Lažne navedbe v CV-ju

sandmat je 14. jul 2015 ob 11:12 izjavil:

ales300 je 14. jul 2015 ob 11:08 izjavil:

A bodo preživeli samo tisti, ki bodo imeli doktorat pri 25-ih

ne, tudi tisti z doktoratom pri 30 bodo preživeli. Problem so diplomanti pri 35 brez delovnih izkuženj.

To apply for this job, you would have to be insane; but if you are insane, you are unacceptable for the job.

ales300 je 14. jul 2015 ob 11:15 izjavil:

Boš videl kako ti bo lepo, ko te bodo enkrat odpustili pri 50-ih. V račulništvu si baje že pri 40. za odpis. Krasen novi svet.

cegu je 14. jul 2015 ob 10:33 izjavil:

Človek želi delat, vi ga pa kregate, da ni vreden niti tega, da bi delal :) Kaj naj pa potem naredi, crkne? Edino tako ne bo delal popolnoma nič.

sandmat je 14. jul 2015 ob 11:39 izjavil:

Baje. Delam s precej ljudmi, ki so čez 40 in niso ravno za odpis. Poznam tudi 70-letnika, ki je celo življenje že v tej branži, in bi ga kot programerja(!) prej zaposlil kot marsikoga mlajšega. Ni vse odvisno od starosti. Je pa res, da ni začel nabirat izkušenj pri 50. ampak pri 20.

ales300 je 14. jul 2015 ob 11:15 izjavil:

Boš videl kako ti bo lepo, ko te bodo enkrat odpustili pri 50-ih. V račulništvu si baje že pri 40. za odpis. Krasen novi svet.

Invictus je 14. jul 2015 ob 12:03 izjavil:

ales300 je 14. jul 2015 ob 11:15 izjavil:

Boš videl kako ti bo lepo, ko te bodo enkrat odpustili pri 50-ih. V račulništvu si baje že pri 40. za odpis. Krasen novi svet.

Očitno nimaš pojma.

Sam sem čez 40, pa še nikoli nisem več služil ...

Izkušnje in reference pač štejejo.

PrihajaNodi je 14. jul 2015 ob 13:15 izjavil:

Mogoče je pa to problem ker ti sedanje okoliščine niso jasne. Imael bi recimo IT faks ms- licence ampak praskal bi se pa doma po riti in iskal brezplačne projekte ker bi bil brez ikušenj. Sedaj pa tu pamet soliš tistim ki želijo delati.

Invictus je 14. jul 2015 ob 19:51 izjavil:

@GummyBear

Namesto da pišeš ponudbo, pojdi tja in imej s sabo resničen CV.

Samo če moraš lagati v CVju, ponavadi nisi tak.

Saj se išče. Sposobnost poštenosti in znanje iskrenosti. Človeka, ki laže na CVju, ne morem jemat resno in zame ni kredibilen. Pa če je najboljši na svetu. Zakaj? Ker vem, da bo v kritičnih trenutkih "bendal" situacijo.

ali po svetopisemsko: "v malem si mi bil zvest, čez veliko te bom postavil".
http://www.biblija.net/biblija.cgi?m=Mt...

sandmat je 14. jul 2015 ob 23:32 izjavil:

Človeka, ki laže na CVju, ne morem jemat resno in zame ni kredibilen. Pa če je najboljši na svetu. Zakaj? Ker vem, da bo v kritičnih trenutkih "bendal" situacijo.

GummyBear je 14. jul 2015 ob 13:08 izjavil:

Včeraj sem na nekem drugem forumu prebiral razne zaposlitvene dogodivščine. Kaj pravite na to: Ženski je potekel status študenta, zato je delala na napotnico njene prijateljice.

Ne vem kako se je to končalo, ampak samo toliko za razmislek, koliko so ljudje pripravljeni lagati za svojo korist.

sandmat je 15. jul 2015 ob 08:15 izjavil:

PrihajaNodi je 15. jul 2015 ob 00:01 izjavil:

ali po svetopisemsko: "v malem si mi bil zvest, čez veliko te bom postavil".
http://www.biblija.net/biblija.cgi?m=Mt...

Če bi se ravnali po 10 božjih zapovedi bi bil svet drugačen. Tako pa nehajte pridigati z nebulozami.

V svetem pismu so zgodbe tako simple napisane, da jih vsak razume. Poskusi še enkrat prebrat in dojet zgornjo anekdoto. Ni poanta v zapovedih, poanta je v razlagi kaj bo tvoj šef naredil, ko mu boš lagal v CVju. Nebuloza je, da pričakuješ, da lahko lažeš in ne bo posledic.

hamez66 je 14. jul 2015 ob 23:01 izjavil:

Nakladanje v CVju je lahko samo minus. Lažnjivi kandidat bi bil prvi v vrsti za odpuščanje. Razlog za odpuščanje pa preprost: kandidat se je v CVju lagal.

PrihajaNodi je 13. jul 2015 ob 22:23 izjavil:

Kolegica iščee zaposlitev iz zavoda so ji poslali recimo sledeč oglas:

Pozdravljeni!



Zavod RS za zaposlovanje, Urad za delo Ljubljana vas obvešča o zanimivem razpisu Transparency International Slovenia, ki je namenjen mladim diplomantom družboslovja ali humanistike z zaključenim študijem v tujini.



Transparency International Slovenia (TI Slovenia) je nevladna organizacija za preprečevanje korupcije in vzpostavljanje integritete, transparentnosti in odgovornosti v družbi. V okviru programa za razvoj mladih strokovnjakov Young Professional Development Program iščejo kandidata za delovno mesto raziskovalec (M/Ž).



Pogoji za zasedbo delovnega mesta so:

- da ste v zadnjih 3 letih končali študij s področja družboslovja ali humanistike v eni od držav OECD (ki ni Slovenija) ter imate doseženo visokošolsko izobrazbo 2. stopnje oz. magisterij znanosti oz. doktorat znanosti ,

- da ste stari med 23 in 35 let ter

- imate tekoče znanje angleščine in slovenščine.



TI Slovenia je vključen v program sklada Think Tank Fund (v okviru fundacije Open Society Fundation), ki bo letno podprl do 15 mladih magistrantov ali doktorantov univerz v državah OECD, ki se želijo po končanem študiju vrniti v svojo državo ter zasesti delovno mesto v t.i. think thank organizaciji. Skupaj z izbranim kandidatom se bo TI Slovenia potegoval za eno izmed 15 mest za raziskovalca.

Mladi raziskovalec bo delal na področju raziskav in analiz relevantnih politik ter na področju zagovorništva pod mentorstvom izkušenih strokovnjakov v organizaciji Transparency International Slovenia. Zaposlitev bo trajala polni delovni čas 6 mesecev, z možnostjo podaljšanja (začetek novembra 2015). Kandidat mora v času trajanja zaposlitve bivati Sloveniji.



Če ustrezate kriterijem in vas razpisano delovno mesto zanima, se do 17. 7. 2015 prijavite na e-naslov: info@transparency.si ter prijavi priložite:

- motivacijsko pismo,

- Ĺživljenjepis v Europass obliki (v katerem navedejo tudi starost),

- potrdilo o izobrazbi,

- potrdilo o nekaznovanosti za posamezna kazniva dejanja (lahko priskrbijo z zamudo).

Kar se meni močnno zdi sporno je recimo v tem oglasu selekcija kandidata glede na drĹžavo v kateri je izobrazbo opravil. Torej povedano drugače bi lahko navedli iskanje "črnčka" iz ZDA. V tem oglasu se jasno vidi da je zadeva prirejena, komu pa je le vprašanje. Kandidata se tu recimo sploh ne izbira/išče po sposobnosti.

Recimo 6 člen ZDR pravi:

(prepoved diskriminacije in povračilnih ukrepov)tt

(1) Delodajalec mora iskalcu ali iskalki zaposlitve (v nadaljnjem besedilu: kandidatu) pri zaposlovanju ali delavcu v času trajanja delovnega razmerja in v zvezi s prenehanjem pogodbe o zaposlitvi zagotavljati enako obravnavo ne glede na narodnost, raso ali etnično poreklo, nacionalno in socialno poreklo, spol, barvo kože, zdravstveno stanje, invalidnost, vero ali prepričanje, starost, spolno usmerjenost, družinsko stanje, članstvo v sindikatu, premoženjsko stanje ali drugo osebno okoliščino v skladu s tem zakonom, predpisi o uresničevanju načela enakega obravnavanja in predpisi o enakih možnostih žensk in moških.

Nevem, mogoče se motim ampak gre za Internatiol Transparency....Se lepo vidi kako so vrednote padle.

Prvo bi lahko podali vsaj delujočo povezavo.

Pogoji donatorja bi tudi lahko bili da ne želi juda, ki je doštudiral v tujini.

To ne vemo, komu je namenjen, je veliko maneverksega prostora za izbiro določenih kandidatov. Se ne išče človeka po sposobnostih. Pri čemer pa se razvrednoti vse slovenske univerze.

Zavod objavi vse, tako da nehajte z butalizmi. Pogledaš firmo, ki jo je objavil zavod pa vidiš da je skoraj v stečaju. Nekatera podjetja imajo celo nič zaposlenih, ok se sprijaznimo z podjemnimi pogodbami in sp. ji in ne boste verjeli so tudi nekateri, ki pričakujejo da boš delal na črno...Kakorkoli med zavodom in mojedelo.com je velika razlika ta da mora pri slednjem delodajalec plačait 400 EUR za oglas, na zavodu pa lahko objavlja vsaka budala.

Žalostno, da imate sami prakse, ki bi jih moral odprvljati. Me pa veseli, da spremljate ta forum.

Vstavljati antisemitizem v kontekst tega razpisa je kratkomalo žaljivo in nedostojno, ker niti približno ne gre za diskriminacijo po poreklu, religiji ipd. Potemtakem lahko greste zaradi diskriminacije protestirat pred Sklad RS za štipendije, ki ima poseben fond in vsakoletni razpis za tiste, ki gredo na Erasmusa in tiste, ki gredo študirat v tujino. Enako velja za nekatere občine, ki imajo posebne štipendijske razpise za študente, ki so njihovi rezidenti in študirajo na tujih univerzah.

Še enkrat: glede na to, da je to jasno navedeno in obrazloženo v razpisu donatorja, vemo komu je namenjen. Ali mislite, da je ameriška fundacija napisala razpis za določenega kandidata, ki bi ga potem mi v Sloveniji zaposlili? Kar se razvrednotenja tiče lahko samo ponovim: potem so po vašem sporni vsi razpisi, ki so namenjeni ljudem, ki se odločijo za študij v tujini? Ti tudi razvrednotijo študij v pri nas? Ali je namen podpreti tiste najboljše, da prinesejo kaj znanja iz tujine nazaj, kar je cilj tudi tega razpisa?

Mi smo razpis poslali neposredno svetovalcu na Zavodu, ki - to sem prepričan - ne bi objavil razpisa, če bi bila iz samega teksta razvidna kršitev tega zakona. To da ne delajo background preverb podjetij se malo razlikuje od tega kaj piše konkretno v besedilu, ki ga objavijo, pogovarjala sva se o pogojih razpisa. Je pa problematično, da se ne dela osnovnih preverb, se strinjam.

Žal mi je, da vidite prakse, kjer jih ni. Še enkrat bom ponovil, da razpis niti slučajno ni prirejen in da ni vnaprej izbranega kandidata.

Mogoče še to: na zapise na forumih navadno ne odgovarjamo, ker se ne želimo spuščati v polemiziranje, ki nam jemlje čas in energijo. Glavni razlog za odločitev za odgovor je predvsem, da takšen neosnovan zapis ne bi odganjal potencialnih kandidatov, ker hočemo izbirati med čimvečimi, da dobimo najboljšega - takšnih ki se po študiju v tujini vračajo v Slovenijo je že tako vsako leto manj.

Razpis je namenjen vzpodbudi zaposlovanja ljudi, ki so zunaj doštudirali z namenom, da se slednji vrnejo.

m0LN4r je 16. jul 2015 ob 15:56 izjavil:

Ja, ker jim je v tujini tko hudo in jih je tako veliko tam končalo šolo. Me res zanima, koliko in kateri si lahko privoščijo študij magisterija v tujini in bi se še potem z veseljem vrnili domov?? Če ata minister plača, pol res ni problema.
Naši družboslovci pa dobivajo nešteto razpisov iz tujine. Yeah right.

Anyway, vidim da se kregate enako, če se nekdo zlaže o delovni izkušnji v nekem male s.pjčku ali pa o znanju. Jaz sem delal na treh mestih na črno, ker so mi ponudili dve opciji al boš delal "voluntersko" al pa neboš. In kaj zdaj ? Nimam nobenga potrdila, da sem tam delal, povrh tega me pa eni še niti plačali niso. Fuj in fej.

Dokler se gre za zaposlovanje kolegovih sorodnikov, nečakov, ministrove in županove žlahte nikoli ni problem za denar. Ko pa pride nekdo, ki tega nima pa je takoj problem denar, profit. Zanimivo. Zanimivo je tudi to, da so moji sovrstniki z vezami že zaposleni, drugi pa mutibarijo za lepe honorarje in avtorske določenim ustanovam, tretji pa čakajo, da bo nekdo odšel v penzijo. Tisti, ki so pa brez vez se pa morajo iz dneva v dan prebijat s prošnjami in brez "pravih" izkušenj s papirjem.

Delo zastonj je dobra stvar, če te delodajalec ne zajebe na koncu in ne naredi francoza, da te čez en mesec več niti ne pozna. Pred tem pa te je prosil, če lahko prideš. Banda izkoriščevalska, jaz naj delam zastonj, nečak pa se bo tam sprehajal pa v luft gledal za dnar.

Nebi blo slabo, če bi nekateri pogledali še malo širše, kot tu vidijo.

V to, kako so se nekateri zaposlovali 10 let nazaj pa se ne splača spuščat. Marsikdo je prišel na marsikatero delovno mesto na katero nikakor nebi smel. Pa je še vedno tam.

A če se nekdo zlaže, da je delal pri enem s.pjčku za 3 mesce je problem. To da pa nekatera podjetja mutijo z 6 in 7 mestnimi ciframi s kolegi pa podpisujejo rane pogodbe o molčečnosti pa nobenga ne moti. Pa če poveš kaj o tem, si najebal ti, žlahta in cela tvoja familija. Pa boš cel lajf brez službe. Zato pa so nekateri tiho.