"Nova" službena računalniška periferija

Ok, v službi dobiš mizo, stol, računalnik, monitorje, tukaj se mi zdi logično da lahko dobiš rabljene zadeve. Tanove dobijo uni višje na lestvici, potem gre pa po piramidi navzdol.

Kako je pa s periferijo? Se pravi tipkovnica, miška, naglavne slušalke? Sploh slušalke, če so naprimer že kar lepo obrabljene...

twom je 13. nov 2023 ob 18:29 izjavil:

Ok, v službi dobiš mizo, stol, računalnik, monitorje, tukaj se mi zdi logično da lahko dobiš rabljene zadeve. Tanove dobijo uni višje na lestvici, potem gre pa po piramidi navzdol.

Kako je pa s periferijo? Se pravi tipkovnica, miška, naglavne slušalke? Sploh slušalke, če so naprimer že kar lepo obrabljene...

Jaz sem podedoval eno nasty tipkovnico in miško - takoj zamenjal s svojimi zadevami. Monitorji so bli tudi prastari. K sem prilezel malo višje, sem se spogajal za 2k monitor. Čeprav so mi najprej ponudili dodaten 24 inch monitor, pa sem rekel, da ni fora v dodatnem monitorju, ampak v višji resoluciji (design, pa to).

Stol je pa verjetno zamenjal 100 riti.

Ostalo ni panike, spucaš pred uporabo, če te moti, pa je. Slušalk pa res ne bi od drugega nosil.

Obstajajo celo delovna mesta, kjer si več delavcev deli isto tipkovnico in miško. Velikokrat celo znotraj iste izmene. Recimo kakšni terminali za skeniranje delovnih nalogov, v bolnicah so računalniki, ki jih uporabljajo sestre, zdravniki, med pavzo celo čistilke kakšno pasjanso odigrajo na njih (videl kakšen teden nazaj). Potem imaš nadzorne sisteme, kjer si zaposleni delijo terminale, varnostniki se menjajo pred istim računalnikom,... Polno je tega, tako da to ni takšen bav-bav.

Sekundo kasneje, ko moj zaposleni reče, da bi bilo mogoče bolje, če bi imel tri 27 colske monitorje namesto treh 24 colskih monitorjev, so monitorji že naročeni. 24 colarje pa v kakšen vrtec šenkam ali kakšni podobni organizaciji. Tudi za ostale stvari velja enako.
Tako da ne vem v kakšnih firmah delate, da vam niti osnovnih sredstev ne uredijo.

Mene zanima kaj menite o "novih" znošenih over the ears brezvrvičnih slušalkah, brez pripadajočih kablov...

Vsa oprema za delavca košta firmo manj kot en mesečni bruto bruto za plačo, je pa ogromna razlika ali ti, ko prideš prvi dan, po celi firmi iščejo 'ostanke' da lahko vsaj pogledaš mail, po možnosti na kakem prastarem PCju z 4GB RAMa, ali pa te čaka miza z novim računalnikom, par monitorjev in zapakirana periferija. Najcenejši način za firmo, da dobiš že prvi dan dober občutek in ne 'a me sploh hočejo tle' vibe.

Če firma komplicira pri opremi, potem ima njeno delo nizko dodano vrednost.

Oprema bi morala biti džabe strošek pri vsem ostalem...

darkolord je 14. nov 2023 ob 08:35 izjavil:

Je tako, ampak tudi ni tako enostavno.

Če si nekdo potem namesto 27" monitorija zaželi 32", ni panike, zamenjaš. Ampak potem moraš zamenjati še ostalim 50-im. Potem pa to rata 25.000 eur.

Saj dolocis neka pravila. Recimo: Monitorji se menjajo na 5 let. Dolocis standard za opremo in je to potem ta pa ta monitor lahko narocimo in to je to. Kdor je na vrsti za menjavo dobi kar je standard. Z leti in tehnologijo je standard vedno boljsi, tako da ko pride menjava dobi monitor, ki je trenutno aktualen. Po tehnologiji in velikosti. In ni nobenega izmisljevanja.

25k je ko zmnožiš 500 EUR s 50 zaposlenimi.

GupeM je 13. nov 2023 ob 21:29 izjavil:

Ostalo ni panike, spucaš pred uporabo, če te moti, pa je. Slušalk pa res ne bi od drugega nosil.

Obstajajo celo delovna mesta, kjer si več delavcev deli isto tipkovnico in miško. Velikokrat celo znotraj iste izmene. Recimo kakšni terminali za skeniranje delovnih nalogov, v bolnicah so računalniki, ki jih uporabljajo sestre, zdravniki, med pavzo celo čistilke kakšno pasjanso odigrajo na njih (videl kakšen teden nazaj). Potem imaš nadzorne sisteme, kjer si zaposleni delijo terminale, varnostniki se menjajo pred istim računalnikom,... Polno je tega, tako da to ni takšen bav-bav.

itak, v moji bivši službi (logistika) smo si dispečerji delili celo mizo in vse kar je bilo na njej...pač imel si 3 računalnike in 6 zaposlenih...delalo se je v izmenah....in smo si vse delili...pač takrat nisem videl v tem težave...sedaj 5 let kasneje pa ne vem, če bi se spet šel to...

Če se dela v izmenah, je logično, da si delijo delovna mesta. Ali boš za vsakega zaposlenega kupil dodatno pisarno oz. delovno mesto?
Ampak tukaj verjetno ni govora o tem.

RedDrake je 14. nov 2023 ob 09:52 izjavil:

darkolord je 14. nov 2023 ob 09:28 izjavil:

25k je ko zmnožiš 500 EUR s 50 zaposlenimi.

Ja no sej to je bil njegov point.
Če maš 50 zaposlenih, vsak mesec vržeš vsaj 150k EUR v plače.
Torej boš imel recimo 1/6 stroška plače en mesec na leto.
Nekje ranga 1% letnih stroškov dela za opremo?
Bakšiš.

Kaj če bi moj post prebrala, namesto da odgovarjata na en delček, vzet iz konteksta?

Napisal sem, da če si en zaželi nov monitor, in moraš potem samo monitorje vsem menjati naenkrat, je to 25k v kosu in ni nujno "bakšiš".

Če je vnaprej določena politika, potem je lahko čisto jasno; če je ni, potem imaš s tem lahko težave.

In tudi od kje predpostavka, da gre vedno za IT firme? Tudi delavci na minimalcu uporabljajo PC-je ...

darkolord je 14. nov 2023 ob 10:27 izjavil:

Če je vnaprej določena politika, potem je lahko čisto jasno; če je ni, potem imaš s tem lahko težave.

In tudi od kje predpostavka, da gre vedno za IT firme? Tudi delavci na minimalcu uporabljajo PC-je ...

Če ni politike, potem je to pač glup direktor... Ne zna svojih poslovnih procesov in izdatkov narediti predvidljivih.

Od kdaj pa ima delavec na minimalcu pravico zahtevat boljšo opremo? Daj ne seri in opravičuj svojih šparovnih blodenj.

In tu so večinoma ITjevci... Torej govorimo o IT firmah...

Zato, ker ta politika niti ne obstaja .

Občasno nabavim opremo za stranke in imajo tudi ljudje "na minimalcu" velike monitorje, ker delajo npr. v proizvodnji in na njih gledajo sestavne risbe. Imeli so npr. 24", potem je pa nekdo omenil, da slabo vidi pa če bi lahko kej večjiga (seveda odobreno), potem je bilo pa treba seveda zamenjati vsem.

Iz prakse pa še, ko je random zaposlena šla mimo vseh kanalov in si mimo politike izpogajala daleč največji (curved) ekran. Je bila velika štala zaradi foušarije. Pa niti najmanj ne gre za škrtuhe, so že bili na lestvici z najboljšimi plačami v branži ...

Niti nima veze "spodaj" in "zgoraj", ker je isto že za sosednjo mizo. Tisto z monitorjem je bilo v prodaji in je celemu oddelku prodaje potem bruhala para iz ušes.

Če npr. nekdo po enem letu gre stran, bo nadomestni potem vseeno dobil novo? Kaj se naredi s staro v tem primeru?

darkolord je 14. nov 2023 ob 08:35 izjavil:

Je tako, ampak tudi ni tako enostavno.

Če si nekdo potem namesto 27" monitorija zaželi 32", ni panike, zamenjaš. Ampak potem moraš zamenjati še ostalim 50-im. Potem pa to rata 25.000 eur.

4K 32" monitor je 300 eur. Za običajno pisarniško delo, ki ni barvno občutljivo, je povsem dober. Če imaš 83 zaposlenih ki delajo na računalnikih, te plače koštajo bistveno več kot 83 takih monitorjev vsakih 5 let. Je pa res da nekatere firme tega ne dojamejo, v prejšnji firmi sem moral argumentirati zakaj je 1440p monitor toliko boljši od 1080p, da je vreden tistih extra 30eur po komadu (pa moji argumenti niso bili uspešni). In potem se čudijo zakaj jim ljudje odhajajo.

Pri nas imamo pravilnik, ki ga ne bom lepil tu, ker pač interni dokumenti.

Se ga pa držimo in sistem teče kot namazan.
Vsak ki pride na novo dobi nov laptop, zaslon, miš tipkovnico,... Laptopi se menjajo na 3 leta, zasloni na 5, drobna oprema mislim da na 3 leta.

Če nekdo gre po letu, gre njegova oprema v fond za rezervo oz. itak je po firmi nekaj opreme, ki se uporablja za razno razne namene. Če se tega preveč nabere, se ponudi v odkup zaposlenim za drobiž.

Za laptope imamo omejeno Lenovo ali Surface vsako leto IT določi par modelov, ki jih bodo kupovali da pokrijejo potrebe od ultra portable do nadomestkov delovnih postaj. Buudget na laptop je 2500€ in je za vse isti. Čeprav bi nekdo v tajništvu lahko delal tudi na 3x cenejšem laptopu, pa se ne komplicira da ni fovšije, pa laže je vse skupi za IT če imaš 4 modele laptopov namesto 14ih.

K eni pišete, če enemu menjaš, pol rabiš vsem ostalim tudi.

Ja in ne.

Ena tetka k cele dneve dela v excelu ima dovolj en 24 colski 1080p monitor (ajde dva monitorja, za boljšo produktivnost), oblikovalec pa zaradi narave dela že v osnovi rabi boljši monitor (boljša resolucija, bolj natančne barve).

Ne bom rekel, da je standardizacija strojne opreme slaba, ampak definitivno ne dela usluge robnim primerom.

Mene so predkratkim prosili, da jim naredim en video - ene par videov sem naredil že med korono - na svojem privat PC-ju. Takrat so nam še plačevali rabo lastnih sredstev. Letos sem jim pa lepo rekel, da na službenem kalkulatorju ne morem delat videov. In naj najamejo zunanjega ali pa naj mi zrihtajo boljšo mašino (slabo kaže :D)

RedDrake je 14. nov 2023 ob 12:05 izjavil:

Tisti na minimalcu tipično ne bodo rabili več kot najcenejšega FHD monitorja za 100-150 EUR.

Zato ker ko jih jebe, folk na minimalcu, pa njih zdravje. Ane? Potrošna roba.

Na drugi strani pa jamranje kolk keša gre za zdravljenje poklicnih bolezni. Pravi biseri ste, majkemi.

monitor pa res ni problem, če se rabi se kupi, dandanes se pač ugodi vsaki želji zaposlenih. lani smo kupovali IPS 34" 1440p monitorje pa smo dali mislim da 400€ po kosu, bakšiš pravzaprav.
Komu naj pojamram, ker imajo sodelavci z poklicno in tehnično šolo stroj vredn parstotisoč €, js pa sam pc za 1,5k€

S tem da danes nismo več leta 2010, ko si za "ergonomski" monitor (ki je recimo omogočal nastavljivo višino, automatski brightness in še kaj) plačal dvojno ceno. Danes tak monitor stane 100 EUR. In ima super kote, super barve, vse. Ni da ni. Tako kot je napisal predhodnik, pa potem navzgor s ceno in specifikacijami ni omejitev. Imaš lahko hitrejše osveževanje, boljše reprodukcije barv, uporabe monitorja kot doking postaje, ipd ...
Ampak to nekako ne povzroča poklicnih bolezni in nekako ponavadi ni nujno za one na minimalcih, ker delo, ki ga opravljajo pač ni takšno, ki bi to zahtevalo.
Sem za hec pogledal, in čisto soliden 24" FHD business monitor (nastavljiv + IPS matrika) je danes 100 EUR.
Podoben 27" je 150.
Podoben 32" (ni nastavljiv sicer) je 190.
Ni da ni.
500 za šiht, ki je plačan z minimalcem je res samo kaka proizvodna linija, kjer rabijo met shemo as big as possible, pa še tam potem je to ali standardizirano (in imajo pač vsi enako) ali pa rabi par ljudi v firmi.
Either way, IT oprema je zanemarljiv strošek v poslovanju podjetja.
Še več, če recimo firma zamenja 3-5 let star HW z novejšim je povsem možno da bo s prihrankom energije pokrila nakupne stroške ... Kar sploh velja za monitorje in PC-je. Danes za pisarno zadošča mini PC ki kuri max 20W, pri 10 let starem PC pa samo napajlc kuri 10-15W zaradi izgub ...