Ne izplačevanje plač/regresa

Pozdravljeni,

Po zakonu je izplačilo plače do 18. v mesecu (če je plačilno obdobje 1. v mesecu). To zajema redna plača + stroški.
Izplačilo regresa je tudi točno določeno (do 30.6.).
Vse lepo in super.

Ampak... kaj to pomaga če se eni ne držijo teh rokov? Kaj pomaga zakonodaja, če se je nihče ne drži? Ali je državi bistveno samo da se oddajo REK obrazci vsak mesec in, da dobijo svoje od plače? Je res potrebno, da se delavci, ki se jim kršijo te pravice vstanejo in zahtevajo svoje (pri tem pa se še izpostavljajo)?
In čisto tako vprašanje: koliko bi bil maksimalni dolg katerega bi naj imelo podjetje do vas, preden daste odpoved?

Meni še ni kaj hudega; večino plače prejemam - sicer z zamudo in mogoče v delih, ampak nekako gre. Se pa dolg (podjetja do mene) vztrajno veča. Do 1kEUR dolga bom še tiho potem pa se bo moja tišina nehala.

http://ava.rtvslo.si/predvajaj/studio-c...
od 33:48 dalje.


OP
Koliko so ti dolžni v koliko časa ?


Preveri, če imaš plačane prispevke:
http://www.mojazaposlitev.si/novice/isk...

In čisto tako vprašanje: koliko bi bil maksimalni dolg katerega bi naj imelo podjetje do vas, preden daste odpoved?

0 eur.

Dejansko te lahko nategujejo 3 zaporedne mesece, šel potem lahko daš odpoved, da si upravičen do 70-80% plače za nekaj časa iz zavoda za zaposlovanje (Denarno nadomestilo med brezposelnostjo).

Danes je bil na tv prispevek od delavcih iz neke livarne zaradi premalo plačanih plač, ki so po 13 letih sprva dobili sodno bitko, nato pa jo je vrhovno sodišče razveljavilo in naročilo vračilo izplačil iz prejšnje sodbe.

http://ava.rtvslo.si/predvajaj/slovensk...

Lahko pa nategunski lastnik v vmes prenese svoje premoženje na sorodnike in mu ne morejo ničesar vzeti, tudi če po N letih sodbo proti njemu dobiš.Poznam tak primer.

Bolj me zanima kakšna je situacija s strani države - in zakaj se državi jebe za to.

Dokler poslanci, sodniki, dacarji in ostali državni uslužbenci dobijo plačo ob roku "državi" dol visi zate.
Njim se gre, da dobijo svojo plačo ob roku, tudi če vsi ostali (zasebni sektor) crknejo.

Saj tudi ddv moraš plačati vnaprej, ne ob plačilu računa.

Jaz bi podal izredno odpoved pogodbe o zaposlitvi takoj, ko bi bile dve plači v zamudi. Če podjetje nima dela oz. slabo stoji, potem bi pa že sedaj iskal novo službo. Če boš dal izredno odpoved pogodbe, se obrni na Inšpektorat RS za delo ali pa na sindikat za pomoč. Postopek je preprost, vendar če kaj narediš narobe, se lahko zgodi, da ostaneš brez odpravnine in odškodnine ter v najslabšem primeru celo brez nadomestila na zavodu.

Kar se pa tiče zamud na splošno, podjetje lahko tožiš za tri leta nazaj za zamudne obresti za vsak dan, ko je plača ali pa regres za letni dopust zamudil. To predlagam predvsem, če ti delovno razmerje preneha, ker ti pač tedaj delodajalec nič ne more.