» »

Kronično pomanjkanje naravoslovno-tehničnega kadra v Sloveniji

Kronično pomanjkanje naravoslovno-tehničnega kadra v Sloveniji

1 2 3
4
»

jype ::

Ramon dekers> kar je narobe pri monetarnem sistemu je da je v rokah peščici židov ki določajo obresti.

Komot se greš konkurenco tej peščici židov.

Čeprav se meni zdi, da gre pri teh idejah za zelo slabo prikrit antisemitizem.

Ramon dekers> mi lahko poveš kje točno je ta manjko tehničnega kadra?

Ogromno podjetij išče kandidate, ki bi posedovali tehnična znanja, pa jih ne dobijo po več let. To ni kronično pomanjkanje tehničnega kadra?

black ice ::

jype je izjavil:

Ogromno podjetij išče kandidate, ki bi posedovali tehnična znanja, pa jih ne dobijo po več let. To ni kronično pomanjkanje tehničnega kadra?

Gre se za to, da so pri razpisih izjemno togi. Točno to, točno tisto, status študenta in najmanj 5 let delovnih izkušenj. FFS!
Ok, razumem - pri razvoju naprednih zadev potrebuješ kvaliteten kader.
Ne razumem pa tega, ko nekdo pokaže interes za učenje, in prizna, da ne ve vsega (a se kljub temu želi naučiti - kar je že samo po sebi redko med današnjo mladino) se mu zapre večina vrat v naši ljubi kokoški.

Ja kako pa naj človek preživi do takrat, ko bo izpolnjeval vse pogoje? Fizično delo (po možnosti 160+ ur na mesec) in hkratno učenje. Ni problema, samo v nedogled pa to ne gre.

jype ::

black ice> Ja kako pa naj človek preživi do takrat, ko bo izpolnjeval vse pogoje? Fizično delo (po možnosti 160+ ur na mesec) in hkratno učenje. Ni problema, samo v nedogled pa to ne gre.

Večina tistih, ki se grejo take reči, ima kaj za pokazat. 5 let izkušenj je veliko, ampak tudi če imaš le 2 leti izkušenj in lahko pokažeš, da obvladaš, te bodo pogosto z veseljem vzeli.

Najbolj zoprno je to, da mnogim hitro zmanjka energije za iskat nov kader. BTW, če si googlable in se vidi, kaj počneš, se ti precej dvigne vrednost in možnost, da te sprejmejo.

PaX_MaN ::

On topic: sicer je pa tale tema malo butasta, mi lahko poveš kje točno je ta manjko tehničnega kadra?

Iz rezultatov letošnje ankete NAPOVED ZAPOSLOVANJA ZA
LETO 2011
(stran 12 in naprej):
Eno izmed vprašanj je tudi, v okviru katerih nazivov poklicne oz. strokovne izobrazbe delodajalci teţko najdejo ustreznega delavca za zaposlitev. V letošnji anketi je na to vprašanje odgovorilo 1.306 delodajalcev. V tabeli 5 so našteti nazivi poklicne oz. strokovne izobrazbe, s katerimi so imeli največ teţav pri zaposlovanju, izpostavilo pa jih je 10 ali več delodajalcev. Največ teţav pri pridobitvi ustreznih delavcev imajo delodajalci pri zaposlovanju gradbenikov, obdelovalcev kovin, mehanikov in strojnikov ter gostincev, precej pa jih je imelo teţave pri zaposlovanju oseb z izobrazbo s področja zdravstva, elektrikarjev,
vzgojiteljev in učiteljev ter lesarjev. Največ delodajalcev je navedlo, da teţko zaposli kuharje (79), tem pa po pogostnosti sledijo strojni tehniki, natakarji, varilci, ključavničarji, kovinarski delavci, univerzitetni diplomirani inţenirji strojništva, zidarji, univerzitetni diplomirani inţenirji računalništva in informatike, avtomehaniki, doktorji medicine itd.

Zgodovina sprememb…

  • spremenilo: PaX_MaN ()

black ice ::

jype je izjavil:

BTW, če si googlable in se vidi, kaj počneš, se ti precej dvigne vrednost in možnost, da te sprejmejo.

Delam na tem. :>
/offtopic

Dajmo en realen primer. Imamo učitelja biologije/kemije/matematike. Zaradi nam neznanih razlogov se ne more zaposliti oz. dobi pogodbo samo za določen čas - od septembra do junija. Kaj bi mu svetovali tako v prvem kot v drugem primeru?

Okapi ::

Lahko recimo inštruira. Lahko je trgovski potnik za zdravila. Lahko gre kelnarit. Pač odvisno, kaj vse zna početi.

O.

Matev ::

od septembra do junija.


nisem vedel da je tudi poleti šola

black ice ::

Okapi je izjavil:

Lahko recimo inštruira. Lahko je trgovski potnik za zdravila. Lahko gre kelnarit. Pač odvisno, kaj vse zna početi.

O.

Recimo prvi predlog sem pričakoval, tako drugi kot tretji predlog sta popolnoma realna.

Naloga 2: v to vlogo postavi povprečnega slovenskega učitelja.
Po mojem mnenju ne bo naredil nič, razen težil za socialno podporo in jamral, da je nemogoče dobiti službo kot učitelj. Poanta, ki jo želim izpostaviti: Slovenci smo premalo fleksibilni (glede iskanja službe, da ne bo kdo dobil kakšne čudne ideje).

Matev je izjavil:

od septembra do junija.


nisem vedel da je tudi poleti šola

Kaj želiš s tem povedati? 'Redno' zaposleni učitelji imajo v poletnem času dopust, izvajajo popravne izpite in opravljajo dežurstva.

Zgodovina sprememb…

  • spremenilo: black ice ()

Matev ::

'Redno' zaposleni učitelji imajo v poletnem času dopust


jaz bi ga tudi imel
cela dva meseca

jupi

Ramon dekers ::

jype je izjavil:

Ramon dekers> kar je narobe pri monetarnem sistemu je da je v rokah peščici židov ki določajo obresti.

Komot se greš konkurenco tej peščici židov.

Čeprav se meni zdi, da gre pri teh idejah za zelo slabo prikrit antisemitizem.

Ramon dekers> mi lahko poveš kje točno je ta manjko tehničnega kadra?

Ogromno podjetij išče kandidate, ki bi posedovali tehnična znanja, pa jih ne dobijo po več let. To ni kronično pomanjkanje tehničnega kadra?


1. Ko bo Obama oziroma črnc vodilni v IMF, FED-U, ECB potem nebom več antisemit.
2. Tista podjetja ki želijo sposoben kader naj dajo razpis, in dobro ceno in ni hudiča da ne bodo dobili izobraženega delvca. Lahko pa obstaja še druga možnost da to naredijo v tujini.
3. Kdor je sposoben bo odšel v tujino, ne bo pa delal tu za miloščino.

PaX_MaN je izjavil:

On topic: sicer je pa tale tema malo butasta, mi lahko poveš kje točno je ta manjko tehničnega kadra?

Iz rezultatov letošnje ankete NAPOVED ZAPOSLOVANJA ZA
LETO 2011
(stran 12 in naprej):
Eno izmed vprašanj je tudi, v okviru katerih nazivov poklicne oz. strokovne izobrazbe delodajalci teţko najdejo ustreznega delavca za zaposlitev. V letošnji anketi je na to vprašanje odgovorilo 1.306 delodajalcev. V tabeli 5 so našteti nazivi poklicne oz. strokovne izobrazbe, s katerimi so imeli največ teţav pri zaposlovanju, izpostavilo pa jih je 10 ali več delodajalcev. Največ teţav pri pridobitvi ustreznih delavcev imajo delodajalci pri zaposlovanju gradbenikov, obdelovalcev kovin, mehanikov in strojnikov ter gostincev, precej pa jih je imelo teţave pri zaposlovanju oseb z izobrazbo s področja zdravstva, elektrikarjev,
vzgojiteljev in učiteljev ter lesarjev. Največ delodajalcev je navedlo, da teţko zaposli kuharje (79), tem pa po pogostnosti sledijo strojni tehniki, natakarji, varilci, ključavničarji, kovinarski delavci, univerzitetni diplomirani inţenirji strojništva, zidarji, univerzitetni diplomirani inţenirji računalništva in informatike, avtomehaniki, doktorji medicine itd.


jezus, kakšne bedarije pa ti bereš, in potem si celo upaš odpreti post na to temo. Kod bi živel v jami.
Seveda imajo težave pri zaposlovanju gradbenikov če pa želijo da bodo delali zastonj.

Zgodovina sprememb…

gendale ::

black ice je izjavil:

jype je izjavil:

BTW, če si googlable in se vidi, kaj počneš, se ti precej dvigne vrednost in možnost, da te sprejmejo.

Delam na tem. :>
/offtopic

Dajmo en realen primer. Imamo učitelja biologije/kemije/matematike. Zaradi nam neznanih razlogov se ne more zaposliti oz. dobi pogodbo samo za določen čas - od septembra do junija. Kaj bi mu svetovali tako v prvem kot v drugem primeru?

odvisno kolk se spozna na kemijo in pravo lahko sintetizira še ne prepovedane droge in jih prodaja
seznam zanč moderatorjev in razlogov da so zanč
http://pastebin.com/QiWny5dV
gor je mavrik apple uporabniček (mali možgani in mali penis)

jype ::

Ramon dekers> 1. Ko bo Obama oziroma črnc vodilni v IMF, FED-U, ECB potem nebom več antisemit.

In jaz ne bom več antifašist, ko ne bo nihče več fašist.

Sam da vemo, kdo je kdo.

Ramon dekers ::

yjpe saj mogoče nisi slaba oseba, samo nekaj je realnost, drugo je fikcija, menim da se nagnjen k slednji obliki. Denar je sveta vladar, kot drugo denarja nimajo fašisti, niti črnci aka Obama ne.

Invictus ::

jype je izjavil:

Ogromno podjetij išče kandidate, ki bi posedovali tehnična znanja, pa jih ne dobijo po več let. To ni kronično pomanjkanje tehničnega kadra?


To je sicer res, ampak če ga tako nujno potrebujejo, naj ga dobro plačajo. ne pa da mu dajo jurja neto plače, take it or leave it ... Al pa rečejo, najprej toliko, pol bomo pa videli, bo več če boš dober. Tiste povišice pol nikoli ni, ker direktor vedno najde kak izgovor.

Tako se pač ne dela, če rabiš človeka. Ampak pri nas raje pustijo da poslovne priložnosti izpuhtijo, kot pa da bi vložili denar, naredil in hitro prodali. Bog ne daj, da bi nek inženir imel večjo plačo od šefa, čeprav v bistvu on naredi vse ...

LP I.
"Life is hard; it's even harder when you're stupid."

http://goo.gl/2YuS2x

jype ::

Invictus> Tiste povišice pol nikoli ni, ker direktor vedno najde kak izgovor.

To se meni ne dogaja, če pa bi se mi, bi dal odpoved.

Invictus> Ampak pri nas raje pustijo da poslovne priložnosti izpuhtijo, kot pa da bi vložili denar, naredil in hitro prodali.

Verjamem, ampak taki kar naj izgubljajo priložnosti.

Invictus ::

Jaz sem jo dal :D.

Ne prenesem več jamranja nadrejenih kako se nič ne da narediti. Če ne delaš, pol se res nič ne da ...

Kar se poslovnih priložnosti tiče, se pa šele zdaj vidi koliko so slovenska IT podjetja res vredna, ko se zmanjšujejo državna naročila. Zelo malo podjetij res deluje na "trgu".
"Life is hard; it's even harder when you're stupid."

http://goo.gl/2YuS2x

BigWhale ::

jype je izjavil:

Ogromno podjetij išče kandidate, ki bi posedovali tehnična znanja, pa jih ne dobijo po več let. To ni kronično pomanjkanje tehničnega kadra?


Ce vsi iscejo tko kot iscejo _nekateri_, pol ni cudn, da nic ne najdejo. :> Se pa strinjam, da je dobrega inzinirja kar tezko dobiti.

CaqKa ::

Ramon dekers je izjavil:

s čim bi pa ti trgoval? z blagom. Denar sam po sebi je ok, kar je narobe pri monetarnem sistemu je da je v rokah peščici židov ki določajo obresti. Države bi morale imeti svoje banke pod svojo kontrolo.

On topic: sicer je pa tale tema malo butasta, mi lahko poveš kje točno je ta manjko tehničnega kadra? res je družboslovcev več na cesti, samo ne me pa je... da imajo vsi informanike, arhitekti, biologi šihte. Redka izjeme so mogoče kemiki, pa še oni morajo biti malo nadpovprečjem da delajo v laborotijih za kakšne faramacevtska podjetja.

s tem ko sem napisal čemu bi sploh potreboval firmo sem upal da ti bo jasno da enako vprašanje leti tudi na trgovanje.
torej čemu bi sploh trgoval? zakaj ne bi enostavno vzel iz skladišča, ali pa pustil da ti gps koordinirani robotki pripeljejo?

Ramon dekers ::

Caqka saj razmišljaš načelom v pravo smer, samo kaj ko potem ne bodo delavci imeli dela. Veš, včasih so govorili oz. cca 30 let nazaj, da ko bo vse avtomatizirano nam ne bo potrebno več delati. In ja, dejansko bi lahko bilo tako, oz več ali manj umsko delo.
Ker je pač sistem tako narejen da delaš 8- 12 ur, je pač potrebno to tržno gospodarstvo. Z njim se ustvarja nek kapitalistični balance. Kupuj in ne razmišljaj.

Žal se v tem sistemu tudi sam sprašujem zakaj ljudje kupijo telefon z vsemi šminkami čeprav ga ne potrebujejo etc.

Sicer pa kot že rečeno, dobrega inženirja greš lahko iskati tudi v tujino. Daš razpis, mu zrihtaš stanovanje in vola, kar neankrat lahko dobiš veliko kandidatov. Saj veš globalizacija. Močno pa dvomim da pod enakimi pogoji ki bi jih podjetje dalo za delavca v tujini ne bi našel delavca v Sloveniji. No ja Kitajski inžinirji bi se že prilagodili, a hudič je v detajlih, ko bi enkrat živel in delal tu za 700€ bi hitro ugotovil da s tem denarjem težko shaja. Point je da je vsega dovolj, samo za pravo ceno dobiš vse.

Zgodovina sprememb…

CaqKa ::

Ramon dekers je izjavil:

Caqka saj razmišljaš načelom v pravo smer, samo kaj ko potem ne bodo delavci imeli dela. Veš, včasih so govorili oz. cca 30 let nazaj, da ko bo vse avtomatizirano nam ne bo potrebno več delati. In ja, dejansko bi lahko bilo tako, oz več ali manj umsko delo.
Ker je pač sistem tako narejen da delaš 8- 12 ur, je pač potrebno to tržno gospodarstvo. Z njim se ustvarja nek kapitalistični balance. Kupuj in ne razmišljaj.

če se združba zedini pri tem da bi radi nehali imeti službe, ki služijo samo temu da preživimo kot individuumi. potem pridemo do enostavnih zaključkov. službe se morajo preformirat v ta cilj. razvoj more it v to smer. delat se začne na tehnologiji, ki ti bo v tvoje prebivališče pripelala hrano, ter ti bo zgradila hišo kjerkoli jo boš želel.
če se družba po celem svetu pri tem zedini, pa rečemo ja to je naš cilj. v tistem trenutnku se lahko vsa denar ukine. vsem ljudem poveš da se bo poskrbelo da v obstoječem sistemu vsi dobijo hrano. naslendji trenutek ko poveš da se denar ukine narediš spisek vseh stanovanj po svetu, vseh lačnih ljudi po svetu in vseh ljudi po svetu brez strehe nad glavo. ugotoviš da je stanovanj dovolj da imajo vsi streho nad glavo in ugotoviš da je dovolj hrane za vsa usta na tej Zemlji. primernemu številu ekonomistov daš nalogo da te strehe in hrano razdelijo. transportne družbe pri tem pomagajo da se vsi ti ljudje po potrebi selijo.
potem maš dost majhno skupino ekonomistov in informatikov ki naredijo informacijski sistem, ki bo delo tistih ekonomistov avtomatiziral. tisti ekonomisti so zdaj prosti za druge naloge. flikneš jih v popis in razvoj novih sistemov za novo avtomatiziranje. recimo energentov.
hrana
hrano trenutno pridobivamo iz trgovine, ker smo se zedinili da več nimamo denarja, je ogromno trgovcev brez dela, razporediš jih kjer jih drugje rabiš.
enih par jih razporediš v to da skupaj z elektrotehniki/robotiki sestavijo robotski sistem ki bo polnil police trgovin. folk gre v trgovino in si hrano enostavno vzame.
s tem delom si zagotovil da imamo Zemljani dostop do hrane. po potrebi skupaj z ekonomisti in gradbinci pogledaš da so trgovine, ki služijo kot shranitev hrane in dobrin dobro razporejene in po potrebi gradiš novo.
zadevo trančiraš in razdeljuješ vse do najnižjega dela, kjer avtomatiziraš kmetovo delo.
s tem zagotoviš da imajo vsi zagotovljeno osnovno preživetje: hrano in streho nad glavo.
v ves proces v vsak korak vključiš tudi envieromentaliste, ki bodo skrbeli da bo vse skupaj izvedeno čimbolj trajnostno (ekološko/zeleno/bio odvisno kater izraz vam je najbolj všeč), kakot tudi psihologe, ki bodo pogledali da obstajajo tudi trajnostni vidiki s proučevanjem obnašanje indviduumov in množic.

enak proces nato zalaufaš še za nadstandard, pa si v venus project like zadevi.
vsi imajo za jest, vsi imajo streho, nihče nima službe, ampak imajo pa vsi delo. svoje lastno delo, delo ki ga veseli.

ni službe, ni kapitalistične balance, ni tržnega gospodarstva, ni monetarne ekonomije, ni stresa, ni lakote, ni politike, ni države

je ekonomija naravnih sredstev v skladu z potrebami ljudi, je delo oziroma hobiji, je čist zrak, so veseli ljudje, so ljudje ki so naravnani k lenarjenju ampak ne vsi naenkrat in sistem jih vzame v zakup.

Ramon dekers ::

http://www.imdb.com/title/tt0870112/

ja sem že gledal zadeve. Dokler bodo imeli bankirji moč in oblast bo zadeva takšna kakršna je. Take it or leave it. Tudi krize so umetne. Za ameriško derepresijo leta 29 še sedaj nihče ne ve zakaj je do nje prišlo ampak je...

Sicer pa ta ekonomija je bolna, malo si preberi tele članke pa boš videl kako sistem deluje.

http://www.atimes.com/atimes/Global_Eco...

http://wakeupfromyourslumber.com/node/6...

"Under the National Socialists, Germany's money wasn't backed by gold (which was owned by the international bankers). It was essentially a receipt for labor and materials delivered to the government. Hitler said, "For every mark issued, we required the equivalent of a mark's worth of work done, or goods produced." The government paid workers in Certificates. Workers spent those Certificates on other goods and services, thus creating more jobs for more people. In this way the German people climbed out of the crushing debt imposed on them by the international bankers."

kar je najbolj žalostno je da sedaj denar ni niti več "backu upan" z zlatom, pač je samo papir nič manj nič več. Kako se vse to regulira ve samo tisti ki ga tiska.

Zgodovina sprememb…

amigo_no1 ::

Trenutno je vse papirnati denar v kategoriji "fiat money" (nima zveze z IT avto-koncernom).
Je vreden natanko toliko, kot so te drugi pripravili verjeti da je vreden.

http://www.investopedia.com/terms/f/fia...
What Does Fiat Money Mean?
Currency that a government has declared to be legal tender, despite the fact that it has no intrinsic value and is not backed by reserves. Historically, most currencies were based on physical commodities such as gold or silver, but fiat money is based solely on faith.

Če bi imel časovni stroj in šel z njim 100 let nazaj, bi z njim dobil natanko 0.
S kilo zlata bi pred 100 leti nekaj dobil, magari bi ga lahko prodal.

Zgodovina sprememb…

  • spremenilo: amigo_no1 ()

PaX_MaN ::

Under the National Socialists, Germany's money wasn't backed by gold (which was owned by the international bankers).

The Reichsmark was put on the gold standard at the rate previously used by the Goldmark, with the U.S. dollar worth 4.2 RM.

Ramon dekers ::

Pax man na začetku ja, ko so še trgovali z njimi. Kasneje so bili izključeni, mislim da leta 39.

CaqKa ::

Ramon dekers je izjavil:

http://www.imdb.com/title/tt0870112/

ja sem že gledal zadeve. Dokler bodo imeli bankirji moč in oblast bo zadeva takšna kakršna je. Take it or leave it. Tudi krize so umetne. Za ameriško derepresijo leta 29 še sedaj nihče ne ve zakaj je do nje prišlo ampak je...

Sicer pa ta ekonomija je bolna, malo si preberi tele članke pa boš videl kako sistem deluje.

http://www.atimes.com/atimes/Global_Eco...

http://wakeupfromyourslumber.com/node/6...

"Under the National Socialists, Germany's money wasn't backed by gold (which was owned by the international bankers). It was essentially a receipt for labor and materials delivered to the government. Hitler said, "For every mark issued, we required the equivalent of a mark's worth of work done, or goods produced." The government paid workers in Certificates. Workers spent those Certificates on other goods and services, thus creating more jobs for more people. In this way the German people climbed out of the crushing debt imposed on them by the international bankers."

kar je najbolj žalostno je da sedaj denar ni niti več "backu upan" z zlatom, pač je samo papir nič manj nič več. Kako se vse to regulira ve samo tisti ki ga tiska.

in zakaj mi potem razlagaš da samo načeloma razmišljam v pravo smer?
daj povej česa ne vem, da lahko še sam presodim, če res samo načeloma razmišljam v pravo smer.

Ramon dekers ::

razmišljanje in udejanjenje ni equal. Torej je takšno razmišljanje samo fikcija žal.

nevone ::

daj povej česa ne vem, da lahko še sam presodim, če res samo načeloma razmišljam v pravo smer.


Problem je nadzor in discipliniranost ljudi.

Potem, ni dovolj da razdeliš hrano in streho nad glavo. Takoj se pojavijo nove zahteve. Recimo za luksuzen avto, hišo, opremo, počitnice .... Če hočeš takoj razdeliti vse pravično, ti zmanjka sredstev. Da bi pa čakal, da bodo luksuzni avtomobili na voljo za vsakega, jih pa verjetno ne boš dočakal. Ker izdelki in storitve napredujejo v kvaliteti in kvantiteti postopoma.

Zato je ta sistem (kapitalizem s čim bolj prostim trgom pod okriljem učinkovite demokratične pravne države), ki ga v večji ali manjši meri trenutno imamo najbojši, ker ni zaviralen. Vsak "pravičen" sistem, je zaviralen na nek način. Dodaten problem je pa še to, da je pravičen sistem nagnjen k stagnaciji. Doker seveda nimaš _vsega na razpolago v izobilju_. Tega pa (še) nimamo.

o+ nevone
Either we will eat the Space or Space will eat us.

CaqKa ::

Ramon dekers je izjavil:

razmišljanje in udejanjenje ni equal. Torej je takšno razmišljanje samo fikcija žal.

kolkor gledam frescota je še potrebno razmišljanje. predvsem v smeri kako doseči tranzicijo do tja.
kljub temu da je fresco social inženir, do sedaj nisem zasledil kako bi on to rešil.
na čase se mi pa dozdeva da že ima tudi ta plan izdelan, vendar ga sedaj počasi omejuje pomanjkanje denarja, kakor tudi kot zgleda ga že leta načenjajo.

nevem v kateri temi sem povpraševal... ampak sam se sprašujem in iščem rešitve kako exploitat kapitalizem da bo hitreje vodil v venus project like zadevo.
ena izmed idej ki se mi je porodila je ustvarit novo scifi nadaljevanko in to takšno ki bo prikazovala življenje v tem venus projectu. tukaj imam sam recimo premalo znanja, kako zadevo naredit da bo priljubljena med ljudmi.
če recimo kaj takega uspe in ima zadeva ratinge boljše kot katerakoli druga scifi nadaljevanka, prideš do tega da začneš razmišljanje ljudi šiftat. kar pa mislim da je tisto kar za realizacijo venus projecta podobni zadevi trenutno zelo manjka.

Ramon dekers ::

Caqka preveć fantaziraš. Ti bi rad prikazal nadaljevanko tipa venusproject in s tem nekako "potlačil" kapitalizem, med pavzami pa bi bili oglasi: kupi to, kupi tisto. Torej ljudem prikazuješ pravljice.

Na Kubi so v socializmu prikazovali plakate na avtocesti z napisi: "ne kupuj tistega, česar ne rabiš" in dejansko bi tako moralo biti.

Stvari bi se morale spremeniti globalno. Denar sam po sebi ni slab, ampak je brez vrednosti, pod nadzorom peščice ljudi.

CaqKa ::

ne tumbat kak bi nekaj moralo bit, ko predtem sanjaš o tem da fantaziranje o ideji ni enako kot akcija.

kul je kaj so na kubi delali, ampak dajmo se rajši vprašat kaj so še takšne stvari s katerimi lahko dosežemo spremembo.

kako doseči da se bodo take stvari spreminjale globalno?
internet je recimo globalen in kot tak mi že daje enega izmed odgovorov, da je internet ena izmed opcij s katero boš dosegel globalno spreminjanje morale/etike/zavesti/razmišljanja.
guglanje in fejsbukanje sta recimo odlična pokazatelja.

Ramon dekers ::

eh spet pravljice, na internetu je tudi ogromno junka. Fejsbruh pa je orodje v rokah zahodnih vlad. In s tem bi ti spreminjal svet?lol.

Invictus ::

BigWhale je izjavil:

jype je izjavil:

Ogromno podjetij išče kandidate, ki bi posedovali tehnična znanja, pa jih ne dobijo po več let. To ni kronično pomanjkanje tehničnega kadra?


Ce vsi iscejo tko kot iscejo _nekateri_, pol ni cudn, da nic ne najdejo. :> Se pa strinjam, da je dobrega inzinirja kar tezko dobiti.


Dobrega inženirja se da najti. Poleg tega ga lahko izučiš. Ampak če je šef glup in ti ne da priložnosti, potem pač ne gre. V realnosti ne moreš dobiti človeka, ki ti bo takoj začel dobro delati, pa čeprav ima še tako dobre reference. Preprosto je potreben čas da se vključi v podjetje in projekt. Ampak vodenje projektov v Sloveniji je poglavje zase. V bistvu jih noben ne zna vodit.

Trenutno delam v tujini, velik projekt, napeti roki, pa vseeno ni videti neke panike kot pri nas. In zanimivo, da je celo vse narejeno. BTW dela se po 8 ur. So se pač odločili da nadur ne bodo plačevali.
"Life is hard; it's even harder when you're stupid."

http://goo.gl/2YuS2x

jype ::

Pri nas je malce problematičen precej rigorozen proces zasliševanja kandidatov. Negativna stran tega je, da je težko dobiti nove ljudi, pozitivna je pa ta, da novi ljudje praktično takoj začnejo delat, se razumejo z ekipo in je večja verjetnost, da bodo dolgoročno ostali produktivni (in manjša verjetnost, da bo kdo v ekipi zaradi novih ljudi nesrečen).

alexa-lol ::

jype je izjavil:

Tudi Bill Gates, Warren Buffet, Tim Berners Lee in Linus Torvalds niso izgubljali časa z dekleti, pa imajo vsi družine z otroci.

Se splača preverit dejstva, preden se podaja pavšalne sodbe o tem.


V končni fazi (evolucija) je važno koliko golov daš ne kolikokrat strelaš na gol.

jype ::

alexa-lol> V končni fazi (evolucija) je važno koliko golov daš ne kolikokrat strelaš na gol.

Po tvoje bo torej najbolj plodno ljudstvo (Nigerci, trenutno) prej ali slej zavladalo svetu?

Pri ljudeh evolucija ne deluje tako. Memi se širijo hitreje kot geni in bistveno, _bistveno_ bolj vplivajo na življenja in dejanja ljudi, kot njihov dedni material.

alexa-lol ::

Kdo ali kaj je mem (memi)?

Ramon dekers ::

Invictus ::

Ja, razgovori so res podrobni.

Ampak večinoma psihološka sranja. Do sedaj še nobeden ni preveril ali res znam tisto za kar sem se prijavil na razpis. kar se meni zdi bolj pomembno.

Vem da se da tehniko naučit, ampak tudi vključitve v tim se da naučit. Ni to nek baubau kjer pašeš ali pa ne. Seveda če so znana pravila, ne da se pravila določa glede na to a je šef seksal prejšnji večer ali ne.
"Life is hard; it's even harder when you're stupid."

http://goo.gl/2YuS2x

Okapi ::

Kadrovanje je, podobno kot vzgoja otrok, ena velika megla. Imaš tisoče priročnikov in še več dobro plačanih strokovnjakov in "strokovnjakov", rezultati so pa bolj odvisni od naključja in sreče kot od česarkoli drugega.

O.

kapitan ::

Razlogov za tako stanje je ogromno. Vprašanje je le, kdo bo naredil prvi korak. Očitno vsi čakajo Godota.
Podjetja bi lahko ponudila kadrovsko štipendijo s pogojem opravljanja prakse ob koncih tedna in med počitnicami.
Šole, fakultete bi morale preizkusiti profesorje, če profesor zgolj predava snov in je ne zna narediti zanimive, ne zna v poslušalcih spodbuditi razmišljanja ali celo zbuditi tistega klika, ki definira preostanek tvojega življenja, bi ga morali zamenjat. Izobraževanje je resna stvar, zato ne bi smel dobiti službe prvi, ki se ponudbi. Profesorji brez izkušenj, znajo zgolj teorijo, zato pa je njihova največja zahteva učenje na pamet, če dijak/študent še ne razume prebranega je nagrajen, ker se je, po njihovem mnenju, toliko bolj trudil.
Velika podjetja, ki iščejo zgolj visoko usposobljen kader in razne strokovnjake, pa so pijavke, tako kot ljudje, ki dnevno dobivajo ponudbe za delo a rajši pobirajo državno pomoč. Veliko se bo moralo spremeniti, še najbolj pa birokratski robot, potrebuje vsaj nov program, če ne že zamenjavo.

Zgodovina sprememb…

  • spremenil: kapitan ()

Okapi ::

Izobraževanje je resna stvar, zato ne bi smel dobiti službe prvi, ki se ponudbi.
En zanimiv in se bojim da za marsikoga šokanten podatek bi bila analiza maturantov (po ocenah, po učiteljih in po šolah) 20 ali 30 let po maturi. Podobno tudi za diplomante. Ali je kakšna korelacija med šolskimi ocenami, profesorji in šolami ter poklicnimi dosežki učencev kasneje v življenju.

O.

Karaya 52 ::

Korelacija mora biti kar potrjujejo tuje raziskave njihovih sistemov. Dejstvo je tudi, da manj ucencev na ucitelja ne privede nujno do vecje kakovosti, kar potrjuje raziskava, ki vkljucuje evropske solske sisteme. Tako imamo nadpovprecno stevilo uciteljev, ki producirjo podpovprecne ucence, dijake. Mogoce bi si to moral prebrati Strukelj, preden se zakaja v kapitalizem kot mlad bik.

jype ::

Karaya 52> Dejstvo je tudi, da manj ucencev na ucitelja ne privede nujno do vecje kakovosti,

Dejstvo je, da to praviloma drži, ne drži le v zelo redkih primerih visokega šolstva.

CaqKa ::

Okapi je izjavil:

Izobraževanje je resna stvar, zato ne bi smel dobiti službe prvi, ki se ponudbi.
En zanimiv in se bojim da za marsikoga šokanten podatek bi bila analiza maturantov (po ocenah, po učiteljih in po šolah) 20 ali 30 let po maturi. Podobno tudi za diplomante. Ali je kakšna korelacija med šolskimi ocenami, profesorji in šolami ter poklicnimi dosežki učencev kasneje v življenju.

O.

najprej bi bilo potrebno definirat kaj so to poklicni dosežki :) bomo gledali samo na to ali je nekdo zaposlen?
bomo šteli one v Javni upravi?

fino bi bilo videt še korelacijo IQ na "poklicne dosežke"
čeprav bi dosti raje videl korelacijo IQ/"happyness človeka" kot pa ocene/"poklicni dosežki"
1 2 3
4
»


Vredno ogleda ...

TemaSporočilaOglediZadnje sporočilo
TemaSporočilaOglediZadnje sporočilo
!

Študent naj bo ali Kako in kam na fakulteto!!! (strani: 1 2 3 47 8 9 10 )

Oddelek: Šola
452246109 (1732) tadejk123
»

KAM na faks? (strani: 1 2 )

Oddelek: Šola
6810398 (7624) sandmat
»

Študij finančne matematike

Oddelek: Šola
428092 (6942) tony1
»

Kateri faks (strani: 1 2 )

Oddelek: Šola
7113313 (11460) romat

Več podobnih tem