Preobremenjenost- kriza

Zanima me kako se vi borite proti preobremenjenosti na delovnem mestu. Trenutno sem v taki fazi, da strankam samo še nekaj obljubljam, tega pa ne izpolnim, ker imam opravka že z novo stranko. Mislim si, da sem preobremenjen, da delam več kot ostali na istem delovnem mestu, kar kažejo tudi neke statistika, rezultata pa nobenega.
Zaenkrat še ne delam več kot 8- 9 h, vendar zaradi zahtevnosti dela kaj več ob pričakovani kvaliteti tudi ne zmorem.
Po končanem delu sem tečen in rabim kar kakšno urco da malo odklopim.
Na začetku sem na tem delovnem mestu še nekako užival (pestrost) vendar imam sedaj vsega poln kufer.
Saj vem, da ni pravi čas za menjavo službe, pa vendar bi rad nekako vsaj spremenil moj odnos do dela, ki ga trenutno opravljam.

Podobno stanje opažam pri sodelavcih, tako da nimam samo jaz takih težav.

Jah, to da lažeš ljudem ni nekako cool :) Če se to redno dogaja se pač ne lagat. Če nekaj veš da ne boš naredil potem reči da se ne da. Ali pa da dobijo ponudbo takoj ko bo to mogoče ali pa da prideš lahko šele čez 14 dni. Ja mi smo tako dobri da v času recesije imamo polno zasedene kapacitete in pač če hočejo kvaliteto bodo morali malce počakati. Ker se gre za to da se nekaj naredi ne nekaj obljubi. Konec koncev lahko narediš več škode, s slabo reklamo ko pa dobičkom ki ga boš dobil (ali pa tudi ne) od stranke.

Anyway ni vredno da si zlomiš hrbet sploh če ni tvoja firma. Druga stvar je če ne dosegaš planov.

Poleg preobremenjenosti je tukaj še nizka plača, katera še dodatno negativno vpliva na delo. Komaj čakam drugo leto, vsaj po napovedih naj bi se stanje izboljšalo in bilo prijaznejše za iskanje drugega dela.