Slo-Tech - Apple se je ponovno znašel pod točo kritik, da pri proizvodnji njegovih izdelkov v slabih razmerah proti zakonu delajo tudi vajenci. Pred leti so obtožbe letele na dogajanje v tovarnah Foxconna, sedaj pa je problematičen podizvajalec Quanta Computer, ki izdeluje pametno uro Apple Watch.

Nevladna hongkonška skupina za delavske pravice SACOM (Students and Scholars Against Corporate Misbehavior) je v svojem poročilu izpostavila sporne prakse. Gre za nadaljevanje...

The Wall Street Journal - Hewlett-Packard bo sodeloval z največjim proizvajalcem in sestavljavcem elektronike na svetu Foxconn. Slednji je bil deležen publicitete predvsem zaradi nehumanih delovnih pogojev za delavce, ki so povzročali samomore delavcev, kar je raziskoval tudi HP, in obvezne študentske prakse v svojih tovarnah, kar je lani glasno kritiziral tudi HP. A vse to ni ovira pri poslu, saj podjetju že sedaj sodelujeta na ruskem trgu.

HP je največji proizvajalec strežnikov na svetu, saj ima 28-odstotni tržni delež. Toda za ovratnik mu diha Lenovo, ki je od IBM-a odkupil cenejši strežniški del. Zato HP in Foxconn skupaj vlagata v proizvodnjo strežnikov. Odločitev ni presenetljiva, saj si HP želi doseči nižje cene, kar mu Foxconn vsekakor lahko zagotovi,...

Slo-Tech - Foxconn se je moral že lani spopadati s poročili o izkoriščanju dijakov in študentov, ki opravljajo obvezno prakso v njihovih tovarnah. Čeprav je Foxconn zanikal trditve o katastrofalnih pogojih dela in bivanja, so reportaže in pričevanja kazali drugače. Glavni očitki seveda letijo na prisilno prakso, saj imajo praktikanti manj pravic od redno zaposlenih, hkrati pa praktično nimajo možnosti zavrnitve, saj v tem primeru ne dobijo potrebnih kreditnih točk za dokončanje programa. Tedaj so sestavljali iPhone, to pot pa očitki letijo na proizvodni proces PlayStationa 4 prav tako v Foxconnovih obratih v Yantaiju.

Kitajski časnik Oriental Daily News poroča, da več tisoč študentov s Tehnološkega inštituta Xi’an na praksi...

The New York Times - Večkrat smo že pisali o slabih razmerah v kitajskem Foxconnu, kjer dela tudi veliko študentov. Na papirju so ti tam prostovoljno, a v resnici morajo obvezno prakso oddelati, če želijo diplomirati. Delo v proizvodnji elektronske opreme pa običajno ni povezano z njihovim študijem, ampak gre za navadno izkoriščanje. Apple, ki se največkrat omenja v povezavi s Foxconnom, je že napovedal konec tega početja, sedaj pa se jim pridružuje še Hewlett-Packard.

Le nekaj tednov po Applu bo tako tudi HP vzpostavil strožje omejitve za delo študentov in dijakov v kitajskih tovarnah, ki proizvajajo dele za HP-jeve izdelke. HP bo še strožji od Appla, ki za zdaj zahteva le podrobne informacije in pregled nad delom študentov. HP pa zahteva, da je vso delo...

BBC - Ko smo poročali o kršitvah delovne zakonodaje in slabih pogojih dela v kitajskim tovarnah, ki proizvajajo in sestavljajo elektroniko, smo največkrat omenjali Foxconn in njegovega odjemalca Apple. Seveda pa Foxconn ni edino podjetje, ki stroške dela znižuje z vprašljivimi praksami, in Apple ni njegov edini naročnik. V zadnjih mesecih se je zganil tudi južnokorejski Samsung.

Nevladna organizacija China Labor Watch je septembra objavila poročilo, v katerem so hudo okrcali Samsung zaradi izkoriščanja kitajskih delavcev, ki naj bi ga s tihim privoljenjem izvajali njegovi kitajski podizvajalci in celo hčerinska podjetja. Ugotovili so, da so razmere podobne, ne glede na lastništvo tovarn (spomnimo, da si je Apple sprva poizkusil umiti roke z izjavo, da so razmere...

Forbes - Kitajski Foxconn je največji proizvajalec elektronike na svetu, ki zaposluje blizu milijona ljudi. V njegovih obratih se sestavljajo iphoni, galaxyji in vrsta drugih naprav, katerih proizvodnjo zahodne multinacionalke oddajo Foxconnu. V zadnjem času je Foxconn deležen precejšnje publicitete, saj so delovni pogoji v podjetju zelo slabi, pojavljajo se očitki o izkoriščanju, delavci pa so že večkrat stavkali. Kljub temu se v Foxconnu počasi dvigujejo plače in izboljšujejo pogoji za delo, kar počasi načenja glavno prednost, ki jo ima Foxconn na Kitajskem - armado poceni delavcev, ki za nizko plačilo sestavljajo elektroniko.

Zato je precej presenetljiva novica, da Foxconn resno razmišlja o selitvi dela proizvodnje iz...

The New York Times - Pravzaprav ni bilo pričakovati nikakršne drugačne izjave, pa vendarle. Foxconn je uradno zavrnil očitke, da za proizvodnjo novega iPhona 5 izkoriščajo študente lokalnih kolidžev in univerz na slabo plačani obvezni praksi. Javnost je na te očitke pretekli teden opozoril Shanghai Daily, ki so ga hitro povzeli vsi svetovni mediji. Zgodba je odmevala zato, ker je Foxconn znan po kršitvah delovne zakonodaje in izkoriščanju slabo plačane delovne sile v nečloveških pogojih. To je potrdila tudi preiskava FLA, zato je Foxconn nekoliko izboljšal pogoje dela in obljubil nadaljevanje v prihodnosti.

Zadnji očitki o prisilni praksi pa prihajajo iz dvojih grl. Oglasili so se tako v tajvanski nevladni organizaciji Students and Scholars...

Shanghai Daily - Že dolgo je znano, da so delovni pogoji in razmere v Foxconnovih tovarnah na Kitajskem slabe in v mnogo točkah v nasprotju z zakonodajo. Apple kot največji Foxconnov naročnik se je letos februarja uklonil zahtevam in poskrbel, da je ameriška FLA natančno preiskala dogajanje. Ugotovili so, da Foxconn sistematično in v veliki meri krši delovno zakonodajo in terjali spremembe. Foxconn je že pred poletjem začel izboljševati pogoje, dvigati plače in krčiti (ne)prostovoljno nadurno delo in pretekli mesec je FLA izrazila zadovoljstvo nad sprejetimi ukrepi in pričakovanje po njihovem nadaljevanju. Glede praks je Foxconn posebej izdal poročilo o izboljšanju razmer. Vmes pa je Apple napovedal nov iPhone 5, kar je izstrelilo...

Reuters - Ko je ameriška neodvisna organizacija FLA začela preiskavo Foxconna na Kitajskem, ki je največji proizvajalec strojne opreme na svetu in dela podjemne posle za vse večje znamke, smo pričakovali poročilo o katastrofalnih razmerah. Čeprav je šef FLA na začetku še dejal, da so razmere solidne, so v končnem poročilu Foxconn silovito okrcali zaradi nespoštovanja delovne zakonodaje. Foxconn je tako napovedal dvig plač za 16 do 25 odstotkov in omejitev nadurnega dela z novim zaposlovanjem. Za zdaj sicer ostaja pri obljubah, ki se vedno bolj kopičijo.

Kot piše Reuters, sta se Apple in Foxconn sporazumela, da si bosta stroške za izboljšanje razmer v tovarnah delila (ni sicer jasno, v kakšen razmerju). Foxconnov vodja Terry Gou je v polikani izjavi za...