Zavod za zaposlovanje

Zakaj sploh potrebujemo zavod za zaposlovanje, če so samemu sebi namen, moje mnenje je, da bi lahko iz ene sobe vse to vodil.... zaposlenih pa bi bilo le nekaj ljudi, dan danes se da marsikaj preko spleta dogovorit in na tak način bi lahko tud ljudi obveščal, tud če kdo nima interneta doma ima pa e-točke.

Po tej logiki bi lahko na podoben način zmanjšali stroške zdravstva in izobraževanja, vendar so odnosi v živo danes še vedno zelo pomembni.
Brezposelni (večinoma) niso najbolj srečni, ker ne najdejo dela. Če se jim kdo posveti v živo, je to s psihosocialnega vidika bolj motivirajoče kot nek neoseben stik s spletno aplikacijo. Po drugi strani pa je veliko brezposelnih z najnižjimi stopnjami izobrazbe/starejših, ki žal niso e-pismeni in bi jim takšen dostop do zavoda zmanjšal možnosti za zaposlitev, ki so že tako majhne.

E-družba je kul, ampak ima številne posledice. To, da so ljudje cele dneve doma in v svojem kavču po mojem prepričanju ni koristno za napredek človeštva. Že tako številni mladi mislijo, da je lajkanje in pisanje komentarjev na Facebooku višek kritičnega državljanstva.

skoda, ker ni zavod dejansko zaposlitvena agencija, kot je imela sls v programu pri volitvah.

Zakaj nebi brezposelni ustanovili zavda za bresposelne ? Takoj ratajo zaposleni in izgubijo status :)

Ne vem, če je kaj dosti ljudi, ki bi se lahko pohvalili, da jim je zavod za zaposlovanje kaj dosti pomagal.

Na prvi pogled sicer izgleda, kot da ogromno investirajo v izobraževanje nezaposlenih, da bi jim izboljšali šanse na trgu dela, vendar kdor je kdaj videl, kako to izgleda v praksi....

Dejstvo je, da je na vseh koncih in krajih potreben temeljite prenove koncepta in svežega vetra.

Sicer ni vse slabo, je pa veliko nekoordiniranega početja, brez repa in glave, brez koordinacije in učinkov.

V praksi si dejansko bolj zasluži ime 'zavod za brezposelne', kot pa zavod za zaposlovanje. Kar naj napišejo koliko ZAPOSLITEV so priskrbeli brezposelnim. Kar je boljših del, jih posredujejo znancem, tista slaba in najslabša pa vsiljujejo brezposelnim pod grožnjo izgube podpore - tudi tista dela, za katera točno vedo, da se gre za izkoriščanje in zlorabo sistema.

Če si tako že na milost in nemilost prepuščen sam sebi, da se znajdeš na trgu delovne sile, potem bi te lahko vsaj na miru pustili, ne pa da te še vsak mesec pokličejo v tisto kačjo jamo, kjer ti neka zelena referentka, ki je dobila posel preko vez in poznanstev, nekaj pametnjači, nazadnje te pa še pošlje, da se poteguj za delo pri nekomu, ki posluje z eno nogo onkraj zakona.

Samo, če pomislim na stanje tam, me je strah, da bi kdaj pristal med to armado, ki ji zavod poveljuje.

BTW: podatek 100.000 brezposelnih ni relevanten. Dejansko je mnogo več ljudi brezposelnih, samo niso prijavljeni, so črtani iz evidence ipd.

Loocas - Poglej si dejanske potrebe po delavcih in število iskalcev, potem pa nakladaj o tistih, ki sploh nočejo delat, pa so prijavljeni na zavodu. Lahko bi bilo takih 95%, pa bi za razpisano delovno mesto, še vedno bilo dovolj takih, ki si zaposlitve, dejansko želijo.
Hvala bogu, da so preprečevalci dela na črno, tako nesposobni, saj bi imeli v drugačnih razmerah, že zdavnaj revolucijo.

Raje naj država uzakoni delo na črno, oziroma zakonsko omogoči, da bi občasno delo, postalo legalno in z izdajo računa, tudi obdavčljivo. Nimate pojma, koliko s.p.-jev, bi se odprlo po nekaj letih legalizacije občasnih del.
Zakonski prdlog, kot je sedaj, da bi občasna dela ponujal zavod, je B.Š.
Kateri občan, ki občasno rabi kakšno uslugo od fušarja, pa bi šel to prijavljat na zavod?
Se vidi, da naši zakonodajalci, sploh ne živio v RL.

solatko je 13. okt 2012 ob 09:16 izjavil:

Loocas - Poglej si dejanske potrebe po delavcih in število iskalcev, potem pa nakladaj o tistih, ki sploh nočejo delat, pa so prijavljeni na zavodu. Lahko bi bilo takih 95%, pa bi za razpisano delovno mesto, še vedno bilo dovolj takih, ki si zaposlitve, dejansko želijo.
Hvala bogu, da so preprečevalci dela na črno, tako nesposobni, saj bi imeli v drugačnih razmerah, že zdavnaj revolucijo.

Raje naj država uzakoni delo na črno, oziroma zakonsko omogoči, da bi občasno delo, postalo legalno in z izdajo računa, tudi obdavčljivo. Nimate pojma, koliko s.p.-jev, bi se odprlo po nekaj letih legalizacije občasnih del.
Zakonski prdlog, kot je sedaj, da bi občasna dela ponujal zavod, je B.Š.
Kateri občan, ki občasno rabi kakšno uslugo od fušarja, pa bi šel to prijavljat na zavod?
Se vidi, da naši zakonodajalci, sploh ne živio v RL.

Podpis, podpis, podpis. 1000 krat.
Bolje ne bi mogel nihče napisat.

Naši zakonodajalci pa zato ne živijo na realnih tleh, ker, če bi, bi se morali potruditi za svojo plačo. Tako pa jo dobivajo mesečno na bančni račun z dodatki, ne glede na to, če je kakšen rezultat ali ne.

Živjo,

Zanimiva finta zaposlovanja, povezave univerz, fakultet in gospodarstva, bi lahko bila nekako tako kot so oni začeli. Če na zadevo širše gledaš.

Če bi bili uspešni, bi ne samo na gospodarski moči pridobili, temveč tudi na politični.

Če bi bili ljudje dovolj pošteni in pravila dovolj preprosta, bi za vsako plačano delo, ki ga narediš, izdal nek račun stranki (zaradi garancije) in zaslužek samoprijavil davčni.

Ampak to bi bilo za našo davčno preveč preprosto ker bi morali odpustiti 50% ljudi.

NeMeTko je 13. okt 2012 ob 23:07 izjavil:

Problem bi bil le v tem, da bi na koncu leta rabil davčnega svetovalca, da bi ti seštel vse račune in olajšave za prijavo dohodnine.

To ni ravno nujno, saj smo včasih tudi dohodnino sami pisali. Skupaj z olajšavami. Ni neka znanost.

solatko je 13. okt 2012 ob 09:16 izjavil:

Raje naj država uzakoni delo na črno, oziroma zakonsko omogoči, da bi občasno delo, postalo legalno in z izdajo računa, tudi obdavčljivo. Nimate pojma, koliko s.p.-jev, bi se odprlo po nekaj letih legalizacije občasnih del.
Zakonski prdlog, kot je sedaj, da bi občasna dela ponujal zavod, je B.Š.
Kateri občan, ki občasno rabi kakšno uslugo od fušarja, pa bi šel to prijavljat na zavod?
Se vidi, da naši zakonodajalci, sploh ne živio v RL.

Ja, lepo. Prvi, ki bodo ta predlog šli minirat, so sindikati, češ da bo uničil redne zaposlitve.

Alexius Heristalski - Prvi ne bodo tulili sindikati, temveč podjetniki, ki so osnovali podjetje, na poceni študentski delovni sili in posledično dela ne opravijo ravno kvalitetno.

Na črno delajo predvsem mojstri, ki so zaradi prenizkih plač (svoje delo pač cenijo, vsaj toliko kolikor računajo za neopravljeno delo slabe firme).

Redne zaposlitve - kje pa jih vidiš, razen v JU in JS. Koliko podjetnikov pa poznaš, da ti še ponudijo delo za nedoločen čas, z vsemu pravicami, ki ti po zakonu pripadajo.

Pri omogočanju za samo prijavo dela na črno, gre predvsem zato, da bi tudi resni strokovnjaki za svoja področja, lahko sedanji fuš, opravljali legalno in ogromno prispevali k povečanju BND in sorazmerno polnili prazno državno blagajno.

Resnim fušarjem je interes, da bi lahko izdali račun in del dohodka dali cesarju. Poleg tega bi se lahko zakonito reklamirali po javnih medijih in morda v letu, dveh, dosegli promet, s katerim bi svoj fuš, spravili v neko institucionalno obliko, pa verjetno bi še zaposlili lahko kakšenga iz borze. Dobri mojstri imajo delo tudi takrat, ko dela praktično, ni.

Prvi pogoj za dobro delo je stimulacija zaposlenih. Če greš zjutraj v firmo s strahom, potem s teboj ne bo kaj veliko koristi. Adrenalin, ki se ga pridobi s podjebavanjem zaposlenih, sicer nekaj časa deluje, potem pa človek, enostavno zaide v stanje apatije, ko mu postane čisto vseeno, kaj se dogaja v firmi in niti slučajno ne razmišlja, kako bi bil čim bolj uspešen.

Pri nas se že nekaj desetletij opaža, pomanjkanje pravih managerjev, saj razen po plačah in privilegijih, ne kažejo nobenih kvalitet, za vodenje skupine ljudi, z namenom, čim boljšega poslovanja in profitabilnosti podjetja.

Rezultat tega so propadle firme in težave v še obstoječih, posledica pa več kot 10%-na realna brezposelnost, brez perspektive za nadaljnih 20-30 let.

Še v prejšnjih svinčenih, sicer za delavce lepših časih, smo vodilne prepričevali, da je urovnilovka zelo slaba za poslovanje in dobičkonosnost v firmi, predvsem pa izredno slaba za dobre medsebojne odnose. Menili smo, da je potrebno dobre delavce nadpovprečno plačat, slabih pa se znebit, vendar ravno zaradi kronične nesposobnosti vodilnih, ni prihajalo do tega, temveč je vedno več dobrih delavcev, migriralo med lenuhe.

Človek ima pač v sebi tudi določene varovalke, ki reagirajo na nepoštenost in krivice. Včasih to traja dlje in nekateri so kot pridni dočakali tudi penzijo, pri večini pa so te varovalke učinkovale tako, da je začela padati njihova profitabilnost.

Seveda pa večina vodstvenih delavcev ni in niti ne zna reagirati na ta dogajanja v podjetju. Živijo pač za svoje privilegije, dokler so, ko pa firma zaškriplje, so pa itak krivi vsi drugi, samo slabo vodenje delovnega procesa, ne. Ko poslušam velecenjene predstavnike gospodarske zbornice mi gre enako na kozlanje, kot poslušanje polnoritih sindikalistov.

Ni mi pa jasno, kdaj bo dopizdilo zaposlenim in enostavno ne bodo več hoteli delati za človeka nevredne plače, ki niti ne pokrivajo njihove osnovne reprodukcije.

Ko se bo z neko čudežno čarovnijo to spremenilo, bomo pa lahko ustvarili novo Švico, do tedaj pa s šparanjem v vedno večja govna.

Delo na črno, je izhod za preživetje, saj drugi načini nudijo sila slabo osnovo.
Povprečno plačo in + dobi samo cca 25%-ov zaposlenih. Povprečna plača, ne zagotavlja normalnega preživetja 3-članske družine v podnajemniškem ali najemniškem stanovanju.
Dve zajamčeni plači, ne dosegata povprečne neto plače v RS.

To so podatki, ki govorijo v prid dela na črno in uporabe teh storitev (praviloma precej ceneje).

Težava je tudi ta: ljudje ki prejemajo nekaj podobnega minimalni plači hitro ugotovijo, da je čas dejansko denar! Recim, če imaš s črnačenjem še stroške za vrtec, avto... je očitno bolje ostati na podpori doma. Če pa še kaj fušaš zraven si pa sploh zmagal in raznorazni minimalci dejansko niso več razumna odločitev.

Če država računa na altruizem, dela račun brez krčmarja. Stimulacija je ali pozitivna ali je ni.

;-) je 15. okt 2012 ob 08:50 izjavil:

Čudi me da folk ni pripravljen delat niti za pameten denar več!

Mogoče zato, ker jim ne pašejo raznorazni marketinški nategi. Hej, pozabljate, da so bilo mogoče med njimi ravno žrtve taistih nategov. :D

Plus, treba gledati za naprej - le kako bo ta vaš posel zgledal na CV-ju!

Treba razmišljati strateško.

;-) je 15. okt 2012 ob 08:50 izjavil:

Naša firma rabi nove sodelavce. Je na novo v sloveniji, imamo predstavništvo za celo evropo, plačilo je višje od neke povprečne plače v Sloveniji, poklic ni važen, predznanja ne rabiš. Delovni čas si korigiraš sam, delaš kolikor hočeš...ravno smo nekaj računali in povprečno zasluži zaposlen tam 50-80€ na efektivno uro.

Razgovori izgledajo nekako tako: 15 jih pride na razgovor, polovica jih odide med predstavitvijo podjetja ven in čakajo da dobijo podpisan tisti pildek za zavod, polovica je kulturnih da jih počaka do konca in potem zahtevajo podpis.

Čudi me da folk ni pripravljen delat niti za pameten denar več!

Ni problem v plači, ampak v delu. V Dnevnikovi sobotni prilogi je bil na to temo en prispevek.

Mladi danes samo čakajo kaj bodo drugi naredili za njih.

Kaj to pomeni za podjetja, mi ni treba razmišljati.

Kaj pa je?

Rabim samo pomisliti na tisti primer, ko so 50letno žensko na zavodu napotili, da se mora zglasiti v nekem baru za delovno mesto topless strežbe....

Ali je ta zgodba resnična ali ne, ne vem. Vem pa, da je cel kup podobnih napotitev, ki so izven vseh okvirov zdravega razuma.

;-) - Je nekaj podobnega, saj če nebi bilo, bi napisal: ta in ta firma, išče nekaj osebkov za tako in tako delo. Plača je 1k€+, zagotovljen regres, božičnica in dobiček. Pogoj za zasedbo DM je taka in taka izobrazba, te in te smeri.

Tako pa me tukaj negiraš, brez nekih smiselnih obrazložitev, kaj ta vaša firma, sploh počne. Če je v redu, se bo takoj po dobljenih podatkih, zglasilo nekaj tisoč ljudi, ki bodo radi poslušali do konca.

Seveda.

Evo, sem uspešen s.p. Rabim šoferja limuzine (podalšni mećo), za vozit drage mrhe na moj dom. Mora biti diskreten in zna nosit črne obleke in temna očala. Zaposlitev za polen delovni čas. Plača 1877,09 EUR (da pade v pravi davčni predal) + malica, regres, tri božičnice, dodatek za kondome, šminko, puder, gumijaste rokavice in prosto uporabo limuzine zunaj delovnega časa. Izobrazba ni potrebna, izpit za avto pa je. Potrdilo o nekaznovanosti tudi. Domače, Kitajsko, Kubansko in Nigerijsko.

CV mi pošlji prosim na moj email.

Yohan del Sud je 18. okt 2012 ob 23:17 izjavil:

...dodatek za kondome,...

http://www.dw.de/german-study-says-cond...

se bojijo še večje segmentacije trga dela

Ma bojijo se oni upada članstva, s tem upada prihodkov, posledično izgube moči.

Kdor misli, da sindikati nimajo lastnih interesov, ki jih lepo zapakirane v celofan prezentirajo kot interese delavcev, ta se krepko moti.

black ice je 19. okt 2012 ob 14:47 izjavil:

S&S: Zavod za zaposlovanje, kraj kjer se končajo sanje.

....in začne depresija....