vsi tekoči stroški+dopusti in še par jurjev viška vsako leto. Če štartaš z nule, je to kar težko doseči.

Verjetno sem res rojen pod srecno zvezdo, ker mi je slo dosedaj v zivljenju res kar lepo. Da pa ne bos mislil, da sem kaj od koga dobil senkano..NE..razen mamjsega posojila od zeta, ki smo ga drugo leto vrnili. V zakon je zena prisla s twingotom jaz pa z VW 65 letnik hroscom (pa dvemi kolesi ki so nama jih v LJ ukradli), katerega sem po vojski kupil s prvima dvema placama (80K SIT), da sem lahko hodil ob petih zjutraj na siht v proizvodnjo oken, ki je bila takrat super placana.

So bili casi, ko sem delal tudi v avtopralnici, pa na studentske napotnice vnasal virmane na banki, pa pri Jerovsku delal v skladiscu ter prevozil celo slovenijo od 7-ih zjutraj do 1-ih ponoci. Sluzbe ni bilo ravno za dobit tam okoli 95-98. Kasneje mi je resda uspelo najti sluzbo, kjer sem se redno zaposlil, scal kri na zacetku, delal/ucil tudi od 8ih do 22ih, ker sem zelel obvladati stvari, biti nepogresliv v teamu in za delodajalca koristen.
Ko sem imel neko navidezno varnost glede sluzbe, sem dobil tudi sedanjo zeno, ki je s svojo placo pripomogla, da sva lahko zacela razmisljati malo bolj dolgorocno (kredit). Tudi ko sva imela otroka in zivela v 44m2, sva se vedno drgnila 6 let starega twingota in nisva razmisljala o enoprostorcih

Sreco sem imel s kreditom, mocno znizano akcijsko ceno montazne hiske (Marles), ter ceno parcele, kateri sem kasneje cez leta, ko smo hisko dejansko postavljali spremenil namembnost. Timing smo imeli pravi - ja vec srece kot pameti.

Privarcevana sredstva (za otroke) pa niso moj produkt temvec dediscina (po pokojnem svojcu), ki pa je nisem porabil zase, temvec jo samo predajam naprej, da bo mogoce kaksen zacetni korak mojih otrok lahko bolj odlocen. Za razliko od mene.

Okapi je 13. mar 2015 ob 17:32 izjavil:

In vse, ki sploh niso šli, ker so pri nas zadovoljni.

Jaz sem eden takih. Delam za slovensko podjetje, precej dela opravim tudi v tujini (srednja in zahodna Evropa, Amerika, Azija). Plačo (redno, dodatke, udeležbo pri dobičku) imam glede na vaše pisanje v tej temi precej solidno, v podjetju so tudi urejene razmere, tako da sem z delom zadovoljen. Da bi razmišljal o odhodu v tujino, bi mi moral nekdo ponuditi res visok znesek.

Buggy je 13. mar 2015 ob 16:29 izjavil:

Slovenija = zapor. Samo v krsti me nazaj pripeljejo.

Jaz pa sem bil vedno preprican kako nam je v tej mali dezelici lepo...nekaj zgleda ne stima

Lepo, da tako gledaš na SLO, a v tako enodimenzionalnem SLO gospodarstvu jih mnogo obtiči v zoni somraka in njihove ambicije ostanejo nerealizirane.

ZaphodBB je 13. mar 2015 ob 21:34 izjavil:

Zakaj ga nebi vzel?

Zato ker mene zanimajo ljudje, ki imajo neko določeno lucidnost. Taki se znajo postavit na svoje mesto in ponavadi že iz konteksta situacije vedo kako pravilno ukrepati (v smislu odličen vajenec drži v rokah pravi kos orodja še preden mojster stegne roko po njem). Po drugi strani ne maram ozkogledih oportunistov, ki rečejo X neto, zraven pa po tihem računajo koliko bodo potegnili za prevoz, regres, itd...

Taprav profesionalc ve kako deluje posel in zato govori o bruto zneskih, ker vse ostalo je neprimerljivo.

Gre se čisto za nivo znanja in odnos.

Se zelo strinjam s tvojimi pricakovanji glede novih kolegov v timu. Na drugi strani pricakovat ali zahtevat od strokovnjaka na svojem podrocju, da bo obvladal to naso spreminjajoco davcno politiko, stopnje in izracun place pa je v mnogih primerih nesmiselno. Delavca naj zanima kako bo najbolj pripomogel k uspehu ekipe in kaj bo za to dobil. V zep, saj zivi od tega ne od obveznih prispevkov. Jasno, da govorimo o legalnih oblikah zaposlitve ne o kuverti opranega denarja.

>> Slovenija = zapor. Samo v krsti me nazaj pripeljejo.

Samo še s forumov se te znebimo in smo rešeni.

edit: aja... pa daj si še britof zunaj zrihtaj... Hvala.

Okapi je 13. mar 2015 ob 17:32 izjavil:

Drugače pa, kombinacija je morda najboljša. Jaz delam kot freelancer prek italijanske zasebne firme za "Bruselj", živim pa tu.

O.

Definitivno se obnese, saj ima Slovenija najnižje davke za s.p. ...

3man je 13. mar 2015 ob 21:44 izjavil:

/.../ pricakovat ali zahtevat od strokovnjaka na svojem podrocju, da bo obvladal to naso spreminjajoco davcno politiko, stopnje in izracun place pa je v mnogih primerih nesmiselno. Delavca naj zanima kako bo najbolj pripomogel k uspehu ekipe in kaj bo za to dobil. V zep, saj zivi od tega ne od obveznih prispevkov.

Seveda, in bruto plača je natanko tisto, čemur praviš "kaj bo za to dobil". Če ni sposoben ugotovit koliko približno mu bo neto ostalo od bruto plače, potem že v splošnem ni prav sposoben in je težko kaj prida strokovanjak. Če pa to zna in misli, da je naloga delodajalcev, da to počnejo namesto njega, je pa len. Takega pa tudi nočeš. Ne gre za to, da delodajalci ne bi mogli ali znali - preprosto se jih ne tičejo tvoje družinske razmere.

Govorim o informacijsko pismenih ljudeh. Kar naj bi ljudje, ki iščejo zaposlitev na IT področju, bili.

Vceraj je bila placa, lahko pogledam na listek kaj pise

Bruto 1433,44€

Ni veliko. Glede na delo, pa niti ni tako slaba (IT podpora). Pred nekaj leti je bil neto visji, kot je zdaj bruto - recesija pa to

Verjetno sem res rojen pod srecno zvezdo, ker mi je slo dosedaj v zivljenju res kar lepo. Da pa ne bos mislil, da sem kaj od koga dobil senkano..NE..razen mamjsega posojila od zeta, ki smo ga drugo leto vrnili. V zakon je zena prisla s twingotom jaz pa z VW 65 letnik hroscom (pa dvemi kolesi ki so nama jih v LJ ukradli), katerega sem po vojski kupil s prvima dvema placama (80K SIT), da sem lahko hodil ob petih zjutraj na siht v proizvodnjo oken, ki je bila takrat super placana.

Ne, ne, sploh nisem mislil, da moraš komurkoli polagati račune. Hotel sem samo poudariti (glede na debato o odhodu v tujino), da imajo mnogi težave že s tem, da si dobijo ustrezno plačano službo, ki bi jim omogočala življenje srednjega sloja. Se pravi, da ti vsaj ni potrebno vsak mesec skrbeti, ali bodo vsi stroški pravočasno plačani ali ne. In iščejo svojo priložnost izven Slovenije. Jasno je, da ko imaš življenje (predvsem finančno) urejeno, potem je želja po emigraciji blizu nule. Ok, so ljudje, ki imajo tudi druge razloge, ampak mislim, da so v manjšini.

ZaphodBB je 13. mar 2015 ob 21:34 izjavil:

Zakaj ga nebi vzel?

Zato ker mene zanimajo ljudje, ki imajo neko določeno lucidnost. Taki se znajo postavit na svoje mesto in ponavadi že iz konteksta situacije vedo kako pravilno ukrepati (v smislu odličen vajenec drži v rokah pravi kos orodja še preden mojster stegne roko po njem). Po drugi strani ne maram ozkogledih oportunistov, ki rečejo X neto, zraven pa po tihem računajo koliko bodo potegnili za prevoz, regres, itd...

Taprav profesionalc ve kako deluje posel in zato govori o bruto zneskih, ker vse ostalo je neprimerljivo.

Gre se čisto za nivo znanja in odnos.

Legitimni razlogi, vendar se v večini nanašajo na krog že izkušenih posameznikov. Veliko ljudi je kot neobrušen diamant kateri rabi malo dela, da kasneje služil tako kot treba.

Potem je tukaj še varnost delavca pred nespoštljivi delodajalci. Vsak delodajalec hoče šparat in zmanjšat stroške na minimum. Malo ljudi bo spoštovalo tvojo stroke oz. delo, tisti k pa bojo pa svaka čast. Veliko je faktorjev zakaj se nekateri borijo za to neto plačo.

Zakaj pa profesionalec govori o bruto znesku?

650eur neto/mesec - javna uprava. Od pon - pet od 07.00 - 15.00 naprej od 15.00 - 19.00 hodim v šolo od 19.00 - 21.00 se učim. Med vikendi delam priprave za delo med tednom ter se izobražujem. Dopusta nimam, saj me šef ne spusti. No comment.

Prepirali smo se že večkrat, polagam pa na srce: resni ljudje se pogovarjajo o bruto(1) plači.

Običajno v letnem znesku.

kixs je 14. mar 2015 ob 05:50 izjavil:

Vceraj je bila placa, lahko pogledam na listek kaj pise
a (IT podpora). Pred nekaj leti je bil neto visji, kot je zdaj bruto - recesija pa to

Recesija tu ni kriva oz. je le izgovor za nižanje plače v vaši firmi: grda resnica je da je raznih računalničarjev čedalje preveč in podjetja ki želijo privarčevati lahko nižajo plače.

Blinder je 14. mar 2015 ob 16:10 izjavil:

Kaj tolko kompilicirate. 95% ljudi ne ve razlike med nakazilom na TRR in neto plačo. Vi pa pričakujete od folka da ve da obstajao olajšave itd

Samo od tistega folka, ki se ima za profije.

Okapi je 13. mar 2015 ob 23:43 izjavil:

Tudi 80% normirani stroški kar prav pridejo

Res je ...

antireal je 14. mar 2015 ob 14:39 izjavil:

Dopusta nimam, saj me šef ne spusti. No comment.

Dopust je treba samo napovedati. To da greš ti na dopust, ki ti ga šef ne odobri, ni pogoj za krivdno odpoved. Pogoj za krivdno odpoved je da greš na dopust ne da bi povedal. V bistvu tolčeš "plave".

http://www.odvetnik-mele.si/odpoved-iz-...
http://www.mojazaposlitev.si/delodajalc...

Malo v študij ...

Sicer pa tole smrdi po mobbingu. Če imaš službo za nedoločen čas, mu povej par krepkih. In poskušaj vmes najti drugo službo ... Lahko pa dobiš celo povišico. Malo izsiljevankja včasih dobro dene ... Tudi za tvojo samozavest ...

BTW. v pogodbi imejte vedno zapisano bruto plačo. Že otrok vam potem lahko dvigne neto plačo, če uveljavljate olajšave. Če imate neto, ste potem za delodajalca cenejši, ker bo upošteval olajšave in vam zmanjšal bruto plačo. Zato sam nikoli nisem uveljavljal olajšav pri delodajalcu ampak konec leta pri državi ...

Okapi je 14. mar 2015 ob 16:28 izjavil:

AndrejO je 14. mar 2015 ob 16:06 izjavil:

Pove se bruto znesek in kaj ta bruto vsebuje, ker si lahko potem vsakdo, ki je sposoben imeti lastne finance pod nadzorom, iz tega bruto zneska izračuna koliko bo to za njega osebno neto.

Zakaj bi se moral ti (kot delavec) truditi s preračunavanjem? Če te delodajalec potrebuje bolj, kot ti potrebuješ njega, lahko mirno ti postavljaš pogoje, vključno s tem, kdo naj se ukvarja s preračunavanjem prispevkov in davkov.

Kot že napisano, ker so davki na relaciji ti - država, plačilo pa na relaciji ti - delodajalec.

Če se balinaš z neto zneski, potem prideš do vsaj dveh bizarnosti:

1) Če želim primerjati svojo trenutno plačo s plačo nekoga tretjega pri nekem X delodajalcu, potem bo potreboval poleg neto zneska še celoten roman o liku in delu tega posameznika iz katerega bi za Slovenijo moral pogruntati koliko ima vzdrževanih družinskih članov, katera dodatna zavarovanja si oseba plačuje, da si zniža davčno osnovo in katere druge prihodke ima ta oseba, da bom lahko uganil njen davčni razred in s tem efektivno obdavčitev. Vse to, da si izračunam bruto iz katerega si potem za svoje lastne življenske okoliščine izračunam koliko bi mi prišel neto.

2) Zato, ker navajanje neto zneska v pogodbi pomeni, da se lahko kadarkoli v davčnem obdobju te okoliščine spremenijo, kar popolnoma neodvisno od vseh dejanj delodajalca vpliva na izračun bruto stroška osebe, kar lahko privede do bizarnih in za eno stran vedno neljubih zapletov, ko je potem potrebno za predhodno leto delai "poračun", kdo je komu koliko dolžen. In ja, če dobiš "novega vzdrževanega člana", potem plačaš manj davka, neto pa ti mora ostati isti, kar pomeni, da bi bil delodajalec upravičen terjati nazaj vse, kar ti bi FURS povrnil preplačane akontacije iz tega naslova, vendar pa samo in izključno iz tega naslova, kar lahko znova zelo hitro postane dejansko kompleksen izračun.

Blinder je 14. mar 2015 ob 15:26 izjavil:

kixs je 14. mar 2015 ob 05:50 izjavil:

Vceraj je bila placa, lahko pogledam na listek kaj pise
a (IT podpora). Pred nekaj leti je bil neto visji, kot je zdaj bruto - recesija pa to

Recesija tu ni kriva oz. je le izgovor za nižanje plače v vaši firmi: grda resnica je da je raznih računalničarjev čedalje preveč in podjetja ki želijo privarčevati lahko nižajo plače.

V bistvu sem zdaj v drugi firmi in delo ni enako kot v prejsnji. V prejsnji nas je veliko izgubilo sluzbo zaradi pomanjkanja novih projektov. V bistvu sem zdaj, kot tudi sam opazas, lahko zadovoljen s tem, vsaj v tem delu SLO.

Pol upam da si vsaj zmanejal Renoja, ker niso to ravno najvarnejši avti in škoda je šparat na avtu pri taki plači.

Ups, dejansko nisem razbral sarkazma. Se posipam s pepelom in z zanimanjam spremljam 'mavrični samorog' temo naprej :)

Js en bi samo razmisljal...

Ko se primerja plače kot v tej temi v smislu "kolikšna je vaša plača" je bolj pravilno govorit o plači brez dodatkov.
Nekdo ki ima 1000€ neto po mojih kriterijih ima boljšo plačo kot nekdo ki ima 900€ neto + 200€ dodatkov zaradi nočne izmene, nadurnega dela itd.

trancer01 je 16. mar 2015 ob 16:30 izjavil:

Blinder je 10. mar 2015 ob 14:54 izjavil:

Sej imaš neke statistične podatke, mediana kake 800-850EUR, povprečje nekje 1050EUR.

Nekdo ki ima 1000EUR neto, od katere z dodatki za nedeljo nočno nadure nanese na 1500EUR.. ima še vedno 1000EUR plače načeloma, razen če niso tej dodatki le dobra volja delodajalca (torej da ni dolžan jih dat).

Redni izmenski dodatki se štejejo v neto plačo in se upoštevajo tudi pri penziji. Za nadure pa nisem prepričan. Drugače pa dobim dobrih 1000 EUR neto plače + malica + prevoz.

V bistvu vse kar sodi v BRUTO (torej znesek od katerega se plačujejo prispevki) šteje v penzijo/bolniško...