Napitnina

Eh, saj pretiravat tudi ni treba. So firme, ki namesto v marmornate zidove raje vlagajo v znanje in opremo zaposlenih in so tiste, kjer oslepiš od zunanjega blišča, ki skriva puhlost.

Če smo ljudje, potem je lahko dovolj tudi nasmeh in prijazna zahvala. Sploh v današnjih časih, ko je vse bolj v navadi pasja komunikacija - lajanje drug na drugega.

Ali se gremo raje situacijo, ko je žvenket novcev edino sprejemljiva motivacija in zahvala in le s tem pokažeš, da ceniš skrb in trud nekoga? Ker sedaj so nas začeli poučevati, da je temu tako.

Se spomnim njega dni, ko sem še hodila v večje frizerske salone. Fine gospe so na koncu tekale po celem prostoru in vehementno tlačile nekaj v žepe deklet. Te so se morale prijazno do tal priklonit in zahvalit, čeprav v bistvu niti niso vedele, kaj jim je padlo v žep. Cela procedura se je v bistvu zdela rahlo poniževalna, kot bi presvetle gospe dajale miloščino. In ko so končno odšle, so si jih dekleta nemalokrat s smehom privoščila.

Ali je 20/50 centov napitnina kot pohvala in hvala ali je lahko sprejeto kot miloščina?

Verjetno so ljudje res veseli, če kaj dobijo. Jaz sem vesela že, če dobim nasmeh in kakšno prijazno, duhovito besedo.

Mam eno kolegico, ki kar fiksno kopira ameriski system in pusca 20% napitnine, kar je spet nesmisel in neumnost.
Sam osebno dam napitnino samo ce sem bil presenecen nad postrezbo. To, da ti nekdo prinese tisto kar si narocil pac ni razlog za napitnino. Ce pa naredijo se kaksno nepotrebno malenkost (pa tud ce je to neka slika s smetano v kavi ali pa kaksna izjava/opis menija, ki te spravi v dobro voljo) je pa pac lepo ce das napitnino. CE ti to ne predstavlja nekega financnega problema oz ce nisi skrta pizda, ki zato ker "tebi ob tvoji 3000 eurski placi nihce ne da tringla, ker si prijazen do stranke" in pac noces dati napitnine.

solatko je 18. jan 2013 ob 13:35 izjavil:

P
Enkrat, pred leti, sem se z lastnikom podjetja, vračal v firmo in se začudil, ko je gospod lepo pozdravil vratarja in pozneje snažilko, ostale pa v stilu živjo, zdravo...., pa sem ga pozneje v pisarni povprašal okoli tega.
Mi je lepo razložil, kako on gleda na te stvari - vratar, pazi na njegovo premoženje, tudi takrat, ko njega ni v hiši, snažilka pa pospravi vso svinjarijo za zaposlenimi.
Seveda mi takoj ni bilo jasno, pozneje v življenju, pa sem spoznal kako prav je imel.

To mora biti otroku že v OŠ jasno (ne pa šele potem, ko je že menedžer); vedno sem bil žalosten, ko sem videl sošolce, ki so se norčevali iz naših snažilk

solatko je 18. jan 2013 ob 13:35 izjavil:

Zame je to enako, kot, če kot delodajalec ali lastnik firme, delavca, ki je nadpovprečno dober in kvaliteten, nagradiš vsake toliko, s kakšnim dodatkom, mimo ustaljenih plač. Učinek tega je neverjetno pozitiven.

To ni res. Nagrajevanje ob plači je ustrezno regulirano in ne/obdavčeno.

ČE si pogledaš ustrezno zakonodajo, ti bo hitro jasno, da se je zakonodajalec zavedal meglenosti nagrajevanja in ga je temu ustrezno omejil.

Nagrada je simbolična. Če je kaj več kot to, hitor ni več nagrada ampak prikrito plačilo.

Brane22 - Lastnik podjetja lahko nadpovrečnega delavca nagradi kakor hoče, tako kot svojim družinskim članom dodeljuje žepnino. To ni denar iz poslovanja, temveč njegov lasten denar, katerega pa lahko pokloni komurkoli, brez da bi kdo za to vedel.
Ko boš večkrat na obisku v kakšni dobri firmi na zahodu, ti bo to hitro jasno.
Bill, lahko svojim zaposlenim podari kar hoče, komu in v kakšni obliki, je čisto njegova stvar, dokler deli svoj privatni denar, ko pa se deli denar iz poslovanja, pa je zadeva drugačna.

Ja sj kesha ponavad ne mores brez tega vzet iz podjetja....razen ce magicno ne unicis dovolj racunov, da se ob konculeta ne bo poznalo na bilanci :)

Kateri direktor pa daje zaposlenim kar denar iz svojega žepa?

Ne samo da ne daje, ampak ne more. Če bi to naredil izsledljivo, bi davkarija imela dobro osnovo za ustrezna vprašanja.

Če bi to naredil s svojega podjetja, bi lahko že banka reagirala.

solatko je 19. jan 2013 ob 12:14 izjavil:

Lastnik denarja, lahko vsega podari klošarju, če hoče. Klošar pa je dolžan ta dohodek prijaviti!

Če gre za dar. Domnevam pa, da si bo davkarija vzela diskrecijsko pravico to preveriti.

Koliko težav je imel Zoki, ko je podarjal, posojal in prejemal denar od sinov ? Za denar, s katerim teoretično lahko počne kar hoče ?

In mislim,d a mora biti za dar med nepovezanimi osebami darilna pogodba, tako da ni vse na prejemniku.

r3dkv1c4 je 23. jan 2013 ob 18:25 izjavil:

vrjemi da v top restavracijah pupa nima kaj iskat v dekolteju in ja poznam nekaj deklet ki delajo v centru londona v vrhunskih restavracijah...ampak so redke ki zdrzijo pritisk.

Sem delala v dveh. Precej dobro poznam tele pravljice o tem kako ženske ne zdržijo pritiska. In so točno to. Pravljice.

figula je 18. jan 2013 ob 19:22 izjavil:

Eh, saj pretiravat tudi ni treba. So firme, ki namesto v marmornate zidove raje vlagajo v znanje in opremo zaposlenih in so tiste, kjer oslepiš od zunanjega blišča, ki skriva puhlost.

Tukaj ni noben govoril o marmorju, ampak o čistoči prostorov in zaposlenih. Da se ti ne sprehajajo okoli v razvlečenih, prešvicanih majicah, kar je precej pogosta praksa v Sloveniji.