Slo-Tech - Hewlett-Packard je ob razkritju poslovnega rezultata za letošnje drugo fiskalno četrtletje napovedal, da bodo odpustili več ljudi, kot so sprva načrtovali in napovedali. Delo bo izgubilo dodatnih 16.000 ljudi, kar skupaj pomeni 50.000 manj zaposlenih do konca leta 2015.
Spomnimo, da je HP že leta 2012 najavil, da bodo odpustili 27.000 ljudi. Ob koncu minulega leta so to številko prevrednotili na 29.000, sedaj pa je dosegla že 50.000. To predstavlja približno 14 odstotkov vseh zaposlenih v podjetju.
V drugem letošnjem četrtletju je sicer HP ustvaril 1,3 milijarde dolarjev dobička, kar je za 18 odstotkov več kot v enakem obdobju lani. Ta se je dvignil kljub upadu prihodkov, ki so se skrčili za odstotek na 27,3 milijarde dolarjev. Bruto marža je približno 6,7 odstotka, kar je za 0,9 odstotne točke več kot lani in še vedno zelo malo.
Izvršna direktorica Meg Whitman, ki si prizadeva preusmeriti HP-jevo pot navzdol in ji to zelo dobro uspeva, je izrazila zadovoljstvo z rezultati, ki kažejo preobrat. Z vsakim četrtletjem se HP izboljšuje in postaja vitkejše, cenejše ter potrošnikom in partnerjem prijaznejše podjetje, ki lahko konkurira v hitro spreminjajočem se IT-svetu, je povedala. HP je namreč maja 2012 začel obsežen program prestrukturiranja, v okviru katerega bodo poleg odpuščanja tudi prevetrili organizacijo podjetja, cilje, izdelke in storitve.
Delnica podjetja po objavi rezultatov poletela za šest odstotkov.
Novice » Rezultati » HP z višjim dobičkom in večjimi odpuščanji
LJ4L ::
Nepovezljiva stvar. Če imajo višji dobiček, zakaj bi odpuščali.
Zdej se je izkazalo za res:
In capitalism company cheats YOU
Zdej se je izkazalo za res:
In capitalism company cheats YOU
LP from LJ
wungad ::
Hja, pri 500k zaposlenih verjamem, da se da dost več optimizirat in prestrukturirat kot pri 500. Sej pri vsakem prestrukturiranju pride tako do odpuščanj kot novih zaposlitev - ne glede na to ali finančni kazalci podjeta kažejo dobroa ali slabo.
.
alexa-lol ::
Nepovezljiva stvar. Če imajo višji dobiček, zakaj bi odpuščali.
Zdej se je izkazalo za res:
In capitalism company cheats YOU
Nepovezljiva stvar v galeksiji kjer obstajajo osebki kot so Igro Lukšič, Dušan Semolič in Branimir Štrukelj. V galeksijah kjer ljudje uporabljajo logiko je to popolnoma normalna stvar. Delavca ne zaposliš zato ker imaš dobiček ampak zato da bo zate opravljal neko delo.
Šimpanz ::
LJ4L to je čisto normalna stvar. Vodstvo naredi racionalizacijo in odpusti nekaj zaposlenih. Dobiček se poveča, lastniki pa seveda hočejo še več dobička, zato vodstvo spet naredi racionalizacijo kar spet vodi v odpuščanja.
VaeVictis ::
LJ4L to je čisto normalna stvar. Vodstvo naredi racionalizacijo in odpusti nekaj zaposlenih. Dobiček se poveča, lastniki pa seveda hočejo še več dobička, zato vodstvo spet naredi racionalizacijo kar spet vodi v odpuščanja.
Slej ko prej se trend obrne in se samo z odpuščanji ne da narediti več dobička, zato vodstvo zaposli nove ljudi, kar vodi k večjemu dobičke, lastniki spet hočejo več dobička, kar spet vodi novemu zaposlovanju.
Treba se je zavedati, da je to normalen proces v podjetju!
Vredno ogleda ...
Tema | Ogledi | Zadnje sporočilo | |
---|---|---|---|
Tema | Ogledi | Zadnje sporočilo | |
» | Yahoo odpušča, krči in se deliOddelek: Novice / Rezultati | 13367 (11594) | opeter |
» | Razdelitev Hewlett-Packarda bo odnesla 10 odstotkov zaposlenihOddelek: Novice / Ostale najave | 21158 (11700) | crniangeo |
» | Samsung bo zaradi padajočega dobička odpuščalOddelek: Novice / Ostale najave | 19693 (11014) | gzibret |
» | Microsoft zaradi Nokie četrtletje sklenil z največjo izgubo (strani: 1 2 )Oddelek: Novice / Rezultati | 39755 (36401) | boolsheat |
» | HP bo pred razdelitvijo še odpuščalOddelek: Novice / Nakupi / združitve / propadi | 6733 (5923) | nekikr |