» »

Neizplačilo plače

Neizplačilo plače

SkIDiver ::

Kolega me je prosu, če zaprosim tukajšne pravnike za nasvet.

Dela sedaj že 2 meseca preko pogodbe, ki jo je podpisal in še vedno ni dobil plače. V pogodbi je navedena samo urna postavka. Kdaj se plača izplača ni ne duha ne sluha o tem v pogodbi. Nadrejeni so mu rekli, da naj bi se plače izplačevale okoli 20-ega v mesecu. Do danes ni prejel še nobenega plačila za opravljeno dvomesečno delo. Kaj lahko stori? Je pogodba zadovoljiva, če v njej ne piše kdaj se izvede mesečno plačilo za opravljeno delo?


Hvala v prijateljevem imenu:)

sirotka ::

In ZAKAJ je podpisal pogodbo v kateri ni jasno izražen čas plačila:\ ? Naj posname šefa, ko mu govori, da je plača 20tga in potem naj mu to predvaja in zahteva plačilo do 20tega-samo to bo potem zadnja plača:)

Vprašaj tu:
http://www.e-svetovanje.com/pravniki.ne...
ti bodo še najbolše odgovoril...

Zgodovina sprememb…

  • spremenil: sirotka ()

Yohan del Sud ::

Tožbo bi dobil. Plače pa verjetno ne (prav hitro). :\
www.strancar.com

burekar ::

Naj se raje zmeni z nadrejenimi preden kaj drugega, sodnega, poskusi. In zakaj sploh se dela, ce po dveh mesecih ni prejel place?
"The last 29 days of the month are the hardest."
- Nikola Tesla

MadMicka ::

Če je podpisal pogodbo o zaposlitvi, potem je vseeno, če ne piše, kdaj mora biti plača. To itak določa zakon, ki pravi, da mora biti plača izplačana do 18. naslednjega v mesecu.

Glede neizplačanih plač se lahko obrne na Inšpektorat za delo, lahko se obrne na odvetnika, na sindikat. Drugače mu pa toplo priporočam, da takoj neha delat za podjetje, ki mu že dva meseca ni izplačalo plače in si poišče drugo službo.

Možno pa je tudi, da gre za pogodbo o delu. Bi moral malce več napisat...

Zgodovina sprememb…

  • spremenil: MadMicka ()

SkIDiver ::

Tudi jaz ne vem kaj več.

Konec koncev pa je tudi meni malo čudno, d abi imeli s strani delodajalaca tak odnos, ker gre za družbo, ki ima kar nekaj svojih poslovalnic po sloveniji.

Sem mu tud sam predlagal naj se obrne na nadrejene. Bomo vidl kaj bo na koncu nastalo iz tega.

AndrejS ::

Da bi nehal hodit v službo je težja kršitev delovne pogodbe, tako da to ni rešitev.
Lahko pa pride v službo pa si naloži Q3 natekne slušalke in postreli vse sovrage.
Je pa res da se more z nadrejenimi pogovoriti kako in kaj.

Alexius Heristalski ::

Mora, ne more.
fantje, ni blo slabo, samo dajte še v herbicidščini

MadMicka ::

Situacija, da bi moral delavec delati, kljub temu, da iz meseca v mesec ne prejme plače, je nevzdržna. Za takšne primere zakon določa, da če npr. delavec dva meseca ne dobi plače oz. dobi bistveno manjšo plačo, potem lahko delavec odpove pogodbo o zaposlitvi. Postopek je tak, da delavec pošlje delodajalcu opomin, ta opomin pošlje obenem v vednost Inšpektoratu za delo RS, nato pa v roku 8 dni poda izredno odpoved pogodbe o zaposlitvi. S tistim dnem, ko delodajalec prejme odpoved, preneha delovno razmerje.

Delavecu v takšnem primeru pripada pravica do odpravnine, pravica do odškodnine za odpovedni rok, pravica do nadomestila za čas brezposelnosti na zavodu (če je zaposlen 12 mesecev v zadnjih 18 mesecih), obenem pa lahko seveda terja tudi neizplačane plače.

Zgodovina sprememb…

  • spremenil: MadMicka ()


Vredno ogleda ...

TemaSporočilaOglediZadnje sporočilo
TemaSporočilaOglediZadnje sporočilo
»

Ni plače (strani: 1 2 3 )

Oddelek: Loža
10416350 (11078) Daliborg
»

Izredna odpoved iz strani delavca

Oddelek: Loža
417025 (3949) jocko
»

Sporazumna prekinitev pogodbe (dolg delodajalca) (strani: 1 2 )

Oddelek: Pomoč in nasveti
5514216 (12540) Pithlit
»

Neizplačilo plače, kaj storiti ? (strani: 1 2 3 )

Oddelek: Loža
13136148 (25682) St235
»

Ne izplačevanje plač/regresa

Oddelek: Loža
81363 (1060) MadMicka

Več podobnih tem